Stanowisko: PRACOWNIK DS. PIECZY INSTYTUCJONALNEJ, ŚWIADCZEŃ POMOCY SPOŁECZNEJ I SPRAWOZDAWCZOŚCI

Wynagrodzenie: od 2 100 PLN

Zakres obowiązków: Zakres zadań:1.współpraca w realizacji i monitoringu powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, wspierania osób niepełnosprawnych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka oraz opracowanie i wdrażanie programów pomocy dziecku i rodzinie;2.ścisła współpraca z ośrodkami pomocy społecznej, z sądem, kuratorami, policją, ośrodkami adopcyjno opiekuńczymi, pedagogami szkolnymi, poradnią psychologiczno - pedagogiczną oraz instytucjami zajmującymi się polityka rodzinną;3.organizowanie opieki w rodzinach zastępczych oraz udzielanie pomocy pieniężnej na częściowe pokrycie kosztów utrzymania umieszczonych w nich dzieci, przygotowanie porozumień w zakresie rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka;4.przygotowanie projektów umów, decyzji administracyjnych dla rodzin zastępczych i określenie wielkości pomocy pieniężnej na częściowe pokrycie kosztów utrzymania dzieci w nich umieszczonych, lub kosztów utrzymania i wynagrodzenia za usługę opiekuńczo wychowawczą;5.przyjmowanie i weryfikowanie indywidualnych wniosków w/w osób;6.planowanie środków na realizację zadań;7.prowadzenie spraw dotyczących egzekucji w administracji w zakresie rodzin zastępczych zobowiązanych do odpłatności;8.sporządzanie list wypłat, not księgowych obciążających inne powiaty, gminy ewidencja, uzgadnianie, potwierdzanie sald;9.zawieranie porozumień w sprawie zabezpieczenia opieki na terenie innych miast powiatów;10.sporządzanie umów z rodzinami zastępczymi;11.sporządzanie umów o pełnienie funkcji rodzin zastępczych;12.prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej rodzin zastępczych jak również dzieci umieszczonych w placówkach opiekuńczo wychowawczych i resocjalizacyjnych;13.realizacja przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;14.prowadzenie rejestru rodzin zastępczych;15.opracowanie not obciążeniowych za dzieci umieszczone w placówkach opiekuńczo wychowawczych, rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka na terenie innych powiatów i miast, weryfikacja otrzymanych not obciążających od gmin, z terenów których dzieci przebywają w rodzinach zastępczych;16.sporządzanie pism i planów finansowych dotyczących zapotrzebowania na finansowanie pobytu dzieci umieszczonych w placówkach opiekuńczo wychowawczych, rodzinach zastępczych i rodzinnych domach dziecka;17.wprowadzanie danych i korzystanie z programu POMOST, sporządzanie list wypłat;18.stanowisko może być związane z wyjazdami w teren, m. in. do ośrodków pomocy społecznej mających swoje siedziby na terenie powiatu nowodworskiego;19.podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez samokształcenie i udział w szkoleniach;20.obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim; 21.prowadzenie spraw związanych z ustawą z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych.22.prowadzenie spraw w zakresie ubiegania się o środki finansowe rządowe dotacje (programy, projekty, zawieranie umów, rozliczenie);23.realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektów systemowych realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego;24.przygotowywanie wniosków i realizacja projektów dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Data publikacji: 2018-08-31

Lokalizacja: Nowy Dwór Gdański (pomorskie)

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Warszawska 28A, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres zadań:1.współpraca w realizacji i monitoringu powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, wspierania osób niepełnosprawnych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka oraz opracowanie i wdrażanie programów pomocy dziecku i rodzinie;2.ścisła współpraca z ośrodkami pomocy społecznej, z sądem, kuratorami, policją, ośrodkami adopcyjno opiekuńczymi, pedagogami szkolnymi, poradnią psychologiczno - pedagogiczną oraz instytucjami zajmującymi się polityka rodzinną;3.organizowanie opieki w rodzinach zastępczych oraz udzielanie pomocy pieniężnej na częściowe pokrycie kosztów utrzymania umieszczonych w nich dzieci, przygotowanie porozumień w zakresie rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka;4.przygotowanie projektów umów, decyzji administracyjnych dla rodzin zastępczych i określenie wielkości pomocy pieniężnej na częściowe pokrycie kosztów utrzymania dzieci w nich umieszczonych, lub kosztów utrzymania i wynagrodzenia za usługę opiekuńczo wychowawczą;5.przyjmowanie i weryfikowanie indywidualnych wniosków w/w osób;6.planowanie środków na realizację zadań;7.prowadzenie spraw dotyczących egzekucji w administracji w zakresie rodzin zastępczych zobowiązanych do odpłatności;8.sporządzanie list wypłat, not księgowych obciążających inne powiaty, gminy ewidencja, uzgadnianie, potwierdzanie sald;9.zawieranie porozumień w sprawie zabezpieczenia opieki na terenie innych miast powiatów;10.sporządzanie umów z rodzinami zastępczymi;11.sporządzanie umów o pełnienie funkcji rodzin zastępczych;12.prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej rodzin zastępczych jak również dzieci umieszczonych w placówkach opiekuńczo wychowawczych i resocjalizacyjnych;13.realizacja przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;14.prowadzenie rejestru rodzin zastępczych;15.opracowanie not obciążeniowych za dzieci umieszczone w placówkach opiekuńczo wychowawczych, rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka na terenie innych powiatów i miast, weryfikacja otrzymanych not obciążających od gmin, z terenów których dzieci przebywają w rodzinach zastępczych;16.sporządzanie pism i planów finansowych dotyczących zapotrzebowania na finansowanie pobytu dzieci umieszczonych w placówkach opiekuńczo wychowawczych, rodzinach zastępczych i rodzinnych domach dziecka;17.wprowadzanie danych i korzystanie z programu POMOST, sporządzanie list wypłat;18.stanowisko może być związane z wyjazdami w teren, m. in. do ośrodków pomocy społecznej mających swoje siedziby na terenie powiatu nowodworskiego;19.podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez samokształcenie i udział w szkoleniach;20.obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim; 21.prowadzenie spraw związanych z ustawą z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych.22.prowadzenie spraw w zakresie ubiegania się o środki finansowe rządowe dotacje (programy, projekty, zawieranie umów, rozliczenie);23.realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektów systemowych realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego;24.przygotowywanie wniosków i realizacja projektów dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 100 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: brutto

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
PRACOWNIK DS. PIECZY INSTYTUCJONALNEJ, ŚWIADCZEŃ POMOCY SPOŁECZNEJ I SPRAWOZDAWCZOŚCI

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Nowy Dwór Gdański

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: nowodworski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Nowy Dwór Gdański

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 100 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 15.09.2018

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania konieczne:1.wykształcenie wyższe: administracja, pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;3.posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na pracę na ww. stanowisku.4.znajomość ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, ustawy 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 12 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, oraz ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;5.min. rok stażu pracy na stanowisku administracyjnym.Wymagania dodatkowe:1.doświadczenie przy realizacji projektów strukturalnych, systemowych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego;2.wysoka kultura osobista;3.umiejętność pracy w zespole, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy;4.odpowiedzialność, rzetelność, operatywność, systematyczność.Preferowane będą osoby posiadające doświadczenie w pracy w obszarze pomocy społecznej oraz wykazujące się znajomością lokalnego środowiska.

Nazwa pracodawcy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Adres pracodawcy:
Warszawska 28A, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
4.Wymagane dokumenty.1.CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;2.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności;3.oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku psychologa;4.oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;5.oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;6.oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000).

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: do 14 wrzesnia 2018, Godziny : 15:00

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: nowodworski

Gmina pracodawcy: Nowy Dwór Gdański

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Nowy Dwór Gdański

Ulica pracodawcy: Warszawska

Numer budynku pracodawcy: 28A

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Data dodania oferty pracy: 31.08.2018

Oferta pracy ważna do: 14.09.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 31.08.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 31.08.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•