jw.
CENTRUM WSPARCIA TELEINFORMATYCZNEGO SIŁ POWIETRZNYCH - 2016-11-25 - Warszawa (mazowieckie)

prowadzenie ksiąg handlowych spółki sporządzanie sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej przygotowywanie miesięcznych raportów dla Zarządu nadzór i weryfikacja poprawności danych w systemie księgowym, zatwierdzanie poprawności rozliczeń kosztowych spółki przygotowywanie budżetu i kontrola ich realizacji
Powiatowe Centrum Medyczne Sp. z o.o. - 2016-09-06 - Wołów (dolnośląskie)

Kolportaż ulotek na terenie Gliwic.
kontakt przez OHP - 2017-01-11 - Gliwice (śląskie)

Poszukiwanie i selekcjonowanie osób chętnych do odbycia kursu.
Krystian Żak Blue Education - 2018-08-14 - Bielsk Podlaski (podlaskie)

Doradztwo i obsługa klienta
OPTYK KAROLINA s.c. K. Łukasiak- Nowak i S. Nowak - 2017-10-06 - Wronki (wielkopolskie)

stworzenie i prowadzenie sklepu internetowego
kontakt przez PUP - 2016-04-13 - Środa Wielkopolska (wielkopolskie)

Praktyki w biurze podroży
AD Innovations Agnieszka Dąbrowska - 2016-09-20 - Kraków (małopolskie)

tworzenie materiałów marketingowych, przygotowanie treści promocyjnych, śledzenie trendów rynkowych, prowadzenie kont social media, obsługa sklepu internetowego
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE "ŚWIETLIK" - MARIA JANISZEWSKA - 2018-06-21 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

realizowanie i koordynowanie działań w zakresie wsparcia sprzedaży; budowanie wizerunku firmy i/lub marki na rynku; projektowanie kampanii sprzedażowych i promocyjnych; pozyskiwanie nowych klientów dla firmy; buodwanie i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami firmy; budowanie bazy klientów; realizowanie planów sprzedażowych; przygotowanie ofert handlowych z klientami oraz aktywny udział podczas negocjacji; uczestniczenie w imprezach, targach i konferencjach branżowych; przygotowywanie raportów z wykonywanych działań; analizowanie działań konkurencji w celu udoskonalenia oferty handlowej.
"DOMOWO" - 2016-04-13 - Borki (mazowieckie)

budowa domów w technologii "naturalny dom"
kontakt przez PUP - 2015-12-07 - Węgierska Górka (śląskie)

· monitorowanie możliwości finansowania projektów dla rożnych typów beneficjentów,· przygotowywanie dokumentacji aplikacyjnej,· rozliczanie oraz monitorowanie projektów,· kontakt z klientami,· kontakt z instytucjami zarządzającymi programami operacyjnymi,· rozwój wiedzy w zakresie źródeł finansowania projektów.
kontakt przez PUP - 2016-04-28 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Współpraca z obecnymi dostawcami i aktywne poszukiwanie nowych, przygotowywanie i koordynowanie zamówień i dostaw, obsługa dokumentacji związanej z realizacją zamówień, obsługa reklamacji
INET SYSTEM Artur Werbicki - 2015-12-11 - Sieradz (łódzkie)

Utrzymywanie trwałych relacji z klientami, bieżąca obsługa klientów, rozwijanie nowych relacji biznesowych samodzielne i całościowe zarządzenie procesem sprzedaży, tworzenie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby klienta.
"ELPOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-06-29 - Bełchatów (łódzkie)

jw.
HR SYSTEMS sp. z o.o. - 2018-06-08 - Warszawa (mazowieckie)

Wykształcenie: średnie lub wyższe; mile widziana specjalność kadry i płace; min. 2 lata doświadczenia; mile widziana obsługa programu OPTIMA; zakres obowiązków: naliczanie list płac (wynagrodzenie urlopowe, chorobowe, ekwiwalent za urlop, odprawy, rozliczanie czasu pracy, obliczanie dodatku za nadgodziny itd.), prowadzenie akt osobowych pracowników, sporządzanie deklaracjiZUS, PFRON, sprawozdania GUS; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice;
OPI BIURO RACHUNKOWOŚCI I FINANSÓW AGNIESZKA OLBRYŚ - 2017-09-27 - Gliwice (śląskie)

KOMPLEKSOWA OBSŁUGA KLIENTA, OBSŁUGA ADMINISTRACJI SPRZEDAŻY I ZAKUPU, PROWADZENIE DOKUMENTACJI, UTRZYMYWANIE BIEŻĄCYCH RELACJI Z KLIENTAMI, WYMAGANIAWYKSZTAŁCENIE WYŻSZE, ZNAJOMOŚĆ PAKIETU MS OFFICE, DOBRA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO LUB ANGIELSKIEGO, CV WYSYŁAĆ NA E-MAIL; praca (at) temca.pl
TEMCA POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-15 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Kontrola jakości dostaw materiałów podstawowych przeznaczonych do wykonawstwa konstrukcji budowlanych i materiałów dodatkowych do spawania, kontrola jakości półproduktów i produktów końcowych, na wszystkich etapach procesu produkcyjnego, kończąc na kontroli końcowej wyrobu przygotowanego do wysyłki,opracowywanie dokumentacji powykonawczej zakładowej kontroli produkcji (PN-EN ISO 3834, PN- EN 1090, wymagania dla ZKP), nadzór nad procesami reklamacyjnymi, kontakt i kontrole u podwykonawców.
MOSTOSTAL ZABRZE REALIZACJE PRZEMYSŁOWE S.A. - 2017-02-09 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

analizowanie stanów magazynowych; przygotowywanie raportów i analiz zakupowych; poszukiwanie nowych dostawców i towarów na rynku; nadzór nad poprawnością dokumentacji zakupu; współpraca przy tworzeniu budżetu zakupów; spotkania z dostawcami w siedzibie firmy i u dostawców; wyjazdy na targi branżowe; współpraca z poszczególnymi działami w firmie; obsługa specjalistycznego programu komputerowego.
kontakt przez PUP - 2018-08-31 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

budowanie sieci kontaktów z potencjalnymi klientami firmy; pozyskiwanienowych klientów na podległym terenie; utrzymywanie oraz rozwójdługofalowych relacji z klientami firmy; profesjonalną obsługę inwestycjina dedykowanym terenie działania; przygotowywanie ofert handlowych;realizację założonych planów handlowych; ciągłe doskonalenie swoichumiejętności i wiedzy w zakresie oferowanego asortymentu. Praca w godz. 8-16
SPEC INSTAL MANUELA MACHURA - 2018-03-20 - Krapkowice (opolskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2016-03-04 - Warszawa (mazowieckie)

Zgodnie z załączonym do wniosku programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-04-19 - Ślemień (śląskie)

wykonywanie projektów, opracowanie planów zagospodarowania do projektów, opracowywanie profili, uczestnictwo w narodadach, przygotowywanie wniosków i pism do urzędów
kontakt przez PUP - 2016-06-16 - Poznań (wielkopolskie)

Telefoniczna obsługa klientów zgłaszających się do firmy, wprowadzanie danych do systemów informatycznych, sprawdzanie poprawności informacji i dokumentów przekazanych przez klienta. Wynagrodzenie godzinowe.
Górnośląskie Towarzystwo Finansowe Sp. z o.o. Sp.k. - 2017-02-03 - Tychy (śląskie)

do uzgodnienia
34 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY - 2018-07-26 - Rzeszów (podkarpackie)

opieka nad dziećmi
kontakt przez PUP - 2016-07-11 - Bytom (śląskie)

telefoniczna obsługa klientów firmy, przyjmowanie, rejestracja i realizacja zamówień, nadzór nad procesem realizacji zamówień klientów
" MEDIVET "S.A. - 2018-02-06 - Ostrołęka (mazowieckie)

tworzenie ofert handlowych, realizowanie planów sprzedażowych, kontakt z klientem, pozyskiwanie nowych klientów
kontakt przez PUP - 2016-02-16 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

Organizacja imprez zamkniętych oraz okolicznościowych.
AMAZONKA - 2015-11-20 - Gdańsk (pomorskie)

Wymagane wykształcenie minimum średnie, rok stażu pracy na podobnym stanowsku, znajomość programów graficznych ( Photoshop), mile widziana znajomość języka niemieckiego, łatwość pisania, umiejętność pracy w zespole, umiejętności prezentacyjne i niegocjacyjne. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za promowanie firmy oraz jej usług, prowadzenie usług promocyjno - reklamowych, projektowanie i realizowanie kampanii reklamowej. Kontakt z pracodawcą e-mailowy: k.tokarska (at) scg.biz.pl.
SCG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-01-18 - Rybnik (śląskie)

Rodzaj pracy: zajmuje się identyfikowaniem wymogów, ograniczeń i przesłanek rekrutacji ze strony podmiotu zatrudniającego, rynku pracy, uregulowań prawnych, oceną przydatności źródeł wiedzy o kandydatach, kanałów informacyjnych, procedur rekrutacyjnych itp.zakres obowiązków:- wykorzystywanie opisu stanowisk jako podstawy określenia procedury rekrutacji i wyboru instrumentów oceny kandydatów;- identyfikacja ograniczeń procesu rekrutacji - wewnętrznych i zewnętrznych i ich wpływu na proces rekrutacji- stosowanie właściwych technik, instrumentów oraz procedur wyboru i doboru pracowników wykorzystując ich zalety i ograniczenia;- przeprowadzenie procesu wyboru kandydatów;- sterowanie procesem adaptacji nowego pracownika;- określanie niezbędnego zakresu i czasu przyuczania dla nowych i mających doświadczenie pracowników obejmujących nowe stanowisko;- ocena skuteczności merytorycznej i poprawności formalnej rekrutacji i adaptacji;- współpraca z dyrekcją w określaniu polityki przemieszczeń kadrowych i awansów;- współdziałanie w określaniu całościowej polityki zatrudniania w przedsiębiorstwie czy instytucji.
kontakt przez PUP - 2018-03-22 - Mikołów (śląskie)