SPECJALISTA DS. GOSPODARCZYCH Słupsk oferta pracy II Liceum Ogółnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. A. Mickiewicza w Słupsku
Stanowisko: SPECJALISTA DS. GOSPODARCZYCH
Wynagrodzenie: od 3 500 PLN
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a) prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie szkoły tj. prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami księgi obiektu budowlanego, organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia mienia szkoły oraz ochrony administrowanych budynków i terenu,b) utrzymywanie terenu, budynku i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym i w należytej czystości tj. planowanie, zakup środków i materiałów niezbędnych do utrzymywania budynku i terenów zielonych w dobrym stanie techniczno-eksploatacyjnym, dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż i bhp, dokonywanie kontroli wewnętrznej,c) prowadzenie okresowych przeglądów stanu technicznego budynków i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów,d) uczestniczenie w rozruchu urządzeń i instalacji,e) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkolnego,f) prowadzenie analizy wydatków za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków i materiałów do utrzymywania czystości (prowadzenie magazynu środków czystości i sporządzanie raportu zużycia tych środków na koniec miesiąca), zakupy materiałów eksploatacyjnych itp.,g) organizacja remontów bieżących i inwestycji tj. poszukiwanie wykonawców, przygotowywanie umów, nadzór nad realizacją, zlecenie prac o charakterze usługowym (usług transportu, szklenia, serwisu urządzeń, wykonania ekspertyz, wykonanie audytu, robót remontowo budowlanych, itp.), udział w pracach komisji odbioru częściowego i końcowego inwestycji i prac remontowych, kontrola procesu realizacji inwestycji i remontów,h) odbiór i porządkowanie dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi, kart gwarancyjnych,i) przestrzeganie dyscypliny budżetowej,j) organizowanie i nadzorowanie pracy pracowników obsługi szkoły, prac porządkowych w budynku i na terenach zielonych szkoły, sporządzanie harmonogramu dyżurów dla pracowników obsługi,k) realizacja zakupów wyposażenia szkoły zgodnie z decyzjami dyrektora tj. planowanie oraz zakup maszyn i sprzętu do utrzymywania budynków i infrastruktury (kosiarki, maszyny czyszczące, itp.),l) prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych tj. przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy, udział w pracach komisji konkursowej i przetargowej,m) organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej,n) prowadzenie korespondencji związanej z pozyskiwaniem najemców pomieszczeń szkoły oraz przygotowywanie danych będących podstawą do zawarcia umowy najmu i prowadzenie harmonogramu wynajmu pomieszczeń,o) prowadzenie rejestru wszystkich umów w szkole i na stronie BIP Urzędu Miasta Słupska,p) prowadzenie rozliczeń z użytkownikami wynajmującymi pomieszczenia szkolne, za wyjątkiem finansowych, prowadzenie prac związanych z przekazaniem pomieszczeń nowym użytkownikom,q) przekazywanie akt spraw zakończonych do zakładowego archiwum,r) obsługa techniczna imprez i uroczystości (nagłośnienie, wystrój pomieszczeń, wywieszanie flag),s) nadzór nad gospodarką odpadami (utylizacja i ochrona środowiska),t) wykonywanie zadań z zakresu obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego i spraw obronnych.Praca na okres próbny: 01.09.2020 - 30.11.2020 z możliwością przedłużenia. Godz. pracy 7.30-15.30.
Data publikacji: 2020-07-27
Lokalizacja: Słupsk (pomorskie)
Pracodawca: II Liceum Ogółnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. A. Mickiewicza w Słupsku
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Mickiewicza 32, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a) prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie szkoły tj. prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami księgi obiektu budowlanego, organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia mienia szkoły oraz ochrony administrowanych budynków i terenu,b) utrzymywanie terenu, budynku i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym i w należytej czystości tj. planowanie, zakup środków i materiałów niezbędnych do utrzymywania budynku i terenów zielonych w dobrym stanie techniczno-eksploatacyjnym, dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż i bhp, dokonywanie kontroli wewnętrznej,c) prowadzenie okresowych przeglądów stanu technicznego budynków i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów,d) uczestniczenie w rozruchu urządzeń i instalacji,e) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkolnego,f) prowadzenie analizy wydatków za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków i materiałów do utrzymywania czystości (prowadzenie magazynu środków czystości i sporządzanie raportu zużycia tych środków na koniec miesiąca), zakupy materiałów eksploatacyjnych itp.,g) organizacja remontów bieżących i inwestycji tj. poszukiwanie wykonawców, przygotowywanie umów, nadzór nad realizacją, zlecenie prac o charakterze usługowym (usług transportu, szklenia, serwisu urządzeń, wykonania ekspertyz, wykonanie audytu, robót remontowo budowlanych, itp.), udział w pracach komisji odbioru częściowego i końcowego inwestycji i prac remontowych, kontrola procesu realizacji inwestycji i remontów,h) odbiór i porządkowanie dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi, kart gwarancyjnych,i) przestrzeganie dyscypliny budżetowej,j) organizowanie i nadzorowanie pracy pracowników obsługi szkoły, prac porządkowych w budynku i na terenach zielonych szkoły, sporządzanie harmonogramu dyżurów dla pracowników obsługi,k) realizacja zakupów wyposażenia szkoły zgodnie z decyzjami dyrektora tj. planowanie oraz zakup maszyn i sprzętu do utrzymywania budynków i infrastruktury (kosiarki, maszyny czyszczące, itp.),l) prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych tj. przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy, udział w pracach komisji konkursowej i przetargowej,m) organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej,n) prowadzenie korespondencji związanej z pozyskiwaniem najemców pomieszczeń szkoły oraz przygotowywanie danych będących podstawą do zawarcia umowy najmu i prowadzenie harmonogramu wynajmu pomieszczeń,o) prowadzenie rejestru wszystkich umów w szkole i na stronie BIP Urzędu Miasta Słupska,p) prowadzenie rozliczeń z użytkownikami wynajmującymi pomieszczenia szkolne, za wyjątkiem finansowych, prowadzenie prac związanych z przekazaniem pomieszczeń nowym użytkownikom,q) przekazywanie akt spraw zakończonych do zakładowego archiwum,r) obsługa techniczna imprez i uroczystości (nagłośnienie, wystrój pomieszczeń, wywieszanie flag),s) nadzór nad gospodarką odpadami (utylizacja i ochrona środowiska),t) wykonywanie zadań z zakresu obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego i spraw obronnych.Praca na okres próbny: 01.09.2020 - 30.11.2020 z możliwością przedłużenia. Godz. pracy 7.30-15.30.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 500 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: SPECJALISTA DS. GOSPODARCZYCH
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Słupsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 22
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Słupsk
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2263
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Słupsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: administrator nieruchomości
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2020
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie branżowe, brak
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: dokładność, odpowiedzialność
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: obsług programu office
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
[Umiejętność 1] : umiejętność zarządzania zespołem pracowników oraz pracy w zespole, znajomość przepisów prawa w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku
Nazwa pracodawcy:
II Liceum Ogółnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. A. Mickiewicza w Słupsku
danePracodawcy_nip: 8393198002
danePracodawcy_regon: 771602762
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Adres pracodawcy:
Mickiewicza 32, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Dokumenty aplikacyjne:a) list motywacyjny oraz życiorys -curriculum vitae;b) oryginał kwestionariusza osobowego, wg. wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na http://lo2.slupsk.pl/pliki/Nabor_pracownik_Administracji/kwestionariusz.pdf;c) kserokopia dowodu osobistego (poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem);d) kserokopie świadectw pracy, jeśli takie posiada (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub oświadczenie kandydata o stażu pracy w przypadku trwającego stosunku pracy;e) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;f) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;g) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych i że korzysta z pełni praw publicznych;h) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku;i) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie:II Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi im. A Mickiewicza w Słupskuul. Mickiewicza 3276-200 SłupskParter pokój nr 3 ( Sekretariat)lub przesłać pocztą na adres II Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi im. A Mickiewicza w Słupsku, ul. Mickiewicza 32, 76-200 Słupsk z dopiskiem:DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO specjalista ds. gospodarczychw nieprzekraczalnym terminie do 10 sierpnia 2020 r.. godz. 14.00 decyduje data wpływu do Sekretariatu II LO.Niezachowanie powyższego terminu skutkować będzie brakiem rozpatrzenia złożonych aplikacji.Do listu motywacyjnego oraz życiorysu -curriculum vitae prosimy dopisać klauzulę:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).oraz informację:W przypadku niezakwalifikowania mnie do drugiego etapu rekrutacji dokumenty aplikacyjne proszę odesłać/odbiorę osobiście *".* wybrać właściweAplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Otwarcie ofert nastąpi w II Liceum Ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi im. A. Mickiewicza w Słupsku w dniu. 17 sierpnia 2020 r. o godz. 10.00Z Regulaminem naboru można się zapoznać w II LO w Słupsku przy ul. Mickiewicza 32 (Sekretariat) oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Słupsku http://bip.um.slupsk.pl/struktura_miasta/jednostki_budzetowe/obiekty/564.html i stronie internetowej szkoły http://www.lo2.slupsk.pl/.Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 59 842 48 94Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i zakwalifikowanych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej.Osoby spełniające warunki formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Słupsku http://bip.um.slupsk.pl/struktura_miasta/jednostki_budzetowe/obiekty/564.html oraz na stronie internetowej szkoły http://www.lo2.slupsk.pl/ i na tablicy informacyjnej w II Liceum Ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi im. A. Mickiewicza w Słupsku informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru przy ul. Mickiewicza 32 w terminie 14 dni od dnia zakończenia naboru.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 22
Powiat pracodawcy: m. Słupsk
danePracodawcy_kodPowiatu: 2263
Gmina pracodawcy: Słupsk
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Słupsk
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0977278
Ulica pracodawcy: Mickiewicza
Numer budynku pracodawcy: 32
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|333403
Zawód wykonywany przez pracownika: administrator nieruchomości
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data dodania oferty pracy: 27.07.2020
Oferta pracy ważna do: 10.08.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 27.07.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 27.07.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?550b803673cb55eab7f54cddf883e89e
Podobne oferty pracy
wyk. wyższe w kierunkach technicznych. min. 2 letni staż pracy na stanowisku o profilu technicznym, znajomość j. anhgielskiego na poziomie B2/C1, CAD. Organizowanie siatki dostawców poprzez weryfikacje oferowanych przez nich warunków, analizowanie zapotrzebowania na poszczególne surowce, półprodukty itp.
kontakt przez PUP - 2020-01-10 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)
Tworzenie ofert sprzedażowych, koordynacje procesu sprzedazy produktow, realizacja założonych planów sprzedażowych, negocjowanie umów i warunków handlowych, podejmowanie działań marketingowych w celu zwiększenia sprzedaży prpduktów lub usługi
kontakt przez PUP - 2019-03-04 - Zduńska Wola (łódzkie)
prace biurowe, obsługa i pozyskiwanie klinetów
NOVA Centrum Edukacyjne sp. z o.o. - 2017-07-27 - Tarnów (małopolskie)
- obsługa wszystkich połączeń wychodzących i przychodzących od klientów- przygotowywanie ofert dla klienta oraz realizacji jego zamówień - budowanie relacji z aktualnymi klientami, oraz nastawienie na poszukiwanie nowych klientów w branży HRPraca w godzinach: 08:00-16:00Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w obsłudze klienta, umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientem, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, systematyczność i dokładność, znajomość języka rosyjskiego na poziomie A1, min. 3 lata doświadczenia zawodowego
FUNDACJA "SŁOWIANIE POMERANII" - 2018-10-22 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Mile widziani absolwenci po kierunku ekonomicznym adekwatnym do ww. stanowiska; zakres obowiązków: prowadzenie kadr oraz płac w dziale personalnym, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (OPTIMA, ERP), odpowiedzialność za terminową i kompletną realizację badań, szkoleń pracowników, przygotowywanie i wysyłanie deklaracji ZUS (Płatnik), PFRON, GUS, samodzielne przygotowywanie listy płac, umów zleceń, kontakt z zarządem obsługiwanej firmy; jedna zmiana; miejsce pracy Gliwice;
BIURO RACHUNKOWE DEBET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-09-01 - Gliwice (śląskie)
Mile widziane doświadczenie zawodowe oraz znajomość j. niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
HASTE SERVICE ROMAN POŚPIECH - 2018-04-03 - Racibórz (śląskie)
Drobne prace manualne, skręcanie drobnych elementów, obsługa maszyn potrzebnych w procesie produkcyjnym
MP MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-08-10 - Niepołomice (małopolskie)
Specjalista d/s administracji
kontakt przez PUP - 2018-08-22 - Zmysłowo (wielkopolskie)
Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientem w branży reklamowej. Praca w biurze (planowanie sprzedaży, tworzenie ofert, budowanie sieci kontaktów, wyznaczanie celów i tworzenie strategii marketingowej) oraz w terenie (spotkania z klientem, dostosowywanie oferty, negocjacje, zawieranie umów i zbieranie specyfikacji projektu). Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie organizować swój czas pracy, cechuje się wysoką kreatywnością, łatwością nawiązywania kontaktów i komunikatywnością. Gwarantujemy niezbędne do pracy narzędzia: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy.
XtraWeb Oskar Szymczak - 2020-01-15 - Kościerzyna (pomorskie)
Analiza danych, projektowanie i prowadzenie kampani w mediach interaktywnych, działania medialne w serwisach, analiza prawidłowości treści i wyszukiwanie treści niezgodnych z zasadami oraz ich redagowanie. Blokowanie treści szkodliwych. Obsługa klienta. Monitoring treści, raportowanie. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie, wyżywienie, podróże.
kontakt przez PUP - 2020-02-03 - Kraków (małopolskie)
-
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy - 2016-10-28 - Szubin (kujawsko-pomorskie)
jw.
ZWIĄZEK REWIZYJNY SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWYCH RP - 2017-02-23 - Warszawa (mazowieckie)
Sprzedaż czujników optycznych, sygnalizatorów świetlnych, falowniki. Pozyskiwanie klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, w tym broszur informacyjnych, prezentacji sprzedazowej produktu. Przygotowywanie narzędzi oraz materiałów promocyjnych: plakaty, katalogi, wizytówki, projekty reklamowe i materiały wideo.
kontakt przez PUP - 2016-05-13 - Łódź (łódzkie)
Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiemPraca w godz. od 8:00 do 16:00Miejsce wykonywania pracy: siedziba pracodawcy
Ogólnokształcąca Szkoła Baletowa - 2018-12-12 - Łódź (łódzkie)
Działanie jako ekspert rynkowy i centralny punkt lokalnych usług HR i zarządzaniazasobami ludzkimi poprzez rozwiązywanie złożonych wniosków i wspólnychinicjatyw. Zapewnianie klientom pełnej, dokładnej i terminowej odpowiedzi zgodnie zglobalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach wskaźników KPI dotyczących HR iefektywne wykorzystywanie narzędzi i systemów HR. Przejrzystość wszystkichprzychodzących zapytań, w tym koordynacja z różnymi zespołami, regularne działaniakontrolne i informowanie klientów o statusie. Szkolenie i doradzanie klientom iwewnętrznym interesariuszom w zakresie procesów i systemów HR SSC.Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzanie audytu zgodnie z wymaganiamikontroli wewnętrznej, procedurą audytu, OPM i wskaźnikami KPI HR.Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych wszystkich błędów izaimplementowanie działania zapobiegawczego. Dostarczanie klientom i zespołomSSC jasnych i dokładnych odpowiedzi dotyczących lokalnych procesów C & B.Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i przetwarzanie niespójności w zespolekompensacyjnym SSC i / lub zespołach centralnych. Wspieranie zespołukompensacyjnego SSC podczas realizacji globalnych cykli (IC, Merit, Ankietypłacowe) i dla projektów specyficznych dla rynku.Przygotowanie wysokiej jakości standardowych i złożonych raportów, w tymobliczenia (np. Wytyczne dotyczące wzrostu wynagrodzeń) i symulacje. Uruchamianieraportów i kontroli kwalifikowalności, aby wspierać lokalne cykle C & B (nagrody,wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń).Odgrywanie kluczowej roli w utrzymywaniu wiedzy w zespole przez wprowadzaniena rynek i szkolenie HR Generalists. Regularne tworzenie i aktualizowanie instrukcjipracy przy wysokiej jakości i w porozumieniu z różnymi zaangażowanymi stronamiHR. Wspieranie Lidera Zespołu, koordynując wspólne inicjatywy z zespołami SSC irynkowymi zespołami HR.
kontakt przez PUP - 2019-07-24 - Kraków (małopolskie)
Stanowisko:specjalista ds. rzeczowego postępu przy realizacji projektu "Laboratoria nauk technicznych i ścisłych dedykowane rozwojowi potencjału badawczego w zakresie innowacyjnych rozwiązań i technologii o kluczowym znaczeniu dla gospodarki województwa kujawsko-pomorskiego" dofinansowanego z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020Podstawowe obowiązki na stanowisku:- monitorowanie postępów w realizacji zakresu rzeczowego projektu i kontrola jego zgodności z zapisami umowy oraz wniosku o dofinansowanie; - weryfikacja pod względem formalnym dokumentów potwierdzających nabycie środka trwałego w tym w szczególności: faktur VAT, dokumentów OT oraz protokołów odbioru;- przygotowywanie danych do wniosków o płatność zawierających informacje o postępie rzeczowym projektu;- monitorowanie (na podstawie prowadzonej ewidencji) poziomu wykorzystania wspartej w projekcie infrastruktury badawczej na prowadzenie działalności gospodarczej oraz działalności niestanowiącej działalności gospodarczej.
UNIWERSYTET TECHNOLOGICZNO-PRZYRODNICZY IM. JANA I JĘDRZEJA ŚNIADECKICH W BYDGOSZCZY - 2020-03-04 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Więcej informacji na stronie: www.katowice.so.gov.pl zakładka Oferty pracy- Do zadań specjalisty w zakresie przeprowadzania badań oraz opiniowania należy:a)realizacja procesu diagnostycznego w obszarze posiadanej specjalności, adekwatnie do problemu diagnostycznego;b)stosowanie metod i technik badawczych, dokonywanie interpretacji i integracji wyników badania w zakresie posiadanych kompetencji zawodowych;c)sporządzanie części opinii w zakresie posiadanych kompetencji zawodowych;d)wykonywanie czynności diagnostycznych z najwyższą starannością, zgodnie z aktualnymi wskazaniami wiedzy i nauki oraz etyką wykonywanego zawodu, bezstronnie i terminowo.W ramach zespołu, na zlecenie sądu, prowadzenie mediacji, przeprowadzania wywiadów środowiskowych w sprawach nieletnich, prowadzenie poradnictwa specjalistycznego dla małoletnich, nieletnich i ich rodzin. - Wynagrodzenie: od 3200 zł brutto. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest raz w miesiącu. Praca na umowę o pracę na czas określony powyżej 6 miesięcy. Data rozpoczęcia pracy: po zakończeniu procedury naboru. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy od godziny 7:30.Wymagania: 1.pełna zdolność do czynności prawnych,2.posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwa innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach,3.nieposzlakowana opinia,4.nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe5.nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;6.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty, 7.ukończone wyższe studia z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskany tytułu magistra lub ukończone zagraniczne studia z zakresu psychologii uznane w Rzeczypospolitej Polskiej,8.co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną.
SĄD OKRĘGOWY W KATOWICACH - 2018-09-12 - Sosnowiec (śląskie)
Specjalista ds zakupów
"FABIOS" FABRYKA OSŁONEK BIAŁKOWYCH - 2016-02-19 - Białka (małopolskie)
Ogłaszanie ofert pracy, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, przygotowywanie dokumentów pracownika potrzebnych do zatrudnienia, przeprowadzanie szkoleń, praca w programie komputerowym.
OLCOME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-13 - Gdańsk (pomorskie)
odpowiedzialność za rozwój sieci sprzedaży, tłumaczenie tekstów umów handlowych i redagowanie ofert dla klientów chińskich, Kontaktowanie się z kontrahentami i klientami z Chin.
kontakt przez PUP - 2018-05-02 - Jabłonowo (mazowieckie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-01-26 - Warszawa (mazowieckie)
wspomaganie pracy indyjskich przedstawicieli handlowych, podtrzymywanie trwałych relacji z klientami i kontrahentami z Indii, przygotowywanie ofert handlowych, ścisła współpraca i wykonywanie poleceń indyjskiego prezesa
kontakt przez PUP - 2017-07-14 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Prowadzenie zajęć edukacyjnych z zakresu rehabilitacji społecznej.Prowadzenie dokumentacji z procesu rehabilitacji.Prowadzenie dokumentacji uczestników WTZPomoc w prowadzeniu biura WTZ.Współpraca z rodzicami lub opiekunami uczestników.
CHARYTATYWNE STOWARZYSZENIE NIESIENIA POMOCY CHORYM MISERICORDIA - 2019-04-25 - Lublin (lubelskie)
Obsługa korespondencji przychodzącej do firmy i wychodzącej, segregowanie i przekazywanie korespondencji do adresatów, obsługa firmowej poczty elektronicznej, drukowanie, kopiowanie, przyjmowanie interesantów, odbieranie telefonów, organizacja zebrań, fakturowanie, organizowanie i rozliczanie wyjazdów pracowników, kontrola szkoleń pracowników. prowadzenie gospodarki odzieży BHP dla pracowników, dbanie o dobry kontakt z klientem, sporządzanie raportów i protokółów na potrzeby przełożonego.
WELDING INSTALLATIONS PROJECTS Sp z.o.o. Sp.k. - 2019-01-02 - Brzesko (małopolskie)
sporządzanie wycen, dokumentacji odbiorowej, koordynacja realizacji zleceń
kontakt przez PUP - 2018-03-02 - Lubin (dolnośląskie)
-prowadzenie szkoleń z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy,-prowadzenie kursów i szkoleń z udzielania pierwszej pomocy.
Centrum Szkolenia Straży Granicznej w Kętrzynie - 2018-03-09 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)
Obsługa kadrowo - płacowa.
Mardi Sp. zo.o. Biskupiec - 2018-04-13 - Biskupiec (warmińsko-mazurskie)
Zakres obowiązków:- obsługa klientów hurtowych - w siedzibie firmy plus spotkania u klientów- doradztwo techniczno-handlowe - przygotowywanie ofert, dobór urządzeń- budowanie trwałych i dobrych relacji ze stałymi klientami firmy- aktywne pozyskiwanie nowych klientów(praca od poniedziałku do piątku, w godz. 9-17)
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE "PRYMUS" ZYGMUNT GRYGORCZUK - 2018-05-18 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Obsługa procesów księgowych. Kontrola dokumentów finansowych. Obsługa bieżących zapytań i zleceń ze strony klientów wewnętrznych.
Bayer Sp. z o.o. - 2018-06-13 - Gdańsk (pomorskie)
obsługa zamówień zagranicznych (Wschód), nadzór nad procesem produkcji, nadzór nad procesem przygotowania zamówień
kontakt przez PUP - 2016-10-26 - Runów (mazowieckie)
