MŁODSZY REFERENT DS. WYMIARU I KSIĘGOWOŚCI OPŁATY GO Płock oferta pracy Związek Gmin Regionu Płockiego

Stanowisko: MŁODSZY REFERENT DS. WYMIARU I KSIĘGOWOŚCI OPŁATY GO

Wynagrodzenie: od 2 200 PLN

Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków na stanowisku młodszego referenta ds. wymiaru i księgowości opłaty GO należy m.in.1) przyjmowanie i weryfikacja składanych deklaracji od właścicieli nieruchomości w zakresie prawidłowości ich wypełnienia;2) stała aktualizacja bazy danych rejestru ZGRP wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi;3) prowadzenie ewidencji opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi;4) obsługa interesantów w zakresie powierzonych zadań;5) prowadzenie kart kontowych osób fizycznych i osób prawnych z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi;6) prowadzenie na poszczególnych kontach podatników prawidłowej ewidencji przypisów, odpisów, wpłat, zwrotów i zaliczeń nadpłat z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi;7) bieżące księgowanie wpływów z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami w systemie doc.pl;8) przygotowywanie informacji dla Zespołu finansowo księgowego w zakresie zwrotów nadpłat;9) zaliczanie nadpłat w całości lub części na poczet przyszłych należności w opłatach za gospodarowanie odpadami komunalnymi wg procedur wewnętrznych;10) przygotowywanie postanowień o sposobie zarachowania wpłaty oraz postanowień w sprawie zwrotu nadpłaconej opłaty;11) sporządzanie raportów dziennych dotyczących wpłat bankowych;12) miesięczne sporządzanie zestawień i ich uzgodnień w zakresie zadań realizowanych przez zespół;13) przygotowywanie danych do sprawozdań;14) przygotowywanie zaświadczeń o dokonaniu wpłaty w przypadku zagubienia lub zniszczenia przez podatnika wydanego mu dowodu wpłaty na jego wniosek;15) bieżąca analiza przepisów prawa w zakresie prowadzonych spraw i proponowanie zmian nimi wprowadzonych;16) przygotowywanie materiałów i opracowań dla Zgromadzenia oraz Zarządu Związku Gmin Regionu Płockiego;17) tworzenie, utrzymywanie i bieżąca aktualizacja portali internetowych i baz danych BIP w zakresie wyznaczonym dla Biura;18) przygotowywanie dokumentacji przetargowej w zakresie powierzonych zadań oraz udział w pracach komisji przetargowej;19) prowadzenie postępowań do 30 tyś. euro zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówieniach publicznych w zakresie prowadzonych zadań;20) przygotowywanie akt do archiwum zgodnie z obowiązującymi przepisami;wykonywanie innych czynności zaleconych przez Dyrektora Biura, Głównego Księgowego i kierownika działu

Data publikacji: 2018-09-06

Lokalizacja: Płock (mazowieckie)

Pracodawca: Związek Gmin Regionu Płockiego

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
09-411 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Do podstawowych obowiązków na stanowisku młodszego referenta ds. wymiaru i księgowości opłaty GO należy m.in.1) przyjmowanie i weryfikacja składanych deklaracji od właścicieli nieruchomości w zakresie prawidłowości ich wypełnienia;2) stała aktualizacja bazy danych rejestru ZGRP wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi;3) prowadzenie ewidencji opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi;4) obsługa interesantów w zakresie powierzonych zadań;5) prowadzenie kart kontowych osób fizycznych i osób prawnych z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi;6) prowadzenie na poszczególnych kontach podatników prawidłowej ewidencji przypisów, odpisów, wpłat, zwrotów i zaliczeń nadpłat z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi;7) bieżące księgowanie wpływów z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami w systemie doc.pl;8) przygotowywanie informacji dla Zespołu finansowo księgowego w zakresie zwrotów nadpłat;9) zaliczanie nadpłat w całości lub części na poczet przyszłych należności w opłatach za gospodarowanie odpadami komunalnymi wg procedur wewnętrznych;10) przygotowywanie postanowień o sposobie zarachowania wpłaty oraz postanowień w sprawie zwrotu nadpłaconej opłaty;11) sporządzanie raportów dziennych dotyczących wpłat bankowych;12) miesięczne sporządzanie zestawień i ich uzgodnień w zakresie zadań realizowanych przez zespół;13) przygotowywanie danych do sprawozdań;14) przygotowywanie zaświadczeń o dokonaniu wpłaty w przypadku zagubienia lub zniszczenia przez podatnika wydanego mu dowodu wpłaty na jego wniosek;15) bieżąca analiza przepisów prawa w zakresie prowadzonych spraw i proponowanie zmian nimi wprowadzonych;16) przygotowywanie materiałów i opracowań dla Zgromadzenia oraz Zarządu Związku Gmin Regionu Płockiego;17) tworzenie, utrzymywanie i bieżąca aktualizacja portali internetowych i baz danych BIP w zakresie wyznaczonym dla Biura;18) przygotowywanie dokumentacji przetargowej w zakresie powierzonych zadań oraz udział w pracach komisji przetargowej;19) prowadzenie postępowań do 30 tyś. euro zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówieniach publicznych w zakresie prowadzonych zadań;20) przygotowywanie akt do archiwum zgodnie z obowiązującymi przepisami;wykonywanie innych czynności zaleconych przez Dyrektora Biura, Głównego Księgowego i kierownika działu

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 200 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
MŁODSZY REFERENT DS. WYMIARU I KSIĘGOWOŚCI OPŁATY GO

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Płock

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Płock

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Płock

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 200 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne na stanowisku: młodszego referent ds. wymiaru i księgowości opłaty GOWykształcenie: min. średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowychNiekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarboweNieposzlakowana opiniaPełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;Czynne prawo jazdy kategorii BWymagania dodatkowe na stanowisku młodszego referenta ds. windykacji GO (mile widziane)doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe zbieżne z wymaganym na stanowisku umiejętność obsługi komputera, w tym pracy w systemie operacyjnym Windows oraz umiejętność sprawnego korzystania z pakietu MS Office;Czynne prawo jazdy kat. BNa tym stanowisku wymagana będzie również znajomość m.in. następujących ustaw:1. z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2018 poz. 1260);2. Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. 2018 poz. 1000);3. z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. 2018 poz. 994 z późn. zm.);4. z dnia 12 stycznia 1991 roku o podatkach i opłatach lokalnych (t.j. Dz.U. 2018 poz. 1445); 5. z dnia 29 sierpnia 1997 roku ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. 2018 poz. 800 z późn. zm.) 6. z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (t.j. Dz.U. 2017 poz. 2077 z późn. zm.) 7. z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. 2017 poz. 1579 z późn. zm.) 8. z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (tj. Dz.U. 2018 poz. 1454 z późn. zm.)9. Kodeks postępowania administracyjnego ( t.j. Dz.U. 2017 poz. 1257 z późn. zm.) 10. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)a także wiedza w zakresie:- Działalności Statutowej Związku Gmin Regionu Płockiego (Statut Związku Gmin Regionu Płockiego)- Znajomości specyfiki Gmin -Członków Związku Gmin Regionu Płockiego.

Nazwa pracodawcy: Związek Gmin Regionu Płockiego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Miejski Urząd Pracy w Płocku

Adres pracodawcy:
09-411 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty na potwierdzenie spełniania wymagań niezbędnych/dodatkowych:list motywacyjny własnoręcznie podpisany;kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie http://zgrp.bip.org.pl/;kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - podpisane za zgodność z oryginałem;oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na publikację danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych własnoręcznie podpisane;oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności, obywatelstwie, nieposzlakowanej opinii- własnoręcznie podpisane;inne oświadczenia/zaświadczenie wymagane w ogłoszeniu o naborze- własnoręcznie podpisane.

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m. Płock

Gmina pracodawcy: Płock

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Płock

Profil działalności pracodawcy:
międzygminne rozwiązywanie problemu gospodarki odpadami

Oferta zgłoszona przez: Miejski Urząd Pracy w Płocku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Data dodania oferty pracy: 06.09.2018

Oferta pracy ważna do: 19.09.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 06.09.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 06.09.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

Podobne oferty pracy

OSOBA SPRZĄTAJĄCA - od 1 850 PLN

sprzatanie obiektów
ASPEN Sp. z o.o. - 2016-05-02 - Głogów (dolnośląskie)

MŁODSZY KUCHARZ - od 1 200 PLN

ścisła współpraca z szefem kuchni, kontrola magazynów: stany magazynowe, zapotrzebowanie, estetyczne prezentowanie dań, dbanie o przestrzeganie zasad higieny na kuchni
kontakt przez PUP - 2016-04-11 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

MŁODSZY KSIĘGOWY (OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE) - od 1 850 PLN

- Kontrola należności i windykacja. Rozliczenie zakupu import i hurt. Przygotowywanie rejestru vat. Sprawdzanie raportów kasowych. Pomoc księgowej.- Wynagrodzenie: 1850 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Docelowo praca na stałe.- Praca: 8:00-16:00. Wykształcenie min. średnie. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Znajomość podstaw księgowości. Umiejętność obsługi komputera. Podstawowa znajomość programu MS OFFICE - Word i Excel. Kontakt wstępnie telefoniczny (10:00-20:00) (Tel. 32-203-82-02, 507-733-770) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Ks. Bp. Bednorza 2A-6, 40-384 Katowice) lub e-mail: teresa.u (at) interia.eu
LA CANTINA E.BUŁKA J.ZAKORDONIEC SPÓŁKA JAWNA - 2016-11-03 - Katowice (śląskie)

MŁODSZY SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY (O) - od 2 500 PLN

utrzymywanie relacji z klientami, obsługa zamówień klientów, współpraca z działem produkcji, planowania i logistyka w celu kontroli procesu realizacji zamówienia klienta
"DALIAN TALENT POLAND" Sp. z o. o. - 2017-11-21 - Żabno (małopolskie)

MŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA - od 4 500 PLN

pomoc klienta w zakresie internetowych produktów reklamowych, optymalizacja wydatków klientów na kamanie, raportowanie problmów klientów, rozwiązywanie problemów klientów związanych z fakturowaniem, współpraca z działem inżynierów w celu usprawnienia produktów
kontakt przez PUP - 2016-12-14 - Kraków (małopolskie)

MŁODSZY INSTRUKTOR DZIAŁU TECHNIKI, ŁĄCZNOŚCI I INFORMATYKI(NR 8186) - od 3 000 PLN

Do obowiązków młodszego instruktora działu techniki, łączności i informatyki należeć będzie:- administrowanie środowiskiem serwerowym i siecią lokalną,- utrzymanie ciągłości pracy systemów informatycznych.- bieżąca obsługa awarii sprzętu komputerowego (HelpDesk),- wsparcie i pomoc techniczna,- udział w projektach prowadzonych w ramach działu IT,
Areszt Śledczy w Bydgoszczy - 2017-11-18 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

SPRZEDAWCA - PRACOWNIK SEZONOWY NA TARGOWISKACH MIEJSKICH - do 13,7 PLN

Wykształcenie podstawowe; mile widziane doświadczenie zawodowe; praca na targowiskach miejskich w Gliwicach i okolicy; godziny pracy będą indywidualnie uzgadniane; umowa zlecenie;
"MONTI" KRZYSZTOF GAIK - 2018-04-12 - Gliwice (śląskie)

MŁODSZY PLANISTA TRANSPORTU - do 2 500 PLN

praca w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 i od 22:00 do 06:00; planowanie transportu, współpraca z pracownikami, zarządzanie pracy kierowców
EUROCASH S.A. - 2017-04-27 - Stargard (zachodniopomorskie)

INFORMATYK - 997,4 PLN

Konfigurowanie i administrowanie sieciami LAN, WAN. Prowadzenie aktualnej dokumetacji dot. konfiguracji i administrowania sprzętem oraz sieciami LAN, WAN. Aktualizacja strony internetowej. Nadzór nad legalizacją oprogramowania.
kontakt przez PUP - 2018-04-20 - Płock (mazowieckie)

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY - 997,4 PLN

- prowadzenie księgi korespondencyjnej;- obsługa urządzeń biurowych;- nadzór nad zaopatrywaniem sekretariatu w niezbędne materiały oraz artykuły biurowe;- nadzorowanie i porządkowanie dokumentów firmowych;- pomoc pracownikom biurowym w codziennych pracach
kontakt przez PUP - 2018-02-23 - Starogard Gdański (pomorskie)

MŁODSZY PRACOWNIK DS. KANCELARYJNYCH - 997,4 PLN

zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-09-01 - Siekierczyn (dolnośląskie)

PRACOWNIK BIUROWY - od 2 600 PLN

Prowadzenie sekretariatu biura,Odbieranie oraz wysyłanie poczty,Dbanie o właściwy obieg dokumentów i korespondencji;Inne nie wymienione czynności o charakterze administracyjnym,Wystawianie zaświadczeń dla Pracowników oraz Zleceniobiorców
Konsalnet Security Sp. z o.o. - 2016-06-08 - Łódź (łódzkie)

MŁODSZY MAGAZYNIER - STAZ DO 30 R.Ż. PRACODAWCA BASKETO EMILIAN TOMCZAK, PAKOŚĆ (0590) - 997,4 PLN

planowanie zakupów, terminowa i prawidłowa realizacja zamówień, współpraca z dostawcami usług transportowych
kontakt przez PUP - 2016-03-14 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)

MŁODSZY SPECJALISTA DS. KONTROLI JAKOŚCI - od 2 100 PLN

Laboratoryjna kontrola jakości półproduktów i wyrobów gotowych w oparciu o obowiązujące normy,odbiór jakościowy surowców chemicznych i opakowaniowych,udział w podejmowaniu decyzji dotyczących działań korygujących i reklamacji,współuczestnictwo w prowadzeniu prac z zakresu badawczo - wdrożeniowego.
ZChG "Pollena-Astra" Sp. z o.o. - 2017-10-04 - Przemyśl (podkarpackie)

MŁODSZY REFERENT DS. ORGANIZACJI I ROZLICZEŃ SYSTEMU GO - od 2 200 PLN

Do podstawowych obowiązków na stanowisku młodszego referenta ds. organizacji i rozliczeń systemu GO należy m.in.1) całokształt spraw związanych z rozwojem systemu gospodarki odpadami komunalnymi;2) współpraca, koordynacja, nadzór i kontrola (w tym kontrola w terenie) działania firm wywozowych wyłonionych w drodze przetargu na terenie gmin Związku objętych systemem;3) nadzór i kontrola (w tym kontrola w terenie) firm świadczących usługę odbioru i zagospodarowania odpadów w zakresie skanowania kodów kreskowych podczas odbioru odpadów oraz przekazywania raportów ze skanowania kodów kreskowych podczas odbioru odpadów;4) współpraca z firmami świadczącymi usługę odbioru i zagospodarowania odpadów w zakresie bieżącego rozwiązywania problemów organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem systemu identyfikacji pojemników i worków za pomocą systemu kodów kreskowych na terenie gmin Związku objętych systemem;5) przygotowanie wkładu merytoryczno technicznego oraz formalno prawnego w zakresie postępowań przetargowych na odbiór odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, w tym m.in. przygotowanie projektu umowy;6) kontrolowanie osiągania odpowiednich poziomów recyklingu, przygotowania do ponownego użycia i odzysku innymi metodami oraz ograniczenia masy odpadów komunalnych ulegających biodegradacji przekazywanych do składowania;7) realizacja uchwał dotyczących zasad utrzymania czystości i porządku na terenie Związku;8) współpraca z jednostkami organizacyjnymi, instytucjami samorządowymi;9) opracowywanie raportów z dokonywanych corocznych analiz stanu gospodarki odpadami komunalnymi, w celu weryfikacji możliwości technicznych, organizacyjnych w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi;10) współpraca z wykonawcami w zakresie realizacji sprawozdawczości przez firmy zgodnie z zapisami umowy, przedmiotu zamówienia oraz ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach;11) realizacja sprawozdawczości zgodnie z zapisami ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach i innymi aktami prawnymi;12) sporządzanie sprawozdań z realizacji powierzonych zadań z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi;13) koordynacja i nadzór nad funkcjonowaniem Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK);14) sporządzanie comiesięcznych informacji o kwocie należnej dla Wykonawcy.15) opracowywanie analiz i rekomendacji dotyczących funkcjonowania systemu gospodarki odpadami na potrzeby Działów ZGRP16) opracowywanie analiz i rekomendacji dotyczących tworzenia warunków organizacyjnych i instytucjonalnych do wykonywania prac związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenie ZGRP;17) zbieranie i opracowywanie danych uzyskanych z raportów wykonawców oraz systemów teleinformatycznych funkcjonujących w Biurze ZGRP m.in. z systemu identyfikacji pojemników i worków, z systemu GPS, fotopułapek; 18) sporządzanie statystyk i analiz z realizacji zadań z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi na podstawie otrzymywanych sprawozdań;19) bieżąca współpraca z firmami świadczącymi usługę odbioru i zagospodarowania odpadów w zakresie wymiany danych nt. nieruchomości objętych systemem gospodarowania odpadami komunalnymi;20) sporządzanie analiz zebranych podczas skanowania kodów kreskowych w trakcie odbioru odpadów; 21) przygotowywanie materiałów do rocznej analizy gospodarki odpadami.
Związek Gmin Regionu Płockiego - 2018-06-20 - Płock (mazowieckie)

OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI - od 2 100 PLN

Obsługa maszyny, roboty ziemne.
kontakt przez PUP - 2017-06-14 - Gołdap (warmińsko-mazurskie)

MŁODSZY INŻYNIER TESTÓW OPROGRAMOWANIA - od 3 000 PLN

Analiza wymagań projektowych, projektowanie i implementacja oraz testowanie oprogramowania przy założonej jakości i czasie projektu, wsparcie członków zespołu. miejsce pracy: Wrocław, ul. StrzegomskaSala D
kontakt przez PUP - 2017-07-12 - Wrocław (dolnośląskie)

PEDAGOG/ OLIGOFRENOPEDAGOG - od 2 300 PLN

praca z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie lub osobami z chorobami psychicznymi
FUNDACJA IM. BRATA ALBERTA Środowiskowy Dom Samopomocy - 2018-08-24 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

MŁODSZY REFERENT REFERATU GOSPODARKI GRUNTAMI, PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO, OCHRONY ŚRODOWISKA I DZIALALNOŚCI GOSPODARCZEJ - 997,4 PLN

WYKONYWANIE CZYNNOŚCI KANCELARYJNO-BIUROWYCH REFERATU: PROWADZENIE PROCEDURY WYDAWANIE ZEZWOLEŃ NA SPRZEDAŻ NAPOJÓW ALKOHOLOWYCH, PROWADZENIE SPRAW Z GOSPODARKĄ ODPADAMI I GOSPODARKĄ ŚCIEKOWĄ, PRZYJMOWANIE WNIOSKÓW O PRZYDZIAŁ LOKALI MIESZKALNYCH, REALIZACJA ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW PRAWA ŁOWIECKIEGO, PRODUKCJI ROŚLINNEJ, ROLNICTWA
kontakt przez PUP - 2017-05-15 - Ujazd (opolskie)

OPIEKUN W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ - od 2 100 PLN

Usługi opiekuńcze w zakresie obejmującym pomoc w codziennych czynnościach życiowych podopiecznych GOPS.
kontakt przez PUP - 2018-02-16 - Jeleniewo (podlaskie)

MŁODSZY OPIEKUN - od 2 000 PLN

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-01-18 - Ostrołęka (mazowieckie)

MŁODSZY KOORDYNATOR SKLEPU - od 6 000 PLN

utrzymywanie i optymalizacja półek , stałe rozwijanie sklepów, wprowadzanie kategorii produktów, rozwijanie i zarządzanie serwisem klienta i marketingu, wsparcie w zakresie cen oraz odpowiedzialność za Price Grabber, analiza rynku i konkurencji, prezentowanie produktowi marek w sklepie internatowym, wsparcie w zakresie planowania
kontakt przez PUP - 2016-08-29 - Kraków (małopolskie)

SPAWACZ - ŚLUSARZ - od 2 100 PLN

wykonywanie zadań ślusarsko spawalniczych MIG-MAG
Delta S.C. Zakład Produkcji Obsługowych Urządzeń Samochodowych - 2017-12-21 - Pawłów (opolskie)

STOLARZ MEBLOWY(NR 5289) - od 3 000 PLN

Brak danych
kontakt przez PUP - 2016-07-21 - Białe Błota (kujawsko-pomorskie)

MŁODSZY OPIEKUN/ OPIEKUN - 2 000 - 2 100 PLN

Wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych. Pomoc w karmieniu mieszkańców. Aktywizowanie poprzez organizowanie czasu wolnego.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ "OSTOJA" - 2017-03-31 - Gdańsk (pomorskie)

MŁODSZY KUCHARZ KUCHNI ORJENTALNEJ (TAJSKA I WIETNAMSKA) - od 2 000 PLN

przygotowywanie i gotowanie potraw kuchni tajskiej i wietnamskiej
"BL & DA" Sp.z.o.o - 2017-10-26 - Jelenia Góra (dolnośląskie)

MŁODSZY DOSTAWCA - od 16 PLN

Pomoc w realizacji dosatw produktów RTV i AGD do klientów indywidualnych
EURO-NET Sp. z o.o. - 2018-07-12 - Koszalin (zachodniopomorskie)


Wybierz powiat