- Nadzorowanie prac wentylacyjnych,- Miejsce pracy: Trójmiasto- Kontakt telefoniczny728-375-423
AMADEUSZ FREITAG - 2017-12-05 - Gdańsk (pomorskie)

aktywne poszukiwanie nabywców detalicznych, hurtowych i inwestycyjnych, obsługa klientów indywidualnych i firm budowlanych, prowadzenie negocjacji z klientami, koordynacja dostaw towarów, realizacja planów sprzedaży
MERCUS Logistyka Sp. z o.o. - 2016-09-21 - Głogów (dolnośląskie)

montaż zbrojenia, praca na wysokości
kontakt przez PUP - 2016-03-22 - Rzeszów (podkarpackie)

zakup surowca, sporządzanie umów kontraktacyjnych
"ALLMIZ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-02-03 - Leonów (lubelskie)

Czyszczenie kotłów wodno-parowych, praca na wysokości , montaż rusztowania w kotle lub na zewnątrz związana z czyszczeniem urzadzenia.
Gorem Sp. z o. o. - 2017-04-12 - Gdańsk (pomorskie)

aktywne pozyskiwanie nowych klientów na towary z branży narzędziowejwysoki poziom bieżącej obsługi klientów przygotowywanie ofert handlowych zamawianie towarów, zarządzanie zapasami doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktówbudowa i utrzymywanie trwałych relacji z klientami
ELMET-RZESZÓW S.A. - 2016-03-29 - Rzeszów (podkarpackie)

Kierowanie sklepem ogólnospożywczym
GERPOL Koput Gerard - 2017-08-17 - Wronki (wielkopolskie)

1) Współpraca z Zarządcą nieruchomości, związana z koordynowaniem zapewnienia sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynku i urządzeń terenowych,2) współpraca i dokonywanie rozliczeń finansowych z Głównym Księgowym,3) zarządzanie i kontrola pracy pracowników obsługi, podległych bezpośrednio kierownikowi gospodarczemu,4) ewidencjonowanie wyposażenia i pomocy dydaktycznych w księgach inwentarzowych,5) zaopatrywanie szkoły w materiały, sprzęt i urządzenia w porozumieniu z Dyrektorem Szkoły i Głównym Księgowym,6) przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz przeprowadzanie przetargów,7) prowadzenie książki kontroli i zaleceń Sanepidu,8) prowadzenie dokumentacji dotyczącej kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego oraz BHP budynku szkoły,9) prowadzenie kompleksowej dokumentacji związanej z zajmowanym stanowiskiem,10) opracowanie planu remontów budynku szkoły i jego realizacja,11) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Szkoły.
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 3 W LEGIONOWIE - 2018-01-03 - Legionowo (mazowieckie)

Zakres obowiązków kierownik produkcji ślusarki aluminiowej:- Opracowywanie technologiczne zleceń,- Sprawowanie kontroli realizacji zleceń,- Organizowanie i kierowanie zleceniami we współpracy z pracownikami w biurze: - ustalanie harmonogramu pracy działu produkcji;- kierowanie poszczególnymi zadaniami działu produkcji.
OKNO-PIAST SP. Z O.O. W WOŁOWIE - 2017-11-27 - Wołów (dolnośląskie)

Administrowanie ośrodkiem: zapewnianie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynków ośrodka; planowanie potrzeb inwestycyjnych ośrodka, przygotowywanie niezbędnej dokumentacji oraz nadzór nad jej realizacją; czuwanie nad terminowością przeprowadzania przeglądów technicznych obiektów i urządzeń; dbanie o prawidłową organizację zabezpieczenia i ochronę mienia; dbanie o stan sanitarny i estetykę obiektów oraz teren wokół nich. Zarządzanie pracownikami: organizacja i koordynowanie pracy podległych pracowników, ustalanie grafików. Prowadzenie spraw związanych z płynnym funkcjonowaniem obiektów sportowych, inne czynności zlecone przez Dyrektora.
Ośrodek Sportu i Rekreacji - 2017-12-28 - Myślibórz (zachodniopomorskie)

Kierownik Salonu odpowiedzialny jest za:

- zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
- zarządzanie zespołem pracowników
- realizacje planów sprzedażowych
- utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
- motywowanie i ocena pracowników
- organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
- coaching pracowników
Media Expert - 2017-03-06 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Prowadzenie supermarketu; praca od zaraz; wynagrodzenie 1750zł do uzgodnienia; kontakt osobisty z pracodawcą w godz. 8-10
P.H.U.P ROLMASZ Sp.z o.o. - 2015-11-18 - Główczyce (pomorskie)

Umiejętność cięcia drewna, znajomość gatunków drewna, umiejętność klasyfikacji tarcicy uzyskanej w procesie przerobu drewna.
HASIEC DARIUSZ TARTAK INTERHAS - 2 - 2016-09-29 - Wierzbięcice (opolskie)

Konserwacja urządzeń melioracji wodnych.
Gminna Spółka Wodna Kutnowianka Woźniaków Kutno - 2018-03-12 - Woźniaków (łódzkie)

Spółka Forto zatrudni doświadczonego technika farmaceutycznego do Punktu Apecznego w Siemianicach na stanowisku kierownika.- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę- miłą atmosferę pracy- możliwość rozwoju kariery zawodowej- atrakcyjny system finansowo-motywacyjny; praca w godz. 11.30-19.30; kontakt osobisty z pracodawcą w godz. 10-11, telefoniczny w godz. 10-16
Forto Sp. z o.o. - 2016-04-26 - Siemianice (pomorskie)

Prowadzenie budów w zakresie sieci wod.-kan.
Przeds. Instalacyjno-Budowlane "TALPA " - 2016-10-14 - Skawina (małopolskie)

- Sporządzanie planów oraz strategii w wybranych obszarach działalności. Regularne wyjazdy do Ukrainy na zakład produkcyjny (Donetsky obwód). - Miejsce wykonywania pracy: Katowice + wyjazdy służbowe na teren Ukrainy oraz UE.- Znajomość języka ukraińskiego oraz rosyjskiego jest wymagana do kontaktowania się z kontrahentami z Ukrainy. Znajomość języka angielskiego jest wymagana do nawiązywania kontaktów z kontrahentami z Słowacji, Czech, Węgier, Austrii i Niemiec.- Praca: 8:00-16:00 + soboty. Wymagane wykształcenie wyższe ekonomiczne. Wymagane doświadczenie zawodowe 5 lat jako kierownik działu do spraw strategii i planowania. Doświadczenie w branży automotiv.
kontakt przez PUP - 2017-06-14 - Katowice (śląskie)

nadzór nad produkcją, ustalenie grafiku dla pracowników, odpowiedzialność materialna, nadzór nad procesem technologicznym wypieku pieczywa
Gminna Spółdzielnia "Samopomoc Chłopska" w Dobrej - 2018-02-22 - Dobra (małopolskie)

Zapewnienie sprawnego i efektywnego funkcjonowania Wydziału Technicznego i Logistyki oraz ciągła poprawa i optymalizacje procesów;Planowanie pracy oraz doskonalenie organizacji, metod i form pracy nadzorowanego wydziału;Konsultowanie, nadzorowanie i koordynowanie działań operacyjnych wszystkich podległych pracowników, w tym przydzielanie pracownikom bieżących zadań, monitorowanie terminów i jakości wykonania;Bieżące współpracowanie z kierownictwem i innymi komórkami organizacyjnymi firmy;Gospodarowanie środkami zgodnie z zatwierdzonym planem finansowym dla wydziału;Przygotowywanie projektów aktów prawnych;Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technologicznej;Organizowanie właściwego obiegu dokumentów w wydziale oraz sprawowanie nadzoru nad archiwizacją dokumentacji wydziałowej;
kontakt przez PUP - 2018-02-05 - Łódź (łódzkie)

wprowadzanie danych do systemu, obsługa sklepu internetowego, wsparcie zespołu w sprawach informatycznych
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE "ŚWIETLIK" - MARIA JANISZEWSKA - 2018-04-18 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

Załatwianie kwiestii wspomagania produkcji SAP w formie zgłoszeń, zapytań i żądań zmian za pomocą narządzia ITIL zgodnie z uzgodnionym SLA; Załatwanie regularnych ulepszeń, zmiana produkcji i techniczne wspomaganie modułu SAP MM przy użyciu procezu zarządzania zmianami; Opracowywanie Specyfikacji Funkcjonalnych w oparciu o wymagania biznesowe i interakcje z eksperami przedmiotu, programistami i użytkownikami udoskonaleń; Angażowanie się w procesy zamówień publicznych (P2P) z zamówieniem zakupowymi, umowami ramowymi, zamówieniem zakupu, zleceniem podwykonawstwa, przesunięć stanów magazynowych, przyjęcia towarów i fakturowanie; Angażowanie się w przygotowanie i dokumentowanie scenariuszy testowych i testów na żądanie zmian/ulepszeń; Angażowanie się we wsparcie integracji modułu SAP MM, takiego jak WM, SD, SRM i FICO; Prowadzenie szkolenia użytkownika końcowego przez warsztaty i sesje szkoleniowe oraz przygotowanie materiałów użytkownika i szkolenia; Monitorowanie pracy na co dzień; Branie udziału w indywidualnych przypadkach i zmianach procesu zarządzania.
kontakt przez PUP - 2017-08-18 - Zabierzów (małopolskie)

w/g stanowiska
ZAKŁAD WYROBÓW STALOWYCH TAKS-STAL SP. Z.O. O. - 2016-08-25 - Sitkówka (świętokrzyskie)

1.KONTROLA I NADZÓR NAD PRAWIDŁOWĄ REALIZACJĄ ROBÓT BUD. 2. ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW3.PRZESTRZEGANIE HARMONOGRAMU ROBÓT4.TERMINOWOŚĆ 5.ROZLICZANIE OKRESOWYCH PRZEROBÓW, KOSZTÓW BUDOWY6.PROWADZENIE KOMPLEKSOWEJ DOKUMENTACJI BUDOWY7.NADZÓR NAD JAKOŚCIĄ WYKONANYCH ROBÓT
FIRMA BUDOWLANA ARKADA MIELEC SP. Z O.O. - 2018-02-06 - Rzeszów (podkarpackie)

Sporządzanie harmonogramów czasu pracy. Kierowanie pracownikami.Negocjacje z kontrahentami. Zabezpieczenie optymalnego zaopatrzenia działu w towary handlowe.Przygotowywanie gazetek i promocji. Analiza sprzedaży.Rozliczanie dostaw.Kontrola cen.
Zamośćdis Sp. z o.o. - 2016-11-18 - Zamość (lubelskie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-07-21 - Lwówek Śląski (dolnośląskie)

Branża spożywcza. Całościowa organizacja i koordynacja pracy kucharzy, monitorowanie procesu produkcji, ustalanie norm i wydajności produkcji, planowanie, opracowywanie nowych i weryfikacja dotychczasowych receptur, kontrola i nadzór nad kosztami produkcji.
WĘDLINKA SP. JAWNA TERESA I JAN KORDUS - 2017-02-21 - Łódź (łódzkie)

Przygotowanie grafik na strony internetowe,wysyłanie aktualnych ofert i kodów rabatowych do klientówdodawanie nowych tresci na strone internetowąprojektowanie i przygotowywanie plików do drukutworzenie tresci oraz kreacji mailiobsługa sklepu internetowego
kontakt przez PUP - 2017-10-24 - Gdynia (pomorskie)

staż
kontakt przez PUP - 2016-03-01 - Kraków (małopolskie)

- prowadzenie spraw kadrowo - płacowych oraz dokumentacji w tym zakresie;- obsługa sekretariatu firmy oraz korespondencji;- przygotowywanie ofert oraz zapytań ofertowych.
PRZEDSIĘBIORSTWO REMONTOWE USŁUGI-HANDEL PROBUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-10-06 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

1. ocena i diagnoza indywidualnego potencjału uczestnika, 2.określenie ścieżki rozwoju i skierowanie do odpowiedniej pracowni zawodowej w CIS po podpisaniu z nim IPZS. 3.Zapoznanie z regulaminem funkcjonowania CIS, prawami i obowiązkami; motywacja uczestników w zakresie realizacji IPZS,4. wsparcie merytoryczne uczestników w zakresie ich aktywizacji społeczno-zawodowej. kompleksowe opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie ścieżki reintegracji uczestnika. 5. Bieżąca współpraca z instruktorami zawodu, trenerami pracy, specjalistami CIS. Opracowanie i realizacja stosownychporozumień z biznesem na realizację praktyk. 6. Zapobieganie dyskryminacji wynikających z różnic płci, wyznania, odmienności kulturowej i etnicznej. 7. Sprawowanie nadzoru nad realizacjązadań merytorycznych Centrum oraz koordynowanie pracy wszystkich stanowisk 8. Współdziałanie z organami, instytucjami iorganizacjami w podejmowaniu przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań wynikających z procesu reintegracjizawodowej i społecznej 9. Określenie zadań i poziomukompetencji wszystkich pracowników Centrum 10. Zaprzestanie realizacji programu z uczestnikami (Ustawa o zatrudnieniusocjalnym Rozdział IV, art.13 pkt4) więcej informacji str: www.chsd.pl Dodatkowo: umiejętność zarządzania organizacją;znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o ochronie danych itp. Kierownik będzie zobowiązany do przemieszczania się do różnychmiejsc zajęć (Witów, Irządze, Zawada Pilicka, Zawiercie) - praca w sytuacjach stresowych -konieczność szybkiego reagowania ipodejmowania wiążących decyzji - częste kontakty z klientami zewnętrznymi
Chrześcijańskie Stowarzyszenie Dobroczynne - 2017-01-20 - Witów (śląskie)