odpowiadanie na zapytania klientów (e-mail, telefon, czat,skype), pozyskiwanie i obsługa klientów, kontakty z partnerami, prowadzenie korespondencji z klientami i firmami współpracującymi, koordynacja procesu realizacji zamówień
Kinguin Poland Sp. z o.o. - 2015-11-13 - Poznań (wielkopolskie)

Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy), sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń o pracę, wystawianie świadectw pracy, sporządzanie umów cywilnoprawnych(umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców, sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych, naliczanie umów o dzieło i umów zlecenie, sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON, rozliczanie delegacji pracowniczych, sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, ewidencja zwolnień lekarskich, nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
Księgowość SIMPLEX Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2017-03-16 - Koszalin (zachodniopomorskie)

poszukiwanie nowych dostawców, nadzór nad procesem zakupu towarów, nadzór nad procesem sprzedaży (m.in. ustalanie cen, marży), raportowanie w języku tureckim
kontakt przez PUP - 2016-11-24 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

- stworzenie bazy danych klientów oraz oferty usług firmy,- opracowanie kompleksowej strategii marketingowej i planu promocji firmy,- przeprowadzenie kampanii reklamowej firmy.
kontakt przez PUP - 2018-04-09 - Łódź (łódzkie)

nawiązywanie bezpośrednich kontaktów i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami biznesowymi, opracowywanie i przygotowywanie materiałów informacyjnych i reklamowych
kontakt przez PUP - 2016-06-15 - Korzenna (małopolskie)

Pełna obsługa kadrowa, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz sporządzanie wszelkich dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników. Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawnymi. Współpraca z Zarządem oraz Kadrą Zarządzającą w zakresie analizy potrzeb rekrutacyjnych, prowadzanie procesów rekrutacji pracowników różnego szczebla, w tym kierowniczego. Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych. Terminowe sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych oraz ich wyrejestrowywanie. Prowadzenie i nadzór nad systemem ewidencji czasu pracy, bieżąca aktualizacja danych kadrowo-płacowych w systemie, wystawianie wszelkich zaświadczeń pracowniczych.Sporządzanie zestawień kadrowych i płacowych na polecenie przełożonego. Koordynowanie przepływu dokumentów pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi ( PIP, ZUS, GUS, Urząd Pracy ) oraz służbami księgowymi, prawnymi i BHP Pracodawcy.
PRZEDSIĘBIORSTWO "MAX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-01-05 - Nysa (opolskie)

Przygotowywanie i prowadzenie postepowań o udzielanie zamówień publicznych, opracowywanie projektów SIWZ, udział w pracach komisji przetargowej.
Szpital Wojewódzki im. dr. Ludwika Rydygiera w Suwałkach - 2015-12-02 - Suwałki (podlaskie)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wykonywała pracę:- Przygotowywanie ofert techniczno-handlowych wraz z opracowywaniem kosztorysów wstępnych i powykonawczych.- Opracowywanie projektów, dokumentacji, obliczeń technicznych, dobór materiałów i typowanie urządzeń do zamówień, opracowywanie harmonogramów.- Koordynowanie współpracy pomiędzy zleceniodawcami, projektantami i podwykonawcami.- Nadzorowanie i udział w odbiorach realizowanych prac.- Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów techniczno-handlowych z potencjonalnymi klientami i dostawcami w celu pozyskania zleceń i poszerzenia asortymentu świadczonych usług jak i podnoszenia ich jakości.- Analiza rynku zapotrzebowania na usługi poprzez wizyty u klientów, śledzenie biuletynu zamówień publicznych, ogłoszeń oraz innych źródeł informacji w celu pozyskania nowych prac.
APEX-ELZAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-05-09 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

sprzedaż materiałów budowlanych, praca na składzie budowlanym, obsługa klienta, komputera
Ewa Zając Firma Handlowo Usługowa "ZIBUD - BRUK" - 2016-11-08 - Kamienica (małopolskie)

obsługa klienta detalicznego i hurtowego
GENERALBUD Przedsiębiorstwo Budownictwa Ogólnego - 2016-09-29 - Dobczyce (małopolskie)

zapewnienie przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych, w tym: opracowywanie projektów dokumentacji regulujących ochronę informacji niejawnych, zapewnienie ochrony systemów informacji w których są przetwarzane informacje niejawne, prowadzenie kontroli o ochronie informacji niejawnych, prowadzenie zwykłych i kontrolnych postępowań sprawdzających
Wojskowe Biuro Emerytalne w Zielonej Górze - 2018-01-02 - Zielona Góra (lubuskie)

doradztwo w zakresie formy prowadzenia działalności gospodarczej, aktywna sprzedaż usług księgowych, budowanie, utrzymanie oraz rozwijanie wysokiego poziomu satysfakcji klientów kancelarii, windykacja niezapłaconych nalezności klientów kancelarii, rozwiązywanie problemów związanych z rozliczeniami podatkowymi klientów ze wschodu w urzędachpraca na umowę zlecenie 154 godziny w miesiącu, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-15:00oferta dostępna w sali E
kontakt przez PUP - 2017-09-25 - Wrocław (dolnośląskie)

jw
NAFTOSERWIS sp. z o.o. - 2017-03-30 - Warszawa (mazowieckie)

jw.
JOBHOUSE Sp. z o.o. (Agencja pracy tymczasowej nr 7097) - 2016-10-14 - Warszawa (mazowieckie)

tworzenie bazy klientów, nadzór nad stroną internetową, tworzenie materiałów promocyjnych, współpraca z portalami ogłoszeniowymi
RTC Robert Capała - 2018-08-16 - Dęblin (lubelskie)

Obsługa systemów zabezpieczeń technicznych
kontakt przez PUP - 2015-10-06 - Janów Lubelski (lubelskie)

opracowywanie Planów Pracy i Sprawozdań z realizacji planu pracy WK OHP; koordynowanie i przygotowanie danych statystycznych niezbędnych do sporządzania dokumentów strategicznych WK OHP; opracowywanie wewnętrznych aktów normatywnych dotyczących działalności Wojewódzkiej Komendy OHP; analiza efektywności funkcjonowania podległych jednostek organizacyjnych; opracowywanie i nadzorowanie przebiegu procesu planowania i sprawozdawczości w jednostkach organizacyjnych; prowadzenie bazy danych podległych jednostek organizacyjnych oraz potencjału organizacyjnego uczestników WK OHP; sporządzanie okresowych zestawień zbiorczych danych statystycznych, dokonywanie analiz z nich wynikających i przedstawianie wniosków Wojewódzkiemu Komendantowi OHP; współpraca z pionem finansowym WK OHP w zakresie wykorzystywania środków finansowych wg przyznanego planu finansowego; współpraca merytoryczna w zakresie realizowanych zadań z pozostałymi zespołami WK OHP; sporządzanie dokumentów i druków statystycznych zgodnie z Instrukcją o Sprawozdawczości w Ochotniczych Hufcach Pracy; prowadzenie archiwum zakładowego; stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy - 2017-09-20 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

wykonywanie instalacji elektrycznych
kontakt przez PUP - 2018-06-14 - Bytów (pomorskie)

Sprzątanie przystanków autobusowych,chodników ulic i placów, utrzymanie czystości na ścieżkach przyrodniczych.
kontakt przez PUP - 2016-05-04 - Sulęczyno (pomorskie)

prowadzenie spraw związanych z flotą samochodową, znajomość problematyki związanej z zawieraniem umow z firmami zewnwtrznymipraca na umowę na czas określony, praca jednozmianowaoferta dostępna w sali F
DOLNOŚLĄSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO NAPRAW INFRASTRUKTURY KOMUNIKACYJNEJ "DOLKOM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-15 - Wrocław (dolnośląskie)

1) Czynny udział w kreowaniu polityki sprzedażowej 2)Aktywne pozyskiwanie klientów oraz budowanie relacji z już istniejącymi3)Współtworzenie strategii marketingowej4)Prowadzenie obserwacji oraz analizowanie lokalnego rynku hotelarskiego 5)Kreowanie polityki cenowej hotelu6)Tworzenie oferty dla klientów indywidualnych i grupowych Praca w godz. 8-16; kontakt osobisty z pracodawcą w godz. 8-16
Tourtrend Sp. z o.o. - Dolina Charlotty - 2016-06-16 - Strzelinko (pomorskie)

Udział w prowadzeniu postępowań dotyczących nakładania kar pieniężnych w związku z wykorzystywaniem częstotliwości bez wymaganego pozwolenia radiowego, zwalczania zakłóceń radioelektrycznych. Udział w prowadzeniu kontroli emisji stacji nadawczych RiTV i innych służb radiokomunikacyjnych wykonywanych przez Ruchome Stacje Pomiarowe w Terenowych Punktach Kontroli Emisji.Udział w wykrywaniu przypadków używania urządzeń radiokomunikacyjnych nadawczych i nadawczo-odbiorczych bez wymaganych pozwoleń radiowychi uprawnień.Udział w prowadzeniu postępowań pokontrolnych z zakresu radiokomunikacji.Wykrywanie przypadków używania urządzeń radiokomunikacyjnych nadawczych i nadawczo-odbiorczych bez wymaganych uprawnień.Udział w prowadzeniu kontroli radiokomunikacyjnych bezpośrednich.
URZĄD KOMUNIKACJI ELEKTRONICZNEJ - 2016-06-07 - Gdynia (pomorskie)

fotografowanie biżuterii i obróbka zdjęć
"JAGAR" Halina Łozowicka - 2016-02-03 - Białystok (podlaskie)

wprowadzanie danych do systemu ,obliczanie
GONAR BIS Sp. o . o. - 2017-03-10 - Katowice (śląskie)

Prowadzenie spotkań z osobami poszkodowanymi w wypadkach.
Centrum Obsługi Powypadkowej Codex Sp. z o.o. sp.k. - 2017-09-08 - Łódź (łódzkie)

zgodny z wykonywanym stanowiskime pracy
NORIS Sp. z o.o. Sp. komandytowa - 2016-03-07 - Rogoźno (wielkopolskie)

Informacje dostepne na stronie internetowej:www.dpsszpegawsk.pl/ zakładka: ogłoszenia i przetargi1.Prowadzenie dokumentacji dot. mieszkańców DPS w Szpęgawsku.2. Uczestnictwo w przyjmowaniu nowo przybyłych mieszkańców DPS w Szpęgawsku.3. Udział w zaspokajaniu potrzeb i życzeń mieszkańców po uprzednim poznaniu ich osobowości i zainteresowań.4.Współdziałanie z pracownikami i mieszkańcami w zakresie kształtowania pozytywnych relacji interpersonalnych w najblizszym otoczeniu podopiecznego. 5. Współpraca z personelem opiekuńczym, terapeutycznym i Dyrektorem Domu w celu maksymalnego zaspokojenia potrzeb życiowych mieszkańców.6. Udzielanie wsparcia w sytuacjach trudnych, kryzysowych.7.. Mobilizowanie podopiecznego do aktywnego spedzania czasu wolnego oraz rozwijanie jego zainteresowań.8. Aktywizowanie podopiecznego do zwiększania jego samodzielności życiowej.9. Uczestnictwo w wyjazdach mieszkańców poza Dom- wyjazd do miasta na zakupy, wczasy, wycieczki i inne.10. Aktywna pomoc przy przygotowaniu uroczystości okolicznościowych z udziałem mieszkańców.11. Podejmowanie działań mających na celu uregulowanie sytuacji prawnej mieszkańców Domu.12. Pomoc w utrzymaniu kontaktów/osobistych, telefonicznych, listowych/ z rodzinami oraz bliskimi mieszkańcom Domu.13. Współpraca ze środowiskiem poza DPS, kontakty z różnymi organizacjami celem rozszerzania świadczem środowiska na rzecz DPS, jak i innymi placówkami.14. Pracownik socjalny kieruje się zasadą dobra osób, którym służy oraz poszanowaniu ich godności i prawa do samostanowienia.15. Przeciwdziała praktykom nie humanitaryzmu i dysktyminacji osób niepełnosprawnych.16. Obowiązkiem pracownika socjalnego jest udzielanie mieszkańcom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i formach pomocy, a także pomocy przy załatwianu formalności związanych z ich uzyskaniem.17. Praconik socjalny jest zobowiązany zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia.18. Udział w działaniach majacych na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców.19. W pracy z mieszkańcami należy przestrzegać przepisów urawyo ochronie zdrowia psychicznego.20. Podejmowanie działań, mających na celu podwyższenie własnych kwalifikacji zawodowych.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2016-12-01 - Szpęgawsk (pomorskie)

-promowanie firmy i jej oferty-organizowanie i prowadzenie szkoleń branżowych
kontakt przez PUP - 2018-08-03 - Zaborze (małopolskie)

- Prowadzenie nadzoru instalacji zewnętrznych wod-kon na terenie budowy. Praca na terenie woj. śląskiego.-Wynagrodzenie: od 3000 zł/brutto, do uzgodnienia na rozmowie kwalifikacyjnej. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7.00-15.00. Wykształcenie min. średnie techniczne. Wymagane min. 2 lata doświadczenia na w.w stanowisku. Chęć do pracy. Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (7:00-18:00) (Tel. 601-875-934) lub e-mail: isp.pancer (at) poczta.fm
ISP INSTALACJE SANITARNE PANCER INŻ. ZBIGNIEW PANCER - 2018-01-03 - Katowice (śląskie)

Reprezentowanie firmy oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami, aktywne pozyskiwanie klientów i ich bieżąca obsługa, realizacja planów sprzedaży, przygotowywanie ofert i warunków handlowych.
INFOVER S. A. - 2015-12-02 - Kielce (świętokrzyskie)