Stanowisko: PRACOWNIK USŁUG CZYSTOŚCIOWYCH PRZYCHODNI

Wynagrodzenie: od 3 485 PLN

Zakres obowiązków: j/w

Data publikacji: 2019-01-03

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków: j/w

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: trzy zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 485 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK USŁUG CZYSTOŚCIOWYCH PRZYCHODNI

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: salowa

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 485 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 02.01.2019

Data zakończenia pracy: 19.12.2019

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Salowa (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Obsługa maszyn czyszczących

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
WYMAGANIA: wykształcenie podstawowe; 6 miesięcy doświadczenia zawodowego; umiejętność obsługi maszyn czyszczących (do mycia podłóg, odkurzacz piorący); specjalistyczne szkolenia z utrzymania czystości w placówkach medycznych (postępowanie z odpadami medycznymi, zapobiegania zranienia przy manipulacji odpadami, postępowania z workami na odpady, postępowania z brudnymi mopami, zasad sprzątania korytarzy, holi, poczekalni, mycia powierzchni płaskich oraz okien, strefy czystości, procedur postępowania z brudną bielizną, ostrymi narzędziami, w przypadku zranienia lub ukłucia, w przypadku rozlania materiału biologicznego). OBOWIĄZKI: wykonywanie zadań związanych z utrzymaniem wymaganych warunków sanitarnych i higienicznych w placówce zgodnie z obowiązującymi procedurami; praca zespołowa, współpraca z lekarzami, pracownikami działów kosmetologii i administracji; praca zmianowa, rozkład czasu pracy jest ustalany na podstawie obowiązującego harmonogramu pracy; wykonywanie zadań zgodnie z obowiązującą Procedurą utrzymania czystości i higieny w placówce; utrzymywanie w czystości: gabinety lekarskie, kosmetyczne, gabinet zabiegowy, pomieszczenie recepcji i poczekalnię, pomieszczenia biurowe, pokój socjalny i szatnię personelu, toalety i łazienki, korytarze, pomieszczenia gospodarcze i brudownik; wykonywanie czynności zawodowych wymaga uniformu ochronnego; utrzymywanie w czystości fotele zabiegowe, leżanki kosmetyczne, taborety medyczne, szafki pomocnicze, szafy, meble, odbiorniki TV, biurka, krzesła, fotele, parapety, drzwi, klamki, ściany w tym powierzchnie oszklone, lustra, glazurę, armaturę sanitarną, miski, osłony elektryczne, grzejniki, półki, stojaki, pojemniki na odpady i brudną bieliznę, podłogi, itp. z wyjątkiem specjalistycznej aparatury medycznej; mycie i dezynfekcja pojemników na mydło, środek dezynfekcyjny i ręczniki papierowe; mycie okien, rolet; odkurzanie i pranie meble tapicerowane; dbanie o rośliny zielone w placówce; zbieranie, segregacja, liczenie bielizny brudnej, nadawanie brudnej bielizny kurierowi z pralni łącznie z ważeniem, liczeniem, sporządzaniem niezbędnej dokumentacji; przyjmowanie prania czystego od firmy świadczącej usługę prania; segregacja prania czystego pod względem ilościowym, sprawdzanie jakości otrzymanego prania, znakowanie oraz segregacja zgodnie z komórkami organizacyjnymi; potwierdzenie zgodności ilości wskazanej na kwitach nadzór nad dokumentem obrotu bielizną czystą i brudną zgodnie z obowiązującymi procedurami; sporządzanie zestawień prania przekazanego i otrzymanego oraz notowanie nieścisłości, wyjaśnienie z firmą świadczącą usługę prania powstałych nieścisłości tj. braków, nadwyżek oraz jakości otrzymanego prania; utrzymywanie w bieżącej czystości pomieszczenia prania czystego; zbieranie, opisywanie, segregacja i transport do wyznaczonych miejsc odpadów medycznych i komunalnych; wykładanie koszy i stelaży workami odpowiedniego koloru; mycie kloszy, osłon lamp; przygotowywanie roztworów środków myjących i dezynfekujących; utrzymywanie we właściwej czystości sprzęt do sprzątania mycie, dezynfekcja, suszenie; informowanie przełożonego o wszelkich awariach, zniszczeniach, zaginięciu sprzętu, wyposażenia i mienia; prowadzenie kart wykonanych czynności potwierdzonych przez koordynatora d/s utrzymania czystości i higieny; wykonywanie poleceń dotyczących wykonywania prac doraźnych, nie objętych zakresem obowiązków, ale zgodnych ze stanowiskiem pracy oraz wynikających z potrzeb i organizacji pracy; przestrzeganie praw Pacjenta i zachowanie tajemnicy zawodowej; praca na trzy zmiany w godz.7-22

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 0, miesiące: 6

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Grochowska 171b, 04-111 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: Grochowska

Numer budynku pracodawcy: 171b

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

Zawód wykonywany przez pracownika: salowa

Data dodania oferty pracy: 10.01.2019

Oferta pracy ważna do: 16.01.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 10.01.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 03.01.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•