Stanowisko: OD INSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA OD INSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA

Wynagrodzenie: 3 571 - 4 040 PLN

Zakres obowiązków: nadzór nad sprzętem i wyposażeniem informatycznym,określanie informatycznych zasobów sprzętowych w celu przygotowania usług serwisowych przez Gdańskie Centrum Informatyczne,merytoryczna opieka nad właściwym zapewnieniem usług przez Gdańskie Centrum Informatyczne,nadzór nad usługami świadczonymi dla Straży Miejskiej w Gdańsku przez inne podmioty w zakresie IT,opisywanie faktur pod względem zgodności z umowami bądź zamówieniami,nadzór nad serwerami Straży Miejskiej w Gdańsku w zakresie dostępu do urządzeń przez pracowników GCI,sporządzanie i prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz oprogramowania,prowadzenie gospodarki sprzętem wspomagającym stanowiska komputerowe oraz ich obsługa w zakresie instalacyjnym, analiza potrzeb jednostki w celu przygotowanie danych do budżetu w zakresie infrastruktury informatycznej wraz z określeniem potrzeb ilościowych i wartościowych,ustalanie parametrów sprzętowych w porozumieniu z Gdańskim Centrum Informatycznym w przypadku zakupu nowego sprzętu informatycznego,współudział przy planowaniu zakupów urządzeń i sprzętu komputerowego, oraz zawieraniu umów z dostawcami programów użytkowych w tym sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia i listy potencjalnych dostawców,wstępne diagnozowanie nieprawidłowo działających urządzeń informatycznych,przekazywanie sprzętu informatycznego (drukarki, komputery) do wyspecjalizowanego serwisu celem ekspertyzy i naprawy,informowanie przełożonych o zaistniałych nieprawidłowościach w działaniu systemu komputerowego,świadczenie podstawowej pomocy przy obsłudze urządzeń informatycznych (wymiana tonerów, myszek, klawiatur, monitorów itp.),naprawy awaryjnych zasilaczy UPS.

Data publikacji: 2019-04-25

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Straż Miejska w Gdańsku

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Elbląska 54/60, 80-724 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
nadzór nad sprzętem i wyposażeniem informatycznym,określanie informatycznych zasobów sprzętowych w celu przygotowania usług serwisowych przez Gdańskie Centrum Informatyczne,merytoryczna opieka nad właściwym zapewnieniem usług przez Gdańskie Centrum Informatyczne,nadzór nad usługami świadczonymi dla Straży Miejskiej w Gdańsku przez inne podmioty w zakresie IT,opisywanie faktur pod względem zgodności z umowami bądź zamówieniami,nadzór nad serwerami Straży Miejskiej w Gdańsku w zakresie dostępu do urządzeń przez pracowników GCI,sporządzanie i prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz oprogramowania,prowadzenie gospodarki sprzętem wspomagającym stanowiska komputerowe oraz ich obsługa w zakresie instalacyjnym, analiza potrzeb jednostki w celu przygotowanie danych do budżetu w zakresie infrastruktury informatycznej wraz z określeniem potrzeb ilościowych i wartościowych,ustalanie parametrów sprzętowych w porozumieniu z Gdańskim Centrum Informatycznym w przypadku zakupu nowego sprzętu informatycznego,współudział przy planowaniu zakupów urządzeń i sprzętu komputerowego, oraz zawieraniu umów z dostawcami programów użytkowych w tym sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia i listy potencjalnych dostawców,wstępne diagnozowanie nieprawidłowo działających urządzeń informatycznych,przekazywanie sprzętu informatycznego (drukarki, komputery) do wyspecjalizowanego serwisu celem ekspertyzy i naprawy,informowanie przełożonych o zaistniałych nieprawidłowościach w działaniu systemu komputerowego,świadczenie podstawowej pomocy przy obsłudze urządzeń informatycznych (wymiana tonerów, myszek, klawiatur, monitorów itp.),naprawy awaryjnych zasilaczy UPS.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 3 571 - 4 040 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
OD INSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA OD INSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali technicy wsparcia informatycznego i technicznego

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 3 571 - 4 040 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 03.06.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), informatyczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie średnie lub średnie branżowe,obywatelstwo polskie,pełna zdolność do czynności prawnych,korzystanie z pełni praw publicznych,nieposzlakowana opinia,nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,staż pracy 2 lata w przypadku wykształcenia wyższego lub 4 lat z wykształceniem średnim, umiejętność drobnych napraw sprzętu biurowego ( komputer, drukarka), praktyczne umiejętności informatyczneWymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub elektronicznym, doświadczenie na podobnym stanowisku,umiejętność właściwego diagnozowania i usuwania usterek urządzeń informatycznych,biegła umiejętność obsługi komputera,umiejętność dobrej organizacji pracy, współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi,odpowiedzialność za podejmowanie decyzji,umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,kompetencje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, systematyczność oraz dyspozycyjność,zdany z wynikiem pozytywnym egzamin ukończenia służby przygotowawczej pracownika samorządowego potwierdzony zaświadczeniem,prawo jazdy kat. B.Miejsce pracy: Gdańsk, Elbląska.

Nazwa pracodawcy: Straż Miejska w Gdańsku

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy

Adres pracodawcy:
Elbląska 54/60, 80-724 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV, list motywacyjny,wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania na stronie internetowej Straży Miejskiej w Gdańsku:https://strazmiejska.gda.pl/pobierz/12/kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegaja-cej-sie-o-zatrudnienielub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku: https://bip.gdansk.pl/pobierz/123401/kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegaja-cej-sie-o-zatrudnienieoświadczenie kandydata - do pobrania na stronie internetowej Straży Miejskiej w Gdańsku: https://strazmiejska.gda.pl/pobierz/14/os-wiadczenie-kandydata-do-pracylub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku: https://bip.gdansk.pl/pobierz/123403/os-wiadczenie-kandydata-do-pracyzgodę na przetwarzanie danych osobowych dla kandydata - do pobrania na stronie internetowej Straży Miejskiej w Gdańsku: https://strazmiejska.gda.pl/pobierz/13/zgoda-na-przetwarzanie-danych-dla-kandydata-do-pracylub BIP Straży Miejskiej w Gdańsku: https://bip.gdansk.pl/pobierz/123402/zgoda-na-przetwarzanie-danych-dla-kandydata-do-pracykserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły średniej lub wyższej), kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, staż pracy (świadectwa pracy).CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie i oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - należy podpisać własnoręcznie). 7.Termin i miejsce składania dokumentów:Komplet dokumentów należy złożyć w jeden z poniższych sposobów:pocztą na adres: Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 z dopiskiem Nabór nr 5/2019 na stanowisko od inspektora do starszego inspektora (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego) - do dnia 20.05.2019 r. do godz. 15.30osobiście lub kurierem - w siedzibie Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60, oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z dopiskiem dopiskiem Nabór nr 5/2019 na stanowisko od inspektora do starszego inspektora - do dnia 20.05.2019 r. do godz. 22.00poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /SMGDANSK/SkrytkaESP w tytule należy umieścić informację: dopiskiem Nabór nr 5/2019 na stanowisko od inspektora do starszego inspektora - do dnia 20.05.2019 r. do godz. 23.59pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja (at) sm.gda.pl, (załączając skany wymaganych dokumentów), w tytule umieścić informację: dopiskiem Nabór nr 5/2019 na stanowisko od inspektora do starszego inspektora - do dnia 20.05.2019 r. do godz. 23.598.Informacje:UWAGA: jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty, informacje i podpisy, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji. Aplikacje, które wpłyną do Straży Miejskiej po wyżej określonych terminach nie będą rozpatrywane.9.Informacje dotyczące ochrony danych osobowych (klauzula informacyjna):Straż Miejska w Gdańsku informuje, że:1.Administratorem danych wskazanych w zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wyrażonej powyżej jest Straż Miejska w Gdańsku z siedzibą przy ul. Elbląskiej 54/60 (kod pocztowy: 80-724), tel.: 58 301 30 11. 2.Inspektorem ochrony danych jest Inspektor ds. Informacji Niejawnych i Obrony Cywilnej z siedzibą w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 (kod pocztowy: 80 - 724), tel.: 58 301 30 11 w.132. 3.Celem zbierania i przetwarzania danych jest realizacja procesu rekrutacji w Straży Miejskiej w Gdańsku.4.Odbiorcami danych osobowych są: Krajowy Rejestr Karny przy Sądzie Okręgowym w Gdańsku (w związku z zapytaniem o udzielenie informacji o osobie kandydata), Remed+Lectus Spółka z o.o. w Gdańsku ( w związku z przeprowadzeniem badań wstępnych lekarskich i psychologicznych kandydata).5.Dane osobowe zebrane w wyniku naboru zostaną wykorzystane jedynie na potrzeby rekrutacji i będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji ustawowego obowiązku z zachowaniem zasady ograniczenia przechowywania: 1)dokumenty kandydatów wskazanych w protokole z przeprowadzonego naboru na liście kandydatów do zatrudnienia i ostatecznie zatrudnionych, stają się cześcią A akt osobowych nowozatrudnionych pracowników;2)dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy niewskazanych w protokole z naboru na liście kandydatów do zatrudnienia, są niszczone w ciągu 1 miesiąca od zakończenia naboru, natomiast dokumenty aplikacyjne kandydatów wskazanych w protokole na liście kandydatów do zatrudnienia, ale ostatecznie niezatrudnionych (tzw. lista rezerwowa), są niszczone w ciągu 3 miesięcy od zakończenia naboru; 3)usunięciu podlegają wiadomości przesłane poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP oraz pocztą email zawierające dokumenty aplikacyjne określonych powyżej kandydatów terminie 1 miesiąca od zakończenia naboru.6.Osobie, która udostępni dane w ramach procesu rekrutacji przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).7.Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji w Straży Miejskiej w Gdańsku. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwy udział kandydata w naborze. 8.Dane udostępnione przez kandydata, poza odbiorcami wskazanymi w pkt 4 i instytucjami upoważnionymi z mocy prawa, nie będą podlegały udostępnieniu innym podmiotom. 9.Dane udostępnione przez kandydatów nie będą podlegały profilowaniu.10.Administrator nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.11.informacje o Straży Miejskiej w Gdańsku można znaleźć na stronie internetowej http://strazmiejska.gda.pl

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Adres strony pracodawcy: www.strazmiejska.gda.pl

Ulica pracodawcy: Elbląska

Numer budynku pracodawcy: 54/60

Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali technicy wsparcia informatycznego i technicznego

Data dodania oferty pracy: 25.04.2019

Oferta pracy ważna do: 20.05.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 25.04.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 25.04.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?110d15de99ef17e131bf6cde49f9692d

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•