Spawanie
kontakt przez PUP - 2016-03-15 - Głogów (dolnośląskie)

zapewnienie opieki wychowankom w placówce opiekuńczo-wychowawczej, praca indywidualna z dzieckiem, udzielanie pomocy dziecku w rozwiązywaniu problemów, zapewnienie poczucia bezpieczeństwa, opieka zdrowotna i kształtowanie nawyków prozdrowotnych, organizowanie różnych zajęć, uczenie odpowiedzialności, przygotowywanie do samodzielnego życia, współdziałanie z instytucjami zajmującymi się sprawami dziecka
POWIATOWE CENTRUM OPIEKI I WYCHOWANIA w Lubinie - 2018-08-09 - Lubin (dolnośląskie)

świadczenie usług opiekuńczych, gospodarczych i pielegnacyjnych nad chorym w domu
kontakt przez PUP - 2017-07-24 - Cewice (pomorskie)

Sprawowanie dozoru nad powierzonym mieniem w granicach chronionych obszarów i obiektów.
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWE "JAREXS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-12-09 - Lublin (lubelskie)

Uczestniczenie w organizacji helpdesku, inwentaryzacja sieci komputerowej, instalacja i aktualizacja oprogramowania
kontakt przez PUP - 2016-04-29 - Głogów (dolnośląskie)

praca socjalna wykonywana na terenie Miasta i Gminy Morąg
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Morąg - 2017-09-26 - Morąg (warmińsko-mazurskie)

Wsparcie
kontakt przez PUP - 2018-02-28 - Zabierzów (małopolskie)

Praca przy produkcji wtyczek, dwuzmianowa w godz. 6.00-22.00 od poniedziałku do piątku w Bielsku-Białej.
MROWIEC SP. Z O. O. SP. KOMANDYTOWA - 2017-01-16 - Bielsko-Biała (śląskie)

Wychowawca
kontakt przez PUP - 2015-12-11 - Trzemeszno (wielkopolskie)

praca biurowa
kontakt przez PUP - 2016-05-17 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Sprzątanie hali produkcyjnej oraz dbanie o teren zewnętrzny.
kontakt przez PUP - 2017-09-22 - Kraków (małopolskie)

Praca w dziale obsługi klienta
"BROKER MASZYNY" SP. Z O.O. - 2017-10-27 - Łagiewniki Nowe (łódzkie)

SPRAWOWANIE OPIEKI
kontakt przez PUP - 2017-10-20 - Tomaszów Mazowiecki (łódzkie)

Wykonywanie zleconych przez pracodawcę zadań związanych z obsługą klientów. Praca weekendowa.
PINIA Sp. z o.o. - 2017-11-24 - Jarocin (wielkopolskie)

Badanie, ocenianie i monitorowanie wdrożonych projektów, doradzanie klientowi zewnętrznemu i wewnętrznemu w języku angielskim w zakresie opracowania, implementacji, rozwoju i użytkowania systemów informatycznych, rozwiązywanie potencjalnych konfliktów i problemów związanych z implementacją projektu.
kontakt przez PUP - 2017-01-26 - Wrocław (dolnośląskie)

PRACE BUDOWLANE PRZY UZBRAJANIU TERENÓW W SIEĆ WODNO- KANALIZACYJNĄ; WYMAGANIA: MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE NA STANOWISKU; MIEJSCE PRACY: SZCZECIN I OKOLICE;KONTAKT Z PRACODAWCĄ: TEL 512562856
CESTAR ANDRZEJ CEBULA JERZY STARSKI SPÓŁKA JAWNA - 2016-10-04 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Wykonywanie czynności bibliotecznych o charakterze porządkowym, przygotowywanie nowości wydawniczych do udostępniania czytelnikom, konserwacja materiałów bibliotecznych, systematyczna akcesja czasopism, prowadzenie ewidencji odwiedzin i wypożyczeń, sporządzanie statystyki dziennej i miesięcznej odwiedzin i wypożyczeń, udzielanie informacji bibliotecznych użytkownikom, pomoc w organizowanych imprezach kulturalno-edukacyjnych
kontakt przez PUP - 2016-02-11 - Będzin (śląskie)

instalacje środowiska pracy dla nowych pracowników, konfiguracja, połączenie sieci i łączy telefonicznych, instalowanie, konfigurowanie administrowanie switchów/routerów, przełączanie kabli oraz okablowanie przewodów na potrzeby nowych instalacji, analiza i rozwiązywanie problemów technicznych zgłaszanych przez użytkowników
"GLOBALLOGIC" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-06-08 - Zielona Góra (lubuskie)

sprzątanie pomieszczeń biurowych
WOLF SŁUŻBA OCHRONY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-08 - Kraków (małopolskie)

Opis stanowiska:przyjmowanie zgłoszeń od klienta zewnętrznegoprzeprowadzenie wywiadu według posiadanych instrukcji i wiedzy o produkcieklasyfikacja zgłoszeń według karty serwisowej produktu i klienta,potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia do klienta zewnętrznego,adresowanie zgłoszeń do odpowiedniej grupy funkcjonalnej,monitorowanie czasu reakcji i czasu rozwiązania zgłoszenia,
BAZY I SYSTEMY BANKOWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-10-18 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

j.w
LIKESOFT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-29 - Chrzanów Mały (mazowieckie)

OBSŁUGA MASZYN W RUCHU, KONTROLA JAKOŚCI ZGODNIE ZE SPECYFIKACJĄ PRODUKCJI, CIĘCIE KABLI, MONTAŻ ŚWIATŁOWODÓW
kontakt przez PUP - 2017-09-25 - Smolice (łódzkie)

rejestracja zamówień, monitorowanie zapasów, realizacja budżetów, współpraca z innymi działami
DS SMITH POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-10-20 - Kwidzyn (pomorskie)

Praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności
Zakład Karny w Dublinach - 2016-03-11 - Dubliny (warmińsko-mazurskie)

zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2017-06-30 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Fizyczna ochrona osób i mienia. Kontakt: Robert Łos tel. 693 022 866
ARGOS - 1 Sp. z o.o w Chęcinach - 2016-04-19 - Jędrzejów (świętokrzyskie)

Wg. harmonogramuPO WER
kontakt przez PUP - 2016-02-17 - Drezdenko (lubuskie)

Obsługa klientów, wykładanie towaru, dbanie o czystość
Kaufland Polska Markety Spółka zo.o. - 2018-05-14 - Żary (lubuskie)

- Informacja o naborze DS.14000.29.2018 Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: młodszego wychowawcy. Praca w Specjalistycznym Klubie Młodzieżowym nr 2.- Ogólny zakres obowiązków: 1) prowadzenie pracy wychowawczej ( praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków;2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;4) udział w superwizjach i szkoleniach;5) współpraca z zespołem wychowawców.- Wynagrodzenie: 2225 zł/brutto + dodatek stażowy. Praca na umowę o pracę na czas określony z zastępstwa do końca 2018roku. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.Praca: 8:00-18:00. 1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub- wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;2) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);3) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;4) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;6) wiedza z zakresu prawidłowości rozwojowych dzieci i młodzieży, podstawowych założeń terapii systemowej rodzin, pracy z grupą, problematyki dotyczącej uzależnień i choroby alkoholowej;7) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;8) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami;9) komunikatywność;10) odpowiedzialność;11) samodzielność;12) opanowanie;13) stanowczość;14) otwartość;15) cierpliwość;16) empatia;17) umiejętność pracy w zespole;
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH - 2018-03-23 - Katowice (śląskie)

Bieżące wsparcie pracowników w obszarze HR oraz reagowanie na ich prośby Udzielanie informacji oraz odpowiadanie na zapytania pracowników/klienta w określonym czasie, za pomocą dostępnych narzędzi obsługa przez telefon, e-mail i fax Administrację kadrową w tym prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji pracowniczej; wprowadzanie informacji kadrowych do systemu SAP Użycie systemu Service Now w celu logowania spraw i wniosków, procesowania oraz zamykania oraz aktywnego kontaktu z klientem, przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umów o pracę, aneksów itd.) Aktywną współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi w strukturach HRS w celu rozwiązywania problemów, których rozwiązanie wykracza poza odpowiedzialność pracownika,Zarządzanie informacjami oraz bieżąca obsługa bazy danych pracowników, wspieranie pracy działu w procesie obiegu dokumentów kadrowych Działanie zgodnie z procedurami korporacyjnymi HR Aktywne dzielenie się wiedzą i informacjami z innymi członkami zespołu, proaktywność w realizacji oczekiwań klientów/pracowników Zapewnienie, że wykonywana praca jest zgodna z procedurami Electrolux, dostarczona w określonych ramach czasowych oraz spełniająca oczekiwania klienta Pomoc w rozwiązywaniu problemów i inicjowanie usprawnień, uczestnictwo w cyklicznych spotkaniach działowych i ogólnofirmowych Bycie przykładem dla pracowników, kształtowanie odpowiedniej kultury pracy, rozwój własnych kompetencji zawodowych, aby zapewnić najwyższą jakość pracy w Centrum, wykonywanie innych zadań związanych z pracą, zlecanych przez przełożonego
kontakt przez PUP - 2016-04-29 - Kraków (małopolskie)