Stanowisko: MANAGER DS. ROZWOJU (POWIERZCHNIE RESTAURACYJNE W ELEKTROWNI POWIŚLE) K/M (J. ANGIELSKI, J. ROSYJSKI)

Wynagrodzenie: od 37 000 PLN

Zakres obowiązków: Rozwój powierzchni restauracyjnych w inwestycji Elektrownia Powiśle. Wstępne prezentacje projektu powierzchni restauracyjnych Elektrownia Powiśle. Sprawdzanie/ kwalifikowanie najemców. Przeprowadzanie spotkań, rozmów, negocjacji z najemcami. Rozpatrywanie ofert najemców i zapewnienie optymalnej lokalizacji w ramach projektu. Prezentacja tabel rotacyjnych we współpracy z zespołem analityków finansowych. Koordynacja projektów kuchni i restauracji. Przegląd projektów kuchni / układów siedzeń w celu zapewnienia, że najemca optymalnie wykorzystuje przestrzeń. Pomoc przy projektowaniu mebli. Przegląd proponowanych projektów zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych, oznakowanie. Koordynacja analizy wentylacji. Przegląd prognoz obrotu najemców oraz uwzględnienie i stworzenie oferty najmu zgodnej z naszą strategią leasingową. Przygotowanie i negocjacje listów intencyjnych (LOI). Koordynacja z zespołem budowlanym w cel u zapewnienia zaspokojenia potrzeb najemcy w zakresie mechaniki, elektryczności, gazu i kanalizacji. Koordynacja negocjacji z zespołem prawników. Sporządzenie biznesplanu dla barów i kontynuowanie prac nad umową z firmą Krakken. Organizacja Food Hall (dostawy, szkolenie w zakresie systemu POS, przegląd wymagań kadrowych, zatrudnianie i szkolenie personelu - kelnerzy i kelnerki na stoły, wspieranie oferty usług sprzątania. Stały kontakt z oddziałem spółki WhiteStar w Rosji. Programowanie przestrzenie i projektów w programie AutoCad.

Data publikacji: 2019-03-04

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Rozwój powierzchni restauracyjnych w inwestycji Elektrownia Powiśle. Wstępne prezentacje projektu powierzchni restauracyjnych Elektrownia Powiśle. Sprawdzanie/ kwalifikowanie najemców. Przeprowadzanie spotkań, rozmów, negocjacji z najemcami. Rozpatrywanie ofert najemców i zapewnienie optymalnej lokalizacji w ramach projektu. Prezentacja tabel rotacyjnych we współpracy z zespołem analityków finansowych. Koordynacja projektów kuchni i restauracji. Przegląd projektów kuchni / układów siedzeń w celu zapewnienia, że najemca optymalnie wykorzystuje przestrzeń. Pomoc przy projektowaniu mebli. Przegląd proponowanych projektów zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych, oznakowanie. Koordynacja analizy wentylacji. Przegląd prognoz obrotu najemców oraz uwzględnienie i stworzenie oferty najmu zgodnej z naszą strategią leasingową. Przygotowanie i negocjacje listów intencyjnych (LOI). Koordynacja z zespołem budowlanym w cel u zapewnienia zaspokojenia potrzeb najemcy w zakresie mechaniki, elektryczności, gazu i kanalizacji. Koordynacja negocjacji z zespołem prawników. Sporządzenie biznesplanu dla barów i kontynuowanie prac nad umową z firmą Krakken. Organizacja Food Hall (dostawy, szkolenie w zakresie systemu POS, przegląd wymagań kadrowych, zatrudnianie i szkolenie personelu - kelnerzy i kelnerki na stoły, wspieranie oferty usług sprzątania. Stały kontakt z oddziałem spółki WhiteStar w Rosji. Programowanie przestrzenie i projektów w programie AutoCad.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 37 000 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: praca w godz. 9-17

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
MANAGER DS. ROZWOJU (POWIERZCHNIE RESTAURACYJNE W ELEKTROWNI POWIŚLE) K/M (J. ANGIELSKI, J. ROSYJSKI)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomości

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 37 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 18.03.2019

Data zakończenia pracy: 17.04.2021

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomości (wymagany staż - lata: 10)

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: brak lub niepełne podstawowe

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
rosyjski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_1:
angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Program AutoCad

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie- brak lub niepełne podstawowe, nie jest istotne; 10 lat doświadczenia zawodowego; znajomość programu AutoCad; doświadczenie w zarządzaniu powierzchniami restauracyjnymi, znajomość branży restauracyjnej, zarządzanie operacyjne, projektowanie designu powierzchni restauracyjnych; zaawansowana znajomość języka angielskiego, dobra języka rosyjskiego. Obowiązki: Rozwój powierzchni restauracyjnych w inwestycji Elektrownia Powiśle. Wstępne prezentacje projektu powierzchni restauracyjnych Elektrownia Powiśle. Sprawdzanie/ kwalifikowanie najemców. Przeprowadzanie spotkań, rozmów, negocjacji z najemcami. Rozpatrywanie ofert najemców i zapewnienie optymalnej lokalizacji w ramach projektu. Prezentacja tabel rotacyjnych we współpracy z zespołem analityków finansowych. Koordynacja projektów kuchni i restauracji. Przegląd projektów kuchni / układów siedzeń w celu zapewnienia, że najemca optymalnie wykorzystuje przestrzeń. Pomoc przy projektowaniu mebli. Przegląd proponowanych projektów zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych, oznakowanie. Koordynacja analizy wentylacji. Przegląd prognoz obrotu najemców oraz uwzględnienie i stworzenie oferty najmu zgodnej z naszą strategią leasingową. Przygotowanie i negocjacje listów intencyjnych (LOI). Koordynacja z zespołem budowlanym w cel u zapewnienia zaspokojenia potrzeb najemcy w zakresie mechaniki, elektryczności, gazu i kanalizacji. Koordynacja negocjacji z zespołem prawników. Sporządzenie biznesplanu dla barów i kontynuowanie prac nad umową z firmą Krakken. Organizacja Food Hall (dostawy, szkolenie w zakresie systemu POS, przegląd wymagań kadrowych, zatrudnianie i szkolenie personelu - kelnerzy i kelnerki na stoły, wspieranie oferty usług sprzątania. Stały kontakt z oddziałem spółki WhiteStar w Rosji. Programowanie przestrzenie i projektów w programie AutoCad.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 10

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Grochowska 171b, 04-111 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: Grochowska

Numer budynku pracodawcy: 171b

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomości

Data dodania oferty pracy: 04.03.2019

Oferta pracy ważna do: 18.03.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 04.03.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 04.03.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•