Stanowisko: KOORDYNATORKA/ KOORDYNATOR DS. ESTETYZACJI PRZESTRZENI PUBLICZNYCH I OPIEKI NAD ZABYTKAMIW WYDZIALE POLITYKI PRZESTRZENNEJ

Wynagrodzenie: od 3 000 PLN

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: Osoba odpowiedzialna za koordynację pracy i współpracę z wydziałami Urzędu Miejskiego w Słupsku oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie estetyzacji przestrzeni publicznych i opieki nad zabytkami.Ważniejsze zadania: koordynowanie pracy zespołu pracowników w zakresie współpracy z wydziałami Urzędu Miejskiego w Słupsku oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie estetyzacji przestrzeni publicznych i opieki nad zabytkami; współpraca z Wojewódzkim Urzędem Ochrony Zabytków; opracowanie zasad lokalizacji i form reklam, elementów drobnego handlu; konsultowanie zasad tożsamości wizualnej miasta: kolorystyka, system informacji miejskiej; czynny udział w formułowaniu zapisów oraz standaryzacja zapisów planów miejscowych dotyczących przestrzeni publicznych; współpraca, koordynacja i tworzenie gminnego Programu Rewitalizacji, Strefy Rewitalizacji, Miejscowego Planu Rewitalizacji; koordynacja i uzgadnianie projektów realizacyjnych w ramach programu rewitalizacji w zakresie estetyki przestrzeni publicznych oraz opieki nad zabytkami; współpraca z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowlanego, Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków i Strażą Miejską w sprawie egzekwowania obowiązujących przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem ładu przestrzennego; współpraca z podmiotami realizującymi zagospodarowanie przestrzeni publicznej (projektantami, inwestorami); dialog z firmami reklamowymi oraz zorganizowanymi podmiotami drobnego handlu i usług; współpraca z organizacjami społecznymi i zawodowymi, środowiskami artystycznymi w zakresie kształtowania przestrzeni publicznej; inicjowanie i prowadzenie dialogu społecznego; wydawanie opinii urbanistycznych w zakresie formy i lokalizacji reklam; wydawanie opinii w zakresie lokalizacji ogródków gastronomicznych oraz tymczasowych stoisk handlowych; opracowanie materiałów graficznych.4. Warunki pracy na stanowisku: uciążliwość w pracy przy monitorze ekranowym; wymuszona pozycja ciała; budynek urzędu wyposażony jest w windę oraz pomieszczenie higieniczno - sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Wynagrodzenie 3000 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji. Szczegóły oferty na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Słupsku.

Data publikacji: 2017-02-27

Lokalizacja: Słupsk (pomorskie)

Pracodawca: Urząd Miejski w Słupsku

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: Osoba odpowiedzialna za koordynację pracy i współpracę z wydziałami Urzędu Miejskiego w Słupsku oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie estetyzacji przestrzeni publicznych i opieki nad zabytkami.Ważniejsze zadania: koordynowanie pracy zespołu pracowników w zakresie współpracy z wydziałami Urzędu Miejskiego w Słupsku oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie estetyzacji przestrzeni publicznych i opieki nad zabytkami; współpraca z Wojewódzkim Urzędem Ochrony Zabytków; opracowanie zasad lokalizacji i form reklam, elementów drobnego handlu; konsultowanie zasad tożsamości wizualnej miasta: kolorystyka, system informacji miejskiej; czynny udział w formułowaniu zapisów oraz standaryzacja zapisów planów miejscowych dotyczących przestrzeni publicznych; współpraca, koordynacja i tworzenie gminnego Programu Rewitalizacji, Strefy Rewitalizacji, Miejscowego Planu Rewitalizacji; koordynacja i uzgadnianie projektów realizacyjnych w ramach programu rewitalizacji w zakresie estetyki przestrzeni publicznych oraz opieki nad zabytkami; współpraca z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowlanego, Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków i Strażą Miejską w sprawie egzekwowania obowiązujących przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem ładu przestrzennego; współpraca z podmiotami realizującymi zagospodarowanie przestrzeni publicznej (projektantami, inwestorami); dialog z firmami reklamowymi oraz zorganizowanymi podmiotami drobnego handlu i usług; współpraca z organizacjami społecznymi i zawodowymi, środowiskami artystycznymi w zakresie kształtowania przestrzeni publicznej; inicjowanie i prowadzenie dialogu społecznego; wydawanie opinii urbanistycznych w zakresie formy i lokalizacji reklam; wydawanie opinii w zakresie lokalizacji ogródków gastronomicznych oraz tymczasowych stoisk handlowych; opracowanie materiałów graficznych.4. Warunki pracy na stanowisku: uciążliwość w pracy przy monitorze ekranowym; wymuszona pozycja ciała; budynek urzędu wyposażony jest w windę oraz pomieszczenie higieniczno - sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Wynagrodzenie 3000 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji. Szczegóły oferty na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Słupsku.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 000 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
KOORDYNATORKA/ KOORDYNATOR DS. ESTETYZACJI PRZESTRZENI PUBLICZNYCH I OPIEKI NAD ZABYTKAMIW WYDZIALE POLITYKI PRZESTRZENNEJ

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Słupsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Słupsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Słupsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: specjalista administracji publicznej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 12.03.2017

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; wykształcenie: wyższe magisterskie o kierunku architektura; co najmniej 3 letni staż pracy i doświadczenie zawodowe związane z wykształceniem; doświadczenie w zarządzaniu zespołem co najmniej 2 lata; znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych (AutoCad, Corel, Legislator, Pakiet Office); wysokie kompetencje behawioralne: współpraca z ludźmi, umiejętność argumentowania, nastawienie na realizację celów; znajomość ustaw o: a) planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; b) rewitalizacji; c) zmianie ustaw w związku ze wzmocnieniem narzędzi ochrony krajobrazu; d) ochronie zabytków i opiece nad zabytkami; orientacja w przepisach: prawo budowlane, o gospodarce nieruchomościami, prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o samorządzie gminnym; kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią; pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych; dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.2. Wymagania dodatkowe: mile widziane dodatkowe wykształcenie w zakresie ochrony zabytków; znajomość najnowszych trendów w planowaniu przestrzeni publicznej, wysokie poczucie estetyki; mile widziana znajomość programów do tworzenia wizualizacji 3D; umiejętność korzystania z portalu Geoportal i WebEwid; mile widziana znajomość języków obcych; umiejętność prezentacji projektów w mowie i piśmie; umiejętność pracy w zespole; analityczne myślenie; odporność na stres; komunikatywność, kreatywność; analityczne myślenie; samodzielność.Szczegóły oferty na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Słupsku.

Nazwa pracodawcy: Urząd Miejski w Słupsku

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Adres pracodawcy:
Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty: życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; list motywacyjny; dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów); kserokopie świadectw pracy, a w przypadku pracy za granicą przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego; kwestionariusz osobowy; oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz oświadczenie o niekaralności; inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.); kserokopia dowodu osobistego (str. 1 i 2), w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego inny dokument potwierdzający tożsamość; w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.6. Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie unieważnić procedurę naboru.7. Urząd Miejski powiadamia kandydatów o zakończeniu procedury naboru.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Wydziale Zarządzania Kadrami Urzędu Miejskiego w Słupsku, pok. 100, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk albo przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:Nabór na stanowisko Koordynatorki/ Koordynatora ds. estetyzacji przestrzeni publicznych i opieki nad zabytkami w Wydziale Polityki Przestrzennej w terminie do dnia 9 marca 2017 r.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.um.slupsk.pl/praca) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru. Szczegóły oferty na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Słupsku.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Słupsk

Gmina pracodawcy: Słupsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Słupsk

Ulica pracodawcy: Zwycięstwa

Numer budynku pracodawcy: 3

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista administracji publicznej

Data dodania oferty pracy: 03.03.2017

Oferta pracy ważna do: 09.03.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 03.03.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 27.02.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•