STANOWISKO PRACY DS. WINDYKACJI NALEŻNOŚCI W REFERACIE WINDYKACJI WYDZIAŁU PODATKÓW LOKALNYCH I ZARZĄDZANIA NALEŻNOŚCIAMI Słupsk oferta pracy Urząd Miejski w Słupsku

Stanowisko: STANOWISKO PRACY DS. WINDYKACJI NALEŻNOŚCI W REFERACIE WINDYKACJI WYDZIAŁU PODATKÓW LOKALNYCH I ZARZĄDZANIA NALEŻNOŚCIAMI

Wynagrodzenie: od 2 400 PLN

Zakres obowiązków: Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku zajmuje się windykacją należności z tytułu wieczystego użytkowania gruntów Miasta Słupska przez osoby fizyczne. Ważniejsze zadania: 1.systematyczna kontrola terminowości zapłat należności z tytułu wieczystego użytkowania gruntów Miasta Słupska;2.terminowa windykacja należności poprzez wysyłanie do zalegających płatników wezwań do zapłaty;3.przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do Zespołu Radców Prawnych w celu skierowania dłużników na drogę postępowania sądowego;4.monitorowanie przebiegu egzekucji prowadzonych przez organy egzekucyjne;5.obsługa mieszkańców w zakresie zadań nałożonych na Referat Windykacji;6.udostępnianie informacji gospodarczych w rejestrze dłużników BIG InfoMonitor;7.prowadzenie działań w celu zintensyfikowania windykacji należności;Warunki pracy na stanowisku: 1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.budynek urzędu wyposażony jest w windę oraz pomieszczenie higieniczno - sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.Umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wysokość wynagrodzenia od 2400 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.

Data publikacji: 2017-09-04

Lokalizacja: Słupsk (pomorskie)

Pracodawca: Urząd Miejski w Słupsku

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku zajmuje się windykacją należności z tytułu wieczystego użytkowania gruntów Miasta Słupska przez osoby fizyczne. Ważniejsze zadania: 1.systematyczna kontrola terminowości zapłat należności z tytułu wieczystego użytkowania gruntów Miasta Słupska;2.terminowa windykacja należności poprzez wysyłanie do zalegających płatników wezwań do zapłaty;3.przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do Zespołu Radców Prawnych w celu skierowania dłużników na drogę postępowania sądowego;4.monitorowanie przebiegu egzekucji prowadzonych przez organy egzekucyjne;5.obsługa mieszkańców w zakresie zadań nałożonych na Referat Windykacji;6.udostępnianie informacji gospodarczych w rejestrze dłużników BIG InfoMonitor;7.prowadzenie działań w celu zintensyfikowania windykacji należności;Warunki pracy na stanowisku: 1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.budynek urzędu wyposażony jest w windę oraz pomieszczenie higieniczno - sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.Umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wysokość wynagrodzenia od 2400 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 400 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
STANOWISKO PRACY DS. WINDYKACJI NALEŻNOŚCI W REFERACIE WINDYKACJI WYDZIAŁU PODATKÓW LOKALNYCH I ZARZĄDZANIA NALEŻNOŚCIAMI

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Słupsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Słupsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Słupsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: specjalista administracji publicznej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 400 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 13.09.2017

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:1.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; 2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3.wykształcenie: wyższe, preferowane z zakresu nauk ekonomicznych lub prawnych; 4.znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych;5.kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;6.pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;7.dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe: 1.mile widziana praca w administracji publicznej, praca w jednostkach samorządu terytorialnego;2.mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. windykacji; 3.mile widziana znajomość języków obcych;4.znajomość przepisów:- kodeks cywilny,- ustawa o gospodarce nieruchomościami,- ustawa o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych,- kodeks postępowania administracyjnego,5.bardzo dobra organizacja pracy własnej;1.sumienność;2.umiejętność argumentowania;3.kreatywność;4.umiejętność pracy w zespole;5.wysoka odporność na stres;

Nazwa pracodawcy: Urząd Miejski w Słupsku

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Adres pracodawcy:
Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1.życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;2.list motywacyjny;3.dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów);4.kserokopie świadectw pracy, a w przypadku pracy za granicą przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego;5.kwestionariusz osobowy;6.oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz oświadczenie o niekaralności;7.inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.);8.kserokopia dowodu osobistego (str. 1 i 2), w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego inny dokument potwierdzający tożsamość;9.w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;10.dokument potwierdzający znajomość języka polskiego dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego (określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej). Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie unieważnić procedurę naboru. Urząd Miejski powiadamia kandydatów o zakończeniu procedury naboru.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Wydziale Zarządzania Kadrami Urzędu Miejskiego w Słupsku, pok. 100, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk albo przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. windykacji należności w Referacie Windykacji Wydziału Podatków Lokalnych i Zarządzania Należnościami w terminie do 11 września 2017 r.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.um.slupsk.pl/praca) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Miejskim w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Wydziale Zarządzania Kadrami Urzędu Miejskiego w Słupsku. Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego w trybie i na warunkach określonych w instrukcji archiwalnej (rozporządzenie Prezesa RM z dnia 18.01.2011r.). Kandydaci, którzy nie wygrali postępowania, mogą odebrać dokumenty aplikacyjne w Wydziale Zarządzania Kadrami. Ponadto Urząd Miejski w Słupsku informuje, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił 6,72 %.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Słupsk

Gmina pracodawcy: Słupsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Słupsk

Ulica pracodawcy: Zwycięstwa

Numer budynku pracodawcy: 3

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista administracji publicznej

Data dodania oferty pracy: 04.09.2017

Oferta pracy ważna do: 11.09.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 04.09.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 04.09.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

Podobne oferty pracy

PIEKARZ - od 3 200 PLN

Wykształcenie zawodowe, kierunek piekarz, co najmniej 1 rok doświadczenia. Kontakt osobisty z pracodawcą.
GMINNA SPÓŁDZIELNIA SAMOPOMOC CHŁOPSKA ŚWIERKLANY Z/S W JANKOWICACH - 2017-11-02 - Jankowice (śląskie)

TECHNOLOG - od 1 850 PLN

tworzenie technologii obróbczej, programowanie maszyn CNC
Hydromechanika Spółka z o. o. Spółka Komandytowa - 2016-03-15 - Piaskowiec (pomorskie)

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO/ MAGAZYNIER - od 3 000 PLN

Obsługa stanów magazynowych - przyjęcie i wydawanie towaru z magazynu. Wymagane uprawnienia na obsługę wózka widłowego. Pracodawca zwraca koszty dojazdu w przypadku odległości do pracy powyżej 20 km
PROPAK OPAKOWANIA SP Z O.O. SP.K. - 2017-11-23 - Krążkowy (wielkopolskie)

PRACOWNIK GOSPODARCZY - od 2 500 PLN

Drobne naprawy, sprzątanie, koszenie trawy, rozładunek towaru itp.
kontakt przez PUP - 2018-07-20 - Pniewo (zachodniopomorskie)

RECEPCJONISTA/KA - od 2 500 PLN

obsługa recepcji, obieranie telefonów, zarządzanie korespondencją mailową, przyjmowanie korespondencji oraz kurierów, obsług gości biura
kontakt przez OHP - 2016-05-20 - Warszawa (mazowieckie)

SPRZĄTACZKA - do 2 340 PLN

- utrzymanie w należytej czystości pomieszczeń szkolnych, łazienek i holi,- sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 39 - 2017-11-09 - Gdańsk (pomorskie)

OPERATOR MASZYN DO PRODUKCJI WYROBÓW DREWNIANYCH(0089) - od 2 100 PLN

obsługa maszyn i urządzeń do wyrobu elementów drewnianych
PAMA Henryk Maciejczyk, Maciej Maciejczyk Sp. c. - 2018-01-11 - Suchatówka (kujawsko-pomorskie)

KRAWCOWA - od 2 000 PLN

-Wykonywanie prac krawieckich,-Kontakt telefoniczny 58-561-22-01,-Kontakt e-mail: bonadea (at) bonadea.pl
BONA DEA ANNA OSTROWSKA - 2017-04-06 - Tczew (pomorskie)

SPRZĄTACZKA - 997,4 PLN

Utrzymanie czystości w pomieszczeniach budynku. Oferta stażu w ramach programu RPOWM - wsparciem mogą zostać objęte osoby bezrobotne w wieku 30 lat i więcej, należące do jednej z grup osób: osoby powyżej 50 roku życia, osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
kontakt przez PUP - 2018-03-07 - Brzesko (małopolskie)

DEKARZ / PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY - od 2 000 PLN

Wykonywanie prac dekarskich i ogólnobudowlanych; możliwość przyuczenia
ZAKŁAD USŁUG OGÓLNOBUDOWLANYCH SPÓŁKA CYWILNA ADRIAN STILLER, ADRIAN JATA STRZELCE OPOLSKIE - 2015-12-01 - Strzelce Opolskie (opolskie)

MONTER INSTALACJI NISKOPRĄDOWYCH - do 2 500 PLN

Praca na budowie, w biurach, budynki mieszkalne (domofony, TV kablowa, interent). Praca jednozmianowa w godz.: 8:00-16:00. Umowa o pracę na czas nieokreślony poprzedzona okresem próbnym (miesiąc). Oferta dostępna w sali B. Kontakt z pracodawcą - tel.: 793 461 344.
BAJER NEUBAUER TOMASZ - 2016-10-19 - Wrocław (dolnośląskie)

CIEŚLA SZALUNKOWY R93/4727-1866/17 - od 3 500 PLN

wykonywanie robót ciesielskich przy remoncie mostów
MOSTY KUJAWY KRZYSZTOF SZYMAŃSKI - 2017-12-28 - Mostki (kujawsko-pomorskie)

ŻAŁOBNIK - 997,4 PLN

w/g programu
kontakt przez PUP - 2016-03-22 - Ignaców (lubelskie)

MAGAZYNIER - od 1 850 PLN

•PRZYJMOWANIE NA MAGAZYN I WYDAWANIE Z MAGAZYNU TOWARÓW•PROWADZENIE DOKUMENTACJI MAGAZYNOWEJ PRZYCHODOWEJ I ROZCHODOWEJ•BIEŻĄCA KONTROLA STANÓW MAGAZYNOWYCH I TERMINÓW PRZYDATNOŚCI DO SPOŻYCIA TOWARÓW•UTRZYMANIE ŁADU I PORZĄDKU NA MAGAZYNIE
DRIMPOL M.D. Rykowscy Sp. J. - 2016-06-01 - Rzeszów (podkarpackie)

PRACOWNIK GASTONOMICZNY - 997,4 PLN

obsługa gastronomiczna spotkań, seminariów, konferencji i wizyt szkolnych, przygotowanie posiłków, obróbka wstępna warzyw, owoców i surowców.
kontakt przez PUP - 2016-03-09 - Kamionka (warmińsko-mazurskie)

POMOCNIK ŚLUSARZA (327J) - od 13 PLN

Prace pomocnicze przy obsłudze maszyn (cięcie, gięcie, spawanie)
STAL-TECH ŻELAZO MICHAŁ - 2017-05-19 - Sobienie Kiełczewskie Drugie (mazowieckie)

MURARZ/ GLAZURNIK - od 2 000 PLN

Prace murarskie, kładzenie glazury. Praca na umowę o pracę w godz. 7-15 na terenie powiatu kołobrzeskiego.
Zakład Budowlany ERBUD Władysław Gitner - 2017-01-12 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

STANOWISKO DS. RADY MIASTA I JEJ ORGANÓW W WYDZIALE ORGANIZACJI I NADZORU - od 2 000 PLN

I. W zakresie obsługi Rady Miasta:1) obsługa sesji Rady Miasta:a) dostarczanie radnym, Prezydentowi i jego Zastępcom oraz osobom zaproszonym zawiadomień o sesji wraz z projektami uchwał i innymi materiałami,b) doręczanie Prezydentowi przed sesją, opinii i wniosków Komisji Rady o przedkładanych projektach uchwał i innych materiałach,c) sporządzanie protokołów z przebiegu obrad Rady oraz udostępnianie ich zainteresowanym,d) przygotowywanie materiałów z obrad tj. uchwał, stanowisk, wniosków, wyciągów oraz przekazywanie ich odpowiednim organom i czuwanie nad ich realizacją,e) prowadzenie rejestru i zbioru uchwał, ogłaszanie uchwał w sposób zwyczajowo przyjęty,f) przekazywanie uchwał:- Prezydentowi Miasta,- w ramach nadzoru do Wojewody Lubelskiego oraz w zakresie spraw finansowanych do Regionalnej Izby Obrachunkowej,- do ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego zgodnie z obowiązującymi przepisami,g) rejestracja uchwał Rady Miasta (jako organu stanowiącego) w systemie Edicta Legis,h) przekazywanie interpelacji, zapytań i wniosków radnych, czuwanie nad ich terminowym załatwieniem oraz prowadzenie rejestru,i) organizowanie stałych dyżurów radnych, spotkań radnych z wyborcami oraz obsługa techniczna tych spotkań,j) obsługa techniczna:- Młodzieżowej Rady Miasta Chełm we współpracy z Wydziałem Oświaty,- Chełmskiej Rady Seniorów we współpracy z Wydziałem Spraw Społecznych,k) przygotowywanie wniosków o odznaczenia i wyróżnienia.2) obsługa komisji: Budżetu i Rozwoju Gospodarczego, Rodziny, Zdrowia i Ochrony Środowiska, Komisji Rewizyjnej, Oświaty, Kultury i Sportu, Porządku Publicznego i Inwentaryzacji Mienia Komunalnego Rady Miasta:a) wysyłanie zawiadomień i materiałów na posiedzenia komisji,b) protokołowanie posiedzeń komisji, opracowywanie materiałów z posiedzeń, wniosków i opinii oraz przekazywanie ich odpowiednim organom, a także czuwanie nad ich realizacją oraz ich ewidencjonowanie,c) udzielanie komisjom niezbędnej pomocy w opracowaniu planów pracy, informacji z działalności komisji oraz danych statystycznych dotyczących członków komisji,d) udzielanie komisjom pomocy organizacyjnej w realizacji zadań.3. w sprawach związanych z organizacją pracy Rady Miasta:a) prowadzenie obsługi kancelaryjno - biurowej Przewodniczącego RM oraz radnych w sprawach wynikających w wykonywania mandatu radnego,b) przygotowywanie materiałów i projektów uchwał Rady dotyczących funkcjonowania Rady i jej komisji zleconych przez Przewodniczącego Rady,c) reklamowanie radnych na czas wojny oraz prowadzenie spraw związanych z oświadczeniami majątkowymi,d) przygotowywanie informacji i sprawozdań na wniosek Przewodniczącego Rady i Przewodniczących Komisji,e) organizowanie, obsługa techniczna i protokółowanie konsultacji społecznych nad projektami rozstrzygnięć poddanymi konsultacji oraz podawanie wyników do publicznej wiadomości, w zakresie wskazanym przez Radę,f) wykonywanie zadań związanych z wyborami Prezydenta i Parlamentu RP, Parlamentu Europejskiego, Rady Miasta oraz ławników, a także referendum,g) współudział w organizowaniu świąt państwowych oraz miejskich,h) przechowywanie oraz rejestrowanie prowadzonej dokumentacji,i) podejmowanie czynności zmierzających do zapewnienia współdziałania Rady i jej organów z organizacjami społecznymi i związkowymi,j) kompletowanie przepisów samorządowych,k) prowadzenie spraw związanych ze skargami i wnioskami oraz petycjami wpływającymi do Rady Miasta a także ich rejestru,l) przekazywanie do załatwienia spraw wniesionych podczas przyjęć interesantów przez Przewodniczącego, Wiceprzewodniczących oraz radnych RM a także czuwanie nad ich terminowym załatwieniem,m) prowadzenie rejestru wniosków i postulatów mieszkańców i innych podmiotów kierowanych do Rady oraz spotkań z mieszkańcami i innymi podmiotami i dokumentacji w tym zakresie,n) tworzenie Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie: obsługi sesji Rady Miasta, obsługi Komisji Rodziny, Zdrowia i Ochrony Środowiska, Budżetu i Rozwoju Gospodarczego Rady Miasta, prac związanych z wyborami Prezydenta i Parlamentu RP, Parlamentu Europejskiego, Rady Miasta, ławników, referendum oraz oświadczeń majątkowych.4) obsługa rad osiedli:a) organizowanie niezbędnej pomocy merytorycznej i technicznej radom osiedli oraz zapewnienie obsługi spotkań (protokołowanie) z radnymi, Prezydentem Miasta, Zastępcami Prezydenta Miasta,b) prowadzenie dokumentacji oraz przekazywanie wniosków do załatwienia odpowiednim organom, zgłaszanych przez rady osiedla a także czuwanie nad ich terminowym załatwieniem oraz ich ewidencjonowanie,c) organizacja wyborów do rad osiedli.II. W zakresie planowania Budżetu Obywatelskiego:a) przygotowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Prezydenta Miasta dotyczących zasad funkcjonowania Budżetu Obywatelskiego,b) tworzenie Biuletynu Informacji Publicznej oraz zakładki tematycznej na stronie miasta w zakresie informacji dotyczących Budżetu Obywatelskiego,c) przygotowywanie materiałów dotyczących Budżetu Obywatelskiego tj. ogłoszeń, informacji, list zadań, kart do głosowania, wykazu zadań wybranych do realizacji podczas głosowania,d) organizowanie, obsługa techniczna konsultacji społecznych i spotkań z mieszkańcami,e) prowadzenie wykazy złożonych formularzy zgłoszenia zadania do realizacji w ramach Budżetu Obywatelskiego,f) organizowanie, obsługa techniczna i protokółowanie obrad Zespołu do spraw Budżetu Obywatelskiego,g) organizowanie w zakresie technicznym siedziby głosowania nad Budżetem Obywatelskim,h) przygotowywanie sprawozdania z realizacji Budżetu Obywatelskiego.
Urząd Miasta Chełm - 2017-03-10 - Chełm (lubelskie)

STANOWISKO URZĘDNICZE DS. PŁAC I KSIĘGOWOŚCI - do 3 500 PLN

1. prowadzenie spraw osobowych pracowników,2. przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych,3. wnioskowanie o wypłacanie nagród jubileuszowych,4. kierowanie pracowników na wstępne i okresowe badania lekarskie,5. przyjmowanie i ewidencjonowanie zwolnień lekarskich pracowników PZS Nr 1,6. sporządzanie sprawozdań GUS i innych dotyczących pracowników PZS Nr 1,7. prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych PZS Nr 1,8. wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu np. ZUS Rp- 7 dla byłych i obecnych pracowników PZS Nr 1,9. prowadzenie i archiwizacja dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami, 10. sporządzanie, gromadzenie i aktualizacja danych z zakresu SIO, PABS.Miejsce i termin składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub pocztą, w terminie do dnia 02 luty 2018r. (do godz. 15:30), na adres: Powiatowy Zespół Szkół nr 1 w Krzyżowicach, ul. Główna 2, 55-040 Kobierzyce, w kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. kadr. Decyduje data faktycznego wpływu oferty do Powiatowego Zespołu Szkół nr 1 w Krzyżowicach, a nie data nadania!Zgłoszenia, które wpłyną do Powiatowego Zespołu Szkół nr 1 w Krzyżowicach po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.Nabór będzie prowadzony przez Komisję powołaną przez Dyrektora PZS Nr 1 w Krzyżowicach.Kandydaci zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów zostaną poinformowani telefonicznie lub na wskazany adres e-mail o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71 311 84 79.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego we Wrocławiu , na tablicy ogłoszeń w Powiatowym Zespole Szkół nr 1 w Krzyżowicach oraz na stronie internetowej http://www.pzs-krzyzowice.wroc.pl/. Po zakończeniu procesu naboru dokumenty kandydatów zebrane w procesie naboru na stanowisko przechowuje się w Powiatowym Zespole Szkół nr 1 w Krzyżowicach przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru tj. od daty zamieszczenia wyników naboru. Na pisemny wniosek kandydata dokumenty mogą zostać odebrane osobiście przed upływem w/w terminu. Po upływie 3 miesięcy dokumenty podlegają brakowaniu z czynności, której Komisja sporządza protokół.Oferta dostępna w sali E.
Powiatowy Zespół Szkół Nr 1 w Krzyżowicach - 2018-01-22 - Krzyżowice (dolnośląskie)

PRACOWNIK NIEWYKWALIFIKOWANY - od 2 000 PLN

prace porządkowe, pielęgnacja zieleni
kontakt przez PUP - 2017-07-06 - Stryków (łódzkie)

PRACOWNIK BIUROWY / FAKTURZYSTA - od 3 000 PLN

Fakturowanie, sprawdzanie stanów magazynowych, rozliczanie faktur, pomoc przy załadunku towaru
ZDZISŁAW SALAMON FIRMA HANDLOWA JAGODA - 2017-04-05 - Kalisz (wielkopolskie)

TANCERZ/CHOREOGRAF TAŃCÓW ARFOAMERYKAŃSKICH - od 2 000 PLN

prowadzenie zajęć tanecznych, układanie choreografii dla zespołów tanecznych
kontakt przez PUP - 2016-08-31 - Poznań (wielkopolskie)

MAGAZYNIER - od 1 850 PLN

Obsługa magazynu, wykładanie towaru, obsługa komputera.Praca na dwie zmiany: 06.00-14.00 oraz 13.30-21.30.
kontakt przez PUP - 2016-02-01 - Stalowa Wola (podkarpackie)

KRAWCOWA / SZWACZKA - 2 000 - 5 000 PLN

Szycie odzieży damskiej lekkiej.
Alpino Producent Odzieży Józef Borczuch - 2016-02-29 - Gdańsk (pomorskie)

PRACOWNIK OBSŁUGI MASZYN - od 2 700 PLN

obsługa maszyn do produkcji torebek i worków foliowych
REACH INTERNATIONAL GROUP SP. z o.o. - 2016-08-12 - Robakowo (wielkopolskie)

STANOWISKO DS. INWESTYCJI INFRASTRUKTURALNYCH I OBIEKTOWYCH W REFERACIE INWESTYCJI I FUNDUSZY EUROPEJSKICH URZĘDU GMINY KOBYLNICA - od 2 300 PLN

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Przygotowywanie i nadzór nad prawidłową realizacją budowy, przebudowy gminnych budynków komunalnych mieszkalnych i użyteczności publicznej oraz obiektów komunalnych wraz z przygotowywaniem procedur przetargowych dotyczących wykonywanych zadań; przygotowywanie i nadzór budów urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych na terenie Gminy wraz z przygotowaniem procedur przetargowych dotyczących wykonywanych zadań; współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie wspólnej realizacji zadań inwestycyjnych dotyczących budowy urządzeń wodociągowych i kanalizacji sanitarnej (zgodnego z zawartymi umowami przyłączeniowymi), w tym:1) nadzór nad właściwym przygotowaniem dokumentacji projektowo kosztorysowych;2) realizacja zobowiązań wynikająca z zawartych umów;3) nadzór budowy urządzeń i właściwego rozliczanie zadania; współpraca z przedsiębiorstwem wodociągowo - kanalizacyjnym (Spółką Wodociągi Słupsk) w zakresie:1) przygotowywania i nadzoru budowy i przebudowy urządzeń wodociągowych i kanalizacji sanitarnej;2) przekazywania wybudowanych i przejętych sieci oraz urządzeń wodno-kanalizacyjnych (po odbiorze), na majątek Spółki w zamian za udziały, w tym przygotowanie właściwej dokumentacji powykonawczej; przygotowywanie i nadzór budowy mikroinstalacji odnawialnych źródeł energii, na potrzeby budynków komunalnych mieszkalnych i użyteczności publicznej oraz w przypadku programów realizowanych przez Gminę na potrzeby budynków mieszkalnych jednorodzinnych wraz z przygotowywaniem procedur przetargowych dotyczących wykonywanych zadań; współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie wspólnej realizacji zadań inwestycyjnych, w tym:1) przygotowywanie projektów porozumień (umów) i uchwał dotyczących współfinansowania zadań inwestycyjnych;2) nadzór nad właściwym przygotowaniem, realizacją i rozliczaniem zadań, zgodną z podpisanymi porozumieniami (umowami); współpraca ze stanowiskiem ds. opracowywania wniosków i koordynacji projektów o dotacje unijne oraz z innych źródeł i stanowiskiem ds. analizy i monitoringu planów rozwoju Gminy, w zakresie właściwego przygotowania wniosków i realizacji (zgodnego z podpisanymi umowami) zadań oraz rozliczeń otrzymanych dofinansowań; współpraca ze stanowiskiem ds. zamówień publicznych, w toku prac w zakresie przygotowywania i przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących wykonywanych zadań, w tym:1) podania wartości szacunkowej zamówienia określonej zgodnie ustawą Prawo zamówień publicznych,2) przygotowania opisu przedmiotu zamówienia, ze szczególnym uwzględnieniem postanowień dot.: wymagań w zakresie przedmiotu zamówienia i jego realizacji, opisu warunków udziału w postępowaniu, pożądanego lub wymaganego terminu wykonania zamówienia, kryteriów oceny ofert, postanowień umowy w sprawie zamówienia publicznego,3) przekazania w formie elektronicznej kompletnej dokumentacji zgodnej z zapisami ustawy Prawo zamówień publicznych (stanowiącej załącznik do SIWZ);4) przygotowywania projektów wyjaśnień i zmian SIWZ; współpraca z podmiotami świadczącymi usługi sprawowania obowiązków inspektora nadzoru inwestorskiego w zakresie realizowanych zadań, w tym:1) niezwłocznego (przed przekazaniem placu budowy) przekazania dokumentacji projektowo kosztorysowej (wraz z zezwoleniem właściwego organu na prowadzenie robót) stanowiącej załącznik do zawartej umowy o wykonanie robót budowlanych,2) nadzoru nad właściwym (zgodnym z podpisanymi umowami) świadczeniem usług;3) przygotowywania dokumentacji odbiorowej umożliwiającej uzyskanie decyzji o pozwoleniu na użytkowanie lub postanowienia o braku sprzeciwu do zgłoszenia o zakończeniu robót budowlanych;10. współpraca z innymi referatami Urzędu Gminy i Jednostkami Gminy w zakresie właściwego zakończenia realizowanych zadań inwestycyjnych, w tym z:1) Referatem Finansowym w zakresie rozliczania i przekazywania inwestycji na środek trwały;2) Referatem Budownictwa, Gospodarki Przestrzennej i Ochrony Środowiska w zakresie przekazywania niezbędnej dokumentacji powykonawczej celem naliczenia opłat adiacenckich;3) Referatem Gospodarki Komunalnej i Jednostkami Gminy w zakresie przekazywania dokumentacji powykonawczej dotyczącej wytworzonego majątku oraz sporządzania sprawozdań;współpraca z innymi stanowiskami pracy Urzędu Gminy i z podmiotami zewnętrznymi w zakresiedotyczącym wspólnie realizowanych zadań;przygotowywanie w uzgodnieniu z Kierownikiem Referatu zleceń naaktualizację dokumentacji projektowo - kosztorysowej w zakresie wykonywanych zadań;weryfikowanie na bieżąco potrzeb inwestycyjnych w zakresie prowadzonych zadań oraz przygotowywanie propozycji do projektu budżetu gminy;przygotowywanie projektów umów, uchwał, zarządzeń w zakresie wykonywanych obowiązków, każdy z tych dokumentów musi zawierać opinię formalno-prawną radcy prawnego.4. Informacja o warunkach pracy:1) Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie wykonywać pracę biurową zespołową, przy wykorzystaniu urządzeń informatycznych,2) Praca jednozmianowa na drugim piętrze budynku Urzędu Gminy, pomieszczenie wyposażone jest w typowe urządzenia biurowe z wykorzystaniem urządzeń informatycznych.3) Praca w systemie czasowym, w godzinach pracy Urzędu: poniedziałek 8.30-16.30, wtorek-piątek 7.30-15.30. 5. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej: Urząd zatrudnia osoby niepełnosprawne, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
GMINA KOBYLNICA - 2017-10-31 - Kobylnica (pomorskie)

TOKARZ - od 13 PLN

OBRÓBKA DETALI METODĄ SKRAWANIA PRZY POMOCY OBRABIAREK MECHANICZNYCH, TOKAREK KONWENCJONALNYCH
"MET-CHEM" Zakłady Metalowo Chemiczne Świerczek Halina - 2017-05-19 - Pilzno (podkarpackie)