Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku:- pełna obsługa płacowa, w szczególności naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło;- rozliczanie nieobecności, potrąceń z wynagrodzeń, zajęć komorniczych;- obsługa programu Płatnik,- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,- sprawozdawczość GUS, PFRON.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:- pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony;- w przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym;- wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5% - 20% - zgodnie z ustawą),- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75% - 400% zgodnie z ustawą),- regulaminowej premii,- ZFŚS;- miejscem pracy jest Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej;- stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4 h dziennie, obsługą urządzeń biurowych oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim;- osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych.Dodatkowo pracownikom oferujemy:- stabilność zatrudnienia;- regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance);- przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym;- możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Centrum Usług Wspólnych;- podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich;- podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych;- praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym;- wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Centrum.
Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej - 2020-11-16 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Wymagane wykształcenie średnie, min. rok doświadczenia, znajomość przepisów prawa w określonej dziedzinie, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, sumienność. Ogólny zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, zgłaszanie do ZUS pracowników, prowadzenie ewidencji nieobecności w tym: urlopów, zwolnień lekarskich, sporządzanie deklaracji PFRON, utrzymanie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub e-mailowy kadry (at) biuro-strzalka.pl
KADRY I BHP STRZAŁKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-11-02 - Rybnik (śląskie)

Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia pracownicze);Administrowanie dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców;Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji czasu pracy w trybie miesięcznym;Przygotowanie sprawozdań, zgłoszeń na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych;Raportowanie w zakresie wynagrodzeń.
SILVA Sp. z o.o. - 2020-10-28 - Mielec (podkarpackie)

- Obsługa placowa pracowników: naliczanie wynagrodzeń nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. - Naliczenia zasiłków, ekwiwalentów i innych należności wynikających z umowy o pracę. - Prowadzenie rozliczeń z ZUS, w tym zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników. - Prowadzenie rozliczeń w Urzędem Skarbowym, w tym sporządzenie rozliczeń pracowników. - Sporządzanie zaświadczeń i zestawień związanych z płacami. - Sporządzanie sprawozdań statystycznych i budżetowych oraz planów wynagrodzeń. - Obsługa płacowa umów cywilno-prawnych.- Wprowadzanie danych do SIO.- Współpraca z działem księgowości oraz z kadrami.- Archiwizacja dokumentów zgodnie z instrukcją archiwalną. Praca w godz.: 7:30-15:30. Oferta dostepna w sali E.Kontakt z pracodawcą - tel.: sekretariat: 508 691 150, kadry: 508 691 068, z-ca głównego księgowego: 502 861 996.
DOLNOŚLĄSKI OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI WE WROCŁAWIU - 2020-10-23 - Wrocław (dolnośląskie)

naliczanie wynagrodzeń dla pracownikówz tytułu umów o pracę i cywilnych, rozliczanie zwolnień chorobowych, zasiłków macierzyńskich i rodzicielskich, prowadzenie dokumentacji związanej z zajęciami komorniczymi, naliczanie potrąceń, przygotowywanie raportów i nanaliz kadrowo-płacowych, współpraca z działem księgowości, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, sporzadzanie raportów PPK oraz TFI, , sporządzanie dokimentacji dot. wynagrodzeńiświadczeń dla potrzeb emerytalno-rentowych, sporządzanie informacji dla potrzeb Zarządu, kontakt z instytucjami zewnętrznymi np.ZUS, US, GUS, rozliczeniepodatku dochodowegood osób fizycznych
OPEC GRUDZIĄDZ Sp. z o.o. - 2020-10-20 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

Ogólny zakres obowiązków- naliczanie płac nauczycieli szkół i przedszkoli- naliczanie płac pracowników administracji i obsługi szkół i przedszkoli- naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych- prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich i innych nieobecności- sporządzanie i wydawanie sprawozdań - Rp7 i Z3- sporządzanie comiesięcznych raportów i korekt do ZUS- sporządzanie deklaracji PIT-11- prowadzenie rejestru wynagrodzeń- rozliczanie ryczałtów samochodowych, umów zleceń i umów o dzieło- rozliczanie miesięczne i roczne podatków - znajomość programu PŁACE – VULCANPraca na pełen etat, od pon. do pt. w godz. 8:00-16:00. Umowa na okres próbny z możliwościa przedłużenia.
Centrum Usług Oświatowych Miasta Piastowa - 2020-10-07 - Piastów (mazowieckie)

1. WYKONYWANIE CAŁOKSZTAŁTU CZYNNOŚCI ZWIĄZANYCH Z NALICZANIEM WYNAGRODZEŃ DLA PRACOWNIKÓW2. SPORZĄDZANIE LISTY PŁAC Z ZFŚS3. NALICZANIE ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH, MACIERZYŃSKICH I INNYCH WYNIKAJĄCYCH Z OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW4. PROWADZENIE I PRZESTRZEGANIE DOKUMENTACJI, KTÓRA STANOWI PODSTAWĘ WYNAGRODZEŃ5. SPORZĄDZANIE RAPORTÓW ZUS, ZUA, DRA,RCA,RSA,RZA6. SPORZĄDZANIE SPRAWOZDAŃ GUS, PFRON7. SPORZĄDZANIE DEKLARACJI PIT-4R, PIT-11, PIT-40 ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI TERMINAMI8. SPORZĄDZANIE ZESTAWIEŃ I ANALIZY WYKORZYSTANIA FUNDUSZY PŁAC 9. PRZYGOTOWYWANIE INFORMACJI DO SIO DOTYCZĄCE WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW10. WYSTAWIANIE ZAŚWIADCZEŃ O WYSOKOŚCI ZAROBKÓW PRACOWNIKÓW11. WYSTAWIANIE RP-7 DLA PRACOWNIKÓW12. PRZYGOTOWANIE I ZABEZPIECZANIE DOKUMENTÓW PRZED ZNISZCZENIEM, ZGUBIENIEM ORAZ ARCHIWIZACJA DOKUMENTÓW13. WPROWADZANIE DANYCH DO SYSTEMU INFORMACJI OŚWIATOWEJ
Szkoła Podstawowa Nr 41 z Oddziałami Integracyjnymi - 2020-10-06 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Obliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS; sporządzanie list płac;obliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń wypłacanych na podstawie umów cywilno-prawnych; obliczanie, prowadzenie bieżącej i terminowej dokumentacji oraz rozliczeń dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, składek ZUS, wystawianie dokumentacji płacowej do spraw emerytalno-rentowych, zasiłków, itp.; prowadzenie ewidencji wynagrodzeń oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych.Okres próbny 3 miesiące. Godz. pracy 7-15.
"Społem" Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Słupsku - 2020-09-28 - Słupsk (pomorskie)

obliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS; sporządzanie list płac; obliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń wypłacanych na podstawie umów cywilno-prawnych; obliczanie, prowadzenie bieżącej i terminowej dokumentacji oraz rozliczeń dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, składek ZUS, Funduszu Pracy i składki zdrowotnej; wystawianie dokumentacji płacowej do spraw emerytalno-rentowych, zasiłków, itp.; rozliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych, urlopów wypoczynkowych i innych przerw w wykonywaniu pracy.
PRZEDSIĘBIORSTWO PKS GRYFICE SP. Z O.O. - 2020-09-17 - Gryfice (zachodniopomorskie)

1)naliczenie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom CIS w Chełmie, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenia, na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS;2)sporządzenie list płac dla pracowników CIS w Chełmie oraz zleceniobiorców;3)sporządzenie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej z ZUS, dotyczącej pracowników, zleceniobiorców oraz uczestników CIS w Chełmie;4)sporządzenie dokumentacji związanej z ustaleniem prawa do zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, zasiłku macierzyńskiego, celem przekazania do ZUS;5)przygotowanie dokumentacji związanej z rozliczeniem wykonania zlecenia przez zleceniobiorców;6)sporządzenie sprawozdań dotyczących wypłaconych wynagrodzeń;7)terminowe i skuteczne wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych;8)samodzielne podejmowanie wszystkich czynności przygotowawczych i organizacyjno technicznych w ramach powierzonych obowiązków,9)organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający prawidłowe i racjonalne wykonywanie zadań;10)dokonywanie samokontroli na stanowisku pracy;11)przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;12)wykonywanie innych zadań niewymienionych w zakresie, a zleconych do wykonania przez bezpośredniego przełożonego;13)przestrzeganie tajemnicy informacji niejawnych, zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia chyba, że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;14)znajomość, przestrzeganie obowiązujących przepisów, instrukcji i zarządzeń;15)prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie powierzonych zadań, zgodnie z obowiązującymi przepisami;16)należyte przechowywanie akt sprawy, zbiorów zarządzeń, spisów i rejestrów spraw17)w zakresie powierzonych zadań;18)właściwe użytkowanie i zabezpieczenie powierzonego mienia.
Centrum Integracji Społecznej - 2020-09-09 - Chełm (lubelskie)

Wymagane wykształcenie średnie, min. rok doświadczenia, znajomość przepisów prawa w określonej dziedzinie, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, sumienność. Ogólny zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, zgłaszanie do ZUS pracowników, prowadzenie ewidencji nieobecności w tym: urlopów, zwolnień lekarskich, sporządzanie deklaracji PFRON, utrzymanie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub e-mailowy kadry (at) biuro-strzalka.pl
KADRY I BHP STRZAŁKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-08-21 - Rybnik (śląskie)

1.Sporządzanie list płac wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w Wojewódzki Szpitalu Specjalistycznym im. J. Korczaka w Słupsku Sp. z o.o. 2.Obliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych.3.Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników.4.Prowadzenie kart zasiłkowych pracowników.5.Sprawdzenie list płac, list zasiłków pod względem formalnym i rachunkowym.6.Sporządzanie druków Rp 7.7.Sporządzanie rocznych rozliczeń podatków PIT 11; 40 i 4R8.Zgłaszanie pracowników, przesyłanie do ZUS i rozliczanie Program Płatnik.Praca na okres próbny: dalsze zatrudnienie po okresie próbnym -3 miesiące
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. J. Korczaka w Słupsku Sp. z o.o. - 2020-08-17 - Słupsk (pomorskie)

Specjalista ds. płac 1.Sporządzanie list płac wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w Wojewódzki Szpitalu Specjalistycznym im. J. Korczaka w Słupsku Sp. z o.o. 2.Obliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych.3.Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników.4.Prowadzenie kart zasiłkowych pracowników.5.Sprawdzenie list płac, list zasiłków pod względem formalnym i rachunkowym.6.Sporządzanie druków Rp 7.7.Sporządzanie rocznych rozliczeń podatków PIT 11; 40 i 4R8.Zgłaszanie pracowników, przesyłanie do ZUS i rozliczanie Program Płatnik. Praca na okres próbny: dalsze zatrudnienie po okresie próbnym -3 miesiące
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. J. Korczaka w Słupsku Sp. z o.o. - 2020-07-15 - Słupsk (pomorskie)

Wymagane wykształcenie średnie, min. rok doświadczenia, znajomość przepisów prawa w określonej dziedzinie, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, sumienność. Ogólny zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, zgłaszanie do ZUS pracowników, prowadzenie ewidencji nieobecności w tym: urlopów, zwolnień lekarskich, sporządzanie deklaracji PFRON, utrzymanie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi. Kontakt z pracodawcą telefonicznylub e-mailowy kadry (at) biuro-strzalka.pl
KADRY I BHP STRZAŁKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-07-09 - Rybnik (śląskie)

Sporządzanie list plac, rozliczanie ZUS i US, PFRON, wystawianie ruków i zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników, przygotowywanie danych do sprawozdań GUS, przygotowywanie danych do arkusza organizacji SIO, planów finansowych itp, inne czynności zlecone przez Dyrektora. Godziny pracy między 7.30-15.30
Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 1 w Olsztynie - 2020-07-06 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

SPORZĄDZANIE LIST PŁAC PRACOWNIKÓW, KART WYNAGRODZEŃ, ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH, ZGŁASZANIE I WYREJESTROWYWANIE PRACOWNIKÓW Z ZUS, OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK, PROWADZENIE DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ ZE SKŁADKAMI NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE, SPORZĄDZANIE DOKUMENTÓW ROZLICZENIOWYCH DOTYCZĄCYCH PODATKU DOCHODOWEGO OD OSÓB FIZYCZNYCH ODNOŚNIE DOKONANYCH WYPŁAT PRACOWNIKÓW, OSÓB ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO
Szkoła Podstawowa nr 42 w Szczecinie - 2020-06-01 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Wymagana wykształcenie średnie, min. rok doświadczenia, znajomość przepisów prawa w określonej dziedzinie, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, sumienność. Ogólny zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, zgłaszanie do ZUS pracowników, prowadzenie ewidencji nieobecności w tym: urlopów, zwolnień lekarskich, sporządzanie deklaracji PFRON, utrzymanie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi. Kontakt z pracodawcą telefonicznylub e-mailowy kadry (at) biuro-strzalka.pl
KADRY I BHP STRZAŁKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-05-26 - Rybnik (śląskie)

SPORZĄDZANIE LIST PŁAC PRACOWNIKÓW, KART WYNAGRODZEŃ, ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH, ZGŁASZANIE I WYREJESTROWYWANIE PRACOWNIKÓW Z ZUS, OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK, PROWADZENIE DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ ZE SKŁADKAMI NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE, SPORZĄDZANIE DOKUMENTÓW ROZLICZENIOWYCH DOTYCZĄCYCH PODATKU DOCHODOWEGO OD OSÓB FIZYCZNYCH ODNOŚNIE DOKONANYCH WYPŁAT PRACOWNIKÓW, OSÓB ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO
Szkoła Podstawowa nr 42 w Szczecinie - 2020-05-22 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Kompletne rozliczanie wynagrodzeń, tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia pracownicze, administrowanie dokumentacją i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców, nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji czasu pracy w trybie miesięcznym, przygotowywanie sprawozdań na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych, raportowanie w zakresie wynagrodzeń.
Zakład Produkcyjno Handlowy "Wodex" Sp. z o. o. - 2020-05-18 - Stalowa Wola (podkarpackie)

praca w programach Progman, SIO, PABS, Płatnik, GUS, sporzadzanie listy płac wynagrodzeń pracowników, sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS, US, sporządzanie sprawozdań dot. wynagrodzeń do GUS, SIO, PABS
Zespół Szkół Specjalnych nr 105 - 2020-05-08 - Poznań (wielkopolskie)

obliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom na podstawie pzepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS
Powiatowe Centrum Edukacyjne im. Eugeniusza Kwiatkowskiego - 2020-05-07 - Lębork (pomorskie)

Przygotowywanie dla jednostek obsługiwanych i dla CUW materiałów i dokumentacji dotyczących przyznawania świadczeń z ZFŚS; naliczanie list płac, sporządzanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wysokości zarobków, obliczanie zasiłków chorobowych i opiekuńczych itp., przygotowywanie przelewów i czeków elektronicznych,Sporządzanie deklaracji podatkowych, praca na programach i systemach informatycznych
CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W POZNANIU - 2020-04-03 - Poznań (wielkopolskie)

Naliczanie i sporządzanie list płac, prowadzenie dokumentacji płacowej. Rozliczenia z ZUS. Rozliczenia podatkowe pracowników.
Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej "Legionowo" Sp. z o.o. - 2020-03-11 - Legionowo (mazowieckie)

Wymagana wykształcenie średnie, min. rok doświadczenia, znajomość przepisów prawa w określonej dziedzinie, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, sumienność. Ogólny zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, zgłaszanie do ZUS pracowników, prowadzenie ewidencji nieobecności w tym: urlopów, zwolnień lekarskich, sporządzanie deklaracji PFRON, utrzymanie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi. Kontakt z pracodawcą telefonicznylub e-mailowy kadry (at) biuro-strzalka.pl
KADRY I BHP STRZAŁKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-03-05 - Rybnik (śląskie)

sporządzanie list płac dla nauczycieli, pracowników administracyjnych i obsługowych szkoły, przekazywanie do ZUS zgłoszenia płatnika oraz składek ubezpieczeniowych pracowników, ustalanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami, sporządzanie sprawozdań, praca na okres probny na jedną zmiane w godzinach od 7:00 do 15:00, oferta dostepna w sali E
ZESPÓŁ SZKOLNO -PRZEDSZKOLNY NR 15 - 2020-02-11 - Wrocław (dolnośląskie)

Wymagana wykształcenie średnie, min. rok doświadczenia, znajomość przepisów prawa w określonej dziedzinie, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, sumienność. Ogólny zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, zgłaszanie do ZUS pracowników, prowadzenie ewidencji nieobecności w tym: urlopów, zwolnień lekarskich, sporządzanie deklaracji PFRON, utrzymanie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi. Kontakt z pracodawcą telefonicznylub e-mailowy kadry (at) biuro-strzalka.pl
KADRY I BHP STRZAŁKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-02-06 - Rybnik (śląskie)

obliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS; sporządzanie list płac; wystawianie dokumentacji płacowej do spraw emerytalno-rentowych, zasiłków, prowadzenie ewidencji wynagrodzeń oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych, rozliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych, urlopów wypoczynkowych i innych przerw w wykonywaniu pracy, obliczanie i prowadzenie rozliczeń dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, składek ZUS, Funduszu Pracy i składki zdrowotnej; Okres próbny 3 miesiące; godziny pracy: 7.00- 15.00
"Społem" Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Słupsku - 2020-02-03 - Słupsk (pomorskie)

*w oparciu o otrzymane dokumenty kadrowe nalicza wynagrodzenia zasadnicze, premię, dodatki stażowe, funkcyjne, godziny nadliczbowe, dodatki za wychowawstwo itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami, nalicza ekwiwalenty za urlopy wypoczynkowe, dodatki wyrównawcze do najniższego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, itp. nalicza pracownikom zasiłki z ubezpieczenia społecznego tj. chorobowe, macierzyńskie, wychowawcze, zgodnie z obowiązującymi przepisami, dokonuje potrąceń z wynagrodzeń tj. składek związkowych, składek PZU, składek i pożyczek z KZP, pożyczek mieszkaniowych oraz sporządza ich wykazy, w ustalonych terminach sporządza listy płac, wyrównań, zasiłków itp. przygotowuje przelewy potrąconych kwot oraz przelewy wynagrodzeń na konta osobiste pracowników, w obowiązujących terminach nalicza zobowiązania wobec ZUS, przygotowuje dokumentację rozliczeniową oraz przelewy naliczonych składek, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w obowiązujących terminach nalicza, potrąca i rozlicza z Urzędem Skarbowym zaliczki podatku dochodowego zatrudnionych pracowników, w oparciu o obowiązujące przepisy, w obowiązujących terminach sporządza deklaracje rozliczeniowe dotyczące przekazanych kwot podatku dochodowego PIT-4, prowadzi kartoteki wynagrodzeń, wypłaconych zasiłków, wypłat z tytułu absencji pracowników, itp. wystawia zaświadczenia o wysokości zarobków,wystawia zaświadczenia do ZUS o wysokości dochodów osiąganych przez emerytów i rencistów, sporządza meldunki płacowe oraz współuczestniczy w sporządzaniu sprawozdań finansowych dotyczących wydatków płacowych, uzgadnia z Głównym Księgowym naliczenia wydatków płacowych, wystawia zaświadczenia o wysokości zarobków, przygotowuje i wystawia dokumentację podatkową PIT, wystawia zaświadczenia Rp-7, wystawiania zaświadczenia dotyczące okresów zasiłkowych pracowników; odpowiada za przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującą instrukcją archiwalną; sporządza sprawozdania: GUS, SIO.
SZKOŁA PODSTAWOWA nr 24 im. Partyzantów Lubelszczyzny - 2020-01-23 - Lublin (lubelskie)

Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę (ok. 90 pracowników) zgodnie z przepisami prawa pracy, zapisami regulaminu wynagradzania oraz ustawy o Polskiej Akademii Nauk,ustalanie uprawnień do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenia za czas urlopu oraz naliczanie zasiłków i administrowanie dokumentacją w tym zakresie, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych, wypłata stypendiów naukowych,sporządzanie list płac, przygotowywanie dokumentacji ZUS, PIT oraz PFRON, sporządzanie rocznych informacji PIT- 11,sporządzanie sprawozdań do GUS , sporządzanie raportów, zestawień płacowych, analiz na potrzeby wewnętrzne,czynny udział w opracowywaniu i wdrażaniu wewnętrznych procedur, regulaminów i zarządzeń w obszarze płacowym,archiwizacja.
Instytut Metalurgii i Inżynierii Materiałowej im. Aleksandra Krupkowskiego Polskiej Akademii Nauk - 2020-01-14 - Kraków (małopolskie)

•Obsługa płacowa pracowników, w tym naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych składników•Terminowe sporządzanie list płac określonej grupy pracowników•Prowadzenie spraw związanych z ZUS i Urzędem Skarbowym•Sporządzanie raportów i analiz personalnych,•Monitorowanie zmian w przepisach prawnych
Politechnika Opolska - 2020-01-08 - Opole (opolskie)

- Bieżąca znajomość przepisów (karta nauczyciela, ZUS, PIT, Kodeks Pracy) instrukcji i zarządzeń dot. prowadzonych zadań;- Sporządzanie list płac nauczycieli, pracowników admini. i obsługi, przelewy i wykonywanie innych czynności związanych z wypłatą wynagrodzeń- Biegła znajomość programu płatnik, pakieu MS Office, programu SIO, programu sprawozd. GUS- Przekazywanie do ZUS zgłoszenia płatnika oraz składek ubezpieczeniowych pracowników, składek na fundusz pracy, zgłaszanie do ZUS nowych pracowników i wyrejestrowywanie pracowników z którymi umowa została rozwiązana,-przyjmowanie druków L4 i i naliczanie wynagrodzenia za czas choroby i macierzyństwa, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych;- Terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej i przelewy, sporządzanie rocznej deklaracji ZUS- Sporządzanie imiennych raportów miesięcznych na drukach RSA i RCA wymaganych przez ZUS- kompletowanie i przekazywanie do ZUS innych dokumentów niezbędnych do realizacji świadczeń- Kompletowanie i wydawanie zaświadczeń RP-7- Naliczanie zarobków do rent i emerytur- Obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych- pracowników:- terminowe odprowadzanie należnego podatku do urzędu skarbowego- sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych (PIT-y) oraz raportów RMUA dla wszystkich pracowników i terminowe przekazywanie do US.Wypisywanie zaświadczeń dla pracowników dot. zatrudnieniaPrzygotowywanie umów zleceń i umów o dziełoSporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do GUS, SIO, sporządzanie wymaganych analiz wykorzystania funduszu płac oraz wszelkich danych potrzebnych do sprawozdawczości;- Rozliczanie świadczeń socjalnych i prowadzenie dokumentacji z ZFŚS- Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych;
CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH - 2019-11-04 - Czerwieńsk (lubuskie)