przyjmowanie dostaw na magazyn, zamawianie materiałów kontakty z klientami
''EKONSTAL'' sp. z o.o. sp. komandytowa - 2016-08-11 - Piotrków Kujawski (kujawsko-pomorskie)

AKTWYNE POSZUKIWANIE NOWYCH KLIENTÓW DO UBEZPIECZENIA, POSZERZENIE RYNKU POPRZEZ WŁĄCZENIE DO WSPÓŁPRACY NOWYCH PARTNERÓW BIZNESOWYCH (POŚREDNIKÓW), PODTRZYMYWANIE RELACJI Z ISTNIEJĄCYMI KLIENTAMI FIRMY, DORADZTWO W ZAKRESIE GAMY PRODUKTÓW/USŁUG FIRMY (BROKERSKIE BIURO UBEZPIECZENIOWE), REALIZACJA CELÓW SPRZEDAŻOWYCH, ARCHIWIZACJA I RAPORTOWANIE BIEŻĄCYCH WYNIKÓW PRACY;WYMAGANIA: WYKSZTAŁĆENIE WYŻSZE, DOŚWIADCZENIE W SPRZEDAŻY BEZPOŚREDNIEJ, UMIEJĘTNOŚCI HANDLOWE I ZNAJOMOŚĆ TECHNIK SPRZEDAŻY, SUKCESY W POZYSKIWANIU NOWYCH KLIENTÓW, UMIEJĘTNOŚCI NAWIĄZYWANIA KONTAKTÓW I BUDOWANIA DŁUGOFALOWYCH RELACJI, KOMUNIKATYWNA, OTWARTA OSOBOWOŚĆ, MILE WIDZIANE: ZNAJOMOŚĆ BRANŻY UBEZPIECZENIOWEJ, ZNAJOMOŚĆ PRODUKTÓW UBEZPIECZENIOWYCH, KOMUNIKATYWNA ZNAJOMOŚĆ J.ANGIELSKIEGO LUB J.NIEMIECKIEGO, PRAWO JAZDY KAT.B, MIN. 2 LATA DOŚWIADCZENIA;KONTAKT Z PRACODAWCĄ: C.V NA MAIL malgorzata.glueck (at) proffman.pl
PROFFMAN BROKER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-10-21 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Obsługa rynku niemieckiegoOperowanie zamówieniamikoordynowanie pracy magazynuścisła współpraca z magazynemterminowe kompletowanie i przekazywanie wszystkich dokumentów sprzedaży,współpraca z firmami spedycyjnymi,
kontakt przez PUP - 2015-11-26 - Smolniki (warmińsko-mazurskie)

Praca przy sprzedaży produktów
kontakt przez PUP - 2016-04-25 - Jawor (dolnośląskie)

- sporządzanie dokumentacji- kontaktowanie się telefoniczne oraz pisemne z osobami ubiegającymi się o pracę oraz innymi klientami zagranicznymi- przedstawianie ofert pracy
PERSONAL-SERVICE-OST-WEST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-20 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Uruchomienie i obsługa sprzedaży internetowej
kontakt przez PUP - 2016-03-15 - Żory (śląskie)

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży Ochotniczych Hufców Pracy w Siedlcach ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko specjalisty ds. rozwoju zawodowego realizującego zadania: Prowadzenie warsztatów i szkoleń dla młodzieży z zakresu rynku pracy. Współpraca z dyrektorami, pedagogami i psychologami z placówek szkolnych, ośrodków wychowawczych, internatów itp. Organizowanie szkoleń zawodowych i kursów pod potrzeby pracodawców. Analiza lokalnego rynku pracy. Badanie potrzeb w zakresie kształcenia. Prowadzenie rekrutacji na szkolenia i kursy. Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji szkoleń i kursów. Sporządzanie kwartalnych i rocznych planów szkoleń oraz sprawozdań z ich realizacji. Promowanie prowadzonej działalności szkoleniowej.
Mazowiecka Wojewódzka Komenda OHP w Warszawie - 2016-03-08 - Siedlce (mazowieckie)

Obsługa kadrowo płacowa, prowadzenie spraw dotyczących ochrony danych osobowych.
Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Biskupcu - 2019-08-23 - Biskupiec (warmińsko-mazurskie)

obsługa klienta
GRAND-TOURS HANDEL TURYSTYKA Zbigniew Gray - 2016-06-21 - Karpicko (wielkopolskie)

prowadzenie bieżącej obsługi ośrodka wypoczynkowego wraz z dokumentacją, prowadzenie marketingu internetowego, bezpośredniego na targach turystycznych oraz u zainteresowanych klientów zorganizowanych na terenie kraju.
Bury-Turystyka S.C. Jan Bury, Łukasz Bury - 2017-04-11 - Zawoja (małopolskie)

wspomaganie działu kadr w bieżących w zadaniach
PERFECT CARE SERVICE 24 SPÓŁKA Z O.O., REKRUTACJA SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-08-10 - Świdnica (dolnośląskie)

przygotowanie półproduktów-granit włoski i indyjski
MURANO MOSAIC Sp. z o.o. - 2017-02-14 - Przeźmierowo (wielkopolskie)

obsługa klienta przygotowanie towaru do wysyłki, wprowadzenie danych do systemu, weryfikacja klientów pod kątem poprawności danych
kontakt przez PUP - 2016-04-22 - Lublin (lubelskie)

jw.
HR SYSTEMS Sp. z o.o. - 2017-01-05 - Warszawa (mazowieckie)

Zakres głównych obowiązków:1. Udział w opiniowaniu dokumentów planistycznych z rejonu odpowiedzialności RZI w Bydgoszczy, w tym badania i analiza zapisów w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego oraz identyfikacja konfliktów przestrzennych mająca wpływ na obecne i przyszłe zagospodarowanie terenu.2. Udział w spotkaniach oraz naradach koordynacyjnych.3. Sprawowanie nadzoru nad właściwym przestrzeganiem przez użytkowników i administratorów właściwego, zgodnego z przeznaczeniem wykorzystania terenów wojskowych.4. Udział w pracach komisji dotyczący ustanawiania lub znoszenia stref ochronnych terenów zamkniętych, dokonywanie wizji lokalnej terenów wojskowych objętych ustanowioną strefą ochrony.5. Badanie i analiza zapisów w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego, odnoszących się do terenów wokół kompleksów nieruchomości wojskowych.6. Opracowanie przeglądów kompleksów nieruchomości wojskowych o stanie obecnego wykorzystania i zagospodarowania terenu oraz opracowanie raportów o stanie zagospodarowania terenów.
REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY - 2019-02-20 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

jw.
JOBHOUSE Sp. z o.o. (Agencja pracy tymczasowej nr 7097) - 2017-04-12 - Warszawa (mazowieckie)

naliczanie płac obsługa kadrowa
kontakt przez PUP - 2016-12-01 - Świerzawa (dolnośląskie)

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA PRZYGOTOWANIE, KOORDYNACJE I ROZLICZANIE PROCESÓW ZAKUPOWYCH, W TYM:1) SPORZĄDZANIE ZAMÓWIEŃ ZAKUPÓW KOMPONENTÓW ZGODNYCH Z ZAPOTRZEBOWANIEM PRODUKCYJNYM.2) NADZOROWANIE I ZARZĄDZANIE STANEM MAGAZYNOWYM ZAMAWIANYCH KOMPONENTÓW.3) GROMADZENIE, ANALIZA I OPRACOWYWANIE INFORMACJI ISTOTNYCH DLA REALIZOWANYCH ZAKUPÓW.4) PROWADZENIE NEGOCJACJI Z BIEŻĄCYMI I NOWYMI DOSTAWCAMI W ZAKRESIE WARUNKÓW DOSTAW ZAMAWIANYCH TOWARÓW.5) KONTROLOWANIE I KOMPLETOWANIE DOKUMENTÓW, DBANIE O TERMINOWOŚĆ ROZLICZANIA FAKTUR ZAKUPOWYCH. 6) EWIDENCJA PROCESÓW ZAKUPOWYCH W DEDYKOWANYM SYSTEMIE.Godz. pracy 7.30-15.30.Po 3 miesięcznym okresie próbnym 4000 zł brutto.
P.P.H.TRIO-SKORPION E.A.MIELEWCZYK - 2018-11-27 - Słupsk (pomorskie)

utrzymanie czystości w halach, fabrykach, galeriach
AD-REM Iwona Czaja - 2017-08-24 - Głogów (dolnośląskie)

Współpraca z partnerami na całym świecie; obsługa zgłoszeń telefonicznych od użytkowników zgodnie z ustalonym grafikiem; stalanie priorytetów i praca z zarejestrowanymi sprawami - dostarczanie rozwiązania lub przekazanie innemu zespołowi wsparcia; ciągłe dostarczanie efektywnej usługi na wysokim poziomie wszystkim użytkownikom; utrzymywanie wysokiej jakości danych w systemie rejestracji zgłoszeń.Praca w ruchu ciągłym - grafik ułożony jest co najmniej miesiąc do przodu. miejsce pracy: Wrocław, ul. Szczytnicka 9
kontakt przez PUP - 2016-01-29 - Wrocław (dolnośląskie)

oklejanie pojazdów, obsługa plotera tnącego, , drukującego, obsługa maszyny laminującej, oklejanie szyb, rozklejanie pojazdów
kontakt przez PUP - 2016-02-26 - Wierzbie (łódzkie)

Przeprowadzanie szkoleń dla: nowoprzyjętych pracowników, pracowników przeniesionych na inny obszar produkcyjny. Zapewnienie świadomości i wiedzy pracowników w zakresie obowiązujących norm i standardów jakościowych oraz wymagań klienta., rozwijanie świadomości pro-jakościowej, wsparcie w postaci szkoleń na etapie projektu, przygotowywanie materiałów szkoleniowych oraz archiwiwizacja zapisów ze szkoleń, badanie skuteczności szkoleń, audytowanie pracowników produkcyjnych
kontakt przez PUP - 2019-02-13 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-06-07 - Kraków (małopolskie)

zarządzanie logistyką przedsiębiorstwa, kontakty z kontrahentami,z innych krajów, kontakty z pracownikami obcokrajowcami
LARIKA SP. Z O.O - 2018-10-15 - Rzeszów (podkarpackie)

Sprzedaż i obsługa klienta, utrzymywanie stanów magazynowych.
SUDER & SUDER Spółka zo.o. - 2017-04-28 - Żary (lubuskie)

Praca w dziale handlowym. Hurtowa sprzedaż materiałów budowlanych. Pozyskiwanie klientów. Sporządzanie analiz finansowych i sprzedażowych.
Przedsiębiorstwo Prod-Handl-Usług. Merkury Sp. z.o.o - 2016-10-12 - Prudnik (opolskie)

- wykorzystywanie opisu stanowisk, jako podstawy określenia proceduryrekrutacji i wyboru instrumentów oceny kandydatów; - identyfikacjaograniczeń procesu rekrutacji - wewnętrznych i zewnętrznych i ichwpływu na proces rekrutacji; - stosowanie właściwych technik,instrumentów oraz procedur wyboru i doboru pracowników,wykorzystujących ich zalety i ograniczenia; - przeprowadzanie procesuwyboru kandydatów; - sterowanie procesem adaptacji nowegopracownika - określanie niezbędnego zakresu i czasu przyuczania dlanowych i mających doświadczenie pracowników obejmujących danestanowisko; - ocena skuteczności merytorycznej i poprawności formalnejrekrutacji i adaptacji; - współpraca z dyrekcją w określaniu politykiprzemieszczeń kadrowych i awansów; - współdziałanie w określaniucałościowej polityki zatrudnienia w przedsiębiorstwie czy instytucji.
ASAP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-02-12 - Opole (opolskie)

Realizacja spraw związanych z gospodarką remontowo-inwestycyjną oraz gospodarowaniem nieruchomościami i zasobami mieszkaniowymi pozostającymi w trwałym zarządzie lub posiadaniu zależnym Centrum Szkolenia Policji.
Centrum Szkolenia Policji - 2016-11-02 - Legionowo (mazowieckie)

-Dbanie o ciągłość produkcji poprzez planowanie i realizację przeglądów okresowych - bieżącą kontrolę maszyn i urządzeń, diagnozowanie i usuwanie awarii - serwisowanie maszyn konwencjonalnych oraz obrabiarek CNC - opracowywanie, aktualizowanie i wprowadzanie dokumentacji technicznej - uczestnictwo w pracach modernizacyjnych oraz uruchomienie nowych maszyn i urządzeń.OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:umowa na okres próbny 3 m-ceMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:MikołówPRACA W DNIACH I GODZINACH:poniedziałek-piątek 7:00-15:00
Zakłady Mechaniczne WIROMET Spółka Akcyjna - 2018-02-16 - Mikołów (śląskie)

Aktywna sprzedaż produktów i usług finansowych, realizowanie założonych planów sprzedażowych, pozyskiwanie nowych członków Kasy, współudział w organizowaniu działań marketingowych na rynku lokalnym. Praca w Czechowicach-Dziedzicach w godz. 9-17.00, od pn do pt. Umowa o pracę na okres próbny 3 m-cy z możliwością przedłużenia.
SPÓŁDZIELCZA KASA OSZCZEĘDNOŚCIOWO-KREDYTOWA PIAST - 2017-08-25 - Czechowice-Dziedzice (śląskie)