SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC, K/M Warszawa oferta pracy Zalaris HR Services Poland Sp. z o.o.
Zapoznaj się z ofertą sklepu internetowego na lustra łazienkowe.
Stanowisko: SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC, K/M
Wynagrodzenie: od 2 100 PLN
Zakres obowiązków: jw.
Data publikacji: 2018-03-12
Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)
Pracodawca: Zalaris HR Services Poland Sp. z o.o.
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Puławska 182, 02-670 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: jw.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 100 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie co najmniej 2100 zł brutto - w zależności od doswiadczenia.
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC, K/M
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: specjalista do spraw kadr
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 100 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 12.03.2018
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe 4-letnie, ekonomiczne
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: angielski, w mowie - dobry, w piśmie - dobry
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: pracownik kadrowo-płacowy
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Prawo pracy
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Oprogramowanie SAP
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe - ekonomia lub FiR. Znajomość prawa pracy i przepisów ubezpieczeniowych. Umiejętność naliczania płac. Znajomość SAP. Doświadczenie zawodowe: 3 lata. Znajomość j. angielskiego na poziomie dobrym. Zakres obowiązków: zgodnie z oferowanym stanowiskiem. Zgłoszenia: CV na adres: anna.szymanska (at) roc-group. com
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3
Nazwa pracodawcy: Zalaris HR Services Poland Sp. z o.o.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Adres pracodawcy:
Puławska 182, 02-670 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa
Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Warszawa
Ulica pracodawcy: Puławska
Numer budynku pracodawcy: 182
Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista do spraw kadr
Data dodania oferty pracy: 12.03.2018
Oferta pracy ważna do: 09.04.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 12.03.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 12.03.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
• bieżące techniczne wsparcie pracowników firmy,• administracja i utrzymanie komputerów, notebooków, urządzeń peryferyjnych użytkowników,• współuczestnictwo w projektach informatycznych (wdrażanie, migracja danych, szkolenia, konsultacje),• rozwiązywanie problemów, pomoc techniczna i szkolenia dla użytkowników systemów
"POLITECH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2015-12-16 - Osielsko (kujawsko-pomorskie)
Obsługa klienta, zabiegi kosmetyczne
ROYAL STUDIO FRYZJERSTWO-KOSMETYKA-MASAŻE S.C. - 2017-03-03 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
zamawianie towarów i usług, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z dostawcami, dbanie o zaopatrzenie, przygotowywanie ofert i zapytań ofertowych, prowadzenie negocjacji, kontakt z klientami
"ENERGO-REMONT" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W KWIDZYNIE - 2016-03-24 - Kwidzyn (pomorskie)
zakładanie doświadczeń odmianowych, opracowywanie wyników, prowadzenie części gospodarczej
Centralny Ośrodek Badania Odmian Roślin Uprawnych Stacja Doświadczalna Oceny Odmian w Szczecinie Dąblu - 2018-07-19 - Białogard (zachodniopomorskie)
Fakturowanie, kontakt z klientem,zarządzanie trasami kierowcywystawianie ofert na sklepie oraz allegro, inne prace biurowe
kontakt przez PUP - 2016-01-27 - Wieruszów (łódzkie)
obsługa klientów UE i innych krajów
MIKO PAC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-05-27 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Planowanie pracy działu i podległego zespołu.Opracowanie strategii wizerunkowej i marketingowej.Opracowanie i prowadzenie komunikacji wewnętrznej we współpracy z działem kadr.Organizacja wydarzeń firmowych (w tym konferencji, targów i spotkań integracyjnych).Opracowanie i wdrażanie kampanii reklamowych.Prowadzenie działań promocyjnych w social media.Opieka nad stroną internetową firmy.Opracowanie newsletterów firmowych.Pozyskiwanie patronów medialnych i współpraca z mediami w zakresie działań promocyjnych.Pozyskiwanie sponsorów i współpraca z nimi oraz klientami firmy w zakresie działań promocyjnych.Opracowanie standardów i wytycznych firmowych oraz dbałość o ich przestrzeganie.Pisanie artykułów marketingowych (w tym relacji z wydarzeń firmowych).Opracowanie materiałów marketi
TEAM PREVENT POLAND Sp. z o.o. - 2016-07-27 - Pszczyna (śląskie)
obsługa klienta, utrzymywanie kontaktów z klientami, tworzenie sieci dystrybucji, nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami
DR GERARD SP Z O.O. - 2016-06-10 - Bedlno Radzyńskie (lubelskie)
Kontakty z klientami oraz sieciami afiliacyjnymi; współprowadzenie serwisów internetowych picodi.com; redagowanie tekstów; tworzenie komentarzy, wpisów na forach, blogach; tworzenie opisów sklepów internetowych
kontakt przez PUP - 2018-07-30 - Kraków (małopolskie)
zapoznaie się z procedurami ORANGE POLSKA,współudział w przygotowywaniu prezentacji,współudział w przygotowywaniu ofert dla klientów,przygotowywanie dokumentacji dla klienta
kontakt przez PUP - 2016-03-17 - Leszno (wielkopolskie)
Działanie jako ekspert rynku i punkt odniesienia dla lokalnychusług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywanie złożonych zapytań i uczestnictwo/prowadzenie wspólnych inicjatyw. Zapewnienie klientom kompletnych, dokładnych i terminowych odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach projektu KPI HR i przez efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR. Odpowiedzialność za wszystkie przych. zapytania oraz współpr. z różnymi zespołami, regularne śledzenie i informowanie klientów o statusie. Zarządz. danymi oraz wykonywanie działań w celu zapewnienia dokładnego i terminowego wynagradzania pracownika za pośr. listy płac. Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzanie kontroli zgodnie z wymaganiami Kontroli Wewn., Procedurą Audytu, OPMs i HR KPI. Uruchomienie analizywykrycia przyczyny wszystkich błędów i wdrożenie działań zapobiegawczych. Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i niespójności procesowych do zesp. odszkodowania SSC i / lub zesp. centralnych. Wsparcie zespołu kompensacji SSC podczas wykonywania cykli globalnych (IC, Merit, Przeglądów płacowych) oraz konkretnych projektów na rynku. Przygotowanie wysokich standardów jakości i złożonych raportów, w tym obliczeń (czyli wzrostu wytycznych płac) i symulacji. Generowanie raportów i kontroli kwalifikacyjnych w celu wspierania lokalnych cykli C & B (nagrody, wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń). Koordynacja i wykonywaniekompleksowych zmian masowych analizując strukturę, przygotowanie plików, śledzenie z zaangażowanych stron i dokładne zarządzanie danymi oraz przygotowaniem dokumentów Aktywne identyfikowanie obszarów i sposobów poprawy zasięgu usług świadczonych przez HR SSC. Inicjowanie i prowadzenie projektów CI w celu poprawy efektywności usług. Budowanie efektywnej współpracy pomiędzy zespołami SSC i rynkiem HR w celu realizacji proponowanych ulepszeń.Wymiana najlepszych praktyk w celu dalszego zwiększenia jakości świadczonych usług. Aktywne monitorowanie KPI zespołu w celu określ. przyczyny opóźnienia i/lub błędów oraz proponowaniaulepszeń. Odgrywanie kluczowej roli w retencji wiedzy w zespole-szkolenia Generalistów HR. Tworzenie i aktualizacja instrukcji pracy na bieżąco i w wys. jakości w porozumieniu z różnymi stronami związanymi z HR. Wspieranie Lidera Zespołu przez koordynację wspólnych inicjatyw z zespołami SSC i zespołów HR na rynku. Zastępowanie Lidera Zespołu podczas jego nieobecności.
kontakt przez PUP - 2016-11-21 - Kraków (małopolskie)
Zgodnie z programem stażu m.in:- zapoznanie się ze strukturą biura turystycznego- opracowanie oferty własnej, tworzenie, sprzedaż produktów klientom, obsługa systemów rezerwacyjnych- prowadzenie dokumentacji sprzedażowej- rozliczenia imprez turystycznych
kontakt przez PUP - 2015-12-02 - Żywiec (śląskie)
prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych, prowadzenie i budowanie bazy danych kandydatów do pracy tymczasowej, wprowadzanie pracowników tymczasowych do realizacji zadań oraz zapoznawanie ich z obowiazującymi regulacjami wewnętrznymi w firmie w zakresie organizacji pracy
kontakt przez PUP - 2017-10-23 - Poznań (wielkopolskie)
Wystawianie dokumentów handlowych, kontakt z klientami, przygotowywanie ofert handlowych, dbanie o ciągłość produkcji
kontakt przez PUP - 2018-06-19 - Mieczysławówka (mazowieckie)
kontrola stanu bezpieczeństwa pracy
CENTRO PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-07-07 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
praca w zespole projektowo- konstrukcyjnym głównie w obszarze elektrotechniki z elementami automatyki
Elgat sp. z o.o. - 2017-09-13 - Tanowo (zachodniopomorskie)
prowadzenie korespondencji; przygotowywanie umów; obsługa spotkań i szkoleń; obsługa urządzeń biurowych; przygotowywanie materiałów szkoleniowych; planowanie i organizacja szkoleń
kontakt przez PUP - 2018-05-10 - Kokotów (małopolskie)
obsługa klienta, komunikacja i negocjacje z miedzynarodowymi klientami
WALCOWNIE OSTROWIECKIE WOST SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-06-11 - Rudna Mała (podkarpackie)
Obsługa klientów w biurze podróży, przygotowanie i prezentacja ofert.
MY TRAVEL MARCIN STRZELEC - 2016-05-10 - Piła (wielkopolskie)
Obsługa klienta od momentu podpisania umowy po moment, gdy klient otrzyma fakturę i produkt.
kontakt przez PUP - 2015-12-02 - Zabierzów (małopolskie)
planowanie pracy działu i podległego zespołu, opracowanie strategii wizerunkowej i marketingowej, opracowanie i prowadzenie komunikacji wewnętrznej we współpracy z działem kadr, organizacja wydarzeń firmowych (w tym konferencji, targów i spotkań integracyjnych), opracowanie i wdrażanie kampanii reklamowych, prowadzenie działań promocyjnych w social media, opieka nad stroną internetową firmy, opracowanie newsletterów firmowych, pozyskiwanie patronów medialnych i współpraca z mediami w zakresie działań promocyjnych, pozyskiwanie sponsorów i współpraca z nimi oraz klientami firmy w zakresie działań promocyjnych, opracowanie standardów i wytycznych firmowych oraz dbałość o ich przestrzeganie, pisanie artykułów marketingowych (w tym relacji z wydarzeń firmowych), opracowanie mate
TEAM PREVENT POLAND Sp. z o.o. - 2016-06-30 - Pszczyna (śląskie)
tworzenie marketingu medialnego firmy, współpraca z klientami
GLORIO PIOTR KOWALCZYK - 2017-06-23 - Modlikowice (dolnośląskie)
kreowanie wizerunku firmy dla rynku indyjskiego, wspieranie działu sprzedaży, ocena szans rynkowych związanych ze sprzedażą indyjskich towarów lub usług
kontakt przez PUP - 2017-10-27 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Skuteczne realizowanie strategii firmy poprzez właściwe zarządzanie rynkiem wschodnim.
kontakt przez PUP - 2016-11-30 - Łódź (łódzkie)
obsługa klienta
Krzysztof Szyszka "GRAFITEX" - 2017-05-29 - Kościan (wielkopolskie)
Analiza nowych funkcjonalności w sieciach komórkowych, przygotowanie materiałów szkoleniowych i szkoleń z tych funkcjonalności, analiza ustawień parametrów i metryk wydajnościowych, przygotowanie zasad wymiarowania i konfiguracji elementów i połączeń sieciowych.Obrabianie danych wydajnościowych celem znalezienia korelacji między wynikami wydajnościowymi sieci LTE a ustawieniami jej parametrów, znalezienia wartości referencyjnych dla różnych konfiguracji sieci. Analizowanie ustawień parameterów w różnych sieciachImplementowanie nowych funkcjonalności w narzędziach do analizy sieci.
kontakt przez PUP - 2016-08-12 - Wrocław (dolnośląskie)
Pomoc przy organizacji szkoleń, prowadzenie rejestru zgłoszeń, wysyłanie ofert do klientów (email).
kontakt przez PUP - 2018-08-20 - Lublin (lubelskie)
Zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie pomaturalne, policealne, wymagana komunikatywność. Ogólny zakres obowiązków: wykonywanie połączeń wychodzących w celu umówienia spotkań o charakterze handlowym
COLTEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2015-11-02 - Lublin (lubelskie)
Przygotowanie ofert handlowych, zamówień środków, udział w przetargach.
"ROKA A.I.KANTORSKI" SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-11-06 - Lublin (lubelskie)
realizacja i przetwarzanie zamówień, dokumentów WZ oraz faktur
kontakt przez PUP - 2016-07-04 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)