Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY K/M

Wynagrodzenie: od 3 400 PLN

Zakres obowiązków: - rozpoznawanie i zaspokajanie potrzeb życiowych osób i rodzin, rozumiane jako: diagnoza sytuacji osób i rodzin: wnikliwa, dogłębna, uwzględniająca potrzeby, zasoby, możliwości wszystkich członków rodziny- konstruowanie planu pomocy w oparciu o obowiązujące przepisy, z wykorzystaniem: a) posiadanej wiedzy i umiejętnościb) istniejących zasobów materialnych, organizacyjnych, osobowych dostępnych w OPSc) współpracy z instytucjami i organizacjami- prowadzenie podstawowej pracy socjalnej skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania- monitorowanie działań podejmowanych przez klientów i zamian jakie one przynoszą- prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach z zakresu pomocy społecznej- kompletowanie i systematyczne prowadzenie pełnej, wymaganej przepisami i uzasadnionej specyfiką środowiska dokumentacji w zakresie udzielania świadczeń z pomocy społecznej- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych- opracowywanie wniosków (np. do sądu , prokuratury, policji) w sprawach objętych kompetencją OPS- zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych- wprowadzanie danych do systemu komputerowego- analizowanie i gromadzenie danych o zasobach środowiska lokalnego- praca z klientem prowadzona na zasadach szeroko rozumianej etyki zawodowej, tj. profesjonalizmu, szacunku, akceptacji, zachowania tajemnicy służbowej- prowadzenie bieżącej analizy, sprawozdań, zestawień dotyczących udzielnych świadczeń i osób z nich korzystających w rejonie opiekuńczym. analizowanie i gromadzenie danych o zasobach środowiska lokalnego- aktywny udział w grupach roboczych, zebraniach działu, szkoleniach i superwizji- wykonywanie innych zadań powierzonych przez bezpośredniego przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy w danej komórce organizacyjnej- prowadzenie zeszytu ewidencji wniosków i przebiegu spraw prowadzonych na stanowisku

Data publikacji: 2020-10-26

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Gen. J. Bema 91, 01-233 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- rozpoznawanie i zaspokajanie potrzeb życiowych osób i rodzin, rozumiane jako: diagnoza sytuacji osób i rodzin: wnikliwa, dogłębna, uwzględniająca potrzeby, zasoby, możliwości wszystkich członków rodziny- konstruowanie planu pomocy w oparciu o obowiązujące przepisy, z wykorzystaniem: a) posiadanej wiedzy i umiejętnościb) istniejących zasobów materialnych, organizacyjnych, osobowych dostępnych w OPSc) współpracy z instytucjami i organizacjami- prowadzenie podstawowej pracy socjalnej skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania- monitorowanie działań podejmowanych przez klientów i zamian jakie one przynoszą- prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach z zakresu pomocy społecznej- kompletowanie i systematyczne prowadzenie pełnej, wymaganej przepisami i uzasadnionej specyfiką środowiska dokumentacji w zakresie udzielania świadczeń z pomocy społecznej- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych- opracowywanie wniosków (np. do sądu , prokuratury, policji) w sprawach objętych kompetencją OPS- zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych- wprowadzanie danych do systemu komputerowego- analizowanie i gromadzenie danych o zasobach środowiska lokalnego- praca z klientem prowadzona na zasadach szeroko rozumianej etyki zawodowej, tj. profesjonalizmu, szacunku, akceptacji, zachowania tajemnicy służbowej- prowadzenie bieżącej analizy, sprawozdań, zestawień dotyczących udzielnych świadczeń i osób z nich korzystających w rejonie opiekuńczym. analizowanie i gromadzenie danych o zasobach środowiska lokalnego- aktywny udział w grupach roboczych, zebraniach działu, szkoleniach i superwizji- wykonywanie innych zadań powierzonych przez bezpośredniego przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy w danej komórce organizacyjnej- prowadzenie zeszytu ewidencji wniosków i przebiegu spraw prowadzonych na stanowisku

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 400 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
+ dodatek motywacyjny+ dodatek stażowy+ dodatek terenowy

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK SOCJALNY K/M

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1465

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 400 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 10.11.2020

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pracownik socjalny (wymagany staż - [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 0, [cbop.i18n.stazSerializer.miesiace]: 3)

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie wyższe (zgodnie z art. 116 ustawy o pomocy społecznej), co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego.Obowiązki:- rozpoznawanie i zaspokajanie potrzeb życiowych osób i rodzin, rozumiane jako: diagnoza sytuacji osób i rodzin: wnikliwa, dogłębna, uwzględniająca potrzeby, zasoby, możliwości wszystkich członków rodziny- konstruowanie planu pomocy w oparciu o obowiązujące przepisy, z wykorzystaniem: a) posiadanej wiedzy i umiejętnościb) istniejących zasobów materialnych, organizacyjnych, osobowych dostępnych w OPSc) współpracy z instytucjami i organizacjami- prowadzenie podstawowej pracy socjalnej skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania- monitorowanie działań podejmowanych przez klientów i zamian jakie one przynoszą- prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach z zakresu pomocy społecznej- kompletowanie i systematyczne prowadzenie pełnej, wymaganej przepisami i uzasadnionej specyfiką środowiska dokumentacji w zakresie udzielania świadczeń z pomocy społecznej- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych- opracowywanie wniosków (np. do sądu , prokuratury, policji) w sprawach objętych kompetencją OPS- zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych- wprowadzanie danych do systemu komputerowego- analizowanie i gromadzenie danych o zasobach środowiska lokalnego- praca z klientem prowadzona na zasadach szeroko rozumianej etyki zawodowej, tj. profesjonalizmu, szacunku, akceptacji, zachowania tajemnicy służbowej- prowadzenie bieżącej analizy, sprawozdań, zestawień dotyczących udzielnych świadczeń i osób z nich korzystających w rejonie opiekuńczym. analizowanie i gromadzenie danych o zasobach środowiska lokalnego- aktywny udział w grupach roboczych, zebraniach działu, szkoleniach i superwizji- wykonywanie innych zadań powierzonych przez bezpośredniego przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy w danej komórce organizacyjnej- prowadzenie zeszytu ewidencji wniosków i przebiegu spraw prowadzonych na stanowisku [Zgłoszenia: 22 571 50 25, akabat (at) ops-wola.waw.pl, osobiście]

Wymagania odnośnie stażu pracy:
[cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 0, [cbop.i18n.stazSerializer.miesiace]: 3

Nazwa pracodawcy:
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY

danePracodawcy_nip: 5272142113

danePracodawcy_regon: 002010882

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Gen. J. Bema 91, 01-233 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

danePracodawcy_kodPowiatu: 1465

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123

Ulica pracodawcy: Gen. J. Bema

Numer budynku pracodawcy: 91

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 2

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|341205

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 26.10.2020

Oferta pracy ważna do: 09.11.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 26.10.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 26.10.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?9d39626c54897a06717dc7e9aa61d42d

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•