Sprzątanie hali targowej.
POLERS Spółka Jawna K.Makowiec i s-ka - 2017-05-17 - Gdańsk (pomorskie)

Pracownik ochrony na obiektach przemysłowych i budowach na terenie Piły. Obiekty chronione całodobowo, godziny pracy zależne od chronionego obiektu. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce.
"ASECURA - SERVICE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-07-27 - Piła (wielkopolskie)

sprzątanie terenu zewnętrznego, odśnieżanie jkoszenie, zamiataniepraca wg grafikuod poniedziałku do piątku i co drugi tydzień sobota
EVER CLEANING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-02-07 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

1. Zaopatrzenie stanowisk produkcyjnych, 2. Obsługa wózka widłowego, suwnicy.
BORGA Sp. z o.o. w Gdańsku Oddział w Górze Św. Małgorzaty - 2018-07-06 - Góra Świętej Małgorzaty (łódzkie)

Obowiązki związane z wykonywanym zawodem.
Zdzisław Hasiak Zakład Produkcyjno Usługowo Handlowy "BUDOMONTAŻ" - 2017-03-10 - Działdowo (warmińsko-mazurskie)

malowanie i czyszczenie konstrukcji
ZUTE Jan Kosiba - 2016-10-27 - Lędziny (śląskie)

przygotowywanie i wydawanie posiłków, obsługa klientów, obsługa baru
P.W. CHATA Mateusz Grządzielewski - 2016-02-16 - Parkowo (wielkopolskie)

zliczanie towaru znajdującego się na sali sprzedaży oraz magazynowej, skanowanie towarów oraz dbanie o porządek na miejscu pracy
kontakt przez OHP - 2018-10-03 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Zakres zadań:1) prowadzenie pracy socjalnej jako działalności zawodowej mającej na celu udzielenie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku;2) świadczenie pracy socjalnej polegającej przede wszystkim na: udzielaniu pomocy osobom znajdującym się w sytuacji kryzysowej, poradnictwie, budowaniu planu pomocy i wsparcia;3) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych organów, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy dla osób potrzebujących;4) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych: a) w rodzinach zastępczych, b) u osób kontynuujących naukę, usamodzielnianych,c) w sprawach dotyczących odpłatności rodziców naturalnych umieszczanych dzieci w rodzinach zastępczych, d) w sytuacjach interwencyjnych;e) na każdą zgłoszoną prośbę wynikającą ze współpracy z instytucjami, z którymi współpracuje Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie;5) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;6) współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa;7) udzielanie szeroko rozumianej informacji i wskazówek w zakresie rozwiązywania problemów życiowych osób potrzebujących tego rodzaju pomocy, głównie osobom niepełnosprawnym;8) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu oraz wdrażaniu lokalnych programów pomocy.Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany:1) kierować się zasadami etyki zawodowej;2) kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych;3) osób do samostanowienia;4) przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę;5) udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;6) zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;7) podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie;8) współpracować z zespołem interdyscyplinarnym lub innymipodmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna się za niezbędną.Warunki pracy na stanowisku:1) umowa o pracę;2) wymiar czasu pracy 1 etat, przeciętnie 40 godzin tygodniowo (w godzinach: 8.00-16.00, 10.00-18.00, 7.00-15.00); 3) możliwość pracy w terenie, np. w celu przeprowadzenia wywiadu środowiskowego, wyjazd interwencyjny, udział w pracach Zespołu Interdyscyplinarnego;4) praca przy monitorze ekranowym min. 4 godz. dziennie;5) praca w pomieszczeniu biurowym, w siedzibie Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Nowym Dworze Gdańskim ul. Warszawska 52a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (bez podjazdu dla osób niepełnosprawnych, do zamontowania tzw. schodołaz) oraz w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (budynek przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: podjazd, winda);6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 2046 z późń. zm.) w miesiącu sierpniu 2017 r. tj. w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wyniósł więcej niż 6%.7. Wymagane dokumenty.1) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.3) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego.4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.5) oświadczenie kandydata, że nie jest on i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona.6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 922 z późn. zm.)8. Składanie dokumentów.1) Dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. 2) Dokumenty aplikacyjne należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (sekretariat pokój 02) lub drogą pocztową (liczy się data wpływu) do dnia 25 września 2017 r., do godz. 14.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim.9. Dodatkowe informacje.1) Przesłanie zgłoszenia w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie o naborze jest jednoznaczne ze złożeniem oświadczenia, że Kandydat spełnia powyższe kryteria. 2) Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie prawo odstąpienia bądź unieważnienia ogłoszenia bez podania przyczyny w przypadku zaistnienia okoliczności nieznanych w dniu sporządzania niniejszego ogłoszenia. 3) Kandydat może wprowadzić zmiany w złożonym zgłoszeniu lub je wycofać, pod warunkiem, że uczyni to przed upływem terminu składania zgłoszeń. Zarówno zmiana jak i wycofanie zgłoszenia wymagają zachowania formy pisemnej.4) Aplikacje, które wpłyną lub zostaną dostarczone po terminie wskazanym w Informacji o możliwości składania ofert nie będą rozpatrywane za datę wpływu uważa się termin doręczenia dokumentów.5) W przypadku zatrudnienia - kandydat zobowiązany będzie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (data wydania zaświadczenia nie wcześniej niż miesiąc przed datą ogłoszenia naboru).6) List motywacyjny oraz życiorys winny być podpisane własnoręcznie oraz opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 922 ze zm.).7) Kandydaci spełniający wymagania konieczne określone w Ogłoszeniu o naborze będą zapraszane (telefonicznie lub listownie) na następny etap rekrutacji.8) Osoby nie zakwalifikowane nie będą powiadamiane.9) Planowany termin zatrudnienia: od listopad 2017 rok;10) Szczegółowych informacji udziela Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim tel. 55/246-81-75 lub 55/246-82-05.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - 2017-09-18 - Nowy Dwór Gdański (pomorskie)

Praca na linii obsługi słomy, polewanie woda ścian i posadzki z resztek zalegającego kompostu.
WYTWÓRNIA PODŁOŻA ZASTĘPCZEGO SP.ZO.O SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA - 2018-06-27 - Kołodziejowy Grąd (warmińsko-mazurskie)

praca przy produkcji wkładów kominowych, obsługa maszyn ,dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, zdolności spawalnicze i uprawnienia na wózki widłowe
"WORK SERVICE" SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-10-24 - Gniezno (wielkopolskie)

obsługa maszyny do deserów; praca w godz. 8-24; wynagrodzenie 11,90 zł brutto/h; kontakt osobisty z pracodawcą w godz. 8-16, telefoniczny w godz. 8-20
BAKS Alina Borucka Restauracje Mc Donald's - 2016-05-09 - Słupsk (pomorskie)

Prace ogólnobudowlane, malowanie, tynkowanie, docieplenia, układanie glazury, mieszanie, wylewanie i rozpościeranie materiałów: beton, gips;obsługa narzędzi szlifierskich (wiertarki, szlifierki, wycinarki), kopanie i wypełnianie dołów i rowów przy użyciu narzędzi ręcznych;przygotowywanie zaprawy murarskiej
EXTRABAU-ASAEL NEGOCJATOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-18 - Gdańsk (pomorskie)

Wymagane prawo jazdy kat. B w celu dojazdu do pracy. Mile widziane doświadczenie w branży sprzątającej - maszyny myjące. Charakterystyka pracy: sprzątanie ręczne mopem. Kontakt z pracodawcą telefoniczny.
FIRMA SPRZĄTAJĄCA KON&BAR SC KONRAD ZAWLOCKI, BARBARA ZAWLOCKA - 2018-04-13 - Rybnik (śląskie)

Prace związane ze wznoszeniem budynków, murowanie ścian, tynkowanie, ocieplanie budynków.
Firma Jurkowski Michał "GOGO-BUILDING" - 2018-08-03 - Żabiny (warmińsko-mazurskie)

Prace ogólnobudowalne, murowanie, tynkowanie
Przedsiębiorstwo Instalacyjno-Ogólnobudowlane INŻ-BUD inż.Sławomir Ziółkowski - 2019-02-14 - Bytom (śląskie)

inne prace zlecone
kontakt przez PUP - 2017-02-22 - Ryczywół (wielkopolskie)

- Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników, w tym przygotowywanie dokumentów związanych z przyjęciem do pracy, rozwiązaniem umowy o pracę oraz przebiegiem stosunku pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Przygotowywanie skierowań na badania wstępne, badania okresowe i badania kontrolne oraz kontrolowanie aktualności badań lekarskich pracowników. Przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji dotyczącej pracowników. Archiwizacja dokumentacji kadrowej.- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na terenie Polski. Aktywne pozyskiwanie pracowników do pracy z Ukrainy, Rosji i Mołdawii. Wsparcie pracowników z Ukrainy, Rosji i Mołdawii w pierwszym okresie adaptacji w Polsce. Budowanie profesjonalnych relacji biznesowych z dedykowanym klientem.- Wynagrodzenie: 2200 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony: 18.08.2017 r. do 17.08.2018 r. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 9:00-17:00. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy.
WORK EUROPA UA-MD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-07 - Katowice (śląskie)

prace pomocnicze na produkcji - produkcja słodyczy
kontakt przez OHP - 2016-11-24 - Słupsk (pomorskie)

produkcja ogrodzeń betonowych
kontakt przez PUP - 2016-04-18 - Ruda Śląska (śląskie)

obsługa biura firmy, dokonywanie pomiarów u klientów
AGA MEBLE PIOTR MATUSIAK - 2018-06-14 - Żuki (wielkopolskie)

- telefoniczna obsługa klienta,- prowadzenie dokumentacji,- realizacja zamówień,- ustalanie tras i nadzór nad pracą kierowców.
SEDILOG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-10-24 - Jelenia Góra (dolnośląskie)

pobieranie, analizowanie, archiwizowanie danych zarejestrowanych na kartach kierowców oraz na podstawie rachunków, paragonów z rozliczeniem kierowców;Rozliczanie kierowców z zaliczek, bieżące analizowanie zużycia paliwa, obsługa programu Promelogic, bieżąca obsługa i współpraca z kierowcami z Ukrainy - zatrudniamy 250 kierowców z Ukrainy
kontakt przez PUP - 2018-09-18 - Tychy (śląskie)

produkcja elementów drewnianych oraz palet
ELŻBIETA ZAREMBA Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe DREW-PAL - 2018-11-06 - Wierzchowo (pomorskie)

Staż z RPO na 3 miesiące dla osób od 30 roku życia , które jednocześnie należą do jednej z grup: - osoby w wieku 50 lat i więcej, - kobiety, -osoby pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres co najmniej 12 miesięcy, - osoby nisko wykwalifikowane (wykształcenie podstawowe, gimnazjalne, zasadnicze zawodowe, średnie ogólnokształcące lub średnie zawodowe), - osoby niepełnosprawne . MIEJSCE ODBYWANIA STAŻU I ZGŁASZANIA KANDYDATÓW: UL.KOLUMBA 2; 70-035 SZCZECINGODZ.PR.: 07.00-22.00, PRACA W SOBOTĘ / 8 GODZIN DO USTALENIAWYMAGANIA ORGANIZATORA:
kontakt przez PUP - 2018-06-19 - Wrocław (dolnośląskie)

-wykonywanie poleceń przełożonego-dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy-przestrzeganie przepisów BHP i P.poż
Przedsiębiorstwo Drzewne "JAWOR" - 2017-05-22 - Pieszyce (dolnośląskie)

Zapiewnienie bezpieczeństwa osobom przebywającym na terenie obiektu, kontrola ruchu osobowego.
"Prof-Us" Przedsiębiorstwo Usługowe Sp. z o.o. - 2018-05-14 - Niepołomice (małopolskie)

Obsługa programów związanych ze spedycją, działem księgowości.
kontakt przez PUP - 2016-01-29 - Wejherowo (pomorskie)

Wymagania niezbędne (formalne): 1.posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jedn. Dz. U. z 2017 r. poz.1769 ze zm.) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:1.posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, 2.kończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczną, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.4. osoby które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, nauki społeczne i socjologia.5.osoby, które w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. w dniu 1 maja 2004 r. kontynuowały studia magisterskie na kierunkach: politologia, psychologia, pedagogika lub socjologia ukończyły te studia do dnia 31 października 2007 r.6. osoby, które przed 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: politologia, psychologia, pedagogika lub socjologia;wynagrodzenie: 2300 + premia uznaniowa + dodatek stażowy
Dom Pomocy Społecznej im. s. M.Benodyny Koterbianki - 2018-03-14 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Ochrona obiektu, obchody, strzeżenie powierzonego mienia. System i rodzaj czasu pracy: system równoważny.
Raven Ochrona Sp.z o.o. - 2017-09-07 - Międzyzdroje (zachodniopomorskie)