Stanowisko: POMOC WYCHOWAWCY

Wynagrodzenie: 997,4 PLN

Zakres obowiązków: prowadzenie rozmów z kandydatami do Hufca oraz ich rodzicam i/opiekunami/

Data publikacji: 2016-01-27

Lokalizacja: Kwidzyn (pomorskie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy: Kwidzyn, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Opis zadań

Zakres obowiązków:
prowadzenie rozmów z kandydatami do Hufca oraz ich rodzicam i/opiekunami/

Forma zatrudnienia: Nie dotyczy

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Stypendium brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 997,4 PLN

Nazwa stanowiska: POMOC WYCHOWAWCY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kwidzyn

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kwidzyński

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej

Forma zatrudnienia: Inny

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 997,4 PLN

warunkiPracyIPlacy_liczbaMiesStazPzd: 5

Data rozpoczęcia pracy: 07.03.2016

Data zakończenia pracy: 05.08.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe 4-letnie

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: średnie ogólnokształcące

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_1: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie

Adres pracodawcy:
Grudziądzka 30, 82-500 Kwidzyn, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: kwidzyński

Gmina pracodawcy: Kwidzyn

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Kwidzyn

Ulica pracodawcy: Grudziądzka

Numer budynku pracodawcy: 30

Profil działalności pracodawcy:
Placówki kształcenia praktycznego dla młodzieży. Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy to państwowa jednostka budżetowa - instytucja rynku pracy, nadzorowana przez ministra właściwego do spraw pracy.Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy realizuje zadania państwa w zakresie zatrudnienia, a także zapobiegania marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieży, jak również w zakresie kształcenia i wychowania młodych ludzi. KSZTAŁCENIE I WYCHOWANIE W POMORSKIEJ WK OHPREALIZACJA OBOWIĄZKU SZKOLNEGO I NAUKI ORAZ NAUKA ZAWODU W RAMACH OHPPomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy swoją ofertę dotyczącą kształcenia i wychowania kieruje do młodzieży, która ukończyła 15 lat, a nie ukończyła 18. Uczestnik OHP ma możliwość realizować obowiązek szkolny lub obowiązek nauki łącząc naukę z pracą zarobkową.Przyuczenie do wykonywania określonej pracy:może realizować uczestnik OHP kształcący się na poziomie gimnazjum,realizowane jest zarówno u pracodawców zewnętrznych jak i w jednostkach organizacyjnych OHP,trwa do ukończenia gimnazjum,kończy się uzyskaniem świadectwa ukończenia gimnazjum oraz zaświadczeniem o ukończeniu przyuczenia do wykonywania określonej pracy.Nauka zawodu:może realizować uczestnik kształcący się na poziomie szkoły zawodowej,realizowana jest zarówno u pracodawców zewnętrznych jak i w jednostkach organizacyjnych OHP,we wszystkich zawodach trwa 3 lata,absolwent zasadniczej szkoły zawodowej otrzymuje świadectwo ukończenia szkoły, a po zdaniu egzaminu dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe,świadectwo ukończenia zasadniczej szkoły zawodowej umożliwia podjęcie dalszej edukacji np. na poziomie szkoły średniej.Kształcenie i egzaminy są bezpłatne.Uczestnik Ochotniczych Hufców Pracy może korzystać z pomocy doradców zawodowych, którzy pomogą mu wybrać zawód pod kątem jego zainteresowań; uzyska pomoc w znalezieniu pracodawcy oraz wielu propozycji atrakcyjnego wykorzystania czasu wolnego. Każdy uczestnik Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP może być objęty opieką i wychowaniem w jednej z dwóch form: dochodzącej lub stacjonarnej. W formie dochodzącej uczestnik mieszka poza jednostką OHP natomiast w formie stacjonarnej uczestnik mieszka w internacie Ośrodka Szkolenia i Wychowania. Objęty jest 24-godzinną opieką wychowawczą i ma zapewnione bezpłatne wyżywienie i zakwaterowanie.Podstawy prawne dotyczące zdobywania wykształcenia w ramach OHP:Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2015, poz. 149, z późn. zm.).Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity: Dz.U. z 2004 Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.).Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 listopada 2004 r. w sprawie sposobu organizacji uzupełnienia wykształcenia ogólnego młodzieży w Ochotniczych Hufcach Pracy oraz zdobywania przez nią kwalifikacji zawodowych (Dz.U. z 2004 Nr 262 poz. 2604).Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 lipca 2012 r. w sprawie przypadków, w jakich do publicznej lub niepublicznej szkoły dla dorosłych można przyjąć osobę, która ukończyła 16 albo 15 lat, oraz przypadków, w jakich osoba, która ukończyła gimnazjum, może spełniać obowiązek nauki przez uczęszczanie na kwalifikacyjny kurs zawodowy (Dz. U. z 2012, poz. 857). Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania ( DZ. U. 2014 poz. 232 z późn. zm) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (tekst jednolity Dz.U. 2014 poz. 1145, z późn. zm.)Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. 2012 nr 0 poz. 7).Walory opieki i wychowania w OHP Młodzież uzupełniająca wykształcenie w OHP uzyskuje status uczestnika OHP. Uczestnicy OHP oraz ich rodzice/opiekunowie uzyskują wsparcie w zakresie funkcji opiekuńczo-wychowawczej poprzez objęcie każdego uczestnika opieką wychowawcy, do którego należy:Zatem uczestnik OHP oprócz wychowawcy w szkole i nauczyciela zawodu u pracodawcy ma dodatkowego opiekuna-wychowawcę z ramienia OHP, który śledząc przebieg jego edukacji pomaga ją zaplanować i zrealizować. Uczestnik OHP może być objęty opieką w formie dochodzącej lub stacjonarnej.W formie dochodzącej uczestnik mieszka w domu rodzinnym i korzysta z opieki OHP. W przypadku korzystania z formy stacjonarnej uczestnik mieszka w internacie (w Ośrodku Szkolenia i Wychowania lub w Środowiskowym Hufcu Pracy). Uczestnik ma zapewnioną 24-godzinną opiekę wychowawczą, zakwaterowanie i wyżywienie oraz kształcenie i wychowanie. W tym wypadku pracę połączoną z nauką zawodu realizuje się przede wszystkim w warsztatach jednostek organizacyjnych OHP, a kształcenie ogólne i teoretyczne zawodowe w pobliskiej szkole.Pobyt i wyżywienie w placówce stacjonarnej są bezpłatne.INFORMACJE DODATKOWEUczestnictwo w OHP oparte jest na dobrowolności i wynika z własnego wyboru, własnej woli. Kształcimy i wychowujemy uczniów na zasadach pełnej dobrowolności. Każdy młody człowiek trafiający do OHP dobrowolnie wybiera tę właśnie ścieżkę edukacji i zdobywania zawodu. Często spotykane w publikatorach wyrażenie skierowanie od sugeruje przymus, co stoi w sprzeczności chociażby z nazwą OHP - "Ochotnicze". Zatem pedagog szkolny, policja itp. może wydać opinię o realizacji obowiązku szkolnego lub nauki pod opieką OHP, ale ta opinia nie jest dla nikogo wiążąca - ani dla rodzica, ani dla OHP. Ustawa o systemie oświaty gwarantuje rodzicom i uczniom wybór formy kształcenia - zatem, posiadanie opinii nie jest obowiązkowe. Nie jesteśmy organem prowadzącym szkoły. Nasze ustawowe zadania wykonujemy we współpracy z samorządem lokalnym (nie konkurujemy z nim). Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie sposobu organizacji uzupełnienia wykształcenia ogólnego młodzieży w OHP oraz zdobywania przez nią kwalifikacji zawodowych zobowiązuje wojewódzkich komendantów do składania wniosków do organów prowadzących szkoły i placówki, mając na uwadze zapewnienie odpowiedniej liczby miejsc nauki w tych szkołach i placówkach. Wnioski składa się do dnia 30 września roku poprzedzającego rok budżetowy w celu umożliwienia organom prowadzącym ich realizację (zabezpieczenie finansów).Kształcenie zawodowe i związane z tym koszty Pracodawcy otrzymują:1. REFUNDACJĘ WYNAGRODZEŃ i składek na ubezpieczenie społeczne z Funduszu Pracy. 2. Zwrot kosztów kształcenia pod warunkiem, że młodociany uzyska kwalifikacje potwierdzone stosownym dokumentem (odbywa się to drogą decyzji administracyjnej).W zakresie innych kosztów: 3. Koszty kształcenia ogólnego pokrywa subwencja oświatowa i samorząd terytorialny. 4. Koszty ewentualnego kształcenia teoretycznego zawodowego w postaci turnusów zawodowych pokrywa samorząd terytorialny z subwencji oświatowej przeznaczonej na ten cel. 5. Koszty pierwszego egzaminu zawodowego pokrywa pracodawca.

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

Zawód wykonywany przez pracownika:
wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej

Typ oferowanej pracy: (staż z UP)

Data dodania oferty pracy: 15.02.2016

Oferta pracy ważna do: 05.03.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 27.01.2016

Typ oferowanej pracy: Staż z urzędu pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•