Stanowisko: OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE PRZYRODY (ZESPÓŁ DS. OCHRONY ZIELENI)W DEPARTAMENCIE ŚRODOWISKA I ROLNICTWA

Wynagrodzenie: 2 500 - 4 500 PLN

Zakres obowiązków: - przygotowanie decyzji zezwalających na usuwanie drzew i krzewów,- prowadzenie postepowań w sprawach wyznaczania administracyjnych kar pieniężnych za usunięcie zieleni bez wymaganego zezwolenia/zniszczenie zieleni,- dokonywanie odbiorów nasadzeń zastępczych wynikających z decyzji zezwalających na usunięcie drzew i krzewów,- prowadzenie postępowań dotyczących umarzania po 3 latach opłat ustalonych w decyzjach zezwalających na usunięcie zieleni pod warunkiem wykonania nasadzeń zastępczych,- współuczestniczenie w pracach związanych z udostępnianiem na wniosek informacji o środowisku i jego ochronie,- przygotowywanie i przekazywanie dokumentów w sprawie odwołań i zażaleń do SKO, monitorowanie zaskarżonych decyzji i postanowień na każdym etapie postępowania odwoławczego i sądowo- administracyjnego.- kontakt telefoniczny z klientami Urzędu,- obsługa sprzętu komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie),- przeprowadzanie czynności kontrolnych poza siedzibą urzędu,- kierowanie pojazdem służbowym do 3,5 T (samochód osobowy) w ramach obowiązków służbowych,- praca na stanowisku może się wiązać z delegacjami, wyjazdami służbowymi.

Data publikacji: 2018-08-10

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- przygotowanie decyzji zezwalających na usuwanie drzew i krzewów,- prowadzenie postepowań w sprawach wyznaczania administracyjnych kar pieniężnych za usunięcie zieleni bez wymaganego zezwolenia/zniszczenie zieleni,- dokonywanie odbiorów nasadzeń zastępczych wynikających z decyzji zezwalających na usunięcie drzew i krzewów,- prowadzenie postępowań dotyczących umarzania po 3 latach opłat ustalonych w decyzjach zezwalających na usunięcie zieleni pod warunkiem wykonania nasadzeń zastępczych,- współuczestniczenie w pracach związanych z udostępnianiem na wniosek informacji o środowisku i jego ochronie,- przygotowywanie i przekazywanie dokumentów w sprawie odwołań i zażaleń do SKO, monitorowanie zaskarżonych decyzji i postanowień na każdym etapie postępowania odwoławczego i sądowo- administracyjnego.- kontakt telefoniczny z klientami Urzędu,- obsługa sprzętu komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie),- przeprowadzanie czynności kontrolnych poza siedzibą urzędu,- kierowanie pojazdem służbowym do 3,5 T (samochód osobowy) w ramach obowiązków służbowych,- praca na stanowisku może się wiązać z delegacjami, wyjazdami służbowymi.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 500 - 4 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE PRZYRODY (ZESPÓŁ DS. OCHRONY ZIELENI)W DEPARTAMENCIE ŚRODOWISKA I ROLNICTWA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 500 - 4 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 03.09.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie wyższe w zakresie biologii, ogrodnictwa, rolnictwa, leśnictwa, ekologii, architektury krajobrazu, architektury i urbanistyki,- min. roczne doświadczenie zawodowe w zakresie ochrony środowiska,- prawo jazdy kat. B,- znajomość rozpoznawania gatunków drzew i krzewów, - znajomość zagadnień z zakresu ochrony gatunkowej roślin, zwierząt i grzybów,- znajomość zagadnień prawnych z zakresu ustawy o ochronie przyrody, KPA,- znajomość regulacji prawnych dotyczących samorządu województwa,- znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point),- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.2. WYMAGANIA DODATKOWE:- komunikatywna znajomość języka angielskiego,- umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres, umiejętność wyszukiwania komentarzy/artykułów związanych z usuwaniem drzew i krzewów.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 1

Nazwa pracodawcy: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy

Adres pracodawcy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U.2016.1666 z późn. zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,- kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,- kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,- kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,- oświadczenie kandydata o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego. - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U.2016.1666 z późn. zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,- kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,- kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,- kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,- oświadczenie kandydata o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2016.902 z późn. zm.), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.Osoby zainteresowane (mile widziane osoby niepełnosprawne) prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 69/18 w terminie do dnia 24 sierpnia 2018 r. do godz. 15:45. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Ulica pracodawcy: Okopowa

Numer budynku pracodawcy: 21

Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Data dodania oferty pracy: 11.08.2018

Oferta pracy ważna do: 24.08.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 11.08.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 10.08.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•