KIEROWNIK ZESPOŁU USŁUG WSPÓLNYCHROSJA, UKRAINA I KRAJE WSPÓLNOTYNIEPODLEGŁYCH PAŃSTW (MANAGER - HRSHARED SERVICES RUSSIA, UKRAINE AND CIS) Kraków oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: KIEROWNIK ZESPOŁU USŁUG WSPÓLNYCHROSJA, UKRAINA I KRAJE WSPÓLNOTYNIEPODLEGŁYCH PAŃSTW (MANAGER - HRSHARED SERVICES RUSSIA, UKRAINE AND CIS)
Wynagrodzenie: od 9 700 PLN
Zakres obowiązków: Identyfikowanie i dokumentowanie zadań i działań HR, które mają zostać przeniesione do SSC na podstawie Centralnych Procesów Pracowniczych i poza nimi; Wsparcie działań w zakresie tłumaczeń dotyczących systemu, dokumentacji, jak i materiałów odnoszącychsię do zarządzania zmianą; Zapewnienie skoordynowania działań projektowych z globalnymi zespołami HR, dokumentacją oraz materiałami dotyczącymi zmiany, tam, gdzie ma to zastosowanie;Wspieranie analiz i porad w zakresie projektowania i wdrażaniastruktur i strategii mających na celu poprawę efektywnościorganizacyjnej HR; Współpraca z różnymi funkcjami HR napoziomach lokalnym (HRD, HRM itp.), regionalnym i globalnym /korporacyjnym w celu zapewnienia wysokiego poziomu spójności we wszystkich działaniach w okresie przejścia; Zapewnienie koordynacji na wszystkich szczeblach w ramach organizacji HR w zakresie przyszłego krajobrazu procesów i portali usług; Zapewnienie wymiany wiedzy i wspieranie procesu nieustannego doskonalenia (na szczeblach globalno-regionalno-lokalnym);Przygotowywanie regularnych raportów dotyczących projektów; Wykonywanie pracy zgodnie ze standardami ustanowionymi dla call center / centrum obsługi; Tworzenie, prowadzenie i rozwijanie zespołu przedstawicieli Centrum Obsługi, w tym prowadzenieregularnych działań związanych z zarządzaniem; Praca zekspertami w zakresie prowadzonych spraw oraz kontaktowanie się z klientami w celu udzielenia im ostatecznych odpowiedzi; Objaśnianie innym pracownikom instrukcji dotyczących wykonywania pracy, w razie konieczności adaptowanie zaleceń do bieżących potrzeb.
Data publikacji: 2017-09-22
Lokalizacja: Kraków (małopolskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy: Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskieRodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Identyfikowanie i dokumentowanie zadań i działań HR, które mają zostać przeniesione do SSC na podstawie Centralnych Procesów Pracowniczych i poza nimi; Wsparcie działań w zakresie tłumaczeń dotyczących systemu, dokumentacji, jak i materiałów odnoszącychsię do zarządzania zmianą; Zapewnienie skoordynowania działań projektowych z globalnymi zespołami HR, dokumentacją oraz materiałami dotyczącymi zmiany, tam, gdzie ma to zastosowanie;Wspieranie analiz i porad w zakresie projektowania i wdrażaniastruktur i strategii mających na celu poprawę efektywnościorganizacyjnej HR; Współpraca z różnymi funkcjami HR napoziomach lokalnym (HRD, HRM itp.), regionalnym i globalnym /korporacyjnym w celu zapewnienia wysokiego poziomu spójności we wszystkich działaniach w okresie przejścia; Zapewnienie koordynacji na wszystkich szczeblach w ramach organizacji HR w zakresie przyszłego krajobrazu procesów i portali usług; Zapewnienie wymiany wiedzy i wspieranie procesu nieustannego doskonalenia (na szczeblach globalno-regionalno-lokalnym);Przygotowywanie regularnych raportów dotyczących projektów; Wykonywanie pracy zgodnie ze standardami ustanowionymi dla call center / centrum obsługi; Tworzenie, prowadzenie i rozwijanie zespołu przedstawicieli Centrum Obsługi, w tym prowadzenieregularnych działań związanych z zarządzaniem; Praca zekspertami w zakresie prowadzonych spraw oraz kontaktowanie się z klientami w celu udzielenia im ostatecznych odpowiedzi; Objaśnianie innym pracownikom instrukcji dotyczących wykonywania pracy, w razie konieczności adaptowanie zaleceń do bieżących potrzeb.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 9 700 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
KIEROWNIK ZESPOŁU USŁUG WSPÓLNYCHROSJA, UKRAINA I KRAJE WSPÓLNOTYNIEPODLEGŁYCH PAŃSTW (MANAGER - HRSHARED SERVICES RUSSIA, UKRAINE AND CIS)
Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2017
Data zakończenia pracy: 01.12.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Doświadczenie i dogłębna wiedza merytoryczna z zakresu działań izadań HR, w tym doradztwo na rzecz klientów w kwestii polityki i procedur HR orazanalizy w zakresie projektowania i wdrażania struktur oraz strategii mających na celupoprawę efektywności organizacyjnej HR; Doświadczenie w lokalnym HR(wykazanie się umiejętnością skutecznego analizowania procesu HR); Doświadczeniew analizowaniu usług ukierunkowanych na przejście obsługi HR i świadczenie takichusług na rzecz całego przedsiębiorstwa; Silne zorientowanie na sprawy biznesowe;Doskonałe umiejętność interpersonalne oraz komunikacji w mowie i w piśmie;Zdolność do współpracy i wpływania na innych oraz umiejętność rozwiązywaniaproblemów; Umiejętność skutecznej obsługi klienta; Umiejętności analityczne iwielozadaniowość; Biegła znajomość obsługi komputera, w tym znajomość systemówkadrowych oraz MsOffice
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Data dodania oferty pracy: 22.09.2017
Oferta pracy ważna do: 22.10.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 22.09.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 22.09.2017
Podobne oferty pracy
- FIZYCZNA PRACA NA PRODUKCJI, UKŁADANIE PRODUKTÓW NA SPECJALNYCH RAMKACH, A NASTĘPNIE ZAWIESZANIE TYCH RAMEK NA PÓŁAUTOMACIE GALWANICZNYM- MOŻLIWOŚĆ ZGŁASZANIA USPRAWNIEŃ W MIEJSCU PRACY- KONTROLA PARAMETRÓW JAKOŚCIOWYCH - WSPÓŁPRACA Z ZESPOŁEM PRODUKCYJNYM- DBAŁOŚĆ O PORZĄDEK W MIEJSCU PRACY
kontakt przez OHP - 2018-01-02 - Gdańsk (pomorskie)
przygotowywanie potraw z regionu Babilonu
kontakt przez PUP - 2016-06-03 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
TYNKOWANIE;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE ZAWODOWE, MIN. 6 MIESIĘCY DOŚWIADCZENIA;WYNAGRODZENIE: 6ZŁ/M2-AKORD
"WEGA.LYREA" Liudmyla Kucheriava - 2016-09-05 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Koszenie trawy, wycinka krzaków. Praca od 7-15
DREW-KOR Roland Kmak - 2018-04-24 - Opole (opolskie)
Kierowanie robotami budowlanymi zgodnie z przepisami prawa budowlanego. Miejsce wykonywania pracy: na terenie objętym działalnością.
BinŻ S.A. - 2018-04-26 - Bełchatów (łódzkie)
nadzór nad pracownikami i sprzedażą w punkcie handlowym
APAK Sp. Jawna M.Węgrzynowski, J.Węgrzynowska-Wróbel, H.Węgrzynowska - 2016-08-23 - Duszniki-Zdrój (dolnośląskie)
Zarządzanie personelem, przestrzeganie procedur i standardów firm handlowych, dbałość o odpowiednią ekspozycję towarów
BONWIT Sp. z o.o. - 2015-11-25 - Grójec (mazowieckie)
.
Piekarstwo - Handel Krystyna Marek - 2016-06-16 - Wałbrzych (dolnośląskie)
Firma LIBERTY świadcząca usługi sprzątania o stabilnej pozycji szuka wykwalifikowanego pracownika w wieku 25-45 lat do pracy na stanowisku Kierowca,Kierownik do koordynowania ludźmi w zespole. Codzienna organizacja, bieżące planowanie pracy ekipy sprzątającej. Zajmowanie się zaopatrzeniem. Praca w ciągłym ruchu, o możliwości rozwoju.; praca w godz.07.00-16.00; kontakt osobisty z pracodawcą w godz. 8.00-15.00; kontakt telefoniczny z pracodawcą w godz. 8.00-18.00; miesięczny system premiowania; praca na terenie Słupska i Ustki
LIBERTY - 2016-06-03 - Słupsk (pomorskie)
planowanie, koordynowanie oraz prowadzenie dokumentacji robót budowlanych, sanitarnych
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-PRODUKCYJNE BUDOWNICTWA "ALFA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-06 - Kwidzyn (pomorskie)
zarządzanie podległym personelem, przygotowanie sklepu do sprzedaży, zamawianie towaru, dbanie o atrakcyjną ekspozycje towaru, dbanie o dobry wizerunek firmy.
MAX&XAVIER SKLEP SPOŻYWCZO-PRZEMYSŁOWY IRENEUSZ MŁYŃSKI - 2016-11-22 - Straszyn (pomorskie)
Fryzjer
kontakt przez PUP - 2016-04-06 - Kluczewsko (świętokrzyskie)
- koordynowanie prac podległych pracowników- aktywne utrzymywanie kontaktów z klientów- organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu- sporządzanie raportów- rekrutacja, rozliczanie pracowników- dbanie o pozytywny wizerunek firmy
Solid Security Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2017-01-31 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
prowadzenie dokumentacji robót, organizacja czynności podległych robót w sposób zgodny z projektami, BHP, technologiami, nadzór nad podległymi pracownikami w zakresie realizacji powierzonych zadań, praca na terenie Śląska
"GAL-TECH" Sp. z o.o. - 2017-01-12 - Sosnowiec (śląskie)
jw
kontakt przez PUP - 2017-01-09 - Warszawa (mazowieckie)
POMOC W KUCHNI
STOŁÓWKA - 2016-10-14 - Skierniewice (łódzkie)
- zgodnie ze stanowiskiem
Euroinstal Plus sp.zo.o - 2015-11-25 - Łomża (podlaskie)
Organizacja pracy cukierni/kawiarni. Obsługa klienta. Obsługa kasy. Dbanie o wygląd. Zamawianie i przyjmowanie towaru.
kontakt przez PUP - 2018-02-01 - Bolków (dolnośląskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-07-21 - Kobyłka (mazowieckie)
zawarty w programie stażu
kontakt przez PUP - 2016-04-13 - Pelplin (pomorskie)
- obsługa marketingowa- nadzór nad działaniami promocyjnymi- pozyskiwanie i obsługa klientówKontakt telefoniczny do pracodawcy lub możliwość uczestnictwa w spotkaniu z pracodawcą w dniu 12.05.2017 godz. 10.00, sala 18 CAZ Rzeszów, al. Batalionów Chłopskich 7
TRADYCJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-04-18 - Rzeszów (podkarpackie)
kierowanie produkcją mebli ogrodowych oraz okien i drzwi do domków ogrodowych.
Z.P.U.H."ASKOR " Andrzej Sobieraj - 2016-06-16 - Michorzewo (wielkopolskie)
-
TAD-MET sj Teresa , Tadeusz, Jarosław Ostrowscy, - 2016-09-29 - Kościerzyna (pomorskie)
- ZARZĄDZANIE PRACĄ EKIPY SPRZĄTAJĄCEJ,- ROZDZIAŁ OBOWIĄZKÓW WŚRÓD PODLEGŁEGO ZESPOLU (TAKŻE W JĘZYKU UKRAIŃSKIM LUB ROSYJSKIM),- PRZYGOTOWANIE I MODYFIKACJA GRAFIKÓW,- PRZESTRZEGANIE ZASAD BHP,- WSPÓŁPRACA Z BEŚPOŚREDNIM PRZEŁOŻONYM.
kontakt przez PUP - 2017-09-11 - Wyszków (mazowieckie)
organizacja, planowanie, rozliczanie i odpowiedzialność za dział marketingu
MELANKO SP. Z O.O. - 2016-06-02 - Przysiek (kujawsko-pomorskie)
kierownik budowy
CHT Tadeusz Chmiel - 2016-02-01 - Brzesko (małopolskie)
Pracownik produkcji- możliwość przyuczenia
PAJĄK TOMASZ F.P.H.U. - 2017-04-26 - Żarnówka (małopolskie)
- koordynowanie robót sanitarnych- nadzór nad budowami- prowadzenie dokumentacji - analiza prac i kosztów budowym-ce pracy: teren kraju
"GRUPA HYDROTECH POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-30 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Zarządzanie zespołem, realizacja planów sprzedażowych, obsługa klienta, doradztwo w zakresie produktów
kontakt przez PUP - 2016-08-29 - Sieradz (łódzkie)
.
"LESPIN" spółka z o.o. - 2016-09-09 - Piaski (wielkopolskie)
