Stanowisko: KIEROWNIK KLUBU " SENIOR +"

Wynagrodzenie: od 520 PLN

Zakres obowiązków: 1. prowadzenie i nadzór całokształtu spraw związanych z działalnością Klubu Senior+, w tym w szczególności; a) prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami do Klubu Senior+ lub rezygnacją z Klubu Senior+;b) organizowanie oraz prowadzenie zajęć z uczestnikami Klubu Senior+;c) organizowanie pracy specjalistów w zależności od potrzeb i podejmowanych działań w ramach Klubu Senior+;d) zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach w ramach Klubu Senior+;e) planowanie budżetu Klubu Senior+;f) zaopatrywanie Klubu Senior+ w niezbędne materiały i wyposażenie;g) ponoszenie odpowiedzialności za powierzony majątekh) prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej działalności Klubu Senior+;i) przestrzeganie przepisów w zakresie ochrony danych osobowych;j) promocja działalności Klubu Senior+.Informacja o warunkach pracy na stanowisku:Miejsce pracy: Klub Senior+ w Soczewce, ul. ks. Pawła Kwiatkowskiego 1, 09-506 Soczewka, - wymiar i system czasu pracy: praca na 1/5 etatu, na czas określony, w podstawowym systemie czasu pracy, - stanowisko związane z bezpośrednimi kontaktami z innymi osobami, pracą administracyjno-biurową, pracą przy komputerze oraz wykorzystywaniem innych urządzeń biurowych, - wynagrodzenie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018r. poz. 936 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Duninowie stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 2/09 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Duninowie z dnia 17 kwietnia 2009r.

Data publikacji: 2020-04-03

Lokalizacja: Soczewka (mazowieckie)

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Duninowie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Ks. Pawła Kwiatkowskiego 1, 09-506 Soczewka, powiat: płocki, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. prowadzenie i nadzór całokształtu spraw związanych z działalnością Klubu Senior+, w tym w szczególności; a) prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami do Klubu Senior+ lub rezygnacją z Klubu Senior+;b) organizowanie oraz prowadzenie zajęć z uczestnikami Klubu Senior+;c) organizowanie pracy specjalistów w zależności od potrzeb i podejmowanych działań w ramach Klubu Senior+;d) zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach w ramach Klubu Senior+;e) planowanie budżetu Klubu Senior+;f) zaopatrywanie Klubu Senior+ w niezbędne materiały i wyposażenie;g) ponoszenie odpowiedzialności za powierzony majątekh) prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej działalności Klubu Senior+;i) przestrzeganie przepisów w zakresie ochrony danych osobowych;j) promocja działalności Klubu Senior+.Informacja o warunkach pracy na stanowisku:Miejsce pracy: Klub Senior+ w Soczewce, ul. ks. Pawła Kwiatkowskiego 1, 09-506 Soczewka, - wymiar i system czasu pracy: praca na 1/5 etatu, na czas określony, w podstawowym systemie czasu pracy, - stanowisko związane z bezpośrednimi kontaktami z innymi osobami, pracą administracyjno-biurową, pracą przy komputerze oraz wykorzystywaniem innych urządzeń biurowych, - wynagrodzenie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018r. poz. 936 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Duninowie stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 2/09 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Duninowie z dnia 17 kwietnia 2009r.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 0.2

Zmianowość pracy: inna

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|5

Liczba godzin pracy w tygodniu: 8

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 520 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: KIEROWNIK KLUBU " SENIOR +"

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Soczewka

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: płocki

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1419

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Nowy Duninów

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 520 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 02.05.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), humanistyczne, kierunek: umożliwiający wykonywanie zadań na ww. stanowisku

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: prawo jazdy kat. B

wymagania_wymaganiaKonieczne_uprawnieniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4. nieposzlakowana opinia;5. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, o odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku;6. 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej.Wymagania dodatkowe:1.studia wyższe o specjalności: pedagogika, psychologia, socjologia, polityka społeczna, nauki o rodzinie;2. wiedza i doświadczenie wynikające z pracy na tożsamym lub podobnym stanowisku lub przy wykonywaniu tożsamych lub podobnych zadań;3. podstawowa znajomość: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, prawa pracy;4. umiejętność obsługi komputera - pakietu Office oraz urządzeń biurowych;5. rzetelność, sumienność, komunikatywność oraz wysoki poziom etyki zawodowej;6. prawo jazdy kat. B.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5

Nazwa pracodawcy:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Duninowie

danePracodawcy_nip: 7742441163

danePracodawcy_regon: 610022989

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku

Adres pracodawcy:
Osiedlowa 1, 09-505 Nowy Duninów, powiat: płocki, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. list motywacyjny ( własnoręcznie podpisany); 2. życiorys ( własnoręcznie podpisany);3. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4. zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych;5. kwestionariusz osobowy kandydata;6. kserokopie dyplomów potwierdzających wymagane wykształcenie;7. kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy;8. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;9. dane kontaktowe kandydata;10. kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 2 b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1282) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.Oferty należy składać w terminie do: 15 kwietnia 2020 r., do godz. 10:00 za pośrednictwem operatora pocztowego na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Duninowie ul. Osiedlowa 1, 09-505 Nowy Duninów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Aplikacja na stanowisko: Kierownik Klubu Senior+.15 kwietnia 2020 r. jest ostatecznym terminem składania ofert. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Duninowie najpóźniej do 15 kwietnia 2020 r. do godziny 10:00. Zgłoszenia kandydatów: złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w procesie naboru.Ogłaszający zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny lub uznania naboru za nierozstrzygnięty.Wzory wymaganych dokumentów aplikacyjnych, które powinien złożyć kandydat na stanowisko Kierownika Klubu Senior + znajdują się w BIP GOPS w Nowym Duninowie.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14

Powiat pracodawcy: płocki

danePracodawcy_kodPowiatu: 1419

Gmina pracodawcy: Nowy Duninów

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Nowy Duninów

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0572156

Ulica pracodawcy: Osiedlowa

Numer budynku pracodawcy: 1

Profil działalności pracodawcy: opieka społeczna

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|134403

Zawód wykonywany przez pracownika:
kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 03.04.2020

Oferta pracy ważna do: 15.04.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 03.04.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 03.04.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

tekstNieDotyczy: nie dotyczy

tekstNie: NIE

tekstTak: TAK

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?7e5fe6d276ac804302d64fd223fcb73c

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•