Sprzedaż art. spożywczych i przemysłowych.Praca od godz. 6:00 - 14:00 i od 14:00 - 21:00
F.H.U. DAVKOL Dawid Oleś Solec Zdrój - 2016-04-05 - Solec-Zdrój (świętokrzyskie)

Nadzór nad budową, kierowanie zespołem ludzi
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE PIN-BUD Ryszard Pinkiewicz - 2016-03-02 - Puławy (lubelskie)

Kierowanie pracą zespołu kadr i płac, aktywny udział w zadaniach zespołu, kontakty z kontrahentami z terenu Ukrainy, sprządzanie raportów i zestawień płacowych.
MRIJA sp. z o.o. - 2017-02-27 - Gdańsk (pomorskie)

Wykonywanie prac ciesielskich i zbrojeń. Praca Kraków, Zakopane i Katowice, pracodawca zapewnia dojazd+zakwaterowanie.
"RE MAR", Renata Golonka - 2018-06-14 - Gołkowice Górne (małopolskie)

wg stanowiskaUprawnienia konstrukcyjno budowlane do kierowania robotami budowlanymi
MPM DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-05-04 - Namysłów (opolskie)

Montowanie stolarki budowlanej
kontakt przez PUP - 2017-09-15 - Piaseczno (mazowieckie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-08-16 - Olecko (warmińsko-mazurskie)

nadzór nad pracownikami realizującymi usługę w obiektach, u klienta oraz realizacja usługi z pracownikami, działania na terenie woj. kuj.-pom.(zmianowość zgodnie ze zleceniami)
SANPRO CONSULTING BPO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-03-06 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

wz
kontakt przez PUP - 2016-08-25 - Warszawa (mazowieckie)

Koordynacja prac zespołu, zajmowanie się planowaniem i organizacją projektu, monitoring projektu.
Gremi Sp. z o.o. - 2017-11-16 - Gdańsk (pomorskie)

bieżący nadzór nad funkcjonowaniem sklepu
"U RAFAŁA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-05-11 - Ruda Śląska (śląskie)

Kierowanie bieżącą działalnością i reprezentowanie na zewnątrz Oddziału Rejonowego PCK w Koszalinie, zgodnie z obowiązującymi w PCK regulacjami wewnętrznymi, w tym: - prace administracyjno-biurowe, - inicjowanie i koordynacja współpracy z jednostkami podstawowymi PCK z terenu działania OR PCK w Koszalinie, - koordynacja i odpowiedzialność za rzetelność sporządzania wszelkiej sprawozdawczości z działalności OR PCK w Koszalinie, - współpraca z władzami statutowymi OR PCK w Koszalinie, - pozyskiwanie źródeł finansowania działalności merytorycznej, a zwłaszcza poprzez składanie ofert na realizację zadań publicznych, - inicjowanie różnego rodzaju imprez o charakterze edukacyjno-promocyjnym wykorzystując w tym celu lokalne środki przekazu i współpracę z władzami lokalnymi oraz innymi instytucjami, - odpowiada za właściwą politykę kadrową oraz zabezpieczenie finansowe podejmowanych działań, a także powierzone mienie.
Zachodniopomorski Oddział Okręgowy Polskiego Czerwonego Krzyża w Szczecinie - 2017-11-17 - Koszalin (zachodniopomorskie)

1. Prace administracyjno-biurowe.2. Prowadzenie działu kadr.3. Współpraca z działem księgowym.4. Opisywanie dokumentów księgowych.5. Prowadzenie obsługi bankowości elektronicznej.
MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA im. Ks. Bernarda Sychty - 2018-01-24 - Starogard Gdański (pomorskie)

wyksz. min. średnie, doświadczenie na produkcji przy pakowaniu i kontroli jakości, szybkość, dokładność, dobra organizacja , umiejętność pracy z dokumentami;kontrola jakości wyrobu gotowego, organizacja i pakowanie w kartony zgodnie ze zleceniami
PPH WAZA s.c. Ewa Kijowska, Zenon Kijowski - 2017-05-26 - Wysocko Małe (wielkopolskie)

Koordynowanie działań na rzecz zapewnienia serwisu IT dla klientów globalnych, działania na rzecz poprawy jakości świadczonych usług. Zarządzanie zespołem. Analiza danych, przygotowywanie cyklicznych raportów. Kontakt z klientem zagranicznym z wykorzystaniem języka angielskiego i francuskiego.Jedna zmiana 8:00-16:00, umowa na czas nieokreślony.
kontakt przez PUP - 2017-06-21 - Wrocław (dolnośląskie)

Kontakt telefoniczny z klientami w celu rozeznania ich. Obsługa klienta biznesowego. Utrzymywanie relacji sprzedażowych z istniejącymi klientami firmy. Sprzedaż oferowanych przez firmę produktów i usług.
kontakt przez PUP - 2016-06-02 - Tychy (śląskie)

Kierowanie laboratorium medycznym (umowa o pracę w zastępstwie za osobę przebywającą na zwolnieniu lekarskim)
ALAB Laboratoria Sp. z o.o. - 2017-08-04 - Siedlce (mazowieckie)

utrzymywanie kontaktów z potencjalnymi klientami oraz budowanie relacji pozwalających na dłuższą współpracę, udzielanie klientom informacji o usługach/produktach oferowanych przez zatrudniającą go organizację i wyjaśnianie wszelkich wątpliwości, przyjmowanie zlecenia, które po sprawdzeniu pod względem merytorycznym i formalnym, przekazuje do realizacji oraz informowanie klientów o statusie zlecenia, odpowiedzlaność za właściwy przepły informacji pomiędzy klientem a działami przedsiębiorstwa powiązanymi z obsługą klienta, sprzedaż produktów/usług, przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji i raportów, przyjmowanie reklamacji, przeprowadzanie ankiet i badań satysfakcji klientów
ZAKŁAD USŁUGOWY "PAWLUK" KRZYSZTOF PAWLUK - 2017-02-09 - Zielona Góra (lubuskie)

ZGODNIE Z WNIOSKIEM
kontakt przez PUP - 2016-04-04 - Mrokocin (dolnośląskie)

prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z obywatelami z Ukrainy, zarządzanie zasobami ludzkimi, praca w zespole, sposoby radzenia sobie ze stresem, sposoby rozwiązywania konfliktów
kontakt przez PUP - 2015-12-15 - Zielona Góra (lubuskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-04-05 - Warszawa (mazowieckie)

proste prace budowlane, kładzenie płytek na scianie, podłodze, murowanie, praca w godz. 7-15
kontakt przez PUP - 2018-02-14 - Opole (opolskie)

Wprowadzanie wyciągów bankowych, rozrachunki, rozliczanie dotacji
Towarzystwo Przyjaciół Dzieci Oddział Okręgowy w Koszalinie - 2017-01-24 - Koszalin (zachodniopomorskie)

przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk służbowych (pracy),naktórych służą (są zatrudnione) kobiety w ciąy lub karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni i pracujący w nocy; sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych i pododdziałach zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom ycia i zdrowia ołnierzy i pracowników wojska oraz poprawę warunków służby i pracy; udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji jednostki wojskowej albo jej części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji; udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki służby i pracy oraz bezpieczeństwo żołnierzy i pracowników; udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy orazw opracowywaniuwnioskówwynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze słubą wojskową i przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a take przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną w jednostce wojskowej służbą (wykonywaną pracą); doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciąliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; planowanie i realizacja szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z żołnierzami i pracownikami RON jednostki wojskowej a take planowanie udziału Dowódcy batalionu w szkoleniu okresowym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; współdziałanie z lekarzem sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich; współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badańpomiarówczynnikówszkodliwychdlazdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badańpomiaróworazsposobówochronyżołnierzy i pracowników wojska przed tymi czynnikami lub warunkami; współdziałanie ze społecznym inspektorem pracy przy: podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach; podejmowanych przez Dowódcę batalionu przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków służby i pracy; sporządzanie rocznych sprawozdań ze stanu bezpieczeństwa i higieny pracy za jednostkę wojskową. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; kierowanie pracownikami zatrudnionymi w sekcji bezpieczeństwa i higieny pracy
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU - 2017-12-15 - Białystok (podlaskie)

...
kontakt przez PUP - 2016-04-21 - Łowicz (łódzkie)

praca na stanowisku operatora
"MJG" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-09-05 - Lubień Kujawski (kujawsko-pomorskie)

1.Opracowywanie i przekazywanie do Działu Finansowo-Księgowego danych wyjściowychdo projektowania planów finansowych MOSiR;2.Eksploatowanie podległych obiektów, a w szczególności przygotowanie obiektów do sezonu i zabezpieczenie obiektów po zakończeniu sezonu:3.Opracowywanie regulaminów korzystania z podległych obiektów i egzekwowanie ich przestrzegania :4.Projektowanie umów dotyczących korzystania z podległych obiektów oraz przestrzeganie umów;5.Projektowanie zgodnie z obowiązującymi Uchwałami Rady Miasta harmonogramów udostepniania podległych obiektów i ewidencjonowanie reaklizacji tych hormonogramów;6.Opracowywanie oferty dzierżawy i najmu podległych nieruchomości i ich części, projektowanie umów najmu i dzierżawy i przestrzeganie ich realizacji;7.Dbanie o należyty stan techniczny obiektów, a także urządzeń i maszyn znajdujących się podległych obiektach;8.Opracowywanie i przekładanie do zatwierdzenia Dyrektorowi MOSiR zakresu obowiązków i odpowiedzialności podległych pracowników.9.Przydzielanie pracy pracownikom oraz egzekwowanie i nadzorowanie wykonania przydzielonych zadań.
MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI - 2016-03-11 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

pozyskiwanie klientow,obsluga,praca w godz od 10-20
POŚREDNICTWO-UBEZPIECZENIOWE MONIKA JAROSZEWICZ - 2018-03-28 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)

wyksz. min. średnie, doświadczenie na ww stanowisku, uprawnienia kierownika budowy
HYDROHAND Andrzej Guździoł - 2017-02-20 - Czekanów (wielkopolskie)

utrzymanie czystości w obiekcie
SECURITY GROUP Sp. z o.o. - 2015-12-22 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)