Stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU INWESTYCJI I ROZWOJU

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: 1.współpraca przy opracowywaniu planów w zakresie inwestycji,2.prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji, a w szczególności:a)współpraca przy organizacji przetargów,b)przygotowywanie wniosków o wydanie decyzji i uzgodnień, niezbędnych do realizacji inwestycji,3.aktywny udział w procesie inwestycyjnym,4.nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dostawcami, wykonawcami, biurami projektowymi, architektami,5.koordynowanie spotkań prowadzonych w ramach inwestycji,6.prowadzenie i archiwizacja dokumentacji realizowanych inwestycji,7.współpraca z Biurem Zamówień Publicznych CUW PP w zakresie inwestycji,8.współpraca z Kierownikiem działu administracyjno-gospodarczego w zakresie planowania upraw rolnych i produkcji żywności dla Domu,9.koordynowanie prac związanych z pozyskiwaniem darów od sponsorów,10.prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i realizacją zadań wynikających z realizowanych przez jednostkę projektów, programów, konkursów, grantów itp. finansowanych ze środków instytucji zewnętrznych, w szczególności ze środków Unii Europejskiej, organów i funduszy rządowych i samorządowych oraz organizacji pozarządowych,11.prowadzenie bieżącej sprawozdawczości w zakresie powierzonych obowiązków,12.promocja Domu,13.nadzór nad bieżącą aktualizacją strony internetowej Domu,14.nadzór nad przygotowywaniem i prowadzeniem dokumentacji związanej z kontrolą zarządcza Domu.

Data publikacji: 2021-04-13

Lokalizacja: Goślice (mazowieckie)

Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej w Goślicach

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
09-230 Goślice 66, powiat: płocki, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.współpraca przy opracowywaniu planów w zakresie inwestycji,2.prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji, a w szczególności:a)współpraca przy organizacji przetargów,b)przygotowywanie wniosków o wydanie decyzji i uzgodnień, niezbędnych do realizacji inwestycji,3.aktywny udział w procesie inwestycyjnym,4.nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dostawcami, wykonawcami, biurami projektowymi, architektami,5.koordynowanie spotkań prowadzonych w ramach inwestycji,6.prowadzenie i archiwizacja dokumentacji realizowanych inwestycji,7.współpraca z Biurem Zamówień Publicznych CUW PP w zakresie inwestycji,8.współpraca z Kierownikiem działu administracyjno-gospodarczego w zakresie planowania upraw rolnych i produkcji żywności dla Domu,9.koordynowanie prac związanych z pozyskiwaniem darów od sponsorów,10.prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i realizacją zadań wynikających z realizowanych przez jednostkę projektów, programów, konkursów, grantów itp. finansowanych ze środków instytucji zewnętrznych, w szczególności ze środków Unii Europejskiej, organów i funduszy rządowych i samorządowych oraz organizacji pozarządowych,11.prowadzenie bieżącej sprawozdawczości w zakresie powierzonych obowiązków,12.promocja Domu,13.nadzór nad bieżącą aktualizacją strony internetowej Domu,14.nadzór nad przygotowywaniem i prowadzeniem dokumentacji związanej z kontrolą zarządcza Domu.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1

Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DZIAŁU INWESTYCJI I ROZWOJU

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Goślice

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: płocki

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1419

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bielsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 04.05.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), techniczne

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Prawo jazdy kat. B

wymagania_wymaganiaKonieczne_uprawnieniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:1. wykształcenie wyższe techniczne oraz co najmniej 5 letni staż pracy pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku,2. posiadanie obywatelstwa polskiego,3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5. posiadanie nieposzlakowanej opinii,Wymagania dodatkowe:1. znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy prawo budowlane, ustawy o rolnictwie, kodeksu postępowania administracyjnego,2. doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej - mile widziane,3. doświadczenie zawodowe w obszarze przygotowywania i realizacji inwestycji oraz projektów finansowanych ze środków instytucji zewnętrznych - mile widziane,4. umiejętność organizacji pracy i samodzielnego podejmowania decyzji,5. wysoki poziom kultury osobistej i umiejętność zarządzania zespołem ludzkim,6. obsługa pakietu komputerowego MS Office,7. dyspozycyjność i zaangażowanie,8. posiadanie prawa jazdy kategorii B.

Nazwa pracodawcy: Dom Pomocy Społecznej w Goślicach

danePracodawcy_nip: 7761204837

danePracodawcy_regon: 000295136

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku

Adres pracodawcy:
09-230 Goślice 66, powiat: płocki, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty;1. list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 22' § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia -własnoręcznie podpisany,2. własnoręcznie podpisane oświadczenie:- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,- o pełnej zdolności tło czynności prawnych i korzystaniu z pehni praw publicznych,- o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,4. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia oraz zaświadczenie dokumentujące bieżące zatrudnienie, 5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach -jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, a przepis prawa nie wymaga, 6. osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.Termin i miejsce złożenia wymaganych dokumentów: Dokumenty z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko - Kierownik działu inwestycji i rozwoju w Domu Pomocy Społecznej w Goślicach (I etat)" w zamkniętej kopercie należy składać w pok. 1 w budynku administracji lub przesłać pocztą na adres:Dom Pomocy Społecznej w Goślicach Goślice 66,09-230 Bielsk w terminie do dnia 30 kwietnia 2021 r.W przypadku ofert przesłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.2. Aplikacje, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej w Goślicach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.3. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane.4. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.5. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu informacji Publicznej Domu Pomocy Społecznej w Goślicach oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Goślicach.Informacje dotyczące przetwarzania danych osubowych:Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - dalej RODO, informujemy że:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Goślicach, Goślice 66,09-230 Bielsk.2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez email: iod.cuw (at) powiat.plock.pl.3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podstawę prawną stanowi Kodeks pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Inne dane osobowe, w tym dane do kontaktu, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit. a RODO.Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa wart. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 9 ust. 2 lit. a RODO.4. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom danych.5. Dane osobowe nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty opublikowania informacji o wynikach naboru, następnie zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone lub zwrócone kandydatom na wniosek, nie później niż w ciągu 7 dni od ogłoszenia wyników naboru.6. W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych przysługuje Pani/Panu:a) prawo dostępu do treści swoich danych;b) prawo do sprostowania danych;c) prawo do usunięcia danych;d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych;e) prawo do przenoszenia danych;f) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;g) w przypadku, w którym przetwarzanie Pani/Pana danych odbywa się na podstawie zgody (tj. art. 6 ust. ] lit. a RODO), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.h) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia.7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i realizacji umowy.8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22' Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14

Powiat pracodawcy: płocki

danePracodawcy_kodPowiatu: 1419

Gmina pracodawcy: Bielsk

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Goślice

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0559693

Numer budynku pracodawcy: 66

Profil działalności pracodawcy: Pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem.

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|134403

Zawód wykonywany przez pracownika:
kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 14.04.2021

Oferta pracy ważna do: 30.04.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 14.04.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 13.04.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?cbb62e419dc678552e126f3e880640a8

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•