strzyżenie, modelowanie, farbowanie, mycie głowy, wykonywanie upięć, prostowanie włosów, dezynfekcja narzędzi, utrzymywanie w czystości stanowiska pracy, przestrzeganie zasad bhp.
kontakt przez PUP - 2018-01-08 - Tuliszków (wielkopolskie)

pomoc przy dokumentacji projektowej
kontakt przez PUP - 2016-09-08 - Lubań (dolnośląskie)

asystent stomatologa
kontakt przez PUP - 2019-03-15 - Kroczewo (mazowieckie)

Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych, faktur. Zakładanie akt osobowych, rozliczanie płac
kontakt przez PUP - 2016-07-25 - Czaniec (śląskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2017-02-01 - Warszawa (mazowieckie)

pomoc przy wykonaniu projektów, wizje lokalne obszaru projektowego, zbieranie zgód, obsługa komputera
kontakt przez PUP - 2018-08-14 - Zgierz (łódzkie)

Obsługa Klienta według procesu serwisowego warsztatu, Zarządzanie kalendarzem pracy serwisu, Dbanie o dobry wizerunek firmy i wysoki standard obsługi Klienta, Budowanie długotrwałych relacji z Klientem, Sprzedaż usług i produktów serwisowych, Współpraca z innymi działami firmy. Godziny pracy: 8.00- 16.00
MJT SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-08-13 - Słupsk (pomorskie)

planowanie, koordynacja, organizowanie czasu pracy
METEC Sp. z o.o. Miłomłyn - 2016-11-08 - Miłomłyn (warmińsko-mazurskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wspieranie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny .Asystent rodziny odpowiedzialny będzie za systematyczną , indywidualną pracę z wskazanymi przez GOPS rodzinami , udzielanie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich funkcji.W tym celu asystent rodziny ma za zadanie:- współpracę z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, poradnia wychowawczo- zawodowa, placówki lecznicze, urząd pracy itp.- pomoc i wsparcie w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych- pomoc w racjonalnym zarządzaniu budżetem domowym oraz prowadzeniu gospodarstwa domowego- pomoc w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych rodziny , wspieraniu jej aktywności społecznej- motywowanie członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych .Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny, ale może również towarzyszyć rodzinie poza miejscem zamieszkania zgodnie z harmonogramem usług ustalonym wspólnie z pracownikiem socjalnym GOPS w porozumieniu z rodziną.Asystent rodziny będzie wykonywać swą pracę również poza godzinami pracy pracowników socjalnych.
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KOCMYRZÓW-LUBORZYCA - 2016-02-05 - Luborzyca (małopolskie)

....
kontakt przez PUP - 2017-11-17 - Koło (wielkopolskie)

publikacje ogłoszeń rekrutacyjnych, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
kontakt przez PUP - 2017-07-28 - Katowice (śląskie)

Oferta stażu dla osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy oraz zakwalifikowanych do II profilu pomocy- ścieżka dostępu:http://www.pup.gliwice.pl/bezrobotni_poszukujacy_pracy/staze.htmlWykształcenie: średnie lub wyższe; obsługa komputera; zakres obowiązków: pomoc osobie niepełnosprawnej przy poruszaniu się po obiekcie Urzędu oraz przy czynnościach kancelaryjnych; jedna zmiana; miejsce odbywania stażu: Pyskowice
kontakt przez PUP - 2018-08-22 - Pyskowice (śląskie)

- Przygotowywanie ofert handlowych,- Realizacja i logistyka zamówień,- Aktywna sprzedaż i doradztwo,- Organizacja i obsługa spotkań,- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy,- Raportowanie zamówień,- Cv na adres: praca (at) mag-complex.pl
RADOSŁAW JACHIMOWSKI MAG-COMPLEX - 2016-12-29 - Pelplin (pomorskie)

kontakt z dostawcami i odbiorcami chińskojęzycznymi, obsługa kasy fiskalnej, monitorowanie rynku i oczekiwań klientów, dbałość o dostępność towarów, planowanie, rozliczanie, raportowanie, obsługa klientów
kontakt przez PUP - 2016-10-07 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

WYKONYWANIE PRZYŁĄCZY I INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH TYMCZASOWYCH UMOŻLIWIAJĄCYCH REALIZACJĘ PRAC BUDOWLANYCH, WYKONYWANIE INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH W OBIEKTACH BUDOWLANYCH ZGODNIE Z DOKUMENTACJĄ TECHNICZNĄ, WYKONYWANIE INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH ZEWNĘTRZNYCH, TELETECHNICZNYCH I ODGROMOWYCH, PRZYGOTOWANIE DO ODBIORU I URUCHOMIENIA INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH, WYKONYWANIE POMIARÓW POMONTAŻOWYCH (ODBIORCZYCH) INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH I SKUTECZNOŚCI ZASTOSOWANYCH OCHRON PRZECIWPORAŻENIOWYCH, WYKONYWANIE DROBNYCH PRAC MONTERSKO-ŚLUSARSKICH I BUDOWLANYCH W TRAKCIE REALIZACJI PRAC INSTALATORSKICH (POINSTALACYJNYCH);WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE ZAWODOWE TECHNICZNE, RYSUNEK TECHNICZNY, UMIEJĘTNOŚĆ WYKONYWNIA PRAC ELEKTRYCZNYCH, MILE WIDZIANE PRAWO JAZDY KAT.B, UPRAWNEINIA SEP DO 1KV, MIN. 2 LATA DOŚWIADCZENIA;NA SPOTKANIA Z PRACODAWCĄ UMAWIAĆ SIĘ TEL 662081934
kontakt przez PUP - 2018-01-11 - Szczecin (zachodniopomorskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2015-12-17 - Warszawa (mazowieckie)

Dbanie o ekspozycje towarów, obsługa klienta, wsparcie oraz nawiązywanie pozytywnej relacji z klientami, dbanie o prządek na sali sprzedaży
kontakt przez PUP - 2017-11-16 - Czastary (łódzkie)

zgodny
kontakt przez PUP - 2017-12-08 - Łasin (kujawsko-pomorskie)

Według stanowiska.
"TRANSFOOD" SP. Z O.O. SP. KOMANDYTOWA W MARKOWEJ - 2018-08-20 - Markowa (podkarpackie)

profesjonalna i sprawna obsługa klientów, wspieranie handlowców w działaniach sprzedażowych oraz marketingowych, utrzymywanie dobrych relacji z klientami, zakup towarów od dostawców, odpowiedzialność za stany magazynowe, ISO, pozyskiwanie nowych klientów i rynków zbytu.Wymagania: gotowość do uczenia się i praktycznego wykorzystywania zdobytej wiedzy, samodyscyplina i umiejętność organizowania czasu pracy, zaangażowanie, wysoka kultura osobista, dokładność i terminowość w działaniu, umiejętność pracy w zespole.
RADKA POLSKA SP. Z O.O. - 2016-07-20 - Błonie (dolnośląskie)

a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,b) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,c) udzielaniu pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,f) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,g) wspieranie aktywności społecznej rodzin,h) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,i) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,j) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych, k) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,l) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,m) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,n) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną, o) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,p) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,q) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,r) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,s) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2015 r. poz. 1390), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim - 2019-04-23 - Pruszcz Gdański (pomorskie)

- Zapewnienie wsparcia na 2. i 3. linii dla baz danych.- Zapewnienie poprawnego rozwiązania problemów w obszarze systemu.- Zapewnienie bezpieczeństwa i jednolitośc baz danych i danych.- Zarządzanie w zakresie tworzenia procedur kopii bezpieczeństwa i przywracania danych.- Instalacje, upgrady, migracje i patchowanie środowiska Oracle E-Business Suite (bazy danych i serwery aplikacji).- Tworzenie architektury i projektowanie dla wielu projektów.- Administracja procedur i standardów zarządzania systemami.
kontakt przez PUP - 2017-07-25 - Gdynia (pomorskie)

Praca przy zieleni miejskiej - zakładanie i pielęgnacja. Praca na cały etat od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Pracownik zapewnia transport na tereny pracy w Warszawie- zieleń miejska
EKO-KRYS Krzysztof Ciechomski - 2017-11-10 - Rybie (mazowieckie)

zapoznanie z przepisami wewnętrznymi, tworzenie dokumentacji, pism do instytucji nadrzędnych, obsługa korespondencji, ewidencjonowanie sprzedaży, umiejętnosć organizacji pracy w biurze, znajomość struktury organizacyjnej w OKSiR, odbieranie telefonów.
kontakt przez PUP - 2017-04-05 - Świecie (kujawsko-pomorskie)

umawianie, planowanie spotkań biznesowychtworzenie umów i pism na bazie szablonówuczestniczenie w spotkaniach biznesowychStaż odbywać się będzie na Okolu
kontakt przez PUP - 2019-02-01 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2019-01-21 - Chrzypsko Wielkie (wielkopolskie)

kontakt z dostawcami i odbiorcami wietnamskimi, kontakty z prawnikami oraz z wietnamskim prezesem zarządu
kontakt przez PUP - 2016-02-02 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

Instalacja i układanie systemów zabezpieczeń (SSWiN, SKD, SSP, SKD, CCTV itp.); Montaż osprzętu elektrycznego
T4B Sp. z o.o. - 2018-03-01 - Ciechanów (mazowieckie)

jw.
kontakt przez PUP - 2017-01-03 - Warszawa (mazowieckie)

-przeprowadzanie czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu ochrony przciwpożarowej w Komendzie Oddziału, Placówkach Straży Granicznej w celu zapewnienia właściwych warunków pracy/służby i wyeliminowania ewentualnych zagrożeń;-udział w opracowaniu i aktualizacji planów ochrony przeciwpożarowej oraz wewnętrznych zarządzeń i regulaminów dotyczących ochrowny przeciwpożarowej w Oddziale w celu zapewniania bezpiecznych warunków pracy/służby;-przeprowadzanie szkoleń w dziedzinie ochrony przeciwpożarowej w celu przekazania podstawowych zasad z ww. zakresu;-udział w ocenie projektów i dokumentacji dotyczącej modernizacji rozbudowy i budowy w obiektach Komendy Oddziału oraz Placówkach Straży Granicznej w celu zgłoszenia ewentualnych wniosków dotyczących uwzględniania wymagań ochrony przeciwpożarowej w projektach i sokumentacji;-przeprowadzanie praktycznego sprawdzenia organizacji oraz warunków ewakuacji w wytypowanych obiektach w Komendzie Oddziału oraz nadzorowanie praktycznego sprawdzenia organizacji i warunków ewakuacji w wytypowanych obiekatch w Placówkach Straży Granicznej w celu zapewnienia przygotowania do działania na wypadek ewentualnych zagrożeń;-sporządzanie i aktualizowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego dla obiektów Oddziału, przy współudziale właściwych komórek organizacyjnych komendy Oddziału w celu zapewnienia właściwych warunków pracy/służby i wyeliminowania ewentualnych zagrożeń;-określanie rodzaju oraz miejsc rozmieszczenia podręcznego sprzętu gaśniczego, w tym także instrukcji przeciwpożarowych, znaków ewakuacyjnych i tablic informacyjnych z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz kontrola przestrzegania terminów legalizacji i przeglądu sprzętu gaśniczego w celu zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego; -opracowywanie i przedkładanie Komendantowi Oddziału rocznej oceny stanu ochrony przeciwpożarowej w Oddziale w celu zapewnienia informacji oraz wniosków i zaleceń dotyczących podniesienia poziomu bezpieczestwa przeciwpożarowego
NADODRZAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ KROSNO ODRZ. - 2018-04-06 - Krosno Odrzańskie (lubuskie)