przygotowywanie i wydawanie sprzętu, sprawdzanie stanu technicznego, naprawa, wykonywanie przeglądów technicznych oraz napraw, obsługa komputera
"IMPEKS" Józef Szymańki w Ciechanowie - 2017-02-06 - Ciechanów (mazowieckie)

naliczanie wynagrodzeń i sporzadzanie listy płac dot. pracowników samorzadowych i oswiaty. prowadzenie dokumentacji, rozliczeń, korespondencji z ZUS, US, PEFRON, naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników, rozliczanie informacji podatkowych
Urząd Gminy Strzelce - 2019-04-02 - Strzelce (łódzkie)

w/g stanowiska
NSK BEARINGS POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-10-25 - Kielce (świętokrzyskie)

Nauczyciel wychowawca w oddziale zerówkowym
Niepubliczne Przedszkole TYGRYSEK w Rzeszowie - 2020-11-16 - Rzeszów (podkarpackie)

Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie https://gopsstegna.bip.gov.pl/ w zakładce praca
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Stegna - 2019-01-04 - Stegna (pomorskie)

Obsługa niwelatora, teodolitu, prowadzenie wymaganej dokumentacji geodezyjnej. Praca przy maszynach torowych w delegacji.
Przedsiębiorstwo Robót Torowych TORREMS Sp. z o.o. - 2018-06-26 - Brody Małe (lubelskie)

Obsługa klientów, przykmowanie zamówień, zmywanie naczyń, prace porządkowe, przyjmowanie opłat, obsluga kasy fiskalnej.
TJ Uzdrowiskowa Sp. z o. o. - 2019-03-11 - Świeradów-Zdrój (dolnośląskie)

utrzymanie kontaktów z dostawcami, prowadzenie negocjacji cenowych, kontraktowych, kontrola dokumentacji zakupowych, prowadzenie dokumentacji jakościowej produktów
FRUCTOFRESH GROUP SP. Z O.O. SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-07-21 - Czarnowice (lubuskie)

Projektowanie wnętrz, tworzenie dokumentacji, kosztorysowanie, dobór materiałów, zamówienia materiałów, nadzór nas wykonaniem projektu, kontakt z wykonawcami, obsługa klienta.
kontakt przez PUP - 2019-02-14 - Rumia (pomorskie)

Zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. Warunki pracyZakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - konieczność poruszania się po całym obiekcie, - konieczność odbywania podróży służbowych, - budynek 5-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze, - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy - 2020-01-16 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

wg stanowiska pracy
kontakt przez PUP - 2016-10-07 - Michów (dolnośląskie)

ocena jakości grzybów świeżych, rozróżnianie grzybów wg rozmiaru, segregacja i klasyfikacja
kontakt przez PUP - 2019-12-17 - Tuliłów (lubelskie)

szczegółowe informacje znajdują się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.bip-ostrow-wielkopolski.um.gov.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim na parterze budynku
Urząd Miejski Ostrów Wielkopolski - 2017-11-27 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Zakładanie instalacji elektrycznych w budynkach.Wynagrodzenie do uzgodnienia
Elektro-Mar Kompleksowe Usługi Elektroinstalacyjne Mariusz Sołtysiak - 2018-04-20 - Gutowo Małe (wielkopolskie)

rekrutacja pracowników, wyszukiwanie firm,kontakt telefoniczny z klientem, obsługa komputera i Internetu
kontakt przez PUP - 2016-12-09 - Lubin (dolnośląskie)

Wykształcenie: brak wymagań; doświadczenie zawodowe mile widziane; książeczka sanepidowska; komunikatywność, umiejętność pracy w zespole; dbanie o porządek w miejscu pracy; umowa o pracę na okres próbny; miejsce pracy Sośnicowice;
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO USŁUGOWO HANDLOWE "FUTURE" JANUSZ BIERNACKI - 2017-01-18 - Sośnicowice (śląskie)

Zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Zielonej Górze - 2019-01-31 - Żary (lubuskie)

1)organizowanie okresowych przeglądów warunków pracy na wszystkich stanowiskach pracy w Urzędzie,2)przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące prace na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę,3)sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,4)udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawienie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,5)udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji,6)udział w opracowywaniu regulaminu pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp oraz w ustaleniu osób kierujących pracownikami w zakresie bhp,7)opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach,8)udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,9)prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,10)doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bhp,11)udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywana pracą,12)współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bhp oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,13)współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych zadań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami,14)współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników,15)współdziałanie ze społeczną inspekcja pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:a) podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach,b) podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy,16)uczestniczeniu w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy,17)inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,18)sporządzenie dokumentacji zamówień publicznych w zakresie realizowanych zadań.
Urząd Miasta Chełm - 2019-03-21 - Chełm (lubelskie)

1. Prowadzenie spraw obronnych
Zakład Karny w Garbalinie - 2020-04-07 - Garbalin (łódzkie)

czynności związane ze sprzedażą produktów bankowych i obsługą kredytów
Bank Spółdzielczy Sztumie - 2019-06-17 - Sztum (pomorskie)

.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Warszawie - 2019-10-07 - Warszawa (mazowieckie)

- wystawianie faktur- rozliczanie czasu pracy pracowników- wysyłanie korenspondencji- przyjmowanie zleceń od klientówOferta dla osoby do 30 r.ż.
kontakt przez PUP - 2019-01-29 - Nakło nad Notecią (kujawsko-pomorskie)

wykonywanie prac konserwatorskich, drobnych napraw ślusarskich, stolarskich, elektrycznych i hydraulicznych oraz malowanie. Dodatkowo prace porządkowe na terenie bazy, pomoc dla bloku porządkowego.
kontakt przez OHP - 2017-05-08 - Kluczbork (opolskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-02-06 - Węgorzewo (warmińsko-mazurskie)

Hydraulika, centralne ogrzewanie, wod-kan, miejsce wykonywania pracy : teren województwa śląskiego
DANIEL HOJAN KRONOS - 2020-09-18 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

praca na drogach pod ruchem związana z bieżącym utrzymaniem dróg
ZARZĄD DRÓG POWIATOWYCH KROSNO ODRZAŃSKIE - 2018-06-20 - Sękowice (lubuskie)

przygotowanie i wydawanie próbkobiorcom sprzętu i pojemników do pobierania próbek, przyjmowanie i rejestrowanie próbek, prowadzeni dokumetacji związanej z przyjmowaniem próbek do badań, wypisywanie sprawozdań z badań
kontakt przez PUP - 2020-02-04 - Leszno (wielkopolskie)

Główne obowiązki:- prowadzenie postępowań przygotowawczych związanych z naruszeniem przepisów karnych z ustawy prawo łowieckie i kodeksu karnego,- prowadzenie patroli na terenach obwodów łowieckich,- ochrona zwierzyny, zwalczanie kłusownictwa i szkodnictwa łowieckiego,- zapobieganie, ujawnianie oraz zwalczanie przestępstw i wykroczeń w zakresie łowiectwa,- kontrolowanie legalności skupu i obrotu zwierzyną,- planowanie oraz przeprowadzanie kontroli przedsiębiorców wykonujących działalność gospodarczą w zakresie obrotu zwierzyną żywą oraz obrotu tuszami zwierzyny i ich częściami dotyczącej prowadzenia ewidencji skupu w każdym punkcie skupu,- planowanie i udział w działaniach prewencyjnych na terenach obwodów łowieckich we współpracy z innymi służbami (Policją, Strażą Leśną, Strażą Łowiecką, Strażą Miejską/Gminną, Strażą Rybacką).Warunki pracy:Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych, - wykonywanie zadań w siedzibie urzędu oraz, z uwagi na udział w kontrolach, poza siedzibą urzędu, również w porze nocnej i w dni ustawowo wolne od pracy i święta - w terenie podczas akcji prewencyjnych na terenach obwodów łowieckich, - zagrożenia biologiczne typowe dla działań w terenie otwartym i leśnym oraz podczas kontaktu ze zwierzętami, jak również z ludźmi oraz dla pracy z dokumentacją archiwalną; zmienne warunki atmosferyczne, kontakt z materiałem biologicznym, możliwość ukąszeń przez owady,Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Stanowisko pracy zlokalizowane w piwnicy w pokoju biurowym (budynek A, wejście od ul. Jagiellońskiej 3 nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych, brak windy, toaleta odpowiednio dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych na parterze). Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku A i pomiędzy budynkami Urzędu osobom niepełnosprawnym pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy schodołazu.
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy - 2019-08-19 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

rejestrowanie pism wychodzących i przychodzących zgodnie z instrukcją kancelaryjną i procedurami dot. obsługi korespondencji przychodzącej i wychodzącej
kontakt przez PUP - 2018-03-02 - Piła (wielkopolskie)

praca w tartaku z możliwością wykonywania pracy poza tartakiem bądź w delegacji
kontakt przez PUP - 2019-06-10 - Wójtowo (warmińsko-mazurskie)