Stanowisko: STANOWISKO DS. UTRZYMANIA CZYSTOŚCI I PORZĄDKU NA TERENIE MIASTA W TYM DRÓG W WYDZIALE INFRASTRUKTURY KOMUNALNEJ W DEPARTAMENCIE KOMUNALNYM

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań wynikających z przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach i pokrewnych ustaw.Monitorowanie zadań z zakresu zieleni oraz porządku i czystości przy współpracy ze Strażą Miejską oraz inicjowanie działań mających na celu zapewnienie porządku i estetycznego wyglądu miasta.Przygotowanie, realizacja, rozliczanie finansowe i rzeczowe oraz bezpośredni nadzór nad realizacją zadań związanych z:- utrzymaniem zieleni na terenie Miasta Chełm w tym w pasach drogowych;- utrzymaniem czystości i porządku na terenie Miasta Chełm w tym w pasach drogowych;Ewidencjonowanie terenów wskazanych przez Wydział merytoryczny, w celu bieżącego utrzymania zieleni i czystości.Likwidacja nielegalnych wysypisk przy współpracy ze Strażą Miejską.Badania i analizy w zakresie jakości świadczonych usług komunalnych.Wyjaśnienia, interpelacje, opinie dotyczące zagadnień z zakresu utrzymania czystości i porządku w gminach, bieżących remontów obiektów i urządzeń komunalnych oraz eksploatacji terenów zieleni miejskiej.Współdziałanie z Wydziałem merytorycznym w zakresie wspólnych zadań tj. gospodarki odpadami, ochroną przyrody itp.Współpraca z właściwymi organami w zakresie poprawy sytuacji porządkowo sanitarnej (Powiatowa Inspekcja Sanitarna, Nadzór Budowlany itp.).Ochrona terenów zieleni, zadrzewień, parków.Bieżące remonty i eksploatacja terenów zieleni miejskiej i infrastruktury rekreacyjnej.Opracowywanie programów rozwoju i utrzymania małej architektury miejskiej (ogródki jordanowskie, place zabaw, parki itp.).Współpraca przy organizowaniu okolicznościowych imprez sportowo artystycznych na terenie Miasta Chełm w zakresie utrzymania czystości i porządku.Współpraca z Departamentem Promocji, Kultury i Sportu przy organizowaniu i oprawie technicznej corocznych świąt państwowych i kościelnych.Zlecanie podmiotom zewnętrznym świadczenia usług komunalnych w zakresie zieleni miejskiej, utrzymania czystości i małej architektury.Nadzorowanie i monitorowanie realizacji przekazanych zadań oraz ich finansowe rozliczanie.Dokonywanie kontroli w zakresie utrzymania terenów zieleni miejskiej oraz utrzymania czystości i małej architektury jako jednego z mechanizmów kontroli zarządczej.Samokontrola na stanowisku pracy.Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.

Data publikacji: 2021-05-11

Lokalizacja: Chełm (lubelskie)

Pracodawca: Urząd Miasta Chełm

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Lubelska 65, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Wykonywanie zadań wynikających z przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach i pokrewnych ustaw.Monitorowanie zadań z zakresu zieleni oraz porządku i czystości przy współpracy ze Strażą Miejską oraz inicjowanie działań mających na celu zapewnienie porządku i estetycznego wyglądu miasta.Przygotowanie, realizacja, rozliczanie finansowe i rzeczowe oraz bezpośredni nadzór nad realizacją zadań związanych z:- utrzymaniem zieleni na terenie Miasta Chełm w tym w pasach drogowych;- utrzymaniem czystości i porządku na terenie Miasta Chełm w tym w pasach drogowych;Ewidencjonowanie terenów wskazanych przez Wydział merytoryczny, w celu bieżącego utrzymania zieleni i czystości.Likwidacja nielegalnych wysypisk przy współpracy ze Strażą Miejską.Badania i analizy w zakresie jakości świadczonych usług komunalnych.Wyjaśnienia, interpelacje, opinie dotyczące zagadnień z zakresu utrzymania czystości i porządku w gminach, bieżących remontów obiektów i urządzeń komunalnych oraz eksploatacji terenów zieleni miejskiej.Współdziałanie z Wydziałem merytorycznym w zakresie wspólnych zadań tj. gospodarki odpadami, ochroną przyrody itp.Współpraca z właściwymi organami w zakresie poprawy sytuacji porządkowo sanitarnej (Powiatowa Inspekcja Sanitarna, Nadzór Budowlany itp.).Ochrona terenów zieleni, zadrzewień, parków.Bieżące remonty i eksploatacja terenów zieleni miejskiej i infrastruktury rekreacyjnej.Opracowywanie programów rozwoju i utrzymania małej architektury miejskiej (ogródki jordanowskie, place zabaw, parki itp.).Współpraca przy organizowaniu okolicznościowych imprez sportowo artystycznych na terenie Miasta Chełm w zakresie utrzymania czystości i porządku.Współpraca z Departamentem Promocji, Kultury i Sportu przy organizowaniu i oprawie technicznej corocznych świąt państwowych i kościelnych.Zlecanie podmiotom zewnętrznym świadczenia usług komunalnych w zakresie zieleni miejskiej, utrzymania czystości i małej architektury.Nadzorowanie i monitorowanie realizacji przekazanych zadań oraz ich finansowe rozliczanie.Dokonywanie kontroli w zakresie utrzymania terenów zieleni miejskiej oraz utrzymania czystości i małej architektury jako jednego z mechanizmów kontroli zarządczej.Samokontrola na stanowisku pracy.Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: (do uzgodnienia)

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska:
STANOWISKO DS. UTRZYMANIA CZYSTOŚCI I PORZĄDKU NA TERENIE MIASTA W TYM DRÓG W WYDZIALE INFRASTRUKTURY KOMUNALNEJ W DEPARTAMENCIE KOMUNALNYM

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Chełm

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 06

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Chełm

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0662

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Chełm

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 11.05.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: prawo jazdy kat. B

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_zawody_0: Pozostali pracownicy obsługi biurowej

wymagania_wymaganiaPozadane_zawodySzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: znajomość ustawy o samorządzie powiatowym

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_1: znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_2:
praktyka na stanowiskach związanych z gospodarką komunalną

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_3: znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_4:
ukończone kursy i szkolenia z zakresu zagospodarowania terenów zielonych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_5:
znajomość przepisów dotyczących gospodarki komunalnej

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_6:
umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, sumienność, staranność

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_7: znajomość uchwał Rady Miasta

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_8:
znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_9: znajomość ustawy o samorządzie gminnym

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_10: znajomość Ustawy o finansach publicznych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_11:
studia podyplomowe na kierunku technicznym: budowlanym, drogowym, transportowym, ochrona środowiska lub architektura krajobrazu

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_1: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_2: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_3: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_4: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_5: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_6: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_7: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_8: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_9: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_10: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_umiejetnosciSzczegoly_11: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=10707PREZYDENT MIASTA CHEŁM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY stanowisko ds. utrzymania czystości i porządku na terenie miasta, w tym dróg w Wydziale Infrastruktury Komunalnej w Departamencie Komunalnym w Urzędzie Miasta Chełm, 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65DOR-OP.2110. 21.20211)Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia,5) prawo jazdy kat. B,6) wykształcenie wyższe.2. Wymagania dodatkowe: 1) studia podyplomowe na kierunku technicznym: budowlanym, drogowym, transportowym, ochrona środowiska lub architektura krajobrazu, 2) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,3) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym,4) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,5) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,6) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,7) znajomość ustawy o finansach publicznych,8) ukończone kursy i szkolenia z zakresu zagospodarowania terenów zielonych,9) znajomość przepisów dotyczących gospodarki komunalnej,10) praktyka na stanowiskach związanych z gospodarką komunalną, 11) znajomość uchwał Rady Miasta,12) umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, sumienność, staranność.3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1)Wykonywanie zadań wynikających z przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach i pokrewnych ustaw.2)Monitorowanie zadań z zakresu zieleni oraz porządku i czystości przy współpracy ze Strażą Miejską oraz inicjowanie działań mających na celu zapewnienie porządku i estetycznego wyglądu miasta.3)Przygotowanie, realizacja, rozliczanie finansowe i rzeczowe oraz bezpośredni nadzór nad realizacją zadań związanych z:- utrzymaniem zieleni na terenie Miasta Chełm w tym w pasach drogowych;- utrzymaniem czystości i porządku na terenie Miasta Chełm w tym w pasach drogowych;4)Ewidencjonowanie terenów wskazanych przez Wydział merytoryczny, w celu bieżącego utrzymania zieleni i czystości.5)Likwidacja nielegalnych wysypisk przy współpracy ze Strażą Miejską.6)Badania i analizy w zakresie jakości świadczonych usług komunalnych.7)Wyjaśnienia, interpelacje, opinie dotyczące zagadnień z zakresu utrzymania czystości i porządku w gminach, bieżących remontów obiektów i urządzeń komunalnych oraz eksploatacji terenów zieleni miejskiej.8)Współdziałanie z Wydziałem merytorycznym w zakresie wspólnych zadań tj. gospodarki odpadami, ochroną przyrody itp.9)Współpraca z właściwymi organami w zakresie poprawy sytuacji porządkowo sanitarnej (Powiatowa Inspekcja Sanitarna, Nadzór Budowlany itp.).10)Ochrona terenów zieleni, zadrzewień, parków.11)Bieżące remonty i eksploatacja terenów zieleni miejskiej i infrastruktury rekreacyjnej.12)Opracowywanie programów rozwoju i utrzymania małej architektury miejskiej (ogródki jordanowskie, place zabaw, parki itp.).13)Współpraca przy organizowaniu okolicznościowych imprez sportowo artystycznych na terenie Miasta Chełm w zakresie utrzymania czystości i porządku.14)Współpraca z Departamentem Promocji, Kultury i Sportu przy organizowaniu i oprawie technicznej corocznych świąt państwowych i kościelnych.15)Zlecanie podmiotom zewnętrznym świadczenia usług komunalnych w zakresie zieleni miejskiej, utrzymania czystości i małej architektury.16)Nadzorowanie i monitorowanie realizacji przekazanych zadań oraz ich finansowe rozliczanie.17)Dokonywanie kontroli w zakresie utrzymania terenów zieleni miejskiej oraz utrzymania czystości i małej architektury jako jednego z mechanizmów kontroli zarządczej.18)Samokontrola na stanowisku pracy.19)Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.4. Warunki pracy na stanowisku: 1) praca w systemie jednozmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki.5.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 5,16 %.6. Wymagane dokumenty aplikacyjne:1)życiorys (CV),2)list motywacyjny,3)kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom),4)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,5)dokument potwierdzający posiadanie prawa jazdy kat. B 9 (np. kserokopia),6)inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia),7)referencje (kserokopia) - opcjonalnie,8)oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie,9)kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń potwierdzających staż pracy,10)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,11)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,12)oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,13)kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia),14)zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem.Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. utrzymania czystości i porządku na terenie miasta, w tym dróg w Wydziale Infrastruktury Komunalnej w Departamencie Komunalnym w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 21 maja 2021 roku.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla.Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.umchelm.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. utrzymania czystości i porządku na terenie miasta, w tym dróg w Wydziale Infrastruktury Komunalnej w Departamencie Komunalnym w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 10 maja 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm.Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm.Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.).Chełm, dnia 07-05- 2021 r.KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA DO PRACY W URZĘDZIE MIASTA CHEŁMZgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż:1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info (at) umchelm.pl, tel. 82 565 20 70.2.Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod (at) umchelm.pl .3.Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. utrzymania czystości i porządku na terenie miasta, w tym dróg w Wydziale Infrastruktury Komunalnej w Departamencie Komunalnym w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszone dnia 10 maja 2021 r. prowadzone przez Urząd Miasta Chełm.4.Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są:1)art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z:a)art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,b)Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika,2)art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.).5.Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych.6.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.7.Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane:1)w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub2)przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A).8.Przysługuje Pani/Panu prawo do:1)dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,2) przenoszenia danych,3)wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych;4)pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację;5)wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych.9.Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest:1)obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa;2)dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody.10.Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

Nazwa pracodawcy: Urząd Miasta Chełm

danePracodawcy_nip: 5630016442

danePracodawcy_regon: 000594100

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Adres pracodawcy:
Lubelska 65, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
życiorys (CV),list motywacyjny,kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom),kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,dokument potwierdzający posiadanie prawa jazdy kat. B 9 (np. kserokopia),inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia),referencje (kserokopia) - opcjonalnie,oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie,kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń potwierdzających staż pracy,oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia),zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem.Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: lubelskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 06

Powiat pracodawcy: m. Chełm

danePracodawcy_kodPowiatu: 0662

Gmina pracodawcy: Chełm

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Chełm

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0929902

Ulica pracodawcy: Lubelska

Numer budynku pracodawcy: 65

Profil działalności pracodawcy: działalność publiczna

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|411090

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 11.05.2021

Oferta pracy ważna do: 21.05.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 11.05.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 11.05.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?8289a855bb3370600905520a9baafc6a

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•