1. Prowadzenie i obsługa spraw zw. z opłatami stałymi i zmiennymi zausługi wodne 2. Prowadzenie i obsługa spraw zw. z pozostałymiopłatami za usługi wodne 3. Wystawianie decyzji dot. opłat za usługiwodne i należności z tyt. usług wodnych 4. Obsługa systemu poboruopłat i należności 5. Prowadzenie bazy podmiotów korzystających zusług wodnych
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie - 2018-10-25 - Opole (opolskie)

Prowadzenie działań promocyjnych, marketingowych oraz sprzedaży instrumentów muzycznych i akcesoriów muzycznych. Praca w biurze w Kętach oraz w terenie, w godz. 9-17.00.
SILESIA MUSIC CENTER SP. Z O. O. - 2018-01-02 - Kęty (małopolskie)

Nadzór nad właściwym przebiegiem obsługi pojazdów klientów odmomentu wjechania samochodu poprzez przegląd i/lub naprawę domomentu zakończenia naprawy pojazdu (wg zaleceń producenta pojazdów)- realizacja procesu serwisu samochodów zasad i procedur firmy, a wszczególności: - właściwe diagnozowanie usterek w pojeździe - jakość,terminowość i efektywność napraw pojazdów - koordynacja naprawpojazdów zgodnie z zaleceniami producenta pojazdów - właściweorganizowanie czasu przeglądów i/lub napraw - zarządzanie pracąmechaników celem uzyskania pożądanych wskaźników efektywnościwykorzystania warsztatu i jakości dostarczanych usług - dbałość o jakość,wynik i czystość przeglądów i napraw zlecanych przez klientów serwisu -przeprowadzanie wewnętrznych badań jakości napraw, praca w godz. 7-15/12-20
Warsaw Truck Center sp. z o.o. - 2016-05-09 - Wrocław (dolnośląskie)

-
kontakt przez PUP - 2016-05-31 - Oborniki (wielkopolskie)

Prowadzenie działań marketingowych w internecie.
F.G.H. Czajkowski Piotr - 2017-08-25 - Białogard (zachodniopomorskie)

wynonywanie napraw rowów, przepustów przy drogach gminnych, utrzymanie czystości i porządku na placach i przystankach na terenie gminy
kontakt przez PUP - 2017-03-27 - Hażlach (śląskie)

1.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy oraz osoby fizyczne wykonujący pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. 2.Bieżące informacje pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 3.Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających n celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. 4.Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 5.Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jej części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji. 6.Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenie pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników. 7.Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych. 8.Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy. 9.Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń , regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 10.Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. 11.Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków. 12.Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych, i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 13.Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 14.Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą15.Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. 16.Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami. 17.Współpraca z laboratorium i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego , działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach. 18.Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 19.Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:a)Podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisachb)Podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy, 20.Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy . 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. rodzaj umowy możliwa także po okresie próbnym: umowa na czas określony, a póżniej umowa na czas nieokreślony.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2016-07-04 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

organizacja rachunkowości w przedsiębiorstwie,ewidencja operacji finansowych,prowadzenie rachunków kosztów i wyników,analizowanie wyników
kontakt przez PUP - 2016-07-15 - Henryków (mazowieckie)

Koordynowanie i realizowane procesów zaopatrzenia, dystrybucji, logistyki, prowadzenie negocjacji cenowych, badanie poziomu cen.
ALPHA DAM Sp. z o.o. - 2016-02-11 - Dębowa Łąka (kujawsko-pomorskie)

,
kontakt przez PUP - 2018-04-10 - Ełk (warmińsko-mazurskie)

Sprzedaż towarów świeżych (owoców i warzyw) na rynek Azerbejdżanu, monitorowanie sprzedaży, kontrola nalezności
kontakt przez PUP - 2016-05-05 - Łosice (mazowieckie)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: poszukiwanie alternatywnych źródeł finansowania MOB, analizę ogłaszanych programów dofinansowujących działania instytucji kultury pod kątem możliwego uczestnictwa w nich MOB, przygotowywanie pod kątem formalnym (merytorycznym i finansowym) wniosków o dofinansowanie, przygotowywanie korekt i aktualizacji oraz rozliczanie (merytoryczne i finansowe) projektów realizowanych z dofinansowaniem zewnętrznym, pozyskiwanie sponsorów, koordynację działań promocyjnych i eventowych w kontekście realizowanych dofinansowanych projektów.Wymiar etatu: 3/4
MUZEUM OKRĘGOWE IM. LEONA WYCZÓŁKOWSKIEGO W BYDGOSZCZY - 2018-03-24 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych oraz dla zleceniobiorców, naliczanie składek ZUS od wynagrodzeń i sporządzanie deklaracji rozliczeniowych z ZUS.
kontakt przez PUP - 2018-07-18 - Zamość (lubelskie)

przygotowywanie ofert handlowych,badanie rynku inwestorskiego stolarki okiennej,kontakt z klientem - obsługa i sprzedaż,aktywne pozyskiwanie inwestorów, przedsiębiorców
kontakt przez PUP - 2018-02-14 - Górki Małe (śląskie)

- Prowadzenie badań ilościowych i jakościowych w obszarze analizy globalnego rynku w branży farmaceutycznej; - Poszukiwanie adekwatnych informacji w zewnętrznych i wewnętrznych źródłach danych; - Przygotowywanie prezentacji oraz dokumentacji dla klientów wewnętrznych; - Pełnienie roli eksperta rynkowego w obszarze analiz biznesowych dla branży farmaceutycznej; - Bliska współpraca z liderami domeny w globalnej strukturze EY. Praca jednozmianowa w godz.: 8:30-17:30.
kontakt przez PUP - 2017-05-02 - Wrocław (dolnośląskie)

rozwijanie sieci sprzedaży, tłumaczenie tekstów umów handlowych i redagowanie ofert dla klientów chińskich. kontaktowanie się z kontrahentami i klientami z Chin
kontakt przez PUP - 2018-07-11 - Jabłonowo (mazowieckie)

Sprzątanie pomieszczeń biurowych;pranie mopów, informowanie o zauważonych usterkach i awariach, należne zabezpieczenie sprzątanych pomieszczeń. Miejsce pracy: Wrocław Krzyki oraz Psie PoleUmowa zlecenie praca ok 120 godz. w m-cu, dyspozycyjność w godz. 6:00-22:00.
kontakt przez PUP - 2016-10-28 - Wrocław (dolnośląskie)

prace biurowe, księgowe
INTROL SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-07-08 - Katowice (śląskie)

aktywne pozypozyskiwanie klientów we wszystkich sektorach rynku, utrzymanie i rozbudowa relzacji z klientem, przygotowanie ofert i prezentacja wg potrzeb klienta, odpowiedzialnośc za sprzedaż produktów rozwiązań, odpowiedzialność za budowanie pozycji marketingowej spółki.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe ŁUKPOL Sp. z o.o. - 2017-06-27 - Łuków (lubelskie)

prace pomocnicze i porządkowe, pakowanie, przygotowanie towaru do wysyłki, praca na dwie zmiany
FHU "ADMAR WORK" Adrian Urbanik - 2017-05-10 - Sosnowiec (śląskie)

sporządzanie list płac oraz wprowadzanie danych osobowych w programie RAMZES Kadry i Płace; sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do instytucji takich jak: ZUS, US, PFRON; sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy i zaświadczeń pracowniczych; prowadzenie administracji personalnej (teczki osobowe, karty wynagrodzeń , zasiłki chorobowe, ewidencja czasu pracy); pomoc w prowadzeniu rachunkowości spółki; prowadzenie ilościowej i wartościowej ewidencji zapasów materiałów, tj. wprowadzanie PZ i WZ do programu magazynowego, przygotowywanie rejestru płatności, Firma oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę w stabilnej i odnoszącej sukcesy firmie o wieloletniej tradycji na rynku; dużą samodzielność w realizacji zadań
Stalmit Murzyła K. Murzyła M. spółka jawna - 2016-12-14 - Bełchatów (łódzkie)

Komunikacja w języku angielskim z kontrahentami firmy. Sporządzanie ofert handlowych oraz zapytań, doradztwo handlowe i techniczne w zakresie sprzedaży produktów. Pozyskiwanie i utrzymywanie klientów.
VTL POLAND Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2017-11-07 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

X
kontakt przez PUP - 2016-05-18 - Przeworsk (podkarpackie)

Organizacja transportu, zapewnienie terminowości dostaw mat. budowlanych, negocjonowanie i warunków współpracy z dostawcami
STANLUX - 2016-03-04 - Kielce (świętokrzyskie)

Negocjowanie kontraktów z klientami biznesowymi z kraj.ów arabskich, w szczególności Libii i Zjednoczonych Emiratów Arabskich, analiza czynników sprzedazy, sporządzanie raport.ów, podejmowanie działąń marketingowych, budowanie pozytywnego wizerunku firmy
M.J.K. Maria Jolanta Król - 2017-07-10 - Sieradz (łódzkie)

Wysyłanie zamówień, przyjmowanie towarów, utrzymywanie kontaktu z dostawcami. Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, prawo jazdy kat B, mile widziane doświadczenie na danym stanowisku.
Przedsiębiorstwo Budowlane "Rybak" - 2017-08-10 - Luzino (pomorskie)

Praca z bazą danych- rejestracja, aktualizacja, uzupełnianie informacji o klientach, budowanie pozytywnych relacji z klientami, dostosowywanie oferty do aktualnych potrzeb klienta, telefoniczne umawianie spotkań handlowych. Godziny pracy dowolne- do uzgodnienia lub praca zdalna.
Abakon Sp. z o.o., Sp. Komandytowa - 2016-03-08 - Bielsko-Biała (śląskie)

j.w.
JOBHOUSE Sp. z o.o. (Agencja pracy tymczasowej nr 7097) - 2016-01-05 - Warszawa (mazowieckie)

odbieranie produktów do reklamacji od klientów
"CARREFOUR POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-19 - Chorzów (śląskie)

profesjonalna obsługa klienta, sprzedaż doradztwo w zakresie stosowanych środków do produkcji rolnej
kontakt przez PUP - 2016-10-31 - Rydzyna (wielkopolskie)