Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY

Wynagrodzenie: od 2 600 PLN

Zakres obowiązków: Wymiar etatu: 1 etatDo głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku pracownika socjalnego/starszego pracownika socjalnego należeć będzie praca o której mowa w art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, w szczególności:1) diagnozowanie środowisk i ustalenie potrzeb osób i rodzin;2) przyjmowanie w wyznaczonych godzinach wniosków i podań od osób i rodzin zgłaszających się o pomoc i udzielanie im pełnej informacji o przysługujących świadczeniach i dostępnych formach pomocy;3) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i alimentacyjnych w środowisku zamieszkania zainteresowanych;4) współpraca m im. z organami samorządu, instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami, służba zdrowia, pracodawcami oraz osobami fizycznymi w celu realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej;5) świadczenie pracy socjalnej krótkoterminowej;6) zapobieganie procesowi marginalizacji osób i grup, a także przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom w środowisku lokalnym;7) podejmowanie czynności w zakresie prowadzonych postępowań, jak i po ich zakończeniu, związanych z przyznaniem świadczeń z pomocy społecznej, zarówno w odniesieniu do świadczeń pieniężnych, jak i niepieniężnych;8) prowadzenie postępowań weryfikujących prawo do korzystania ze świadczeń, w szczególności:- na potrzeby kontroli uprawnień do specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz w celu potwierdzenia faktu sprawowania opieki przez osoby ubiegające się o zasiłek dla opiekuna osoby niepełnosprawnej, a także w zakresie weryfikacji prawa do świadczenia wychowawczego "500+"9) przeprowadzanie postępowań administracyjnych w oparciu o realizację wywiadu środowiskowego w sprawach dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;10) podejmowanie czynności służbowych w zakresie podań dotyczacych sprawienia pogrzebu;11) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych oraz występowanie z wnioskiem o przydzielenie rodzinie asystenta rodziny;12) prowadzenie postępowań, w tym postępowań wyjaśniających na potrzeby innych instytucji;13) prowadzenie dokumentacji i korespondencji dot. rozpoznawanych środowisk i udzielanych swiadczeń;14) sporządzanie zestawień zbiorczych i informacji sprawozdawczych dot. realizowanych działań;15) przeciwdziałanie dyskryminacji osób, rodzin i grup oraz kierowanie się zasadą równości i bezstronności w zakresie prowadzonych spraw;16) doskonalenie własnych umiejętności i podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie;17) pełnienie zastępstwa za innych pracowników Działu;18) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;19) współpraca z innymi Działami Osrodka;20) wykonywanie innych zadań wskazanych przez Dyrektora lub/ i Kierownika Działu;Informacja o warunkach pracy na stanowisko: 1) Miejsce pracy: praca na terenie Gminy Racibórz, w miejscu zamieszkania klienta Ośrodka, a także w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu ul. Sienkiewicza 1, ( budynek posiada windę zewnętrzną prowadzącą na parter).2. Umowa o pracę zawarta na czas określony, w celu zastępstwa nieobecnego pracownika z przyczyn usprawiedliwionych.3. Planowane zatrudnienie: styczeń 2020 r.4. Stanowisko pracy: praca na stanowisku pracownika socjalnego/starszego pracownika socjalnego bezpośrednio podlega Kierownikowi Działu Świadczeń Pomocy Społecznej.5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6%.Wymagania niezbędne:1) Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2014r. o pomocy społecznej ( t.j. Dz.U. 2019r. 1507 ze zm.), tj. spełnienie co najmniej jednego z ponizszych warunków:a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;b) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;c) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika,pedagogika specjalna,politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.2) 2 lata stażu pracy w przypadku ubiegania się na stanowisko Starszego pracownika socjalnego;3) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;5) Nieposzlakowana opinia;6) Znajomość: ustawy o pomocy społecznej, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych aktów prawnych w zakresie udzielania pomocy społecznej;7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego; 8) Obsługa komputera w zakresie: Office, Exel oraz innych programów z zakresu pomocy społecznej.Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej na wymaganym stanowisku lub w innej jednostce organizacyjnej pomocy społecznej.2) Odporność na sytuacje stresowe, dyspozycyjność, asertywność, zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych;3) Zdolność do samodzielnej pracy i podejmowania decyzji;4) Umiejętności interpersonalne (łatwość nawiązywania kontaktu, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole).

Data publikacji: 2019-12-10

Lokalizacja: Racibórz (śląskie)

Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Sienkiewicza 1, 47-400 Racibórz, powiat: raciborski, woj: śląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Wymiar etatu: 1 etatDo głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku pracownika socjalnego/starszego pracownika socjalnego należeć będzie praca o której mowa w art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, w szczególności:1) diagnozowanie środowisk i ustalenie potrzeb osób i rodzin;2) przyjmowanie w wyznaczonych godzinach wniosków i podań od osób i rodzin zgłaszających się o pomoc i udzielanie im pełnej informacji o przysługujących świadczeniach i dostępnych formach pomocy;3) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i alimentacyjnych w środowisku zamieszkania zainteresowanych;4) współpraca m im. z organami samorządu, instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami, służba zdrowia, pracodawcami oraz osobami fizycznymi w celu realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej;5) świadczenie pracy socjalnej krótkoterminowej;6) zapobieganie procesowi marginalizacji osób i grup, a także przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom w środowisku lokalnym;7) podejmowanie czynności w zakresie prowadzonych postępowań, jak i po ich zakończeniu, związanych z przyznaniem świadczeń z pomocy społecznej, zarówno w odniesieniu do świadczeń pieniężnych, jak i niepieniężnych;8) prowadzenie postępowań weryfikujących prawo do korzystania ze świadczeń, w szczególności:- na potrzeby kontroli uprawnień do specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz w celu potwierdzenia faktu sprawowania opieki przez osoby ubiegające się o zasiłek dla opiekuna osoby niepełnosprawnej, a także w zakresie weryfikacji prawa do świadczenia wychowawczego "500+"9) przeprowadzanie postępowań administracyjnych w oparciu o realizację wywiadu środowiskowego w sprawach dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;10) podejmowanie czynności służbowych w zakresie podań dotyczacych sprawienia pogrzebu;11) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych oraz występowanie z wnioskiem o przydzielenie rodzinie asystenta rodziny;12) prowadzenie postępowań, w tym postępowań wyjaśniających na potrzeby innych instytucji;13) prowadzenie dokumentacji i korespondencji dot. rozpoznawanych środowisk i udzielanych swiadczeń;14) sporządzanie zestawień zbiorczych i informacji sprawozdawczych dot. realizowanych działań;15) przeciwdziałanie dyskryminacji osób, rodzin i grup oraz kierowanie się zasadą równości i bezstronności w zakresie prowadzonych spraw;16) doskonalenie własnych umiejętności i podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie;17) pełnienie zastępstwa za innych pracowników Działu;18) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;19) współpraca z innymi Działami Osrodka;20) wykonywanie innych zadań wskazanych przez Dyrektora lub/ i Kierownika Działu;Informacja o warunkach pracy na stanowisko: 1) Miejsce pracy: praca na terenie Gminy Racibórz, w miejscu zamieszkania klienta Ośrodka, a także w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu ul. Sienkiewicza 1, ( budynek posiada windę zewnętrzną prowadzącą na parter).2. Umowa o pracę zawarta na czas określony, w celu zastępstwa nieobecnego pracownika z przyczyn usprawiedliwionych.3. Planowane zatrudnienie: styczeń 2020 r.4. Stanowisko pracy: praca na stanowisku pracownika socjalnego/starszego pracownika socjalnego bezpośrednio podlega Kierownikowi Działu Świadczeń Pomocy Społecznej.5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6%.Wymagania niezbędne:1) Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2014r. o pomocy społecznej ( t.j. Dz.U. 2019r. 1507 ze zm.), tj. spełnienie co najmniej jednego z ponizszych warunków:a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;b) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;c) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika,pedagogika specjalna,politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.2) 2 lata stażu pracy w przypadku ubiegania się na stanowisko Starszego pracownika socjalnego;3) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;5) Nieposzlakowana opinia;6) Znajomość: ustawy o pomocy społecznej, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych aktów prawnych w zakresie udzielania pomocy społecznej;7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego; 8) Obsługa komputera w zakresie: Office, Exel oraz innych programów z zakresu pomocy społecznej.Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej na wymaganym stanowisku lub w innej jednostce organizacyjnej pomocy społecznej.2) Odporność na sytuacje stresowe, dyspozycyjność, asertywność, zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych;3) Zdolność do samodzielnej pracy i podejmowania decyzji;4) Umiejętności interpersonalne (łatwość nawiązywania kontaktu, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole).

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Racibórz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: raciborski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Racibórz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.01.2020

Nazwa pracodawcy: Ośrodek Pomocy Społecznej

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu

Adres pracodawcy:
Sienkiewicza 1, 47-400 Racibórz, powiat: raciborski, woj: śląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty i oświadczenia:1) list motywacyjny;2) curriculum vitae;3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifiikacje;5) kopia świadectw dokumentujących przebieg zatrudnienia lub/ i zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy ( w przypadku ubiegania się na stanowisko Starszego pracownika socjalnego);6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;7) oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu danych osobowych;8) oświadczenie o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb dokonania rekrutacji pracowników, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz.U. z 2019r., poz. 1781).9) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz.U. z 2019 poz. 1282). 10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r., o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2019 poz.1282)Dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny i klauzula informacyjna dotycząca ochrony danych osobowych) jak również oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. W załączeniu do niniejszego ogłoszenia udostępnia się druki obejmujące wymagane oświadczenia. Opis stanowiska dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej www.ops.bipraciborz.pl lub w Dziale Administracji i Realizacji Świadczeń Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu przy ul. Sienkiewicza 1, I piętro, pokój nr 4. Informacja o wolnym stanowisku pracy opublikowana jest w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu przy ul. Sienkiewicza 1 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu.Kandydaci spełniający wymagania formalne (niezbędne) uczestniczyć będą w postępowaniu kwalifikacyjnym obejmującym: rozmowę kwalifikacyjną i test wiedzy merytorycznej niezbędnej do pracy na wskazanym stanowisku.Oferty w postaci kompletu dokumentów i oświadczeń określonych w niniejszej informacji należy składać w terminie do dnia 17.12.2019 r. do godziny 12:00 w zamkniętych kopertach (opakowaniach) z dopiskiem na kopercie: "Dokumenty na stanowisko pracownika socjalnego/straszego pracownika socjalnego, w celu zastępstwa nieobecnego pracownika z przyczyn usprawiedliwionych w pełnym wymiarze czasu pracy" w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu pod adresem: ul. Sienkiewicza 1, 47-400 Racibórz.Oferty można składać osobiście w sekretariacie Ośrodka pod adresem wskazanym wyżej lub za pośrednictwem poczty z zastrzeżeniem, że dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły pod ww. adres w terminie do dnia 17.12.2019r. do godz. 12:00.Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem 32 415 26 50 wew. 122 bądź 138.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: śląskie

Powiat pracodawcy: raciborski

Gmina pracodawcy: Racibórz

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Racibórz

Adres strony pracodawcy: www.ops-raciborz.pl

Ulica pracodawcy: Sienkiewicza

Numer budynku pracodawcy: 1

Profil działalności pracodawcy:
Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

Data dodania oferty pracy: 10.12.2019

Oferta pracy ważna do: 17.12.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 10.12.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 10.12.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?244849673fcec61d06ae423c0f8eac71

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•