Prace kontrolno-pomiarowe wielkości elektrycznych i nieelektrycznych
kontakt przez PUP - 2017-04-24 - Kraśnik (lubelskie)

sprzedaż, kupno, wynajem nieruchomości, przyjmowanie nowych ofert oraz pozyskiwanie klientów
kontakt przez PUP - 2015-12-08 - Częstochowa (śląskie)

Utrzymanie czystości w placówce medycznej. Wynagrodzenie godzinowe
Sanitas Sp. z o.o. - 2017-07-21 - Tychy (śląskie)

-programowanie maszyn CNC-podstawowoe prace serwisowe-przygotowanie niezbednych narzędzi
kontakt przez PUP - 2016-06-14 - Stanisławka (kujawsko-pomorskie)

Obsługa maszyn rolniczych, praca przy ziemniakach, brokułach i truskawkach, obsługa wózka widłowego.Oferta pracy skierowana do osób zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie pracy. Osoby zainteresowane i spełniające wymagania zawarte w ofercie pracy proszone są o kontakt z Urzędem Pracy.
kontakt przez PUP - 2017-11-05 - Stary Boguszyn (mazowieckie)

Sprzedaż asortymentu biżuteryjnego na terenie całego kraju.
ALEKSANDRA Sp.j. Sząszor Marietta-Sząszor Wiesław - 2016-04-25 - Tuchola (kujawsko-pomorskie)

utrzymanie wynajmowanych pokojów w nienagannej kondycji i czystości, sprzątanie pokoju pod nieobecnośC gości, dostarczanie pościeli, ręczników, środków czystości, podobnych elementów wyposażenia pokoju, a także przygotowywanie pomieszczeń do przyjęcia nowych gości;
kontakt przez PUP - 2017-10-03 - Grójec (mazowieckie)

zajomość przepisów zarządzeń,instrukcji dot.działania ŚDS,znajomość schematu organizacyjnego ŚDS,organizowanie pracy i jej koordynacja,a w szczególności: podział pracy pomiędzy podległych pracowników,sprawowanie bieżącego i stałego nadzoru i kontroli nad przestrzeganiem obowiązków służbowych,dyscypliny pracy przez podległy zespół pracowników,dbałość o właściwe stosunki międzyludzkie,organizowanie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentacji,piecza nad powierzonym majątkiem oraz prawidłową gospodarką,przydzielonymi środkami
Stowarzyszenie Europejskie Centrum Wsparcia Społecznego HELPER - 2016-02-09 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Zgodny ze stanowiskiem
ZESPÓŁ SZKÓŁ IM WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY - 2016-10-14 - Kurzętnik (warmińsko-mazurskie)

SPOTKANIA Z OSOBAMI BEZROBOTNYMI, BENEFICJENTAMI PROJEKTÓW UNIJNYCH, BIEŻĄCA POMOC W POSZUKIWANIU PRACY, KONTAKTY Z PRZEDSIĘBIORCAMI W CELU POSZUKIWANIA MIEJSC STAŻOWYCH I MIEJSC PRACY
CENTRUM PROMOCJI BIZNESU - 2018-05-11 - Rzeszów (podkarpackie)

do uzgodnienia
JERZY KOWENZOWSKI I. T E G A PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCJI HANDLU I USŁUG EXPORT-IMPORT II. J E S T FIRMA HANDLOWA KOWENZOW - 2017-07-14 - Sanok (podkarpackie)

- załadunek, sortowanie i rozładunek przesyłek,- wyjaśnianie przesyłek niekompletnych lub skierowanych na inny kierunek,- wykonywanie i wyjaśnienie raportów obowiązujących w magazynie,- weryfikacja przesyłek uszkodzonych.
LeasingTeam Sp. o.o. - 2017-05-12 - Gdańsk (pomorskie)

mechanik samochodowy
kontakt przez PUP - 2018-04-19 - Zielona Góra (lubuskie)

prasowanie wyrobów gotowych uszytych w zakładzie.
kontakt przez PUP - 2017-02-02 - Głowno (łódzkie)

-udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,-pozyskiwanie ofert pracy i przyjęcie zgłoszenia ofert pracy;-upowszechnianie ofert pracy, które następuje nie później niż w następnym dniu po dniu jej przyjęcia do realizacji, w tym przez: przekazywanie ofert do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy, podanie do wiadomości publicznej w miejscu ogólnie dostępnym w siedzibie PUP, w szczególności z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych;-w przypadku stwierdzenia, że wśród krajowych ofert pracy przyjętych do realizacji nie ma propozycji odpowiedniej pracy dla osoby zarejestrowanej, zapoznanie się z krajowymi ofertami pracy upowszechnionymi w internetowej bazie ofert pracy przez inne powiatowe urzędy pracy;-udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy, w szczególności poprzez sprawdzenie, czy wśród osób zarejestrowanych są kandydaci spełniający wymagania określone w ofercie pracy.-w przypadku braku kandydatów spełniających wymagania określone w krajowej ofercie pracy, niezwłoczne poinformowanie o tym pracodawcy oraz przekazanie innym powiatowym urzędom pracy informacji o braku możliwości realizacji oferty, wykorzystując internetową bazę ofert pracy;-po otrzymaniu do upowszechnienia krajowej oferty pracy z innego powiatowego urzędu pracy lub po zapoznaniu się z krajowymi ofertami pracy upowszechnionymi w internetowej bazie ofert pracy, jeżeli wśród osób zarejestrowanych jest osoba, która spełnia wymagania zawarte w określonej ofercie pracy, wystąpienie do powiatowego urzędu pracy, który przyjął tą ofertę, o jej całkowite lub częściowe wycofanie z realizacji i przekazanie do realizacji w tutejszym urzędzie; powiadomienie pracodawcy krajowego o przekazaniu jego oferty do innego powiatowego urzędu pracy, w przypadku przekazania krajowej oferty pracy innemu PUP; niezwłoczne powiadomienie PUP, który przekazał do realizacji ofertę, o wydaniu skierowania do pracodawcy oraz o podjęciu pracy przez osobę zarejestrowaną, której wydał skierowanie;-podejmowanie kontaktów z pracodawcami krajowymi, z którymi PUP nie współpracował, w szczególności z obszaru powiatu krośnieńskiego, prowadzenie kart pracodawcy krajowego w postaci elektronicznej: planowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami na okresy nie dłuższe niż jeden kwartał danego roku kalendarzowego; nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem kolejnego okresu o którym mowa w ppkt a), określenie liczby pracodawców z którymi PUP nie współpracował i z którymi planuje podejmowanie lub utrzymywanie kontaktów; w ramach kontaktów z pracodawcami krajowymi, informowanie o możliwości zgłoszenia ofert pracyi pozyskanie tej oferty oraz informowanie o możliwości skorzystania z innych form pomocy oferowanych pracodawcom;-zakładanie karty pracodawcy niezwłocznie po pierwszym kontakcie z pracodawcą krajowym lub zgłoszeniu przez niego pierwszej krajowej ofert pracy: pozyskiwanie informacji od pracowników innych komórek organizacyjnych PUP o kontakcie z pracodawcą krajowym, aktualizowanie karty pracodawcy niezwłocznie po zakończeniu każdego kontaktu z pracodawcą, w przypadku uzyskania informacji o wszczęciu lub ogłoszeniu upadłości, zakończeniu lub zawieszeniu działalności przez pracodawcę krajowego lub jej przeniesieniu poza obszar powiatu krośnieńskiego, uzupełnienie karty pracodawcy z odpowiednim wpisem, a w przypadku zakończenia działalności przez pracodawcę, zaprzestanie prowadzenia karty;-informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na rynku pracy,-inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,-informowanie osób bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach,-realizacja usługi pośrednictwa pracy zgodnie z zasadami: dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców, dobrowolności, równości,-przedstawienie osobie zarejestrowanej lub osobie niezarejestrowanej propozycji odpowiedniej pracy lub innej propozycji pomocy poprzez bezpośredni kontakt: podejmowanie i utrzymywanie kontaktu z osobami zarejestrowanymi, przygotowanie i przekazanie tym osobom informacji o odpowiedniej pracy lub innej pomocy oraz kierowanie do pracodawcy krajowego w przypadku posiadania propozycji odpowiedniej pracy; niezwłoczne przekazywanie osobie zarejestrowanej informacji o propozycji odpowiedniej pracy lub innej pomocy, w szczególności z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych; kierowanie osoby zarejestrowanej do pracodawcy krajowego, wydanie skierowania i wyznaczenie terminu stawiennictwa w PUP w celu zwrotu skierowania oraz poinformowania o ustalonym terminie podjęcia pracy lub innych efektach spotkania z pracodawcą;-bezpośrednie kontaktowanie się z pracodawcą w celu pozyskania oferty pracy, przyjęcia zgłoszenia oferty pracy lub przedstawienie propozycji pomocy;-udostępnianie krajowych ofert pracy do zapoznania się przez osoby zarejestrowane lub osoby niezarejestrowane,-organizowanie giełd pracy, w celu pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom pracodawcy: organizacja giełdy pracy po uprzednim zgłoszeniu kierownikowi działu, w przypadku, gdy w PUP jest zarejestrowanych więcej osób spełniających wymagania określone w krajowej ofercie pracy, niż jest miejsc pracy zgłoszonych w tej ofercie, albo gdy pracodawca krajowy zgłasza wiele ofert pracy na różne stanowiska, a w PUP są zarejestrowane osoby spełniające wymagania określone w tych ofertach; dokumentowanie organizacji giełdy pracy poprzez odnotowanie terminu i miejsca giełdy, informacji o podmiotach z którymi PUP współorganizował giełdę, w przypadku, gdy ma to zastosowanie, nazwę pracodawcy krajowego i informacje o ofercie, listę osób zarejestrowanych, które otrzymały skierowania do pracodawcy, informację o zrealizowaniu krajowej oferty pracy, a w przypadku niezrealizowania wszystkich wolnych miejsc pracy informację o trybie dalszego postępowania;-organizowanie/współorganizowanie targów pracy, w celu prezentacji ofert pracy lub propozycji miejsc pracy oraz pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom poszczególnych pracodawców: upowszechnienie informacji o terminie i miejscu targów pracy oraz poinformowanie Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze, jeżeli targi pracy nie są organizowane we współpracy z urzędem; kierowanie osób zarejestrowanych do udziału w targach pracy poprzez wydanie skierowania i wyznaczenie terminu stawiennictwa w PUP w celu zwrotu skierowania oraz poinformowania o ustalonym terminie przyjęcia do pracy lub innych efektach udziału w targach pracy;-współdziałanie z powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i na terenie ich działania,-informowanie osób bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach;-organizowanie obsługi technicznej i współpraca z Powiatową Radą Rynku Pracy w zakresie promocji zatrudnienia;-przeprowadzenie kontroli zewnętrznej w podmiotach realizujących na podstawie umowy cywilno- prawnej aktywne formy aktywizacji zawodowej bezrobotnych oraz kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców;-współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju na lokalnym rynku pracy, o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej,-udział w realizowanych przez PUP programach regionalnych i pilotażowych, Programie Aktywizacja i Integracja oraz aktywizujących zawodowo osoby niepełnosprawne;- pozyskiwanie informacji z innych źródeł niezbędnych do oceny sytuacji na rynku pracy w powiecie, aktualizacja ofert pracy na tablicach informacyjnych PUP oraz stronach internetowych,- pracownik na powierzonym stanowisku prowadzi rodzaje spraw wg numeracji jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz ewidencjonuje je w Podsystemie Obiegu Dokumentów eDOK;- wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora Urzędu;- zadania w zakresie pełnienia funkcji doradcy klienta: stała opieka nad bezrobotnym lub poszukującym pracy, obsługa klientów na literę: C,D,F,G,T oraz J,L,M,N w szczególności ustalanie profilu pomocy, przygotowanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania, świadczenie podstawowych usług rynku pracy w formie indywidualnej oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie, stała współpraca z pracodawcą w zakresie pomocy określonej w ustawie, w szczególności ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników i pozyskiwanie ofert pracy w ramach pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie.
POWIATOWY URZĄD PRACY W KROŚNIE ODRZAŃSKIM - 2017-10-02 - Krosno Odrzańskie (lubuskie)

obróbka drewna
kontakt przez PUP - 2016-03-02 - Świdnica (dolnośląskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-01-07 - Warszawa (mazowieckie)

Firma DONACO Sp. O.O. zatrudni HANDLOWCA do pracy w biurze hurtowni internetowej. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godz. Od 7:00 do 15:00 - stałe wynagrodzenie oraz premie uzależnioną od zaangażowania w pracę Do zadań na wymienionym stanowisku pracy należy: - przyjmowanie zamówień od klientów; - wystawianie faktur i paragonów; - przygotowanie listów przewozowych dla kurierów; - bieżąca obsługa klienta; - obsługa dokumentacji sprzedażowej; - pozyskiwanie nowych klientów; - dbałość o wizerunek firmy; Wymagania: - wykształcenie minimum średnie; - komunikatywna znajomość języka angielskiego; - biegła obsługa komputera; - dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań; - odpowiedzialność, elastyczność i zaangażowanie w pracę; - mile widziane doświadczenie;
DONACO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-08-03 - Racibórz (śląskie)

prace porządkowe, naprawcze na terenie zakładu
Wiek-Pol 2 Mateusz Abramczuk - 2017-04-11 - Wiekowo (zachodniopomorskie)

Poszukiwanie pracodawców dla klientów agencji pod wykonywane oferty, kontakt z kientami głównie zagranicznymi w języku angielskim oraz głównie arabskim
kontakt przez PUP - 2017-12-21 - Łódź (łódzkie)

wg zawodu
kontakt przez PUP - 2016-03-08 - Mienia (mazowieckie)

sprzątanie , pranie tapicerek samochodowych,czyszczenie aut
AUTOSTĘPCZAK PIOTR STĘPCZAK Siedlec - 2016-06-14 - Siedlec (wielkopolskie)

Montaż okien, rolet, drzwi, bram garażowych i automatyki bramowej. Praca w godzinach: 07.00-15.00.
ELTOR Firma Handlowo-Usługowa - 2017-04-13 - Opole (opolskie)

samodzielne zarządzanie placówka,obsługa urządzeń biurowych,obsługa klienta,sprzedaż produktów finansowych,wproadzanie wniosków do systemów bankowych
Barbara Blaut Niezależny Operator Finansowy Centrum 9 - 2018-03-12 - Będzin (śląskie)

jw.
DSA Sp. z o. o. - 2016-09-08 - Warszawa (mazowieckie)

wykonywanie instalacji elektrycznych
FIRMA USŁUGOWO-HANDLOWA MICHAŁ OCHMAN - 2017-09-04 - Potępa (śląskie)

Wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2016-04-01 - Kłodzko (dolnośląskie)

Asystent adwokata
kontakt przez PUP - 2018-02-22 - Dzierżoniów (dolnośląskie)

wykształcenie bez znaczeniawymagane doświadczenie i umiejętności w pracy na ww lub podobnym stanowisku2 zmianywynagrodzenie: 2400 zł brutto + premia
GRAŻYNA WOŹNIAK P.P.H.U MEBLE WOŹNIAK PLUS - 2018-08-22 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Organizacja obozów sportowych, obsługa korespondecji, uzupełnianiedanych w systemie, kontakt mailowy i telefoniczny z klientami
Fundacja Football Academy Group - 2016-04-01 - Opole (opolskie)