Stanowisko: OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W ZESPOLE DS. INFRASTRUKTURY KOLEJOWEJ W DEPARTAMENCIE INFRASTRUKTURY

Wynagrodzenie: 2 500 - 4 500 PLN

Zakres obowiązków: współpraca z firmami ubezpieczeniowymi i przewoźnikami kolejowymi w zakresie likwidacji szkód powypadkowych pojazdów kolejowych,- przygotowywanie planów rzeczowo-finansowych w zakresie zakupu, modernizacji i naprawy kolejowych pojazdów szynowych do obsługi przewozów pasażerskich w ramach funduszu kolejowego oraz innych źródeł finansowych,- przeprowadzanie postepowań na wyłonienie wykonawcy na zakup, modernizacje i naprawy kolejowych pojazdów szynowych wraz z pełną obsługą umów zawartych z wyłonionymi wykonawcami.

Data publikacji: 2017-05-02

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
współpraca z firmami ubezpieczeniowymi i przewoźnikami kolejowymi w zakresie likwidacji szkód powypadkowych pojazdów kolejowych,- przygotowywanie planów rzeczowo-finansowych w zakresie zakupu, modernizacji i naprawy kolejowych pojazdów szynowych do obsługi przewozów pasażerskich w ramach funduszu kolejowego oraz innych źródeł finansowych,- przeprowadzanie postepowań na wyłonienie wykonawcy na zakup, modernizacje i naprawy kolejowych pojazdów szynowych wraz z pełną obsługą umów zawartych z wyłonionymi wykonawcami.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 500 - 4 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W ZESPOLE DS. INFRASTRUKTURY KOLEJOWEJ W DEPARTAMENCIE INFRASTRUKTURY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 500 - 4 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 02.05.2017

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
a) wykształcenie wyższe z obszaru nauk technicznych lub wyższe z obszaru nauk społecznych, b) min. dwuletni staż pracy w komórkach zajmujących się taborem kolejowym,c) prawo jazdy kat .B,d) znajomość ustawy o publicznym transporcie zbiorowym oraz ustawy o transporcie kolejowym,e) dobra znajomość obsługi komputera (MS Office),f) znajomość ustawy o samorządzie województwa i kompetencji jego organów,g) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,h) obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Miejsce pracy: Gdańsk. Kontakt: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji,Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 40/17 w terminie do dnia 16 maja 2017 r. do godz. 15:45. Więcej informacji na stronie internetowej:www.urzad.pomorskie.eu

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2

Nazwa pracodawcy: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy

Adres pracodawcy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
a) list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2016.1666 z póżn.zm) tj. imię(imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,b) kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,c) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,d) kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,e) oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., 902), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność..

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

Ulica pracodawcy: Okopowa

Numer budynku pracodawcy: 21

Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Data dodania oferty pracy: 03.05.2017

Oferta pracy ważna do: 16.05.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 03.05.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 02.05.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•