MŁODSZY WYCHOWAWCA Krasnystaw oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: MŁODSZY WYCHOWAWCA
Wynagrodzenie: od 2 250 PLN
Zakres obowiązków: Zgodny ze stanowiskiem
Data publikacji: 2019-06-27
Lokalizacja: Krasnystaw (lubelskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy: Krasnystaw, powiat: krasnostawski, woj: lubelskieRodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: Zgodny ze stanowiskiem
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 250 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: MŁODSZY WYCHOWAWCA
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Krasnystaw
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: krasnostawski
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 250 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2019
Data zakończenia pracy: 31.12.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogiczne, specjalizacja: opiekuńcz-wychowawcza
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Krasnymstawie
Adres pracodawcy:
Mostowa 4, 22-300 Krasnystaw, powiat: krasnostawski, woj: lubelskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: wniosek
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: lubelskie
Powiat pracodawcy: krasnostawski
Gmina pracodawcy: Krasnystaw
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Krasnystaw
Ulica pracodawcy: Mostowa
Numer budynku pracodawcy: 4
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Krasnymstawie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
Zawód wykonywany przez pracownika:
wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Data dodania oferty pracy: 12.07.2019
Oferta pracy ważna do: 26.09.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 12.07.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 27.06.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?8adf06bfb47ea56d8356e57cd96a1661
Podobne oferty pracy
Wydawanie towarów, obsługa klienta.
"STALPOL" R.ROZYN,J.OLSZOWY SPÓŁKA JAWNA - 2018-11-14 - Lublin (lubelskie)
Wykonywanie manicure, pedicure, paznokci żelowych, akrylowych, manicure hybrydowego. Praca od pn do pt w godz. 8.00-14.00 i 13.00-20.00, w sb w godz. 8.00-15.00.
STUDIO URODY AVALANCHE Magdalena Magiera - 2016-09-21 - Międzyrzecze Górne (śląskie)
praca na hali produkcyjnej, prace związane z montażem elementów w wydziale montażu, dbanie o porządek oraz bezpieczeństwo na stanowisku pracy, dbałość o zgodność ze standardami jakościowymi
DOBROPLAST FABRYKA OKIEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-12-04 - Zambrów (podlaskie)
Prowadzenie pojazdu autobusu, sprzedaż biletów.Praca na umowę o pracę od 4 do 22 (grafik elastyczny) w Kołobrzegu i okolicach, również w weekendy.
Arriva Bus Transport Polska Sp. z o.o. - 2018-01-26 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
-Wykonywanie zadań księgowych w jednym z działów:Zobowiązania, Płatności lub Księga Główna. -Księgowanie faktur, płatności oraz wprowadzenie operacji do systemu. -Księgowanie i przygotowywanie operacji bankowych. -Prowadzenie korespondencji z dostawcami i klientami w języku niemieckim. -Obsługa i wsparcie procesów księgowych.
kontakt przez PUP - 2016-05-03 - Gdańsk (pomorskie)
Przewóz rzeczy
Przeds.Usługowo-Handlowe Grzegorz Wyszomirski Braniewo - 2015-11-20 - Gronowo (warmińsko-mazurskie)
Monitoruje działalność portfela kont i kontaktuje się z klientami w zakresie opóźnień w płatnościach. • Określa odpowiedniąmetodę pobierania zapłaty od zaległych rachunków i rozwiąże spory dotyczące rozliczeń i odbioru klientów. • zawierazalecenia dotyczące wykorzystania pomocy osób trzecich w celu zbierania długów. • Pomaga analitykom kredytowym w ustalaniu limitów kredytowych. • Może również pomóc w procesie zwrotu produktu. • pomaga w odpisach, roszczeniach prawnych i monitoruje postępowanie upadłościowe klientów
kontakt przez PUP - 2018-06-26 - Kraków (małopolskie)
Wymagane wykształcenie zawodowe/średnie. Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy. Charakterystyka pracy: wykładanie towaru, przygotowywanie towarów do transportu, praca na magazynie - sklep budowlany. Kontakt z pracodawcą e-mailowy: biuro_pl039 (at) obi.pl.
SUPERHOBBY MARKET BUDOWLANY SP. Z O.O. - 2018-02-23 - Rybnik (śląskie)
Obsługa maszyny do frezowania,dokonywanie pomiarów oraz kontrola jakości wytworzonych produktów.
ODS Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH - 2017-10-24 - Niemcy (Niemcy)
Obsługa klienta, budowanie relacji z klientem, udzielanie informacji nt. produktów, wsparcie w akcjach marketingowych.
Mateusz Dąbrowski 4 GROW - 2016-02-26 - Ossów (mazowieckie)
Do podstawowych obowiązków na stanowisku młodszego referenta ds. windykacji GO należy m.in. Bieżąca kontrola terminowości dokonywania wpłat przez podatników; Bieżąca analiza kart podatników pod kątem istniejących wpłat i zaległości z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami; Dokonywanie analizy stanu zaległości w opłacie oraz podejmowanie czynności windykacyjnych; a) wyszukiwanie danych o potencjalnych źródłach majątkowych dłużnika pozwalających pokryć zaległości wierzyciela z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, b) przygotowywanie i wysyłanie upomnień do uregulowania zaległości w opłacie za gospodarowanie odpadami komunalnymi, c) sporządzanie tytułów wykonawczych ich ewidencja oraz przekazywanie do odpowiedniego Naczelnika Urzędu Skarbowego. Przeprowadzanie postępowań podatkowych; Współudział w Dyżurach organizowanych w Urzędach Gmin Członkach Związku Gmin Regionu Płockiego, w tym obsługa właścicieli nieruchomości w trakcie dyżurów; Pozyskiwanie od podmiotów zewnętrznych baz z danymi niezbędnymi do realizacji zadań związanych z funkcjonowaniem systemu GO.Na tym stanowisku wymagana będzie również znajomość m.in. następujących ustaw:1. z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2018 poz. 1260); 2.Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. 2018 poz. 1000); 3. z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. 2018 poz. 994 z późn. zm.); 4.z dnia 12 stycznia 1991 roku o podatkach i opłatach lokalnych (t.j. Dz.U. 2018 poz. 1445); 5.z dnia 29 sierpnia 1997 roku ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. 2018 poz. 800 z późn. zm.) 6.17 czerwca 1966 roku o postępowaniu egzekucyjnym w administracji ( t.j. Dz.U. 2018 poz. 1314 z późn. zm.) 7.z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (t.j. Dz.U. 2017 poz. 2077 z późn. zm.) 8.z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. 2017 poz. 1579 z późn. zm.) 9.z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (tj. Dz.U. 2018 poz. 1454 z późn. zm.) 10.Kodeks postępowania administracyjnego ( t.j. Dz.U. 2017 poz. 1257 z późn. zm.) 11.Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) a także wiedza w zakresie: - Działalności Statutowej Związku Gmin Regionu Płockiego (Statut Związku Gmin Regionu Płockiego) - Znajomości specyfiki Gmin -Członków Związku Gmin Regionu Płockiego. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Związku Gmin Regionu Płockiego, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.Praca w Biurze Związku Gmin Regionu Płockiego, Zglenickiego 42. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy w budynku z podjazdem stanowisko pracy na parterze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu dostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach.
Związek Gmin Regionu Płockiego - 2018-09-07 - Płock (mazowieckie)
kierowanie procesem wychowawczym dziecka, organizowanie pracy z grupą dzieci, a także indywidualnej pracy z dzieckiem, opracowanie, modyfikowanie oraz realizowanie indywidualnego Planu Pomocy Dziecku, prowadzenie dokumentacji pobytu dziecka w placówce, współpraca z pozostałym personelem
Placówka Opieki nad Dzieckiem i Rodziną NASZ DOM - 2018-06-22 - Rybczewice Drugie (lubelskie)
Zarządzanie i utrzymywanie dużych ilości danych rynkowych stosowanych w modelu przedsiębiorczym Value-at-Risk oraz ciągłe doskonalenie platformy IT, w której znajdują się te dane; Usprawnianie i automatyzowanie procesu pozyskiwania, zarządzania i utrzymania danych rynkowych; Zarządzanie i usprawnianie okresowego procesu kalibracji modelu Value-at-Risk; Opracowywanie wymagań i specyfikacji projektowych dla procesu przepływu pracy oraz interfejsu użytkownika zmiany platformy danych rynkowych; Monitorowanie i ocena jakości danych; Opracowanie strategii dla zapewnienia jakości danych.
kontakt przez PUP - 2016-06-10 - Zabierzów (małopolskie)
Pisanie pism, wprowadzanie dokumentów do programu WF-KaPeR, przygotowywanie dokumentów do księgowania, księgowanie dokumentów w książce przychodów i rozchodów, zapoznanie się z programami Symfonia Finanse, AGA, Płatnik, księgowanie dokumentów w pełnej księgowości, sporządzanie listy płac, raportów i deklaracji ZUS. Oferta przeznaczona wyłącznie dla osób do 30 r.ż.
kontakt przez PUP - 2017-02-14 - Siedlce (mazowieckie)
obsługa kasy fiskalnej, obsługa wagi elektronicznej.
kontakt przez PUP - 2016-02-05 - Krzyż Wielkopolski (wielkopolskie)
Obsługa klienta,prace biurowe. Do wynagrodzenia doliczana prowizja, praca w Nowej Wsi
AGRIP S.C. R.TRAJNEROWICZ, P. DRZYMAŁA - 2016-06-15 - Nowa Wieś (wielkopolskie)
prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy); naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac; naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych; sporządzanie dokumentacji na potrzeby instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, US); rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy pracowników; tworzenie raportów oraz zestawień kadrowych i płacowych
OPAKMET SP.Z.O.O. SP. KOMANDYTOWA - 2016-07-08 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
Organizowanie zajęć i sprawowanie opieki nad powierzoną grupą podopiecznych, opracowanie rocznego i tygodniowego planu pracy placówki, współpraca z rodzicami i opiekunami dzieci oraz instytucjami działającymi na rzecz dziecka. Praca w Świetlicy Środowiskowej Nr 2 w godz. 12-18.00, w okresie wakacji w godz. 9-15.00.
ŚRODOWISKOWE CENTRUM POMOCY - 2017-08-02 - Bielsko-Biała (śląskie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych, dokonywanie okresowych przeglądów, sporządzanie analiz, raportów pracy, usprawnianie procesu produkcyjnego; WYMAGANIA: wykształcenie min.średnie - techniczne, preferowane wyższe, znajomość zagadnień z dziedziny automatyki, elektryki i mechatroniki, umiejętność czytania schematów elektrycznych, znajomość programowania sterowników, umiejętność pracy zespołowej, umijętność obsługi komputera (MS Office), PRACODAWCA OFERUJE: trwałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się firmie, mozliwość rozwoju zawodowego
HYGIENIKA DYSTRYBUCJA SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-06-12 - Lubliniec (śląskie)
-
ZAKŁAD KARNY W BYDGOSZCZY-FORDON - 2018-06-25 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
- Sporządzanie dokumentacji związanej z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników- Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie HR- Monitorowanie zajęć komorniczych- Rozliczanie delegacji pracowniczych- Wprowadzanie danych i naliczanie list płac
kontakt przez PUP - 2018-09-19 - Gdańsk (pomorskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2019-05-09 - Szczutowo (mazowieckie)
Budowanie bazy informacji. Analiza rynku. Rozwijanie relacji biznesowych. Realizacja polityki zakupowej firmy.
kontakt przez PUP - 2017-11-28 - Pruszcz Gdański (pomorskie)
jw.
PAWEŁ SZCZERBA - 2015-12-03 - Warszawa (mazowieckie)
Konfiguracja i administracja sieci telekomunikacyjnychOferta pracy w ramach refundacji wynagrodzenia, nagród i składek ZUS dla bezrobotnych do 30 roku życia.
kontakt przez PUP - 2018-05-10 - Ożarów Mazowiecki (mazowieckie)
Wykształcenie wyższe - elektrotechnika/automatyka, uprawnienia SEP do 1kV - E, uprawnienia do pracy powyżej 3 m, umiejętność czytania schematów elektrycznych. Charakterystyka pracy: montaż i uruchomienie automatyki układów napędowych na urządzeniach. Godziny pracy do uzgodnienia. Kontakt z pracodawcą telefoniczny.
NOWOCZESNE TECHNOLOGIE PRZEMYSŁOWE - GAWLAS WOJCIECH - 2017-05-22 - Szczerbice (śląskie)
WYNAGRODZENIE DO USTALENIA Z PRACODAWCĄGłówne zadania:Praca na stanowiskach produkcyjnych.Obsługa maszyn i urządzeń.Spełnianie norm jakościowych i wydajności.Odpowiedzialność za bezpieczeństwo, wyniki jakościowe, produktywność, stan maszyn i urządzeń, utrzymanie porządku na stanowiskuPraca zmianowa lub równoważny system czasu pracyOferujemy:Możliwość rozwoju zawodowego w przedsiębiorstwie o międzynarodowym zasięgu.Wysokie standardy pracy oraz etyki zawodowej.Dostęp do nowoczesnych systemów i narzędzi.Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych kompetencji.Aplikacje prosimy przesyłać na adres rekrutacja (at) eaton.com z podanym numerem referencyjnym.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
EATON TRUCK COMPONENTS Sp. z o.o. - 2017-06-23 - Tczew (pomorskie)
Zapoznanie pracownika z przepisami BHP i P-poż; pomoc w prowadzeniu spraw administracyjno - biuroych; pomoc w organizowaniu szkoleń, kursów dla rolników; pomoc w wypełnianiu wniosków o dopłaty dla rolników; pełnienie dyżurów w biurze Powiatowego Zespołu; przygotowanie sprawozdawczości tygodniowej, miesięcznej, rocznej; zapoznanie z metodyką pracy doradczej oraz z PROW 2014-2020
kontakt przez PUP - 2017-09-22 - Będzin (śląskie)
obsługa urządzeń biurowych, zdobywanie wiedzy w zakresie przepisów prawnych,procedur...
kontakt przez PUP - 2018-11-20 - Tomaszów Mazowiecki (łódzkie)
- usuwanie błędów i pomoc w rozwiązywaniu problemów,- analiza wymagań systemowych, - programowanie aplikacji i systemów informatycznych, - tworzenie dokumentacji systemów komputerowych.
kontakt przez PUP - 2017-01-25 - Wrocław (dolnośląskie)