Tworzenie oprogramowania komputerowego na potrzeby Prcodawcy. Uczestniczenie w testowaniu oprogramowania w miejscu i czasie wskazanym przez Pracodawcę. Uczestniczenie w serwisie oprogramowania i urządzeń produkowanych przez Firmę u jej klientów na całym świecie. Tworzenie prezentacji i dokumentacji technicznych.
INTEL TECHNOLOGY POLAND SP. Z O.O. - 2016-07-29 - Gdańsk (pomorskie)

Industrial Temps is a leading recruiting company 6.th the biggest employer in North Ireland (UK). We are currently looking for the candidate for the position of PRODUCTION MANAGER. The following list of job duties is not exclusive or exhaustive and the post holder will be required to undertake such tasks and working patterns as may reasonably be expected within the scope and grading of the post.- Create, lead and deliver the business strategy throughout the team for a lean organisation and to optimise employee engagement in improvement activities through tracking indicators, recruitment activities, teambuilding and communication.- Review current ways of working within the factory in terms of product, skills and process flow, making suitable recommendations in terms of improvement using continuous improvement techniques and providing specialised guidance, strategy, policy and practices to be used.- Manage growth. Evaluate, utilise deploy and embed a range of continuous improvement and lean techniques to deliver best in class operational excellence.- Implement a root cause problem solving methodology and capability across the factory. Making sure that products are produced on time, are of good quality and within budgets.- Agree Planned Maintenance and Operating Schedules and assist with Problem Solving.- Ensure the Personal and Departmental Training plan is accurate to needs, undertaken and successful within the current business strategy- Monitoring the production processes and adjusting schedules as needed- Liaising among different departments, e.g. suppliers, managers; quality, stakeholders- Working with other managers to implement the company's policies and goals- Ensuring that health, safety, environmental, company and quality guidelines are followed- Support diversity, coach and highly motivate a skilled effective team of workers- Working out the human and material resources needed on a continuous basis- Review and evaluate worker performance; appraisals, attendance management, disciplinary.- Identifying training needs, update the effectiveness of the current training development plans- Manages Section Leaders, provides effective leadership and the delegation of responsibilities and decisions to identify, design and implement a structured- Business Improvement plan that optimises factory / employee performance- Delivers objectives and provides timely budgetary and production performance data in a meaningful manner and in relation to meeting the strategic aims and needs of the business. - Any other duties and working hours/ patterns that may be deemed to be with your capabilities.
Industrial Temps - 2017-02-27 - Wielka Brytania (Wielka Brytania)

zakup materiałów i wyrobów u dostawców z Bangladeszu, wspomaganie pracy bengalskich handlowców, odpowiedzialność za porządek w magazynie z produktami
kontakt przez PUP - 2017-09-21 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

Zakres obowiązków zgodny z kartą nauczyciela. Praca w wymiarze 18/18 etatu.
Szkoła Podstawowa Nr 4 im. Adama Mickiewicza w Siedlcach - 2017-01-31 - Siedlce (mazowieckie)

Kierowanie pracami budowlanymi i zespołem pracowników. Praca na terenie Krakowa.
ZAKŁAD REMONTOWO-BUDOWLANY UNI-BUD JÓZEF ROSIEK - 2018-04-20 - Kraków (małopolskie)

jw.
ADACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-17 - Warszawa (mazowieckie)

zgodny ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2017-10-05 - Janisze (warmińsko-mazurskie)

kierowanie pracą stołówki szkolnej, przygotowanie jadłospisu, wydawanie produktów do sporządzania obiadów, prowadzenie3 kartotek magazynu itp
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr.2 im. Marii Skłodowskiej- Curie - 2015-12-11 - Jelcz-Laskowice (dolnośląskie)

Zarządzanie instytucją o charakterze muzealno-kulturalnym, nadzór nad kadrą pracowniczą, organizacja i prowadzenie wydarzeń o charakterze kulturalno-edukacyjnym, kontakt ze strategicznymi partnerami ośrodka, obsługa ruchu turystycznego, sporządzanie i nadzór nad dokumentacją, kontakt z przełożonymi oraz wykonawcami, grafik obejmujący pracę w weekendy i niektóre święta.
Fundacja Ochrony Dziedzictwa Żydowskiego - 2016-01-26 - Zamość (lubelskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2015-12-02 - Warszawa (mazowieckie)

Kierowanie robotami budowlanymi.
USŁUGI INŻYNIERSKO-BUDOWLANE "BUDMISTRZ" Piotr Górski - 2017-09-13 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

Kierownik produkcji - wymagane wykształcenie min. średnie, umiejętność kierowania i nadzór nad zespołem ludzi, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym. Po okresie próbnym możliwość stałego zatrudnienia.
kontakt przez PUP - 2016-06-02 - Nowy Sącz (małopolskie)

obsługa klienta,przyjmowanie towarów
kontakt przez PUP - 2018-06-13 - Trzebinia (małopolskie)

Pakowanie towaru dla klientów, przyjmowanie towaru na magazyn, znakowanie towaru kodami kreskowymi, dbałość o dobrą organizację magazynu.Wymagania: umiejętność szybkiego uczenia się, dobra kondycja fizyczna, chęć do pracy.
DONACO Sp. z o. o. - 2016-11-16 - Racibórz (śląskie)

Sprzedaż artykułów spozywczo - przemysłowych, obsługa klienta, kasy fiskalnej, wykładanie towaru. Praca sklep Horyszów Polski.
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe COMPLEX Piotr Szawracki - 2017-11-24 - Horyszów Polski (lubelskie)

zamykanie i otwieranie dania sprzedażowego, kontrola dochodu restauracji, wprowadzanie faktur, nadzór nad jakością produktów, kontrola dostaw (kuchnia, bar).Umowa o pracę, dwie zmiany 10:00-16:00, 12:00-20:00. Firma prowadzi działalność gastronomiczną.
kontakt przez PUP - 2016-11-10 - Wrocław (dolnośląskie)

zarządzanie restauracją i koordynacja podległych pracowników, kierowanie zespołem, sporządzanie raportów, obsługa poszczególnych stanowisk
Firma Usługowo-Handlowa Borowy Marek - 2016-03-18 - Strzegom (dolnośląskie)

Kierownik Salonu odpowiedzialny jest za:

- zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
- zarządzanie zespołem pracowników
- realizacje planów sprzedażowych
- utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
- motywowanie i ocena pracowników
- organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
- coaching pracowników
Media Expert - 2016-10-18 - Olecko (warmińsko-mazurskie)

Obsługa maszyn linii produkcyjnej, w komfortowych i czystych warunkach pracy w branży medycznej.
HTL - Strefa S.A. - 2017-10-18 - Ozorków (łódzkie)

Całokształt prac związanych z funkcjonowaniem w Składzie Porażyn Punktu Informatycznego.
4 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA - 2017-10-24 - Porażyn (wielkopolskie)

- Praca administracyjna dotycząca przygotowania oferty przetargowej dot. budowy, remontu linii lub stacji elektroenergetycznych. Praca stancjonarna w biurze firmy. - Wynagrodzenie: 4000 do 5000 zł/brutto (w zależności od posiadanych kwalifikacji). Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Docelowo praca na umowę o pracę na czas nieokreślony.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie wyższe budowlane. Wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Mile widziane uprawnienia budowlane. Mile widziane umiejętności zasad kosztorysowania. Mile widziana znajość języka angielskiego. Kontakt WSTĘPNIE e-mailowy w celu przesłania CV: pracowniczy (at) elbud.katowice.pl -lub- osobisty w celu pozostawienia CV (ul. Ks. bpa Herberta Bednorza 19, 40-384 Katowice). Pracodawca po rozpatrzeniu CV skontaktuje się z wybranymi kandydatami. Można również kontaktować się telefonicznie w celu uzyskania dodatkowych informacji (8:00-15:00) (Tel. 32-606-56-00 w. 5660, 5662).
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWNICTWA ELEKTROENERGETYCZNEGO ELBUD W KATOWICACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-17 - Katowice (śląskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-03-09 - Warszawa (mazowieckie)

prace magazynowe
kontakt przez OHP - 2017-01-16 - Bielany Wrocławskie (dolnośląskie)

kierowanie pracami budowlanymi
Zakład Budowlano-Produkcyjno-Handlowy K. i B. Kotwica S.J - 2017-02-10 - Augustów (podlaskie)

Nadzór nad działem sprzedaży działu rolniczego, sprzedaż bezpośrednia. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami. Wymagana znajomość branży rolniczej. Wymagane wykształcenie średnie/wyższe,doświadczenie zawodowe - 6 m-cy , prawo jazdy kat. B. Kontakt z pracodawcą: tel.16 628 22 66 , e-mail: biuro (at) rol-mech.pl
ROL-MECH GRAŻYNA I JAN GRZEŚKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-27 - Radymno (podkarpackie)

- określanie, realizowanie i monitorowanie strategii produkcji;przygotowywanie średnio- i długookresowych planów produkcji zuwzględnieniem zapotrzebowania na produkty, czasochłonności ikosztów ich wytwarzania oraz zasobów osobowych;opracowywanie szczegółowego harmonogramu realizacji zadańprodukcyjnych z uwzględnieniem hierarchii zamówień według ichważności i wielkości;
P-R Mixers Sp. z o.o. - 2018-07-04 - Chojnice (pomorskie)

Kierownik budowy
P. P.H.U. TOMBUD Tomasz Czerwiński - 2017-11-21 - Wałcz (zachodniopomorskie)

Tworzenie zgłoszeń zapotrzebowania, indeksów materiałowych, zamawianie towarów, organizacja transportu towarów, współpraca z dostawcami i producentami, realizacja dostaw zgodnie z warunkami umów, realizacja zamówień
H&Y Sp. z o.o. - 2015-12-03 - Jaworzno (śląskie)

uprawa, magazynowanie, sortowanie ziemniaków
BNA Polska SP.zo.o - 2018-07-10 - Obliwice (pomorskie)

Kierowanie działem sprzedaży.
MAKSIK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-01-18 - Tarnowskie Góry (śląskie)