KIEROWNIK DZIAŁU OPIEKUŃCZO-TERAPEUTYCZNEGO Słupsk oferta pracy Dom Pomocy Społecznej w LUBUCZEWIE
Stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU OPIEKUŃCZO-TERAPEUTYCZNEGO
Wynagrodzenie: od 2 500 PLN
Zakres obowiązków: szczegółowe informacje na stronie http://dpslubuczewo.mojbip.pl/
Data publikacji: 2017-02-24
Lokalizacja: Słupsk (pomorskie)
Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej w LUBUCZEWIE
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Lubuczewo 29A, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
szczegółowe informacje na stronie http://dpslubuczewo.mojbip.pl/
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 500 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DZIAŁU OPIEKUŃCZO-TERAPEUTYCZNEGO
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Słupsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Słupsk
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Słupsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 10.03.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
szczegółowe informacje na stronie http://dpslubuczewo.mojbip.pl/
Nazwa pracodawcy: Dom Pomocy Społecznej w LUBUCZEWIE
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Adres pracodawcy:
Lubuczewo 29A, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
szczegółowe informacje na stronie http://dpslubuczewo.mojbip.pl/
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
Powiat pracodawcy: m. Słupsk
Gmina pracodawcy: Słupsk
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Słupsk
Ulica pracodawcy: Lubuczewo
Numer budynku pracodawcy: 29A
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika:
kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Data dodania oferty pracy: 24.02.2017
Oferta pracy ważna do: 03.03.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 24.02.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 24.02.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Zapinanie podkładów kolejowych, układanie podkładów, rozładunek, załadunek pojazdów.
NOWAK TRANS Dawid Nowak - 2017-11-15 - Dąbrówka (małopolskie)
Wymagane wykształcenie inżynierskie o kierunku budownictwo, wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, znajomość z zagadnień z zakresu instalacji, umiejętność kierowania ludźmi, dobra organizacja czasu pracy. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za kierowanie pracami instalacyjnymi, koordynacja prac pomiędzy instalatorem a inwestorem, odbiory prac instalacyjnych. Kontakt z pracodawcą telefoniczny.
INSTALMEX SC - 2017-02-06 - Rybnik (śląskie)
kontakt z dostawcami, zamawianie towaru, nadzór nad realizacją zamówienia, przyjmowanie dostaw i ich rozładunek
LARIX Spółka Jawna Waldemar Czepułkowski & Sylwester Rymar - 2016-06-22 - Dębno (zachodniopomorskie)
budowanie relacji z Klientami na rynku lokalnym, tworzenie katalogu usług dla Klienta oraz negocjacje z dostawcami zagwarantowanie zgodnego z procedurami i standardami funkcjonowania kas bezpieczny i sprawny przepływ środków płatniczych i towarów, zarządzanie procesem reklamacji i zwrotu towarów klienta na poziomie sklepu opracowanie i realizację budżetu podległego działu, bieżąca optymalizacja struktury kosztów i usług dotyczących funkcjonowania działu, zarządzanie zespołem pracowników (rekrutacja, ocena i rozwój, wyznaczanie celów i planowanie pracy)
Leroy Merlin Sp. z o.o. - 2016-05-24 - Bełchatów (łódzkie)
praca na hali sprzedaży, tworzenie zamówień, zarzadzanie persomelem, prowadzenie marketu wg. standardów firmy
Dino Polska SA - 2017-04-12 - Bieżuń (mazowieckie)
nadzór nad pracownikami stoiska mięsnego, organizacja pracy, obsługa kasy fiskalnej, sprzedaż towarów
Rzeźnia,Masarnia,Sprzedaż Mięsa i Wędlin Norbert Kawski Spółka Jawna - 2016-11-04 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)
ustawianie maszyn, kierowanie zespołem, nadzorowanie jakości produktu
SILCARE sp. z o.o. spółka komandytowa - 2016-07-11 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)
montaż siedzeń samochodowych, zagłówków, podłokietników, poszyć na fotele, obsługa linii produkcyjnej, maszyn, wypełnianie pianką siedzeń samochodowych.
kontakt przez OHP - 2016-03-21 - Tychy (śląskie)
Ewidencjonowanie towarów, kontaktowanie się z dostawcami i odbiorcami. Dbanie o porządek.Praca na czas określony : 3 lataGodzina zakończenia pracy : 17:00Miejsce wykonywania pracy: Wrocław, ul. Siedzikównysala D
kontakt przez PUP - 2018-02-21 - Wrocław (dolnośląskie)
obsługa wtryskarki
kontakt przez PUP - 2016-01-15 - Kraków (małopolskie)
OFERUJEMY-atrakcyjne i konkurencyjne warunki zatrudnienia-umowę o pracę w pełnym wymiarze-możliwość rozwoju zawodowego-przed rozpoczęciem pracy profesjonalne szkolenia wyjazdowe pełnopłatne-elastyczne godziny pracy ( w przypadku uczniów i studentów)-miłą i przyjazną atmosferę pracyOCZEKUJEMY-chęci do pracy oraz pozytywnego nastawienia życiowego a także miłej prezencji-uczciwości i odpowiedzialności-doświadczenia (będzie dodatkowym atutem aczkolwiek nie jest niezbędne)
kontakt przez PUP - 2016-09-02 - Kielce (świętokrzyskie)
zarządzanie składem opału i materiałów budowlanych
KDM MUSIAŁEK Materiały Budowlane i Opał Spółka Jawna - 2015-12-21 - Byczyna (opolskie)
Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym.Bezpośredni nadzór realizacji robót w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy i plany organizacji robót, jakości, kontroli i badań.Koordynację robót realizowanych przez podwykonawców i gromadzenie odpowiedniej dokumentacji.Prowadzenie dziennika budowy.Przygotowywanie odpowiednich dokumentów niezbędnych do wystawienia faktur.Uczestnictwo przy zamknięciu i odbiorze budów.
ZAKŁAD PRODUKCJI KONSTRUKCJI MOSTOSTAL w ROPCZYCACH Sp. z o.o. - 2016-06-02 - Ropczyce (podkarpackie)
zarzadzanie sklepem, personelem, rozliczanie kasjerów, robienie zamówieńpraca w godz. 7-15, 15-23 w delikatesach CENTRUM w Wielowsi
FHC- 2, M.STODÓŁKA I WSPÓLNICY, SPÓŁKA JAWNA - 2015-12-08 - Tarnobrzeg (podkarpackie)
zarządzanie i obsługa składu wegla
kontakt przez PUP - 2016-01-27 - Wieluń (łódzkie)
Obsługa klientów według standardów firmy, kontrola jakości wykonywanych usług, koordynowanie prac podległych mechaników, nadzór nad terminowością napraw pojazdów
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Autocentrum-Victoria Sp.zo.o. - 2016-04-28 - Lubin (dolnośląskie)
-planowanie grafików pracy dla sprzedawców-nadzór nad sprzedażą
kontakt przez PUP - 2016-10-17 - Barczewo (warmińsko-mazurskie)
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk służbowych (pracy),naktórychsłużą (są zatrudnione) kobiety w ciąy lub karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni i pracujący w nocy; sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych i pododdziałach zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom ycia i zdrowia ołnierzy i pracowników wojska oraz poprawę warunków służby i pracy; udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji jednostki wojskowej albo jej części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji; udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki służby i pracy oraz bezpieczeństwo żołnierzy i pracowników; udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy orazw opracowywaniuwnioskówwynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze słubą wojskową i przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a take przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną w jednostce wojskowej służbą (wykonywaną pracą); doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciąliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; planowanie i realizacja szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z żołnierzami i pracownikami RON jednostki wojskowej a take planowanie udziału Dowódcy batalionu w szkoleniu okresowym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; współdziałanie z lekarzem sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich; współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badańpomiarówczynnikówszkodliwychdlazdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badańpomiaróworazsposobówochronyżołnierzy i pracowników wojska przed tymi czynnikami lub warunkami; współdziałanie ze społecznym inspektorem pracy przy: podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach; podejmowanych przez Dowódcę batalionu przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków służby i pracy; sporządzanie rocznych sprawozdań ze stanu bezpieczeństwa i higieny pracy za jednostkę wojskową. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; kierowanie pracownikami zatrudnionymi w sekcji bezpieczeństwa i higieny pracy
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU - 2017-09-14 - Białystok (podlaskie)
-prowadzenie prac w zakresie budownictwa,-zarządzanie pracą podległych osób,-zarządzanie pracą podwykonawców,-prowadzenie dokumentacji,-nadzorowanie procedur administracyjnych związanych z inwestycjami budowlanymi,-terminowa realizacja budowy zgodnie z budżetem i harmonogramem.
Przedsiębiorstwo Budowlano Montażowe JEDYNKA Sp. z o.o. - 2017-02-08 - Oborniki (wielkopolskie)
obsługa narzędzi warsztatowych (szlifierka, wkrętarka), szlifowanie i przygotowanie powierzchni do malowania, kompletowanie elementów ogrodzenia
kontakt przez PUP - 2016-07-06 - Smardy Dolne (opolskie)
Poszukujemy osoby do zarządzania personelem magazynu, koordynowania pracy magazynu oraz właściwej organizacji magazynu. Miejsce pracy: 55-080 nowa wieś wrocławska ul. Wymysłowskiego 3
Moleo Sp. z o.o. - 2016-01-21 - Nowa Wieś Wrocławska (dolnośląskie)
Nadzorowanie placu budowy, planowanie, koordynowanie i kontrolowanie prac, zarządzanie zespołem pracowników, prowadzenie dokumentacji budowy. Wykształcenie wyższe techniczne elektroenergetyczne, 1-2 lat doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość języka angielskiego i niemieckiego, uprawnienia budowlane, prawo jazdy kat. B. Praca w delecjach na terenie kraju.
EL-Mark Sp. z o. o. - 2015-12-23 - Wejherowo (pomorskie)
zgodnie ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2016-11-17 - Dąbki (zachodniopomorskie)
M.inn.: Organizacja, kierowanie i nadzorowanie pracy Biura, współuczestniczenie w tworzeniu projektu budżetu miasta i planu finansowego Urzędu, opracowywanie programów pracy biura oraz ich realizowanie.Więcej informacji nt. oferty znajduje się na stronie internetowej: www.kolobrzeg.plPraca na umowę o pracę w godz. 7.30-15.30 w Kołobrzegu.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście, pocztą elektroniczną na adres biurokadr (at) um.kolobrzeg.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:- dotyczy konkursu na stanowisko Kierownika Biura Zamówień Publicznych.
Urząd Miasta Kołobrzeg - 2018-04-09 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
Motywacja, rozwój i organizacja pracy zespołu
Opracowanie i spełnianie wewnętrznych norm oraz procedur
Sprzedaż szerokiej gamy produktów
Uaktualnianie wiedzy z zakresu sprzedaży produktów Orange
Sporządzanie raportów na potrzeby przełożonego
Kreowanie ścieżki zawodowej pracowników
Wysoka jakość w obsłudze klienta
Media Expert - 2016-06-06 - Poznań (wielkopolskie)
zgodnie ze stanowiskiem
2 Regionalna Baza Logistyczna w Warszawie Warsztaty Techniczne Łomża - 2016-11-25 - Łomża (podlaskie)
pośrednictwo pomiędzy pracodawcami a osobami poszukującymi pracy, poszukiwanie nowych klientów (pracodawców i pracowników)
WITALEX Sp. z o.o. - 2017-12-13 - Kurowo (wielkopolskie)
nadzór nad pracą pracowników, rozliczanie czasu pracy, przyjecia na magazyn
Aleksandra Korus - FINMAT - 2016-04-14 - Olesno (opolskie)
Szalowanie ścian i stropów
kontakt przez PUP - 2018-05-08 - Koszalin (zachodniopomorskie)
Zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM, zarządzanie zespołem pracowników, realizacja planów sprzedażowych, utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta, motywowanie i ocena pracowników, coaching pracowników.
TERG S.A. - 2015-11-10 - Płock (mazowieckie)