Stanowisko: KIEROWNIK DS. INEGRACJI REGIONALNEJ DZIAŁU IT

Wynagrodzenie: od 21 250 PLN

Zakres obowiązków: j.w.

Data publikacji: 2016-04-25

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków: j.w.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 21 250 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DS. INEGRACJI REGIONALNEJ DZIAŁU IT

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: kierownik działu informatyki

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 21 250 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2016

Data zakończenia pracy: 31.07.2017

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: angielski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_1: rosyjski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie: średnie; min. 14 lat doświadczenia zawodowego w sektorze IT, w tym 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym; biegła znajomość j. rosyjskiego i j.angielskiego; uprawnienia: Certyfikat Zarządzanie Projektem na Podstawie Standartu ANSI PMI PMBOKGuide 2008, Zaświadczenie Microsoft SharePoint 2010, Certyfikat ITIL V. 3.1 Planning Protection and Optimzation.Zakres obowiązków: WYKORZYSTUJE GLOBALNE I LOKALNE DANE FINANSOWE W CELU ROZPOZNAWANIA WZORCÓW IT DOTYCZĄCYCH POZIOMU WYDATKÓW, LUK ORAZ MOŻLIWOŚCI USPRAWNIENIA EFEKTYWNOŚCI KOSZTÓW, WZMOCNIENIA ZDOLNOŚCI IT DO RACJONALNEGO ZARZĄDZANIA WYDATKAMI ORAZ OGRANICZENIA WZROSTU KOSZTÓW. -RAZEM Z EKSPERTAMI FUNKCJONALNOŚCI FINANSOWEJ DEFINIUJE I WPROWADZA WSPÓLNY PLAN KSIĘGOWY DOSTARCZANY WE WSZYSTKICH ZESPOŁACH. -ZAPEWNIA ORAZ PROWADZI ZALECENIA W CELU ZOPTYMALIZOWANIA I RACJONALIZACJI WYDATKÓW IT, ANGAŻUJĄC W TO CZŁONKÓW GLOBALNYCH I LOKALNYCH ZESPOŁÓW IT. -UJAWNIA NIESTANDARDOWE ROZWIĄZANIA, ORAZ ROZWIĄZANIA KTÓRE POCIĄGA ZA SOBĄ NADMIERNE KOSZTY W STOSUNKU DO WARTOŚCI, LUB ZNACZĄCY UDZIAŁ KOSZTÓW IT. -IDENTYFIKUJE PRIORYTETOWE ZAGADNIENIA ORAZ TERMINY ROZWIĄZAŃ. -WSPÓŁPRACUJE Z GLOBALNYMI I LOKALNYMI ZESPOŁAMI DOPROWADZAJĄC DO WZAJEMNEGO ZROZUMIENIA LOKALNYCH I GLOBALNYCH KOSZTÓW, W CELU WPROWADZENIA STANDARYZACJI ORAZ ZROZUMIENIA WPROWADZANYCH I UZASADNIONYCH KOSZTÓW W PRZYPADKACH GDZIE NIESTANDARDOWE ROZWIĄZANIA SĄ KONIECZNE. -PRACUJE Z GLOBALNYMI I LOKALNYMI ZESPOŁAMI IT W CELU ZROZUMIENIA ROZWIĄZAŃ DOSTARCZANYCH NA LOKALNY RYNEK, DO FABRYK I MIEJSC POCHODZENIA. -DEFINIUJE, WPROWADZA I OPTYMALIZUJE WSPÓLNY PLAN KSIĘGOWY DOSTARCZANY WE WSZYSTKICH ZESPOŁACH. -IDENTYFIKUJE BRAKI, ANOMALIE, SZANSE I METODY PODEJŚCIA DO SPRAW W CELU USPRAWNIENIA WSPÓŁPRACY I STANIA SIĘ ZARÓWNO GLOBALNO-LOKALNĄ ORGANIZACJĄ W PLANOWANIU, DOSTAWACH, WDRAŻANIU I ANALIZOWANIU CEN W ROZWIĄZANIACH IT ŻEBY NAPĘDZAĆ SZYBKOŚĆ DZIAŁAŃ, REDUKOWAĆ KOSZTY STANDARYZOWAĆ I UPRASZCZAĆ DOSTAWY I WSPARCIE. -DOSTARCZA RAPORTY I ROZWIĄZANIA KLUCZOWYCH WSKAŹNIKÓW WYDAJNOŚCI W CELU ZARZĄDZANIA GLOBALNOLOKALNYMI KOSZTAMI, WTACZAJĄC W TO TRENDY I REKOMENDACJE, PRIORYTETY I PRZEWIDYWANE KORZYŚCI, BRAKI, TRENDY, PROPONOWANE PODSUNIĘCIA, WARTOŚCI, REZULTATY ITP. -DEFINIUJE, WDRAŻA I OPTYMALIZUJE DANE ,,OD A DO Z" W CELU ZARZĄDZANIA OPTYMALIZACJA AKTYWÓW IT (NP. APLIKACJAMI, SPRZĘTEM) I PROJEKTÓW ORAZ WPROWADZA CIĄGŁE USPRAWNIENIA DOSTAW USŁUG. -ROZWIJA KONSEKWENTNĄ STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ IT W CELU WPROWADZENIA JEDNOLITEJ I ZGODNEJ WSPÓŁPRACY MIĘDZY LOKALNYMI/REGIONALNYMI CENTRAMI IT I BIZNESEM, ORAZ KONSEKWENTNIE RAPORTUJE STRUKTURĄ LINIOWĄ, NA PRZESTRZENI WSZYSTKICH ZESPOŁÓW IT. -JEST ŚWIADOMY PRIORYTETÓW W BIZNESIE, W SZCZEGÓLNOŚCI POJAWIAJĄCYCH SIĘ NA RYNKU DZIAŁALNOŚCI, HARMONOGRAMÓW ORAZ METOD PODEJŚCIA ŻEBY ZAPEWNIĆ GOTOWOŚĆ IT DO DOSTARCZENIA PROSTYCH, USTANDARYZOWANYCH ROZWIĄZAŃ DLA ROZWIJAJĄCYCH SIĘ RYNKÓW. POZOSTAŁE WYMAGANE UPRAWNIENIA: Basic Administration of Microsoft Windows 2000, Certyfikat Implementing a Microsoft Windows 2000 Network Infrastructure, Certyfikat Implementing Microsoft Windows 2000 Professional and Server, Certyfikat Implementing and Administering Microsoft Windows 2000 Directory Services, Certyfikat Deploying and Managing MS Internet Security and Acceleration Server 2000, Certyfikat Microsoft Certifited Professional, Certfikat Microsoft Certifield Systems Engineer dla Microsoft Windows 2000, Microsoft Certifield Systems Administrator dla Microsoft Windows 2000, Certyfikat Designing a Microsoft Windows 2002 Directory Services Infrastructure, Certyfikat Implementing and Administering a Microsoft Windows 2000 Directory Services Infrastructure, Certyfikat Installing Configuring and Administering Microsoft Internet Security and Acceleration (ISA) Server 2000 Enterprises Edition, Certyfikat Managing a Windows 2000 Network Environment, Certyfikat Implementing and Administering a Microsoft Windows 2000 Network Infrastructure, Certyfikat Installing Configuring and Administering Microsoft Windows 2000 Serve, Certyfikat Installing Configuring and Administering Microsoft Windows 2000 Professional.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 14

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Grochowska 171b, 04-111 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: Grochowska

Numer budynku pracodawcy: 171b

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik działu informatyki

Data dodania oferty pracy: 09.05.2016

Oferta pracy ważna do: 09.05.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 09.05.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 25.04.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•