STANOWISKO PRACY DS. KADROWYCH ORAZ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W WYDZIALE EDUKACJI Słupsk oferta pracy Urząd Miejski w Słupsku
Stanowisko: STANOWISKO PRACY DS. KADROWYCH ORAZ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W WYDZIALE EDUKACJI
Wynagrodzenie: od 2 400 PLN
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za sprawy kadrowe oraz za awans zawodowy nauczycieli.Ważniejsze zadania:-prowadzenie spraw osobowych dyrektorów szkół i placówek oświatowych miasta Słupska (prowadzenie akt osobowych);- przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudniania i zwalniania dyrektorów szkół i placówek oświatowych (umowy o pracę, powierzenia, pełnomocnictwa, odwołania, świadectwa pracy, nagrody jubileuszowe, wymiary wynagrodzeń, dodatki funkcyjne i motywacyjne);-ewidencja osobowa dyrektorów w zakresie: absencji chorobowej, urlopów bezpłatnych, urlopów dla poratowania zdrowia, okolicznościowych i szkoleniowych; -prowadzenie planów i wykorzystań urlopów wypoczynkowych, dyrektorów placówek nieferyjnych;- przeprowadzanie procedury oceny pracy dyrektorów, przygotowywanie projektów kart ocen pracy na podstawie ocen cząstkowych, opinii rady pedagogicznej i opinii związków zawodowych;-przygotowywanie wniosków o nagrody i odznaczenia dla dyrektorów na podstawie dokumentów znajdujących się w aktach osobowych i opinii przełożonych , prowadzenie ewidencji odznaczonych dyrektorów szkół i placówek oświatowych;- prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nauczycielom szkół i placówek oświatowych nagród Prezydenta Miasta Słupska;-prowadzenie rejestru skargi wniosków nauczycieli i dyrektorów (rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków);-przygotowywanie konkursów na dyrektorów szkół i placówek oświatowych przygotowywanie zarządzeń w sprawie powołania komisji konkursowych, zawiadamianie zainteresowanych o terminie i miejscu przeprowadzania konkursów, przygotowanie niezbędnej dokumentacji);-prowadzenie całokształtu spraw dotyczących składania przez dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych oświadczeń majątkowych, jak również oświadczeń i informacji wynikających z przepisów art. 24j ustawy o samorządzie gminnym;- przygotowywanie opinii w sprawach powierzania stanowisk kierowniczych w nadzorowanych szkołach i placówkach oraz odwoływania z tych stanowisk;-przygotowywanie opinii dotyczących przeniesienia nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania;-przygotowywanie decyzji w sprawie zwolnienia nauczyciela przedszkola, szkoły i placówki oświatowej w całości lub w części od obowiązku zwrotu zasiłku na zagospodarowanie;-prowadzenie spraw związanych z nadawaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, sporządzanie zestawień, materiałów zbiorczych i sprawozdań dotyczących awansu zawodowego nauczycieli szkół, przedszkoli i placówek;- prowadzenie rejestru wniosków nauczycieli o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego i rejestru zaświadczeń o zdaniu egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego;-wystawianie świadectw pracy byłym pracownikom szkół i placówek oświatowych ;-prowadzenie spraw dotyczących regulaminu wynagradzania nauczycieli;-przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie spraw związanych z ustalaniem dodatków motywacyjnych i dodatków funkcyjnych dla dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych.Nabór dotyczy zatrudnienia na czas określony do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2400 zł brutto w zależności od posiadanych kwalfikacji i kompetencji
Data publikacji: 2017-09-27
Lokalizacja: Słupsk (pomorskie)
Pracodawca: Urząd Miejski w Słupsku
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za sprawy kadrowe oraz za awans zawodowy nauczycieli.Ważniejsze zadania:-prowadzenie spraw osobowych dyrektorów szkół i placówek oświatowych miasta Słupska (prowadzenie akt osobowych);- przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudniania i zwalniania dyrektorów szkół i placówek oświatowych (umowy o pracę, powierzenia, pełnomocnictwa, odwołania, świadectwa pracy, nagrody jubileuszowe, wymiary wynagrodzeń, dodatki funkcyjne i motywacyjne);-ewidencja osobowa dyrektorów w zakresie: absencji chorobowej, urlopów bezpłatnych, urlopów dla poratowania zdrowia, okolicznościowych i szkoleniowych; -prowadzenie planów i wykorzystań urlopów wypoczynkowych, dyrektorów placówek nieferyjnych;- przeprowadzanie procedury oceny pracy dyrektorów, przygotowywanie projektów kart ocen pracy na podstawie ocen cząstkowych, opinii rady pedagogicznej i opinii związków zawodowych;-przygotowywanie wniosków o nagrody i odznaczenia dla dyrektorów na podstawie dokumentów znajdujących się w aktach osobowych i opinii przełożonych , prowadzenie ewidencji odznaczonych dyrektorów szkół i placówek oświatowych;- prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nauczycielom szkół i placówek oświatowych nagród Prezydenta Miasta Słupska;-prowadzenie rejestru skargi wniosków nauczycieli i dyrektorów (rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków);-przygotowywanie konkursów na dyrektorów szkół i placówek oświatowych przygotowywanie zarządzeń w sprawie powołania komisji konkursowych, zawiadamianie zainteresowanych o terminie i miejscu przeprowadzania konkursów, przygotowanie niezbędnej dokumentacji);-prowadzenie całokształtu spraw dotyczących składania przez dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych oświadczeń majątkowych, jak również oświadczeń i informacji wynikających z przepisów art. 24j ustawy o samorządzie gminnym;- przygotowywanie opinii w sprawach powierzania stanowisk kierowniczych w nadzorowanych szkołach i placówkach oraz odwoływania z tych stanowisk;-przygotowywanie opinii dotyczących przeniesienia nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania;-przygotowywanie decyzji w sprawie zwolnienia nauczyciela przedszkola, szkoły i placówki oświatowej w całości lub w części od obowiązku zwrotu zasiłku na zagospodarowanie;-prowadzenie spraw związanych z nadawaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, sporządzanie zestawień, materiałów zbiorczych i sprawozdań dotyczących awansu zawodowego nauczycieli szkół, przedszkoli i placówek;- prowadzenie rejestru wniosków nauczycieli o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego i rejestru zaświadczeń o zdaniu egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego;-wystawianie świadectw pracy byłym pracownikom szkół i placówek oświatowych ;-prowadzenie spraw dotyczących regulaminu wynagradzania nauczycieli;-przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie spraw związanych z ustalaniem dodatków motywacyjnych i dodatków funkcyjnych dla dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych.Nabór dotyczy zatrudnienia na czas określony do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2400 zł brutto w zależności od posiadanych kwalfikacji i kompetencji
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 400 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
STANOWISKO PRACY DS. KADROWYCH ORAZ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W WYDZIALE EDUKACJI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Słupsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Słupsk
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Słupsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: specjalista administracji publicznej
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 400 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 06.10.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;wykształcenie wyższe magisterskie; znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych; co najmniej 3-letni staż pracy;znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, samorządzie powiatowym, systemie oświaty, kodeksu postępowania administracyjnego oraz karty nauczyciela;kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.II. Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej;mile widziana znajomość języka angielskiego;łatwość komunikacji;umiejętność argumentowania;kreatywność;umiejętność pracy w zespole;odporność na stres;wysoka kultura osobista.
Nazwa pracodawcy: Urząd Miejski w Słupsku
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Adres pracodawcy:
Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty:- życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;-list motywacyjny;-dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów);-kserokopie świadectw pracy, a w przypadku pracy za granicą przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego;- kwestionariusz osobowy;-oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz oświadczenie o niekaralności;-inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.);-kserokopia dowodu osobistego (str. 1 i 2), w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego inny dokument potwierdzający tożsamość;-w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.VI. Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie unieważnić procedurę naboru.VII. Urząd Miejski powiadamia kandydatów o zakończeniu procedury naboru.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Wydziale Zarządzania Kadrami Urzędu Miejskiego w Słupsku, pok. 100, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk albo przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:Nabór na stanowisko ds. kadrowych oraz awansu zawodowego nauczycieli w Wydziale Edukacji w terminie do dnia 6 października 2017 r.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.um.slupsk.pl/praca) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru.Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Miejskim w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Wydziale Zarządzania Kadrami Urzędu Miejskiego w Słupsku.Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego w trybie i na warunkach określonych w instrukcji archiwalnej (rozporządzenie Prezesa RM z dnia 18.01.2011r.). Kandydaci, którzy nie wygrali postępowania, mogą odebrać dokumenty aplikacyjne w Wydziale Zarządzania Kadrami.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Godziny : 7.00-15.00
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
Powiat pracodawcy: m. Słupsk
Gmina pracodawcy: Słupsk
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Słupsk
Ulica pracodawcy: Zwycięstwa
Numer budynku pracodawcy: 3
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista administracji publicznej
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 27.09.2017
Data dodania oferty pracy: 27.09.2017
Oferta pracy ważna do: 02.10.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 27.09.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 27.09.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Obsługa stanów magazynowych - przyjęcie i wydawanie towaru z magazynu. Mile widziane uprawnienie na obsługę wózka widłowego.
PPUH PROPAK SC - 2016-10-03 - Krążkowy (wielkopolskie)
Odbieranie surowców wtórnych od współpracujących firm. Praca w Siedlcach i w okolicy. Praca w godzinach 06.00-13.00, 12.00-19.00.
ABA-SERVICE Sp. z o.o. - 2017-05-18 - Siedlce (mazowieckie)
Zapewnienie obsługi kont płatników w zakresie rozliczeń.
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH - 2017-02-03 - Kalisz (wielkopolskie)
określono we wniosku
kontakt przez PUP - 2018-08-09 - Łobez (zachodniopomorskie)
odpowiada za systematyczne rozliczanie kont płatników składek w celu ustalenia stanu konta, a następnie podjęcie stosownych działań zmierzających do odzyskania należności bądź likwidacji nadpłat. W odniesieniu do należności przedawnionych, odpowiada za opracowanie wniosku o odpisanie zadłużenia - odpowiada za rozpatrywanie przydzielonych spraw oraz za przygotowanie odpowiedzi na wystąpienia płatników składek, uprawnionych podmiotów oraz komórek wewnętrznych odnośnie danych zaewidencjonowanych na koncie płatnika składek oraz stanu rozliczenia konta - odpowiada za prowadzenie postępowań wyjaśniających związanych z błędami lub brakiem dokumentów rozliczeniowych, w tym za dokonywanie wymiaru składek z urzędu na podstawie art.48 ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych- odpowiada za wystawianie płatnikom składek wezwań do zapłaty oraz upomnień, jak również za przygotowanie decyzji określającej wysokość zadłużenia na koncie
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Olsztynie - 2016-08-31 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)
transport materiałów na budowę, dbałość o sprzęt, praca przy użyciu wywrotki
"Agnes Spółka Akcyjna" - 2016-11-04 - Rogoźno (wielkopolskie)
Montaż instalacji wewnętrznych
FIRMA USŁUGOWO-HANDLOWA ELEKTRO-MOZ Tomasz Mozoła - 2018-06-20 - Lubaczów (podkarpackie)
Sprawowanie opieki nad dziećmi do lat 3
DOMOWY ŻŁOBEK NA MUCHLINIE AGNIESZKA ARENT MARCZEWSKA - 2016-05-13 - Turek (wielkopolskie)
obsługa zgrzewarki
kontakt przez PUP - 2017-11-29 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Malowanie, szpachlowanie
Karol Kamiński - 2018-08-03 - Augustów (podlaskie)
Współudział i pomoc pracownikom Wydziału w przygotowywaniu i obsłudze spraw z zakresu:- gospodarowania zasobem Skarbu Państwa;- obciążania nieruchomości Skarbu Państwa ograniczonymi prawami rzeczowymi;- nabywania nieruchomości na rzecz Skarbu Państwa;- regulacji stanów prawnych nieruchomości;- udostępniania nieruchomości Skarbu Państwa;- dokumentowania i archiwizacji postępowań;
kontakt przez PUP - 2016-10-13 - Tarnowskie Góry (śląskie)
OBSŁUGA CYFROWYCH DRUKAREK PRODUKCYJNYCH, OBSŁUGA MASZYN KOPERTUJĄCYCH, OBSŁUGA LINII FOLIUJĄCYCH, OBSŁUGA DRUKAREK I URZĄDZEŃ ADRESUJĄCYCH, MASZYN KOPERTUJĄCYCH, OBRÓBKA, SORTOWANIE I FORMATOWANIE BAZ DANYCH, PRZYGOTOWANIE FORMATEK DO WYDRUKU KORESPONDENCJI MASOWEJ, SPORZĄDZANIE PACZEK, DRUKÓW BEZADRESOWYCH I PAKIETÓWWYMAGANIA:WYKSZTAŁCENIE ZAWODOWE LUB ŚREDNIE, SUMIENNOŚĆ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZY REALIZACJI ZADAŃ, ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI KOMPUTERA W TYM PAKIETU MS OFFICE, ADOBE, SPRAWNOŚĆ MANUALNA, BRAK PRZECIWWSKAZAŃ DO DŹWIGANIA, PRACA POD PRESJĄ CZASU, GOTOWOŚĆ DO PRACY ZMIANOWEJ, ZNAJOMOŚĆ PROGRAMÓW DO OBRÓBKI BAZ DANYCH ORAZ UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI MASZYN CYFROWYCH I POLIGRAFICZNYCH BĘDZIE DODATKOWYM ATUTEMZMIANY 8-16, 10-18, 11-19 OD PONIEDZIALKU DO PIĄTKU.
POCZTA POLSKA SA - 2018-05-10 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz prowadzenie analityki na potrzeby Wydziału.Ważniejsze zadania: 1. przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego; 2. rejestrowanie i przechowywanie dokumentacji z zakresu postępowań; 3. współpraca z wydziałami merytorycznymi oraz jednostkami organizacyjnymi w trakcie przygotowywania i prowadzenia postępowań; 4. przygotowywanie planów zamówień, sprawozdań i analiz; 5. opracowywanie standardów, przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w ramach zakupów wspólnych. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wysokość wynagrodzenia od 2400 zł brutto, w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2018-03-19 - Słupsk (pomorskie)
usuwanie usterek i konserwacja maszyn i urządzeń, wspieranie działu produkcyjnego przy awariach, sporządzanie dokumentacji dotyczącej awarii i usterek, bieżące naprawy narzędzi, dbanie o utrzymanie sprawności sprzętu, obsługa wózka widłowego, dostawa komponentów na magazyn i linię produkcyjną, załadunek i rozładunek towaru.
Firma Produkcyjno-Handlowa MIKEA II Sp.J. - 2017-08-24 - Tychy (śląskie)
Aktywne pozyskiwanie klientów z segmentu klienta indywidualnego i małych przedsiębiorstw, kompleksowa obsługa w zakresie produktów depozytowych i kredytowych, sprzedaż produktów bankowych, analizowanie potrzeb klientów i dobór oczekiwanych produktów, realizacja założonych planów sprzedażowych. Zapewnione wstępne szkolenie. WYMAGANIA:wykształcenie wyższe ( finanse, ekonomia), znajomość produktów bankowych i lokalnej konkurencji, zdolności sprzedażowe, rok doświadczenia.Praca: Leżajsk, Lubaczów.
"OMEGA" Piś Łukasz - 2016-01-12 - Leżajsk (podkarpackie)
obsługa klienta,obsługa kasy fiskalnej,sprzedaż art. spożywczych
kontakt przez PUP - 2017-07-27 - Tuchów (małopolskie)
Fryzjer
kontakt przez PUP - 2016-06-10 - Kraków (małopolskie)
- Pomoc w organizowaniu eventów, wydarzeń wystawienniczych i innych imprez organizowanych poza siedzibą Urzędu.
kontakt przez PUP - 2016-07-22 - Łódź (łódzkie)
ZAPOZNANIE SIĘ ZE STRUKTURĄ ORGANIZACYJNĄ IAS W OPOLU I US W KĘDZIERZYNIE - KOŹLU, Z REGULAMINEM PRACY, PRZEPISAMI DOTYCZĄCYMI INFORMACJI NIEJAWNYCH, TAJEMNICĄ SKARBOWĄ, TAJEMNICĄ STATYSTYCZNĄ, OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH, PRZEPISAMI BHP I PPOŻ., A TAKŻE Z PRZEPISAMI PODATKOWYMI, REDAGOWANIE I PRZEPISYWANIE PISM, OBSŁUGA KOMPUTERA I INNYCH URZĄDZEŃ BIUROWYCH, WPROWADZANIE DANYCH DO SYSTEMÓW KOMPUTEROWYCH, ARCHIWIZACJA DOKUMENTÓW
kontakt przez PUP - 2018-01-15 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
zawieranie umów ubezpieczeń, nawiązywanie kontaktów z klientami
POWSZECHNY ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ S.A. - 2017-10-22 - Żagań (lubuskie)
POZNANIE STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ ZUS. ZAPOZNANIE Z TREŚCIĄ USTAWY O OCHRONIE INFORMACJI NIEJAWNYCH ORAZ O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH. POZNANIE STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ WYDZIAŁU REALIZACJI DOCHODÓW . ZAPOZNANIE Z ZAKRESEM OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKA ZAJMUJĄCEGO SIĘ DOCHODZENIEM WIERZYTELNOŚCI. ZAPOZNANIE Z ZAKRESEM OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKA ZAJMUJĄCEGO SIĘ DOKONYWANIE ZABEZPIECZEŃ NALEŻNOŚCI I WYMIERZANIEM SANKCJI. ZAPOZNANIE Z WYBRANYMI ZAGADNIENIAMI USTAWY O POSTĘPOWANIU EGZEKUCYJNYM W ADMINISTRACJI A TAKŻE PRZEPISAMI WYKONAWCZYMI DO TEJ USTAWY W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ ZUS. ZAPOZNANIE ZE WZORAMI ROZSTRZYGNIĘĆ ORGANU EGZEKUCYJNEGO W ADMINISTRACYJNYM POSTĘPOWANIU EGZEKUCYJNYM
kontakt przez PUP - 2017-03-23 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
obsługa wózka jezdniowego
kontakt przez PUP - 2018-06-26 - Lubin (dolnośląskie)
Sprzedawca w sklepie spożywczo-przemysłowym
Sklep Spożywczo-Przemysłowy Ewa Gródecka - 2018-03-01 - Wronie (kujawsko-pomorskie)
jw.
Poczta Polska S.A. - 2018-03-12 - Warszawa (mazowieckie)
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: Realizacja zadań dotyczących ochrony wód i gleb.Ważniejsze zadania: przygotowywanie projektów pozwoleń wodnoprawnych oraz prowadzenie innych spraw wynikających z ustawy Prawo wodne, będących w kompetencji Wydziału; przygotowywanie projektów decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach oraz prowadzenie wymaganych w tym zakresie rejestrów i sprawozdawczości; przygotowywanie projektów pozwoleń zintegrowanych dla instalacji, której funkcjonowanie ze względu na rodzaj i skalę prowadzonej w niej działalności może powodować znaczne zanieczyszczenie poszczególnych elementów przyrodniczych dla środowiska jako całości; prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych oraz przydomowych oczyszczalni ścieków oraz sprawozdawczości w tym zakresie; przygotowywanie projektów decyzji na podstawie art. 29 ustawy Prawo wodne; przygotowywanie projektów zezwoleń na prowadzenie przez przedsiębiorców działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych oraz kontrola działalności gospodarczej przedsiębiorcy w tym zakresie; gromadzenie wykazów właścicieli nieruchomości, z którymi zawarli lub rozwiązali umowy przedsiębiorcy prowadzący działalność w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych; bieżąca kontrola z przebiegu realizacji zadań uwzględnionych w Krajowym Programie Oczyszczania Ścieków Komunalnych w zakresie zadań realizowanych przez Spółkę z o. o. Wodociągi Słupsk na terenie miasta Słupska; nadzór nad prawidłową realizacją obowiązującego na obszarze gminy regulaminu dostarczania wody i odprowadzania ścieków oraz nad działalnością przedsiębiorstw wodociągowo kanalizacyjnych, prowadzących na terenie gminy działalność w tym zakresie; prowadzenie spraw, w tym rozpatrywanie skarg i wniosków, związanych z działalnością jednoosobowej Spółki z o.o. Gminy Słupsk - Wodociągi Słupsk; wydawanie kart wędkarskich oraz kart łowiectwa podwodnego jak również wykonywanie innych zadań gminy i powiatu wynikających z ustawy o rybactwie śródlądowym.Warunki pracy na stanowisku: uciążliwość pracy przy monitorze ekranowym; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w terenie; budynek urzędu wyposażony jest w windę oraz pomieszczenie higieniczno sanitarne przystosowane do osób niepełnosprawnych.Wynagrodzenie od 2400 zł brutto-w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2017-05-17 - Słupsk (pomorskie)
Przyjmowanie, opracowywanie, ekspediowanie przesyłek w placówce pocztowej. Transport wewnętrzny przesyłek, przedmiotów, ładunków, odsyłek. Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej. Rozliczanie listonoszy z pobranych przesyłek. Rozliczanie placówek z przyjętych przesyłek. Godziny pracy: pn. sb. 04.00 12.00, 15.00 23.00.
"POCZTA POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA" - 2017-02-14 - Piła (wielkopolskie)
Prace ogólnobudowlane
Usługi Ogólnobudowlane - Witold Talar w Siedlikowie - 2017-03-10 - Siedlików (wielkopolskie)
Czynności związane z ZUS, kadrami i płacami, drobne czynności księgowe
BIURO PODATKOWE Teresa Kotlińska - 2017-08-17 - Kostrzyn nad Odrą (lubuskie)
ręczne cięcie elementów stalowych
Energomontaż Świętochłowice Sp. z o.o. - 2018-01-04 - Chorzów (śląskie)
POMOC W OBSŁUDZE PRASY MEMBRANOWEJ
kontakt przez PUP - 2016-04-05 - Aleksandrów Kujawski (kujawsko-pomorskie)
