zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-02-03 - Myślenice (małopolskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2017-01-12 - Warszawa (mazowieckie)

Specjalista zastosowań informatyki/ IT busines developer
BROADWAY INTERNATIONAL Sp. z o.o. - 2018-03-27 - Poznań (wielkopolskie)

Headhunting, kontakt z kandydatami do pracy, pozyskiwanie kandydatów z portali społecznościowych.
kontakt przez PUP - 2017-08-07 - Sulejówek (mazowieckie)

jw.
kontakt przez PUP - 2018-08-22 - Warszawa (mazowieckie)

Praca przy stole piekarniczym, obsługa pieca.
Gminna Spółdzielnia "SAMOPOMOC CHŁOPSKA" - 2016-06-15 - Cegłów (mazowieckie)

Przygotowywanie sprzętu na pokazy filmowe, weryfikacja filmów, spotów, weryfikacja sprawności sprzętu, nadzorowanie ekip technicznych obsługujących wydarzenia filmowe, transport asortymentu do klientów na terenie Warszawy, transport sprzętu na terenie Warszawy, realizacja kin letnich i festiwali filmowych.
Fundacja Rozwoju Kinematografii - 2019-04-08 - Warszawa (mazowieckie)

wg wniosku
kontakt przez PUP - 2016-11-24 - Brzeg (opolskie)

tworzenie materiałów marketingowych, przygotowanie treści promocyjnych, śledzenie trendów rynkowych, prowadzenie kont social media, obsługa sklepu internetowego
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE "ŚWIETLIK" - MARIA JANISZEWSKA - 2018-01-16 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

Obsługa księgoa, kadry Wysokość wynagrodzenia podstawa + premia.
Biuro Rachunkowo-Doradcze "JUGOMA" Jerzy Gołowacz - 2018-07-20 - Wejherowo (pomorskie)

Zakres obowiązków: doradzanie kierownikom i pracownikom na temat polityk i procesów z zakresu zasobów ludzkich (urlopy macierzyńskie, ojcowskie, zwolnienia zdrowotne, bezpłatne urlopy etc.) Przygotowywanie raportów i analiza danych dotyczących wielkości i stanu etatów/zatrudnienia Asystowanie przy transferach pracowniczych, przygotowywanie szacunkowych wyliczeń kosztów w dedykowanym narzędziu. Ścisła współpraca z zespołem d/s migracji i asystowanie przy ubieganiu sie o wizę. Udział w projektach takich jak przeprowadzanie ankiet pracowniczych Przygotowanie materiałów HR w językui angielskim i francuskim.Oczekiwania: wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) kierunek/specjalność: administracja, biegła biegła znajomość programów MS Office, Excel i PowerPoint, doświadczenie zawodowe: 2 lata, znajomość języków obcych: angielski, francuski biegle.
kontakt przez PUP - 2019-05-10 - Warszawa (mazowieckie)

kontakt z klientem w języku niemieckim (telefon, e-mail), obsługa programów magazynowo-handlowych
A.C.D. CARS s.c. Remigiusz Dagil, Tomasz Dagil - 2016-06-28 - Kostrzyn nad Odrą (lubuskie)

prace porządkowe, sprzątanie obiektów na terenie Lubina
SANPRO CONSULTING BPO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-10-16 - Lubin (dolnośląskie)

monitorowanie pojawiających sie ogłoszeń dotyczących naborów wniosków, aktywne poszukiwanie nowych klientów , przygotowywanie dokumentów w ramach PROW 2014 -2020
kontakt przez PUP - 2016-02-08 - Suraż (podlaskie)

- nadzór nad sprzedażą ubezpieczeń komunikacyjnych, majątkowych i osobowych przez pośredników ubezpieczeniowych: agentów, multiagencje, brokerów- organizacja i rozwój sieci współpracujących pośredników ubezpieczeniowych- realizacja ustalonych planów sprzedażowych- kontrola jakości zawieranych umów ubezpieczenia- motywowanie, szkolenie, obsługa i kontrola wyników podległych agentów
Compensa TU S.A. Vienna Insurance Group - 2015-12-10 - Płock (mazowieckie)

administracja spraw pracowniczych; sporządzanie wniosków o wiże dla cudzoziemca; sporządzanie wniosków o wydanie pozwoleń na pracę dla cudzoziemców; kontrola dokumentacji pod względem prawnym i formalnym; doradztwo prawne; analiza umów z kontrahentami pod względem prawnym; reprezentowanie spółki na rynku zagranicznym; kontrola obiegu dokumentow; kontrola prawidłowości dokumentacji; zagraniczne wyjazdy służbowe; doradztwo prawne;
Crew Support Sp. z o. o. - 2016-08-22 - Opole (opolskie)

Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji handlowej, sporządzanie ofert handlowych, kampani marketingowych nastawionych na efekty sprzedażowe. korespondencja ( email, tel) z kooperantami i klientami, udział w realizacji projektów inwestycyjnych i rozwojowych zgodnie z opracowanymi planami sprzedaży, uczestnictwo wraz z opiekunem spotkaniach z kontrahentami, szkoelniach i targach.
kontakt przez PUP - 2016-01-19 - Katowice (śląskie)

Prace związane z suchą zabudową, stawianiem ścianek lekkich z płyt GK, szpachlowaniem, wykonywaniem sufitów podwieszanych. Praca w siedzibie firmy wg zleceń oraz na terenie Polski i zagranicy, proponowane wynagrodzenie: 12 zł brutto/godz.
Eurogips Sp. z o.o. - 2016-11-25 - Bielsko-Biała (śląskie)

Wycena robót budowlanych, opracowywanie kosztorysów budowlanych i dokumentacji na potrzeby zamówień budowlanych
Technical Solutions sp. z o.o. - 2019-02-06 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

Działanie jako ekspert rynkowy i punkt centralnydla lokalnych usług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywaniezłożonych wniosków i wspólnych / wiodących inicjatyw. Zapewnianie klientom pełnej, dokładnej i terminowej odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach wskaźników KPI HR oraz efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR. Przejrzystość wszystkich przychodzących zapytań, w tym koordynacja z różnymi zespołami, regularna obserwacja i informowanie klientów o statusie.Szkolenie i doradzanie klientom i wewnętrznym interesariuszom w zakresie procesów i systemów HR SSC.Wykonywanie lokalnych działań związanych z sektorem C & B w odniesieniu do przypisanych rynków w celu dostarczenia dokładnego i terminowego wynagrodzenia pracowników za pośrednictwem listy płac. Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzenie audytu zgodnie z wymaganiami kontroli wewnętrznej, procedurą audytu, OPM i wskaźnikami KPI HR. Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowychwszystkich błędów i implementacja działań zapobiegawczych. Zapewnianie klientom i zespołom SSC jasnych i dokładnych odpowiedzi dot. lokalnych procesów C & B. Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i przetwarzanie niespójności w zespole kompensacyjnym SSC i / lub zespołach centralnych. Wspieranie zespołu kompensacyjnego SSC podczas realizacji globalnych cykli (IC, Merit, Ankiety płacowe) i dla projektów.Przygotowanie wysokiej jakości standardowych i złożonych raportów, w tym obliczeń (np. wytyczne dotyczące wzrostu wynagrodzeń) i symulacji. Uruchamianie raportów i kontroli kwalifikowalności, aby wspierać lokalne cykle C & B (nagrody, wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń).Koordynowanie i wykonywanie złożonych zmian masowych poprzez analizę org. struktury, przygotowanie pliku, kontakt z zaangażowanymi stronami, terminowe i dokładne utrzymanie danych i przygotowanie dokumentów.Proaktywne określanie obszarów i sposobów poprawy w ramach usług świadczonych przez HR SSC. Inicjowanie i prowadzenie projektów CI w celu poprawy wydajności usług. Budowanie skutecznej współpracy między zespołami SSC i rynkiem HR w celu wdrożenia proponowanych ulepszeń. Dzielenie się najlepszymi praktykami, aby jeszcze bardziej zwiększyć jakość usług. Aktywne monitorowanie KPI zespołu, abyidentyfikować przyczyny opóźnień i / lub błędów i proponowanie ulepszeń.Wspieranie wdrażania nowych procesów i narzędzi, uczestnicząc w działaniach. Odgrywanie kluczowej roli w utrzymywaniu wiedzy w zespole przez wprowadzanie na rynek i szkolenie HR Generalists. Regularne tworzenie i aktualizacja instrukcji pracy o wysokiej jakości w porozumieniu z różnymi zaangażowanymi stronami HR. Wspieranie Lidera Zespołu, koordynując wspólne inicjatywy z zespołami SSC irynkowymi zespołami HR. Zastępowanie Lidera Zespołu podczas jego / jejnieobecności.
kontakt przez PUP - 2018-02-12 - Kraków (małopolskie)

budowanie, planowanie i zarządzanie bazą klientów, pozyskiwanie nowych klientów z Azji, przygotowywanie i prowadzenie projektów sprzedażowych, przygotowywanie ofert handlowych, monitorowanie rynku, prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie umów, budowanie wizerunku firmy na rynku, sporządzanie raportów marketingowych, kontakt z klientem zagranicznym handel wyrobami z marmuru
kontakt przez PUP - 2018-10-04 - Piaseczno (mazowieckie)

Za pomocą kamer monitoringu wizyjnego prowadzenie obserwacji i rejestrowanie zaistniałych zdarzeń w miejscach publicznych w przypadku gdy czynności te są niezbędne do wykonywania zadań Straży Miejskiej w celu:a) utrwalenia dowodów popełnia przestępstwa lub wykroczenia,b) przeciwdziałaniu przypadkom naruszenia spokoju i porządku w miejscach publicznych,c)ochronny obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej. więcej na stronie http://bip.strazmiejska.bielsko.pl/nabor-22016 Praca od pn do pt.
STRAŻ MIEJSKA - 2016-10-12 - Bielsko-Biała (śląskie)

Sprawne i skuteczne odpowiadanie na mailowe zapytania klientów, jednocześnie zapewniając wysoki standard i jakość obsługi, dostarczanie informacji o usługach i możliwych rozwiązaniach w przypadku problemów, które mogą napotkać Klienci, zapewnienie pomocy i wsparcia w trakcie procesu składania zamówień, zwrotów lub wymian, identyfikowanie potrzeb klienta.
HR SYSTEMS sp. z o.o. - 2019-05-28 - Warszawa (mazowieckie)

Składanie zamówień; udziała w targach branżowych; obsługa komputera; wystawianie dokumentów sprzedaży; negocjacje z dostawcami i odbiorcami.
kontakt przez PUP - 2017-03-03 - Marki (mazowieckie)

kontakt z klientami z krajów arabskich i Europy
kontakt przez PUP - 2018-04-16 - Żyrardów (mazowieckie)

sprzedaż usług hotelowych, obsługa klienta w ośrodku, pozyskiwanie nowych klientów
Ośrodek Wypoczynkowo-Szkoleniowy WIKING Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2017-06-08 - Jantar (pomorskie)

opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju firmy. zarządzanie zespołempracowników w tym rosyjskojęzycznym
kontakt przez PUP - 2018-06-12 - Rzeszów (podkarpackie)

zgodny ze stanowiskiem
EXPOM SPÓŁKA AKCYJNA - 2019-08-19 - Kurzętnik (warmińsko-mazurskie)

sprzedaż produktów, rozwój rynków międzynarodowych, podstawy logistyki, tłumaczenia.
kontakt przez PUP - 2019-07-09 - Warszawa (mazowieckie)

obsługa sklepu Internetowego
kontakt przez PUP - 2016-08-10 - Drzecin (lubuskie)