Stanowisko: REFERENT DS. KADR

Wynagrodzenie: od 1 500 PLN

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególności:-sporządzanie umów o pracę, umów zleceń, świadectw pracy pracowników oraz innych dokumentów dotyczących zatrudnienia (np. zakresy czynności, dodatki, zmienne składniki wynagrodzenia, nagrody, odprawy, harmonogramy czasu pracy, listy obecności itp.)- prowadzenie akt osobowych pracowników,- gromadzenie i przetwarzanie danych w programie komputerowym,- ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (kart urlopowych, planów urlopów),- prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności pracowników,sporządzanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika oraz zaświadczeń dotyczących awansu zawodowego nauczycieli,- współpraca i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wnioskówo renty i emerytury do organu rentowego,- sporządzanie sprawozdań oświatowych, statystycznych (GUS, SIO, PFRON), oraz analiz, wykazów o stanie zatrudnienia,- wprowadzanie i aktualizacja danych do programu SIO, Progman Kadry,- sporządzanie informacji do płac o zmianie wysokości wynagrodzeń lub innych składników,- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich i kontrola ich aktualności,- archiwizacja dokumentacji kadrowej,2. współpraca z Komisją Socjalną w zakresie spraw związanych z wykorzystaniem środków z Zakładowego Funduszu Socjalnego3. koordynowanie działań i czuwanie nad terminami składania sprawozdań, zestawień, raportów,4. uczestnictwo w opracowywaniu projektów przepisów wewnętrznych i regulaminów wydawanych przez dyrektora, w szczególności dotyczących spraw związanych z kadrami i kontrolą zarządczą,5. zgłaszanie wolnych miejsc pracy do urzędu pracy, redagowanie i zamieszczanie ofert pracy na stronie BIP, współuczestnictwo w procesie rekrutacji,6. wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora

Data publikacji: 2020-05-22

Lokalizacja: Reda (pomorskie)

Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 W REDZIE

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Aleksandra Zawadzkiego 12, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególności:-sporządzanie umów o pracę, umów zleceń, świadectw pracy pracowników oraz innych dokumentów dotyczących zatrudnienia (np. zakresy czynności, dodatki, zmienne składniki wynagrodzenia, nagrody, odprawy, harmonogramy czasu pracy, listy obecności itp.)- prowadzenie akt osobowych pracowników,- gromadzenie i przetwarzanie danych w programie komputerowym,- ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (kart urlopowych, planów urlopów),- prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności pracowników,sporządzanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika oraz zaświadczeń dotyczących awansu zawodowego nauczycieli,- współpraca i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wnioskówo renty i emerytury do organu rentowego,- sporządzanie sprawozdań oświatowych, statystycznych (GUS, SIO, PFRON), oraz analiz, wykazów o stanie zatrudnienia,- wprowadzanie i aktualizacja danych do programu SIO, Progman Kadry,- sporządzanie informacji do płac o zmianie wysokości wynagrodzeń lub innych składników,- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich i kontrola ich aktualności,- archiwizacja dokumentacji kadrowej,2. współpraca z Komisją Socjalną w zakresie spraw związanych z wykorzystaniem środków z Zakładowego Funduszu Socjalnego3. koordynowanie działań i czuwanie nad terminami składania sprawozdań, zestawień, raportów,4. uczestnictwo w opracowywaniu projektów przepisów wewnętrznych i regulaminów wydawanych przez dyrektora, w szczególności dotyczących spraw związanych z kadrami i kontrolą zarządczą,5. zgłaszanie wolnych miejsc pracy do urzędu pracy, redagowanie i zamieszczanie ofert pracy na stronie BIP, współuczestnictwo w procesie rekrutacji,6. wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|22

Wymiar etatu: 0.5

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 0

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 500 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: Wynagrodzenie 1 500 zł + dodatek stażowy

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: REFERENT DS. KADR

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Reda

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 22

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: wejherowski

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2215

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Reda

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy działów kadr

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.06.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, brak

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie,2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych ,3. wykształcenie minimum średnie,4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5. nieposzlakowana opinia,6. znajomość przepisów ustawy o systemie oświaty, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Kodeks Pracy, ustawy Kodeks Administracyjny oraz rozporządzeń wykonawczych do w/w ustaw,7. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:1. mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia kadr w jednostkach oświatowo-budżetowych,2. biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych,3. znajomość obsługi programów: Word, Excel, Progman Kadry, SIO, program sprawozdawczy GUS4. umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, dyspozycyjność, terminowe wykonywanie zadań.

Nazwa pracodawcy: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 W REDZIE

danePracodawcy_nip: 5881142569

danePracodawcy_regon: 000737574

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie

Adres pracodawcy:
Aleksandra Zawadzkiego 12, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1.list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem2.CV, z przebiegiem pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiający kontakt z kandydatem z własnoręcznym podpisem3.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik),4.kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,5.kserokopie świadectw pracy potwierdzających okresy zatrudnienia,6.oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie orazo korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik),7.potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracyw Szkole Podstawowej nr 2 w Redzie (załącznik),8.dokument potwierdzający niepełnosprawność (jeżeli kandydat posiada)Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Kandydat na stanowisko Referenta ds. kadr w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 2 w Redzie, ul. Zawadzkiego 12 w godzinach od 8.00 14.30 lub przesłać na adres: Szkoła Podstawowa nr 2, ul. Zawadzkiego 12, 84-240 Reda, w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Kandydat na stanowisko Referenta ds. kadr w terminie do 22 maja 2020 r. do godz.14.30. Aplikacje, które wpłyną po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 2 w Redzie zaprosi telefonicznie kandydatów, wybranych spośród złożonych ofert, na rozmowy kwalifikacyjne.Kwestionariusz, Klauzula informacyjna oraz Oświadczenie znajdują się na stronie internetowej szkoły lub można uzyskać je w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 2 w Redzie.W terminie do 14 dni po ogłoszeniu wyniku naboru należy odebrać złożone dokumenty. Po upływie tego terminu dokumenty, które nie będą odebrane, zostaną zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 22

Powiat pracodawcy: wejherowski

danePracodawcy_kodPowiatu: 2215

Gmina pracodawcy: Reda

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Reda

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0934659

Ulica pracodawcy: Aleksandra Zawadzkiego

Numer budynku pracodawcy: 12

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|441590

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy działów kadr

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 22.05.2020

Oferta pracy ważna do: 29.05.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 22.05.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 22.05.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?be24f3afb65d930550fedeb0753283b2

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•