PSYCHOLOG NA ZASTĘPSTWO Gdańsk oferta pracy POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU
Stanowisko: PSYCHOLOG NA ZASTĘPSTWO
Wynagrodzenie: do 2 600 PLN
Zakres obowiązków: 1. Kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia;2. Sporządzenie dla dziecka zakwalifikowanego do przysposobienia diagnozy psychologicznej ;3. Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do przysposobienia dziecka;4. Prowadzenie działalności diagnostyczno-konsultacyjnej dla kandydatów do przysposobienia dziecka;5. Prowadzenie poradnictwa psychologicznego dla osób, które przysposobiły dziecko;6. Prowadzenie szkoleń dla kandydatów do przysposobienia dziecka;7. Sporządzanie opinii o kwalifikacjach osobistych kandydatów do przysposobienia dziecka;8. Przeprowadzanie badań psychologicznych oraz sporządzanie wywiadów adopcyjnych dotyczących kandydatów do przysposobienia dziecka;9. Sporządzanie opinii kwalifikacyjnych w sprawach umieszczania dzieci w rodzinie przysposabiającej;10. Udzielanie pomocy w przygotowywaniu wniosków o przysposobienie i zgromadzeniu niezbędnych dokumentów;11.Współpraca z sądami opiekuńczymi, w tym sprawowanie na wniosek sądu opiekuńczego nadzoru nad przebiegiem styczności przysposabiającego z przysposabianym;12. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi, rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinne domy dziecka oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;13. Udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka w pieczy zastępczej;14. Systematyczne prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi w Ośrodku;15. Podpisywanie tworzonych dokumentów i pism związanych z wykonywaniem zadań wynikających z indywidualnych zakresów czynności lub upoważnień;16. Promowanie idei adopcji, w tym poszukiwanie kandydatów do przysposobienia dziecka;17. Prowadzenie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej lub do prowadzenia rodzinnego domu dziecka oraz dla kandydatów do pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego.18. Zapewnienie pomocy psychologicznej kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych, które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu.
Data publikacji: 2016-04-08
Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)
Pracodawca: POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Gen. Józefa Hallera 14, 80-401 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
1. Kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia;2. Sporządzenie dla dziecka zakwalifikowanego do przysposobienia diagnozy psychologicznej ;3. Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do przysposobienia dziecka;4. Prowadzenie działalności diagnostyczno-konsultacyjnej dla kandydatów do przysposobienia dziecka;5. Prowadzenie poradnictwa psychologicznego dla osób, które przysposobiły dziecko;6. Prowadzenie szkoleń dla kandydatów do przysposobienia dziecka;7. Sporządzanie opinii o kwalifikacjach osobistych kandydatów do przysposobienia dziecka;8. Przeprowadzanie badań psychologicznych oraz sporządzanie wywiadów adopcyjnych dotyczących kandydatów do przysposobienia dziecka;9. Sporządzanie opinii kwalifikacyjnych w sprawach umieszczania dzieci w rodzinie przysposabiającej;10. Udzielanie pomocy w przygotowywaniu wniosków o przysposobienie i zgromadzeniu niezbędnych dokumentów;11.Współpraca z sądami opiekuńczymi, w tym sprawowanie na wniosek sądu opiekuńczego nadzoru nad przebiegiem styczności przysposabiającego z przysposabianym;12. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi, rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinne domy dziecka oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;13. Udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka w pieczy zastępczej;14. Systematyczne prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi w Ośrodku;15. Podpisywanie tworzonych dokumentów i pism związanych z wykonywaniem zadań wynikających z indywidualnych zakresów czynności lub upoważnień;16. Promowanie idei adopcji, w tym poszukiwanie kandydatów do przysposobienia dziecka;17. Prowadzenie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej lub do prowadzenia rodzinnego domu dziecka oraz dla kandydatów do pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego.18. Zapewnienie pomocy psychologicznej kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych, które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: do 2 600 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Praca od poniedziałku do piątku, dwuzmianowa w godzinach: 7:45-19:45, 7:45-15:45.
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: PSYCHOLOG NA ZASTĘPSTWO
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: psycholog
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 2 600 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.05.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), inne
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii; posiadanie co najmniej 2-letniego stażu pracy, w tym co najmniej rocznego stażu z dziećmi w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną w tym: powiatowe centra pomocy rodzinie-organizator pieczy zastępczej, ośrodki pomocy społecznej, instytucjonalna piecza zastępcza, placówki wsparcia dziennego, poradnie psychologiczno-pedagogiczne; obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia; brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne; brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej; wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa, min.: a. ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz. 332) i aktów wykonawczych do ustawy; b. ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. Nr 9, poz. 59 ze zm.), c. ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst Dz. U. z 2014 r., poz. 1202), znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office; wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka; umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie w pracę, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność. Ponadto: doświadczenie w prowadzeniu procedur adopcyjnych; doświadczenie w prowadzeniu szkoleń kandydatów na rodziców adopcyjnych lub zastępczych; przygotowanie w zakresie poradnictwa, terapii rodzinnej oraz w zakresie diagnostyczno-konsultacyjnym; wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego; pożądane cechy osobowości: wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej, dokładność, terminowość, umiejętność prowadzenia rozmów w stresowych sytuacjach, umiejętność łagodzenia konfliktów. Miejsce pracy: Gdańsk- Wrzeszcz. Wymagane dokumenty: list motywacyjny oraz informacje ( np. cv ), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy ( jednolity tekst DZ.U. z 1998 r., Nr 21, poz.94 ze zm. ) tj. imię/imiona i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania ( adres do korespondencji ), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia; kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż pracy; kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie; kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie , pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dobrowolnie podanych danych osobowych zawartych w aplikacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm. );oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych, zgodnie z Ustawą z dnia 5.08.2010 r. o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. z 2010 r. Nr 182, poz.1228 ze zm. ); kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst Dz. U. z 2014 r., poz. 1202), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w formie pisemnej w zaklejonych kopertach, osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Pomorski Ośrodek Adopcyjny, al. Gen. J. Hallera 14, 80-401 Gdańsk, z dopiskiem: Oferta pracy nr 1/16 do dnia 27.01.2016 r. do godz.15.00. Dane osobowe będą przetwarzane przez Pomorski Ośrodek Adopcyjny w Gdańsku w celu przeprowadzenia procedury naboru. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. W okresie tygodnia od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń Pomorskiego Ośrodka Adopcyjnego w Gdańsku, al. Gen. J. Hallera 14. Informacja telefoniczna: (0-58) 341 46 07. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Pomorskiem Ośrodku Adopcyjnym zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Kadrach Pomorskiego Ośrodka Adopcyjnego przez okres trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Pomorski Ośrodek Adopcyjny nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2
Nazwa pracodawcy: POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Adres pracodawcy:
Gen. Józefa Hallera 14, 80-401 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. list motywacyjny oraz informacje ( np. cv ), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy ( jednolity tekst DZ.U. z 1998 r., Nr 21, poz.94 ze zm. ) tj. imię/imiona i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania ( adres do korespondencji ), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;2. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż pracy;3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;5. oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie , pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dobrowolnie podanych danych osobowych zawartych w aplikacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm. );7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych, zgodnie z Ustawą z dnia 5.08.2010 r. o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. z 2010 r. Nr 182, poz.1228 ze zm. ); 8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst Dz. U. z 2014 r., poz. 1202), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
Powiat pracodawcy: m. Gdańsk
Gmina pracodawcy: Gdańsk
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Gdańsk
Ulica pracodawcy: Gen. Józefa Hallera
Numer budynku pracodawcy: 14
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: psycholog
Data dodania oferty pracy: 08.04.2016
Oferta pracy ważna do: 22.04.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 08.04.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 08.04.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Roznoszenie ulotek na terenie miast. Kontakt z koordynatorami w biurze. Dbanie o zewnętrzny wizerunek firmy
kontakt przez OHP - 2017-02-02 - Katowice (śląskie)
udzielanie poradnictwa psychologicznego, prowadzenie konsultacji wychowawczych, rodzinnych, udzielanie interwencyjnej pomocy osobom i rodzinom znajdującym się w kryzysie, prowadzenie indywidualnych programów pomocy dla osób w kryzysie, prowadzenie telefonicznych interwencji kryzysowych, współdziałanie z instytucjami działającymi na rzecz osób potrzebujących pomocy, udział w zebraniach zespołów konsultacyjnych, wpsółorganizowanie grup wsparcia, grup psychoedukacyjnych, sporządzanie dokumentacji
kontakt przez PUP - 2017-04-14 - Chrzanów (małopolskie)
Sprzedaż artykułów spożywczych,obsługa klienta,utrzymanie czystości.
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Władysław Komorowski - 2016-05-31 - Kutno (łódzkie)
Nauczyciel techniki
NIEPUBLICZNY ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY IM. JANA PAWŁA II W BŁONIU - 2017-08-04 - Błonie (małopolskie)
Zaopatrzeniowiec
kontakt przez PUP - 2016-06-24 - Rypin (kujawsko-pomorskie)
kompletowanie, segregowanie, archiwizowanie dokumentówzapoznanie się z obiegiem dokumentów i ich ewidencja w komórce organizacyjnejwprowadzanie danych do systemów informatycznych
IZBA SKARBOWA W BIAŁYMSTOKU - 2016-02-25 - Suwałki (podlaskie)
zgodny z charakterystyką pracy
P.P.H.U. FACTOR S. C. S.G. Strzelczyk - 2017-05-04 - Wieczyn (wielkopolskie)
Prowadzenie zajęć socjoterapetycznych, psychoedukacyjnych, profilaktycznych dla dzieci. Diagnoza psychologiczna i określenie możliwości rozwojowych dzieci. Konsultacje i poradnictwo psychologiczne dla beneficentów Programu Umacniania Rodziny. Wspieranie rodziców i wychowawców w kontekście zgłaszanych problemów z dziećmi. Prowadzenie grupy wsparcia dla rodziców.
Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce w Polsce, Program SOS Wiosek Dziecięcych Karlino - 2018-06-22 - Karlino (zachodniopomorskie)
koordynowanie prac budowlanych, nadzorowanie pracowników, rozdzielanie zadań i bierząca kontrola realizowanych robót
Zakład Handlowo - Usługowy Arkadiusz Jaranowski - 2018-02-16 - Międzyrzecz (lubuskie)
opieka psychologiczna nad uczniami szkoły
Zespół Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego w Gorzowie Wlkp. - 2017-10-17 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)
- przyjmowanie i wydawanie towarów,- załadunek samochodów ciężarowych,
PUH Chemirol - 2018-03-27 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)
zakup materiałów i wyrobów u chińskich dostawców, wspomaganie pracy chińskch handlowców
kontakt przez PUP - 2018-01-24 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
- Sprzedaż art. spożywczych i monopolowych.- Wynagrodzenie: 1850 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00, 13:00-21:00. Wymagane wykształcenie min. zawodowe. Mile widziane wykształcenie kierunkowe handlowe. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 2 lata na podobnym stanowisku. Wymagana Książeczka sanepidu (może być nieaktualna). Kontakt wstępnie telefoniczny (9:00-15:00) (Tel. 501-580-411) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Saint Etienne 6 A m. 2, 40-232 Katowic).
FIRMA HANDLOWA "IGA" S.C. I.SUŁKOWSKA, M.SUŁKOWSKI - 2016-01-11 - Katowice (śląskie)
Kontakt z dostawcami krajowymi i zagranicznymi, organizacja transportów morskich i drogowych w kraju i zagranicą, administracja www i mediów społecznościowych, współpraca z prasą branżową, przygotowywanie materiałów branżowych i marketingowych, realizacja zamówień oraz obsługa posprzedażowa, przygotowanie ofert handlowych.Praca poniedziałek - piątek 09:00-17:00, umowa na okres próbny na 3 m-ce. Zatrudnienie lipiec 2017/sierpień 2017.
P.H.U. INTERSUN RAFAŁ MARUT - 2017-06-26 - Mikołów (śląskie)
Przeglad bieżący, konserwacja urządzeń pordukcyjnych, linii pordukcji wegla.
Ozen Sp.zo.o. - 2017-02-24 - Wałcz (zachodniopomorskie)
- zapoznanie sie z przepisami BHP, PPoż,- Zapoznanie sie z organ. wew. UMł,- Zapoznanie sie z zakresem działań realizowanych przez wybraną komórkę organ.,- pomoc w prowadz. bieżących spr. wybranej komórki organ.,- archiwizowanie dokumentacji,- pomoc w obsł. interesantów,- pomoc w wybranej komórce organ.,- pomoc w czynnościach kancelaryjnych ( kopertowanie i adresowanie).
kontakt przez PUP - 2017-03-24 - Łódź (łódzkie)
Prowadzenie zajęć rewitalizacyjnych z dziećmi, porady i konsultacje.
Szkoła Podstawowa w Czuryłach im. Jana Czesława Tajcherta - 2017-10-21 - Czuryły (mazowieckie)
Kontakt z klientem, wypisywanie dokumentów, oferty sprzedażowe.
kontakt przez PUP - 2016-05-24 - Kielce (świętokrzyskie)
POMOC PRZY ZAPRAWKACH MALARSKICH, POMOC PRZY PAKOWANIU I PRZYGOTOWANIU KONSTRUKCJI DO WYSYŁKI.
BUD-KOR Sp. z o.o. - 2015-11-23 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
Mycie i dezynfekcja pomieszczeń, pojemników i maszyn produkcyjnych . wynagrodzenie 13zł/godz. brutto; kontakt osobisty i telefoniczny z pracodawcą w godz. 7-15
Morpol Specialities Sp. z o.o. - 2016-04-19 - Strzelino (pomorskie)
Szyszczenie pojazdów samochodowych, mycie, dokładne sprzątanie wnętrza, delikatne pranie tapiserki. Miejsce pracy: ul. Szwajcarska.Pracodawca zainteresowany jest długofalową współpKontakt kandydatów z pracodawcą: biuro (at) gtd.pl lub telefoniczny: 601704430.Oferta pracy znajduje się w sali: F,B,H,
kontakt przez PUP - 2016-09-23 - Wrocław (dolnośląskie)
Fakturowanie, analiza limitów kredytowych, księgowanie wpływów bankowych.Praca w Dzirzgoniu od pon. do pt 08:00 do 16:00
kontakt przez PUP - 2016-05-25 - Dzierzgoń (pomorskie)
praca wymagająca wytrzymałości fizycznej, praca w zmiennych warunkach atmosferycznych
"SAN-EKO" ZAKŁAD USŁUG KOMUNALNYCH KRZYSZTOF SKOCZYLAS - 2017-09-04 - Poznań (wielkopolskie)
prowadzenie badań psychologicznych dzieci i młodzieżyprowadzenie zajęć terapeutycznych z dziećmi i młodzieżż o zaburzonym rozwoju
kontakt przez PUP - 2016-01-19 - Łódź (łódzkie)
sprzedaż wyrobów wędliniarskich,obsługa kasy fisklnej,ekspozycje towarów,dbanie o porządek w sklepie
BMK Mariusz Kobylski - 2017-11-06 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
Produkcja wędlinJedna zmiana :od 6-14
BATISTA Spółka z o. o. - Spółka Komandytowa - 2016-06-07 - Mielec (podkarpackie)
przyjmowanie dostaw, kontrola jakości, organizowanie stanowiska pracy, dokonywanie rozliczeń finansowych, składowanie towarów
kontakt przez PUP - 2017-12-14 - Zamienie (mazowieckie)
wykonywanie prac tynkarskich - praca na terenie województwa małopolskiego i podkarpackiego - pracodawca w przypadku delegacji zapewnia zakwaterowanie, dowóz do miejsca pracy, diety
kontakt przez PUP - 2018-01-27 - Gorlice (małopolskie)
sprzątanie terenu zewnętrzengo, czyszczenie śmietników, doczyszczanie maszynowe, rozwożenie dostaw, pomoc przy obsłudze konferencji i imprez w restauracji (przenoszenie i ustawianie i ustawianie mebli), pomoc na piętrach (donoszenie i odnszenie materacy, łóżeczek, zdejmowanie i rozwieszanie firan), dbanie o sprawność techniczną i czystość żelazek, odkurzaczy, urzymanie porządku w magazynach technicznych, wykonywanie drobnych napraw i remontów na terenie hotelu
PURO HOTEL POZNAŃ SP. Z O.O. - 2018-02-07 - Poznań (wielkopolskie)
udzielanie pomocy psychologicznej i pedagogicznej
Publiczne Gimnazjum z Oddziałem Integracyjnym w Przasnyszu - 2016-07-13 - Przasnysz (mazowieckie)