OPIEKUN W ŻŁOBKU Bochnia oferta pracy Niepubliczne Przedszkole "Mały Odkrywca" w Bochni Urszula Golińska
Stanowisko: OPIEKUN W ŻŁOBKU
Wynagrodzenie: od 2 800 PLN
Zakres obowiązków: opieka nad dziećmi w wieku do lat trzech
Data publikacji: 2021-06-22
Lokalizacja: Bochnia (małopolskie)
Pracodawca: Niepubliczne Przedszkole "Mały Odkrywca" w Bochni Urszula Golińska
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Ks. J. Poniatowskiego 24, 32-700 Bochnia, powiat: bocheński, woj: małopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: opieka nad dziećmi w wieku do lat trzech
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: dwie zmiany
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|2
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: OPIEKUN W ŻŁOBKU
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bochnia
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: małopolskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 12
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: bocheński
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1201
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bochnia
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: dzienny opiekun małego dziecka
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: komunikatywnośc i kreatywność
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Umiejętność pracy z dziećmi
wymagania_wymaganiaKonieczne_uprawnieniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
[Umiejętność 1] : mile widziane zdolności plastyczne/muzyczne[Inne] : kwalifikacje nauczyciela wychowania przedszkolnego lub wykształcenie średnie z ukończonym kursem opiekuna w żłobku lub wykształcenie średnie oraz min. roczne udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat trzech
Nazwa pracodawcy:
Niepubliczne Przedszkole "Mały Odkrywca" w Bochni Urszula Golińska
danePracodawcy_nip: 8681843139
danePracodawcy_regon: 122943626
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bochni
Adres pracodawcy:
Płk. J.Serugi 25, 32-700 Bochnia, powiat: bocheński, woj: małopolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: małopolskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 12
Powiat pracodawcy: bocheński
danePracodawcy_kodPowiatu: 1201
Gmina pracodawcy: Bochnia
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Bochnia
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0981682
Ulica pracodawcy: Płk. J.Serugi
Numer budynku pracodawcy: 25
Profil działalności pracodawcy:
Wychowanie przedszkolne.Działalność żłobków, pozostała opieka dzienna nad dziećmi.
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bochni
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|531108
Zawód wykonywany przez pracownika: dzienny opiekun małego dziecka
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data dodania oferty pracy: 22.06.2021
Oferta pracy ważna do: 30.09.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 22.06.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 22.06.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?10cfbf8013b5740953d9ef021f69c1cd
Podobne oferty pracy
reprezentowanie firmy w kontaktach bezpośrednich z klientami pochodzenia indyjskiego, budowanie i utrzymywanie długofalowej współpracy i relacji z klientami z Indii, pomoc klientom w rozwiązywaniu problemów
kontakt przez PUP - 2017-07-14 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
sprawowanie opieki nad osobami w stanie nietrzeźwym, udzielanie osobom nietrzeźwym świadczeń higieniczno-sanitarnych, stała kontrola sal w których przebywają osoby nietrzeźwe, prowadzenie dokumentacji, obsługa komputera, przyjmowanie depozytów pieniężnych i rzeczowych oraz wpłat gotówkowychGodziny pracy: od 7.30 do 19.30; od 19.30 do 7.30
Miejski Zespół Profilaktyki i Terapii Uzależnień - 2019-07-31 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
Pomoc podopiecznym w wykonywaniu codziennych czynności .
Dom Pomocy Społecznej - 2019-02-19 - Olkusz (małopolskie)
Wykonywanie czynności związanych towarzyszeniem mieszkańcom w czynnościach bytowych dnia codziennego, pomoc w utrzymaniu czystości, estetyki najbliższego otoczenia. Wymagane: wykształcenie min. średnie, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy. Pełen etat średnio 168 godzin miesięcznie.System pracy III zmianowy: 7-19, 19-7, 7-15Tel.: 95 755 32 85 Ewa Rybicka, Małgorzata Herman.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ TURSK - 2019-12-18 - Tursk (lubuskie)
praca w zawodzie
kontakt przez PUP - 2017-01-27 - Kraków (małopolskie)
- prowadzenie ewidencji składek na ubezpieczenie społeczne rolników oraz ewidencji osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym,- aktualizacja danych dot. powierzchni gospodarstw rolnych,- włączanie korespondencji do akt płatników,- prowadzenie rejestrów,
KRUS OR WARSZAWA - 2015-12-04 - Płock (mazowieckie)
wykonywanie toalet, pomoc w czynnościach codziennych, wykonywanie kąpieli, pomoc w karmieniu
kontakt przez PUP - 2016-01-21 - Płock (mazowieckie)
Pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego oraz pomoc i opieka nad osobami starszymi. Praca w Polsce ale głównie w Niemczech oraz w Anglii
kontakt przez OHP - 2016-09-19 - Warszawa (mazowieckie)
opieka oraz pielęgnacja osób starszych
APARTAMENTY SENIORPLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-12-07 - Zbrosławice (śląskie)
sprawowanie opieki nad podopiecznym organizowanie czasu wolnego uczestnictwo w prostych pracach domowych: sprzątaniu, gotowaniu, zakupach
kontakt przez OHP - 2018-11-14 - Warszawa (mazowieckie)
Pomoc dziecku z niepełnosprawnościami w czynnościach dnia codziennego; organizacja czasu wolnego dziecka z niepełnosprawnościami
Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Dysfunkcjami Rozwojowymi BRUNO - 2021-05-11 - Siedleszczany (podkarpackie)
ODBIERANIE I ZAOPATRYWANIE LINII, ZAŁADUNEK, UZUPEŁNIANIE DOKUMENTACJI TRANSPORTOWEJ I MAGAZYNOWEJ
kontakt przez PUP - 2017-04-21 - Łódź (łódzkie)
pomoc w organizowaniu zajęć
kontakt przez PUP - 2017-09-01 - Bytom (śląskie)
Opieka nad podopiecznym: gotowanie posiłków, pielęgnacja ciała podopiecznego, pomoc w poruszaniu się, pomoc w ubieraniu/rozbieraniu się , pranie, sprzątanie w domu.Czynności szkoleniowo-rekrutacyjne na zlecenie w zakresie opieki nad osobami starszymi.
PRIMUS GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-06-02 - Zambrów (podlaskie)
zgodnie z przyznanym zakresem usług specjalistycznych
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Świdnicy - 2018-11-09 - Świdnica (dolnośląskie)
organizowanie osobie starszej korzystanie ze świadczeń podstawowej i specjalistycznej opieki zdrowotnej, pomogania w utrzymaniu przedmootów ortopedycznych,
kontakt przez PUP - 2017-10-26 - Nowe Załubice (mazowieckie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2018-03-21 - Srebrna Góra (wielkopolskie)
Opracowywanie planu pomocy, wsparcia i opieki długoterminowej osób starszych; posługiwanie się dokumentacją dotyczącą sytuacji zdrowotnej i społecznej osób starszych; pomoc przy codziennych czynnościach pensjonariuszy.W domu opieki są również osoby rosyjskojęzyczni i jest mile widziana znjomość języka w celu komunikacji z pacjentami
kontakt przez PUP - 2018-06-13 - Palmiry (mazowieckie)
Praca przy stole do cięcia szkła
kontakt przez PUP - 2017-03-21 - Koszalin (zachodniopomorskie)
Sprzątanie pokoi hotelowych, praca na weekendach
Usługi Transportowe TRANS - BUS Przewóz Towarów i Osób Artur Giec - 2019-03-27 - Mielec (podkarpackie)
Nadzór nad produkcją i pracownikami.Prace elektryczne
FABRYKA WSPORNIKÓW EUR ,, NEPA ,, SP. ZO.O. - 2016-02-16 - Otoczna (wielkopolskie)
prace porządkowe na terenie firmy
Sala Bankietowa "TANGO" Elżbieta Kuźma Spółka jawna Ciechanów - 2019-07-29 - Ciechanów (mazowieckie)
cv
kontakt przez PUP - 2016-04-28 - Białystok (podlaskie)
Wg programu stażuRM Wieś
kontakt przez PUP - 2018-08-21 - Stare Kurowo (lubuskie)
obsługa sprzetu biurowego, skanowanie i archiwizacja, wysyłka dokumentów,
kontakt przez PUP - 2020-03-10 - Gniezno (wielkopolskie)
I. W odniesieniu do zadań Straży Miejskiej w Chełmie :1) wykonywanie zadań w zakresie ochrony porządku publicznego wynikające z ustawy i aktów prawa miejscowego,2) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,3) czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,4) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń i informowania o nich właściwych instytucji,5) zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia,6) ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,7) współdziałanie z organizacjami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,8) doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób,9) informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskach kryminogennych i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,10) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb Urzędu Miasta Chełm,11) kontrola utrzymania czystości i porządku, prawidłowości prowadzenia handlu okrężnego na terenie miasta,12) ujawnianie sprawców wykroczeń oraz udzielanie pouczeń, nakładanie grzywien w drodze mandatu karnego lub kierowanie wniosków o ukaranie zgodnie z obowiązującymi przepisami,13) przyjmowanie i załatwianie skarg i interwencji mieszkańców miasta,14) kontrola w zakresie zawartych umów z Departamentem Komunalnym (sprzątanie letnie ulic i chodników, oczyszczanie zimowe ulic i ciągów pieszych, oczyszczanie jezdni i chodników będących własnością miasta, opróżnianie śmietniczek ulicznych.)15) kontrola przepisów z zakresu ochrony środowiska (zapobieganie dewastacji zieleni, ochrona powierzchni ziemi, przemieszczanie mas ziemnych, kontrola sposobu i miejsca składowania i wywożenia odpadów stałych oraz płynnych, gospodarczego wykorzystania odpadów),16) asystowanie przy pobieraniu opłat i innych czynności ustalonych na podstawie przepisów o podatkach i opłatach lokalnych,17) kontrola prawidłowości oznakowania ulic, oświetlania ulic i posesji, prawidłowego zabezpieczenia funkcjonowania punktów oświetleniowych oraz estetyki napisów, miejsc plakatowania i ogłoszeń,18) przeprowadzanie kontroli posesji na terenie miasta Chełm zgodnie z planem kontroli, oraz sporządzanie stosownej dokumentacji,19) sprawdzanie wykonywanych zadań i obowiązków przez administratorów i gospodarzy domów,20) kontrola zabezpieczenia prowadzonych na terenie miasta prac inwestycyjno remontowych,21) oddziaływanie na służby miejskie odpowiedzialne za sprawne funkcjonowanie urządzeń komunalnych w kierunku zwiększenia efektywności ich działania.22) Wykonywanie innych czynności kontrolnych oraz zadań nałożonych na Straż Miejską przez organy miasta. II. W odniesieniu do uprawnień strażnika:W czasie wykonywania zadań ma prawo:1)udzielania pouczeń,2)legitymowania osób w uzasadnionych przypadkach, w celu ustalenia ich tożsamości;1.Strażnik ma prawo legitymowania osób w celu ustalenie ich tożsamości kiedy niezbędna jest: -identyfikacja osób podejrzanych o popełnienie przestępstw lub wykroczeń, ujętych na miejscu zdarzenia lub w pościgu podjętym bezpośrednio po popełnieniu przestępstwa albo wykroczenia,-ustalenia świadków zdarzenia,-wykonania pisemnego polecenia wydanego przez organy samorządu terytorialnego,2.Strażnik jest zobowiązany do udokumentowania w notatniku służbowym danych dotyczących osoby legitymowanej, rodzaju dokumentu lub oświadczenia, które stanowiły podstawę do ustalenia tożsamości, czasu, miejsca oraz podstawy prawnej i faktycznej podjęcia czynności legitymowania.1)ujęcia osób stwarzających w sposób oczywisty bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego, a także dla mienia i niezwłocznego doprowadzenia do najbliższej jednostki Policji,2)nakładania grzywien w postępowaniu mandatowym za wykroczenia określone w trybie przewidzianym przepisami o postępowaniu w sprawach o wykroczenia oraz zgodnie z wydanym upoważnieniem.3)dokonywania czynności sprawdzających, kierowania wniosków o ukaranie do Sądu Rejonowego, oskarżania przed Sądem Rejonowym i wnoszenia środków odwoławczych - w trybie przewidzianym przepisami o postępowaniu w sprawach o wykroczenia,4)stosowania środków przymusu bezpośredniego zgodnie z przepisami.III. W odniesieniu do ogólnych obowiązków strażnikaDo obowiązków strażnika należy:1) przestrzeganie prawa, rzetelne, bezstronne i terminowe wykonywanie poleceń przełożonych;2) poszanowanie powagi, honoru, godności obywateli i własnej;3) zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej;4) podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia,a także w przypadku naruszania dóbr osobistych ludzi;5) zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z przełożonymi, podwładnymi oraz współpracownikami;6) stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych;7) zachowanie się z godnością w czasie pracy i poza nią; reagowanie na niezgodne z prawem zachowanie się osób, stosując wobec nich adekwatne, przewidziane prawem środki,8) służenie pomocą mieszkańcom poprzez informowanie, wyjaśnianie i pouczanie w zakresie zapewnienia spokoju, bezpieczeństwa, porządku i czystości oraz poszanowania ogólnie przyjętych norm współżycia społecznego;9) prowadzenie prewencyjnego rozpoznania zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku publicznego, informowanie o nich przełożonych oraz organy i instytucje kompetentne do podejmowania dalszych decyzji i działań;10) niesienie ofiarnej pomocy osobom zagrożonym i potrzebującym11) przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa pełnienia służby,12) dogłębna znajomość przepisów prawa regulujących użycie środków przymusu oraz stanowiących podstawę prawną podejmowanych czynności służbowych;13) punktualne stawianie się do służby, w umundurowaniu, rozpoczęcie służby strażnik zobowiązany jest potwierdzić złożeniem podpisu w liście obecności;14) dbałość o sprzęt, mienie i materiały stanowiące własność Straży Miejskiej, oraz zakaz ich używania w sposób sprzeczny z przeznaczeniem lub poza czasem służby przestrzeganie zasad tajemnicy służbowej,15) dbałość o wygląd zewnętrzny;16) pełnienie dyżurów w miejscach wyznaczonych przez przełożonych;17) rzetelne prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych czynności w notatnikach służbowych, notatkach służbowych, urzędowych oraz protokołach itp.18) bieżące i rzetelne wprowadzanie danych do elektronicznej Ewidencji Pracy SM eMandat z podjętych interwencji i wykonywanych czynności służbowych,19) sporządzanie statystyki miesięcznej i składanie jej do 5-go dnia każdego następnego miesiąca,20) rozliczanie się z grzywien nałożonych w drodze mandatu karnego gotówkowego dwa razy w miesiącu do 15-go i ostatniego dnia każdego miesiąca,potwierdzenie odbioru mandatu karnego kredytowanego powinno być przekazane najpóźniej następnego dnia roboczego po ukaraniu sprawcy, osobie upoważnionej do prowadzenia ewidencji mandatowej,dotyczy również kart Mrd 5,21) obowiązkowe uczestniczenie w prowadzonych szkoleniach,22) uczestniczenie w odprawach służbowych,23) wyjście w czasie pracy z ważnych powodów osobistych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez przełożonego i wpisaniu tego do książki wyjść,24) po zakończeniu pracy strażnik zobowiązany jest do: a) Zgłoszenia dyżurnemu lub przełożonemu fakt jej zakończenia, b) Przekazania dyżurnemu dokumentów z czynności realizowanych w trakcie pracy (notatnik służbowy, notatka służbowa, notatka urzędowa, karty Mrd-5, protokóły lub inne dokumenty), c) Zdania pobranego sprzętu lub wyposażenia.25) wykonywania innych poleceń służbowych wydanych przez przełożonego. IV. W odniesieniu do obowiązków dyżurnegoZadania i obowiązki dyżurnego Straży Miejskiej określa regulamin służby z podziałem na zmiany:1)stały dyżur w Komendzie Straży Miejskiej w Chełmie,2)koordynowanie pracy poszczególnych patroli , nadzór nad pracą i dyscypliną strażników;3)przyjmowanie zgłoszeń i interwencji, podział przyjętych interwencji wg. rejonizacji oraz kompetencji;4)przyjmowanie wyjaśnień osób wezwanych do straży miejskiej;5)bieżące i rzetelne wprowadzanie danych do elektronicznej Ewidencji Pracy SM eMandat w zakresie wydarzeń zaistniałych w czasie dyżuru, przyjmowanie zgłoszeń, wydanego sprzętu i wyposażenia, podjętych interwencji i wykonywanych czynności służbowych,6)organizowanie odpraw służbowych, stawianie zadań do realizacji na podstawie przyjętych zgłoszeń , bieżących potrzeb i uwarunkowań;7)sprawdzanie wyglądu służbowego funkcjonariuszy, stanu sprawności środków łączności oraz innego obowiązkowego wyposażenia strażników;8)wydawanie i przyjmowanie notatników służbowych, kontrola zapisów zgodności ze stanem faktycznym przebiegu służby;9)koordynowanie pracy związanej z usuwanie pojazdów;10)koordynowanie pracy związanej z zakładaniem i zdejmowaniem blokad;11)dbanie o powierzony sprzęt tj. zapewnienie właściwej obsługi, przechowywania oraz ładowania i napraw w celu zapewnienia ciągłej sprawności technicznej sprzętu;12)przyjmowanie notatek służbowych, urzędowych, protokółów, kart Mrd-5 oraz innych dokumentów związanych z funkcjonowaniem straży, kierowanie ich do dalszego postępowania po wcześniejszej akceptacji;13)zabezpieczanie szaf i pomieszczeń przed dostępem osób postronnych w celu zapewnienia ochrony tajemnicy państwowej i służbowej jak również zabezpieczenia przed kradzieżą;14)przekazywanie służby dyżurnej wraz ze sprzętem, wyposażeniem będącym na stanie dyżurki, kluczami do szaf, kluczami do blokad i pomieszczeń wg. wykazu ilościowego;15)odnotowanie faktu przekazania służby w księdze wydarzeń wraz z podpisami zdającego i przyjmującego służbę;16)załączanie i wyłączenie systemu alarmowego, wraz z zamknięciem całego obiektu, mających siedzibę przy ul. Obłońskiej 20,17)przyjmowanie i wydawanie kluczy za pisemnym potwierdzeniem innym wydziałom mających siedzibę przy ul. Obłońskiej 20,18)ogólny dozór terenu i budynku przy ul. Obłońskiej 20, celem przeciwdziałania dewastacji i ewentualnej kradzieży mienia,19)pisanie pism i obsługa komputera w zakresie potrzeb na zajmowanym stanowisku,prowadzenie i bieżące wprowadzanie danych do zbioru danych osobowych,20) korzystanie zgodnie z uprawnieniami i dostępem ze zbiorów i zasobów informatycznych pomocnych dla straży, celem realizacji zadań służbowych.Wszystkie patrole podlegają służbowo dyżurnemu Straży Miejskiej w Chełmie i wykonują zadania zlecone przez dyżurnego. Dyżurny jest przełożonym wszystkich funkcjonariuszy i pracowników podczas nieobecności komendanta. V. W odniesieniu do kierowcy - skutera służbowego oraz pojazdu służbowego (w tym uprzywilejowanego).Kierowca skutera lub pojazdu podlega bezpośrednio Komendantowi Straży Miejskiej, który jest dysponentem pojazdu. Dysponentem pojazdu może być też dyżurny Straży Miejskiej lub dowódca patrolu. Przekazanie pojazdu do kierowania osobom nieuprawnionym jest zabronione.Do obowiązków kierowcy pod względem technicznym w szczególności należy:1)Utrzymanie powierzonego pojazdu i innych urządzeń będących na jego stanie w należytym stanie technicznym gwarantującym ciągłość eksploatacji,2)Przestrzeganie:a) norm przebiegu ogumienia i właściwej eksploatacji opon,b) terminów rejestracyjnych, badań technicznych,c) norm między-przebiegowych przewidzianych dla danego pojazdu,3)W czasie wykonywania napraw i obsług technicznych, kierowca jest zobowiązany do nadzoru lub wykonania wszystkich czynności przewidzianych dla danej naprawy lub właściwej obsługi technicznej (OT),4)Zabrania się kierowcy samowolnej wymiany części i zespołów lub też przebudowy pojazdu.Wszystkie usterki wymagające naprawy pojazdu należy zgłaszać komendantowi straży miejskiej lub osobie upoważnionej wraz z notatką służbową opisującą okoliczności powstałych uszkodzeń lub usterek. Zabrania się samodzielnej wymiany części i podzespołów.W zakresie eksploatacyjnym kierowca zobowiązany jest do:1.Przestrzegania wymogów i czynności związanych z obsługą codzienną (OC) pojazdu zarówno przed wyjazdem jak i po powrocie z trasy,2.Dokładnego i wyraźnego wypełniania kart drogowych ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy, przebiegu km i zużycia paliwa, wszystkie wpisy winny być zatwierdzane podpisem dysponenta,3.Systematycznego rozliczania z pobranego paliwa, olejów,4.Dbania o estetyczny i czysty wygląd pojazdu,5.Utrzymania porządku w garażu,6.Przestrzegania przepisów ruchu drogowego w trakcie wykorzystywania pojazdów.
Urząd Miasta Chełm - 2020-05-15 - Chełm (lubelskie)
dozór obiektu
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe "Kamar" sp. z o.o. - 2016-01-08 - Leszno (wielkopolskie)
pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opieki higienicznej zalecanej przez lekarza, zapewnienie konaktów z otoczeniem
PCK Polski Czerwony Krzyż Zarząd Okręgowy Łódź/o Kutno - 2017-01-18 - Kutno (łódzkie)
w/g stanowiska
Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe "FILPEX" Kielce - 2018-11-02 - Kielce (świętokrzyskie)
Praca w restauracji McDonald's w Krośnie polegająca na obsłudze gości odwiedzających restaurację.
Res-Gastro Sp. z o.o. S. K. - 2018-09-21 - Krosno (podkarpackie)