Główne zadania na stanowisku:1) Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników.2) Prowadzenie kart zasiłkowych pracowników.3)Prowadzenie i terminowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w oparciu o aktualne angaże oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami.4) Prawidłowe i terminowe naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, macierzyńskich, opiekuńczych, wychowawczych i pielęgnacyjnych dla pracowników.5) Naliczanie podatku od wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.6) Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne oraz składek na fundusz zdrowotny zgodnie z obowiązującymi przepisami. 7) Dokonywanie potrąceń płac zgodnie z dokumentami źródłowymi.8) Prawidłowe i terminowe sporządzanie list płac dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.9) Sporządzanie deklaracji podatkowej PIT-4.10) Sporządzanie zbiorczych zestawień list płac zgodnie z klasyfikacją budżetową.11) Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA za okres miesięczny i roczny.12) Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji płacowej oraz dokumentacji ZUS.13) Prowadzenie rejestru godzin nadliczbowych, ponadwymiarowych i dodatkowych w podziale na pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.14) Rozliczanie rocznych (okresowych) dochodów pracowników do podatku dochodowego od osób fizycznych.15) Wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń.16) Wystawianie zarobków do wniosków emerytalno rentowych pracowników.17) Naliczanie dodatkowej nagrody rocznej zgodnie z obowiązującymi przepisami. 18) Naliczanie odpraw emerytalnych, rentowych, nagród jubileuszowych oraz innych świadczeń przysługujących pracownikom zgodnie z obowiązującymi przepisami19) Archiwizowanie dokumentacji płacowej oraz dokumentacji ZUS oraz opisywanie jej zgodnie z przepisami instrukcji kancelaryjno archiwalnej.20) Współpraca z głównym księgowym, specjalistą ds. osobowych i socjalnych w zakresie powierzonych obowiązków.21) Współpraca z pracownikiem odpowiedzialnym za pracę systemu komputerowego w zakresie wdrażania nowego systemu lub dokonywania zmian w związku ze zmianą przepisów płacowych.22) Współpraca z radcą prawnym w zakresie wyjaśniania przepisów płacowych i ZUS.23) Bieżące zapoznawanie się z nowymi przepisami płacowymi i ZUS.24) Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 3 - 2021-06-16 - Legionowo (mazowieckie)

Główne zadania na stanowisku:1) Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników.2) Prowadzenie kart zasiłkowych pracowników.3)Prowadzenie i terminowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w oparciu o aktualne angaże oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami.4) Prawidłowe i terminowe naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, macierzyńskich, opiekuńczych, wychowawczych i pielęgnacyjnych dla pracowników.5) Naliczanie podatku od wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.6) Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne oraz składek na fundusz zdrowotny zgodnie z obowiązującymi przepisami. 7) Dokonywanie potrąceń płac zgodnie z dokumentami źródłowymi.8) Prawidłowe i terminowe sporządzanie list płac dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.9) Sporządzanie deklaracji podatkowej PIT-4.10) Sporządzanie zbiorczych zestawień list płac zgodnie z klasyfikacją budżetową.11) Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA za okres miesięczny i roczny.12) Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji płacowej oraz dokumentacji ZUS.13) Prowadzenie rejestru godzin nadliczbowych, ponadwymiarowych i dodatkowych w podziale na pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.14) Rozliczanie rocznych (okresowych) dochodów pracowników do podatku dochodowego od osób fizycznych.15) Wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń.16) Wystawianie zarobków do wniosków emerytalno rentowych pracowników.17) Naliczanie dodatkowej nagrody rocznej zgodnie z obowiązującymi przepisami. 18) Naliczanie odpraw emerytalnych, rentowych, nagród jubileuszowych oraz innych świadczeń przysługujących pracownikom zgodnie z obowiązującymi przepisami19) Archiwizowanie dokumentacji płacowej oraz dokumentacji ZUS oraz opisywanie jej zgodnie z przepisami instrukcji kancelaryjno archiwalnej.20) Współpraca z głównym księgowym, specjalistą ds. osobowych i socjalnych w zakresie powierzonych obowiązków.21) Współpraca z pracownikiem odpowiedzialnym za pracę systemu komputerowego w zakresie wdrażania nowego systemu lub dokonywania zmian w związku ze zmianą przepisów płacowych.22) Współpraca z radcą prawnym w zakresie wyjaśniania przepisów płacowych i ZUS.23) Bieżące zapoznawanie się z nowymi przepisami płacowymi i ZUS.24) Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 3 - 2021-04-09 - Legionowo (mazowieckie)

Główne zadania na stanowisku:1) Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników.2) Prowadzenie kart zasiłkowych pracowników.3)Prowadzenie i terminowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w oparciu o aktualne angaże oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami.4) Prawidłowe i terminowe naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, macierzyńskich, opiekuńczych, wychowawczych i pielęgnacyjnych dla pracowników.5) Naliczanie podatku od wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.6) Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne oraz składek na fundusz zdrowotny zgodnie z obowiązującymi przepisami. 7) Dokonywanie potrąceń płac zgodnie z dokumentami źródłowymi.8) Prawidłowe i terminowe sporządzanie list płac dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.9) Sporządzanie deklaracji podatkowej PIT-4.10) Sporządzanie zbiorczych zestawień list płac zgodnie z klasyfikacją budżetową.11) Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA za okres miesięczny i roczny.12) Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji płacowej oraz dokumentacji ZUS.13) Prowadzenie rejestru godzin nadliczbowych, ponadwymiarowych i dodatkowych w podziale na pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.14) Rozliczanie rocznych (okresowych) dochodów pracowników do podatku dochodowego od osób fizycznych.15) Wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń.16) Wystawianie zarobków do wniosków emerytalno rentowych pracowników.17) Naliczanie dodatkowej nagrody rocznej zgodnie z obowiązującymi przepisami. 18) Naliczanie odpraw emerytalnych, rentowych, nagród jubileuszowych oraz innych świadczeń przysługujących pracownikom zgodnie z obowiązującymi przepisami19) Archiwizowanie dokumentacji płacowej oraz dokumentacji ZUS oraz opisywanie jej zgodnie z przepisami instrukcji kancelaryjno archiwalnej.20) Współpraca z głównym księgowym, specjalistą ds. osobowych i socjalnych w zakresie powierzonych obowiązków.21) Współpraca z pracownikiem odpowiedzialnym za pracę systemu komputerowego w zakresie wdrażania nowego systemu lub dokonywania zmian w związku ze zmianą przepisów płacowych.22) Współpraca z radcą prawnym w zakresie wyjaśniania przepisów płacowych i ZUS.23) Bieżące zapoznawanie się z nowymi przepisami płacowymi i ZUS.24) Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 3 - 2021-04-09 - Legionowo (mazowieckie)

Główne zadania na stanowisku:1) Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników.2) Prowadzenie kart zasiłkowych pracowników.3)Prowadzenie i terminowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w oparciu o aktualne angaże oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami.4) Prawidłowe i terminowe naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, macierzyńskich, opiekuńczych, wychowawczych i pielęgnacyjnych dla pracowników.5) Naliczanie podatku od wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.6) Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne oraz składek na fundusz zdrowotny zgodnie z obowiązującymi przepisami. 7) Dokonywanie potrąceń płac zgodnie z dokumentami źródłowymi.8) Prawidłowe i terminowe sporządzanie list płac dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.9) Sporządzanie deklaracji podatkowej PIT-4.10) Sporządzanie zbiorczych zestawień list płac zgodnie z klasyfikacją budżetową.11) Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA za okres miesięczny i roczny.12) Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji płacowej oraz dokumentacji ZUS.13) Prowadzenie rejestru godzin nadliczbowych, ponadwymiarowych i dodatkowych w podziale na pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.14) Rozliczanie rocznych (okresowych) dochodów pracowników do podatku dochodowego od osób fizycznych.15) Wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń.16) Wystawianie zarobków do wniosków emerytalno rentowych pracowników.17) Naliczanie dodatkowej nagrody rocznej zgodnie z obowiązującymi przepisami. 18) Naliczanie odpraw emerytalnych, rentowych, nagród jubileuszowych oraz innych świadczeń przysługujących pracownikom zgodnie z obowiązującymi przepisami19) Archiwizowanie dokumentacji płacowej oraz dokumentacji ZUS oraz opisywanie jej zgodnie z przepisami instrukcji kancelaryjno archiwalnej.20) Współpraca z głównym księgowym, specjalistą ds. osobowych i socjalnych w zakresie powierzonych obowiązków.21) Współpraca z pracownikiem odpowiedzialnym za pracę systemu komputerowego w zakresie wdrażania nowego systemu lub dokonywania zmian w związku ze zmianą przepisów płacowych.22) Współpraca z radcą prawnym w zakresie wyjaśniania przepisów płacowych i ZUS.23) Bieżące zapoznawanie się z nowymi przepisami płacowymi i ZUS.24) Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 3 - 2021-04-09 - Legionowo (mazowieckie)

Główne zadania na stanowisku:1) Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników.2) Prowadzenie kart zasiłkowych pracowników.3)Prowadzenie i terminowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w oparciu o aktualne angaże oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami.4) Prawidłowe i terminowe naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, macierzyńskich, opiekuńczych, wychowawczych i pielęgnacyjnych dla pracowników.5) Naliczanie podatku od wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.6) Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne oraz składek na fundusz zdrowotny zgodnie z obowiązującymi przepisami. 7) Dokonywanie potrąceń płac zgodnie z dokumentami źródłowymi.8) Prawidłowe i terminowe sporządzanie list płac dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.9) Sporządzanie deklaracji podatkowej PIT-4.10) Sporządzanie zbiorczych zestawień list płac zgodnie z klasyfikacją budżetową.11) Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA za okres miesięczny i roczny.12) Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji płacowej oraz dokumentacji ZUS.13) Prowadzenie rejestru godzin nadliczbowych, ponadwymiarowych i dodatkowych w podziale na pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.14) Rozliczanie rocznych (okresowych) dochodów pracowników do podatku dochodowego od osób fizycznych.15) Wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń.16) Wystawianie zarobków do wniosków emerytalno rentowych pracowników.17) Naliczanie dodatkowej nagrody rocznej zgodnie z obowiązującymi przepisami. 18) Naliczanie odpraw emerytalnych, rentowych, nagród jubileuszowych oraz innych świadczeń przysługujących pracownikom zgodnie z obowiązującymi przepisami19) Archiwizowanie dokumentacji płacowej oraz dokumentacji ZUS oraz opisywanie jej zgodnie z przepisami instrukcji kancelaryjno archiwalnej.20) Współpraca z głównym księgowym, specjalistą ds. osobowych i socjalnych w zakresie powierzonych obowiązków.21) Współpraca z pracownikiem odpowiedzialnym za pracę systemu komputerowego w zakresie wdrażania nowego systemu lub dokonywania zmian w związku ze zmianą przepisów płacowych.22) Współpraca z radcą prawnym w zakresie wyjaśniania przepisów płacowych i ZUS.23) Bieżące zapoznawanie się z nowymi przepisami płacowymi i ZUS.24) Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 3 - 2021-04-09 - Legionowo (mazowieckie)

Prowadzenie biblioteki szkolnej
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 3 - 2020-10-07 - Częstochowa (śląskie)

Dbanie o czystość na terenie placówki.
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 3 - 2020-10-06 - Legionowo (mazowieckie)

Praca polegająca na dezynfekcji pomieszczeń w związku z COVID19.
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 3 - 2020-08-21 - Wałbrzych (dolnośląskie)

Współpraca z rodzicami, nauczycielami, dziećmi,Sądem, MOPS, PPP.
Zespół Szkolno - Przedszkolny nr 3 - 2020-08-11 - Wałbrzych (dolnośląskie)

Przeprowadzanie dzieci i młodzieży przez przejście dla pieszych w drodze do i ze szkoły.
Zespół Szkolno- Przedszkolny nr 3 - 2020-06-25 - Wałbrzych (dolnośląskie)

Przygotowywanie posiłków w stołówce szkolnej, obieranie warzyw, smażenie, przygotowywanie półproduktów, utrzymywanie czystości na stanowisku pracy. Oferta dostępna w sali G. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 798 69 26, e-mail: zsp03 (at) wroclawskaedukacja.pl
Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 3 - 2019-11-27 - Wrocław (dolnośląskie)

Wykształcenie wyższe mgr z przygotowaniem z zakresu pedagogiki specjalnej.Pomoc drugiemu nauczycielowi podczas lekcji lub samodzielne prowadzenie zajęc z dziećmi z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Możliwość pracy na cały etat.
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 3 - 2019-10-29 - Racibórz (śląskie)

Przeprowadzenie dzieci udających się do szkoły przez przejście dla pieszych.
Zespół Szkolno - Przedszkolny nr 3 - 2019-09-26 - Wałbrzych (dolnośląskie)

Pomoc w przygotowywaniu posiłków, zmywanie naczyń, sprzątanie kuchni i stołówki, itp..
Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 3 - 2019-05-02 - Warszawa (mazowieckie)

Indywidualna praca na zajęciach z uczniem klasy IV z zespołem Aspergera.
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 3 - 2019-03-21 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

jw.
Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 3 - 2019-01-04 - Warszawa (mazowieckie)

jw.
Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 3 - 2019-01-03 - Warszawa (mazowieckie)

jw.
Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr. 3 - 2018-12-04 - Warszawa (mazowieckie)

jw
Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr. 3 - 2018-11-06 - Warszawa (mazowieckie)

jw
Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr. 3 - 2018-09-12 - Warszawa (mazowieckie)

Wykonywanie napraw w budynku i w obejściu, koszenie trawy, prace porządkowe, palenie w piecu c.o.
Zespół Szkolno Przedszkolny nr 3 - 2018-08-08 - Wodzisław Śląski (śląskie)

Palenie w piecu c.o. oraz prace porządkowe, doraźne.
Zespół Szkolno Przedszkolny nr 3 - 2018-08-08 - Wodzisław Śląski (śląskie)

Sprzątanie sal lekcyjnych, korytarzy, toalet, mycie okien
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 3 - 2018-08-02 - Ruda Śląska (śląskie)

Praca związana z dziećmi, rodzicami, instytucjami wspomagającymi pracę psychologiczną.Godziny pracy 8-13.
Zespół Szkolno Przedszkolny nr 3 - 2018-08-02 - Wałbrzych (dolnośląskie)

Oobowiązki nauczyciela informatyki
Zespół Szkolno - Przedszkolny nr 3 - 2018-07-05 - Wałbrzych (dolnośląskie)

- Przygotowywanie posiłków dla dzieci w przedszkolu.- Wynagrodzenie: 2100 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na zastępstwo (18 miesięcy). Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie gastronomiczne. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Książeczka sanepidowska (może być nieaktualna), dobry stan zdrowia. Kontakt telefoniczny (32-256-62-06) lub e-mail: zsp3.katowice (at) interia.pl
ZESPÓŁ SZKOLNO - PRZEDSZKOLNY NR 3 - 2018-02-07 - Katowice (śląskie)

jw.
Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr. 3 - 2018-01-05 - Warszawa (mazowieckie)

prowadzenie zajęć lekcyjnych w kl. IV-VII - matematyka
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 3 - 2017-10-23 - Chojnice (pomorskie)

praca
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 3 - 2017-09-14 - Rzeszów (podkarpackie)

jw.
Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr. 3 - 2016-09-20 - Warszawa (mazowieckie)

jw.
Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr. 3 - 2016-09-02 - Warszawa (mazowieckie)