praca z dzieckiem z autyzmem. Praca w godz.: 07:30-15:00. Praca na pełny etat - 20 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego.Kontakt z pracodawcą osobisty i telefoniczny 338752231.
Zespół Szkół Samorządowych w Zagórniku - 2020-08-19 - Zagórnik (małopolskie)

Pomoc w przyjęciu towaru wraz z kontrolą jakościową i ilościową, obsługa zamówień klienta.Staż odbywać się będzie w dzielnicy: Fordon-1
kontakt przez PUP - 2017-02-28 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

szwaczka
"ARLEN" S.A. - 2018-04-18 - Tarnów (małopolskie)

Sprzedaż odziezy i obuwia. Kontakt z pracodawcą: tel. +48 515-911-627
kontakt przez PUP - 2015-12-14 - Skorzeszyce (świętokrzyskie)

przygotowywanie napojów gorących i zimnych na ekspresie ciśnieniowym, zachowanie porządku, umowa zlecenie, 7 h/dzień
kontakt przez PUP - 2019-06-19 - Kraków (małopolskie)

Praca związana z eksploatacją suwnicy, prace pomocnicze na magazynie
Skamet Kamieniarstwo Jarosław Cybuch - 2020-05-26 - Strzegom (dolnośląskie)

ochrona mienia kontrahenta (gospodarstwo rolne)
MSU GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-04-09 - Czarnowo (kujawsko-pomorskie)

Pomoc w obsłudze biura,przygotowywanie ofert w języku ukraińskim,tłumaczenie dokumentów dla pracowników z Ukrainy,pomoc w adaptacji pracowników z Ukrainy.
kontakt przez PUP - 2019-01-10 - Kutno (łódzkie)

przygotowywanie dań kuchni włoskiej, kontrola właściwego wykorzystania produktów, przestrzeganie zasad czystości i higieny pracy
kontakt przez PUP - 2018-10-31 - Rzeszów (podkarpackie)

- sprzątnie korytarzy, pokoi bursy, wynoszenie śmieci- wstępnie zatrudnienie w ramach umowy zlecenia na okres 6 miesięcy ze stawką 14,70 zł/h, później zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełny etat z wynagrodzeniem 2250 zł/mc/brutto
BURSA SZKOLNA SMS - 2019-06-14 - Łódź (łódzkie)

Kontrola ruchu osobowego, praca przy pulicie z kamerami, ujmowanie sprawcow potencjalnych kradzieży na terenie sklepu Tesco.
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO - HANDLOWO - WYTWÓRCZE "EUROTRANSPOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-12-13 - Wyszków (mazowieckie)

sprzedaż artykułów spożywczo- przemysłowych(praca w godz. 6:00 - 21:00)
Dariusz Wójtowicz PPHU "Wójtowicz" - 2019-12-20 - Terespol (lubelskie)

- szkolenie BHP i ppoż.-doradzanie klientom w wyborze odpowiednich produktów- kasowanie towarów- przeprowadzanie transakcji kasowych- dbanie o czystość i prawidłową ekspozycję towarów
kontakt przez PUP - 2020-07-27 - Siedlisko (lubuskie)

Obsługa klientów - wystawianie faktur, znajomość branży meblowej, obsługa komputera
kontakt przez PUP - 2015-12-08 - Bralin (wielkopolskie)

do uzgodnienia
SMAK SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-02-02 - Rzeszów (podkarpackie)

nauczanie języka angielskiego i rosyjskiego,prowadzenie podstawowej dokumentacji lekcyjnej
Centrum Języków Obcych TellMore Marlena Kreft - 2016-11-22 - Wejherowo (pomorskie)

przygotowywanie posiłków, utrzymywanie czystości maszyn i urządzeń oraz pomieszczeń w barze gastronomicznym, przyjmowanie dostaw towarów, obsługa maszyn i urządzeń gastronomicznych, sporządzanie posiłków, zapoznanie się z przepisami organizacyjnymi pracy.godziny stazu od 10;30 do 18;30, od 14;30 do 22;30power
kontakt przez PUP - 2021-03-26 - Dziarnowo (mazowieckie)

obsługa klientów, przyjmowanie gotówki, generowanie raportów kasowych; bsługa terminala kasowego.
kontakt przez PUP - 2021-03-03 - Warszawa (mazowieckie)

Obsługa gości w restauracji.
EURO KONSORCJUM - 2017-05-04 - Pokrzywna (opolskie)

obsługa klientów sklepu spożywczego,
FHC-2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-30 - Rzeszów (podkarpackie)

Zakres obowiązków, w szczególności: Z zakresu kadr:1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą a w szczególności: Przepisów Kodeksu Pracy,Ustawy o pracownikach samorządowychUstawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych,Ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,Ustawy o zatrudnieniu socjalnym.2. Prowadzenie spraw pracowniczych związanych z przebiegiem zatrudnienia pracowników.3. Konsultowanie zakresów obowiązków pracowników Wrocławskiego Centrum Integracji z Koordynatorami i Dyrektorem Centrum.4. Koordynacja procesu rekrutacji na stanowiska pracownicze zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, prowadzenie dokumentacji naborów w WCI we współpracy z Komisjami Rekrutacyjnymi5. Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem terminowości wykonania badań okresowych pracowników i prowadzenie stosownej ewidencji.6. Sprawowanie nadzoru nad szkoleniami z zakresu BHP i ppoż. pracowników.7. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, w tym rejestru urlopów, zwolnień lekarskich oraz nadzór nad kartami czasu pracy pracowników.8. Prowadzenie rejestrów planów urlopów.9. Prowadzenie spraw związanych z nagradzaniem, awansowaniem oraz karaniem pracowników.10. Ustalenie uprawnień pracowników do nagród jubileuszowych oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego.11. Sprawowanie nadzoru i kontroli dyscypliny pracy oraz przestrzegania regulaminu i kodeksu pracy.12. Prowadzenie dokumentacji związanej z poleceniem wyjazdów służbowych.13. Prowadzenie dokumentacji związanej ze szkoleniami pracowników.14. Prowadzenie dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych:- wprowadzanie do programu CDN Optima danych pracowników oraz zmian danych.15. Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego w zakresie kadrowym.16. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników o zatrudnieniu.17. Prace związane ze spełnianiem wymogów zawartych w ustawie o ochronie danych osobowych i aktach wykonawczych jednostki w zakresie kadr.18. Prowadzenie rejestrów urlopów wypoczynkowych, upoważnień i pełnomocnictw wydawanych przez Dyrektora WCI,upoważnień do przetwarzania danych osobowych WCI.19. Współpraca z Specjalistą płac w zakresie spraw kadrowych i wynagrodzeń (nieobecności, zmiany umów o pracę, etatyzacja, sprawozdania), aktualizacji informacji (rekrutacja, zmiany wynagrodzenia, kary) oraz dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.Z zakresu płac:1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą a w szczególności: Przepisów Kodeksu Pracy,Ustawy o pracownikach samorządowychUstawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych,Ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,Ustawy o zatrudnieniu socjalnym.2. Kompletowanie dokumentacji i przygotowywanie wniosków o emerytury i renty pracowników Centrum.3. Prowadzenie dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników, zleceniobiorców i beneficjentów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych:wprowadzanie do programu CDN Optima danych zleceniobiorców i beneficjentów oraz zmian danych, wprowadzanie do programu Płatnik danych zleceniobiorców i beneficjentów oraz pracowników,wprowadzanie zmian danych dostarczonych przez zleceniobiorców i beneficjentów.4. Prowadzenie dokumentacji zajęć komorniczych pracowników i beneficjentów Centrum oraz spraw związanych z rozliczeniem tych zajęć komorniczych.5. Sporządzanie sprawozdań oraz prowadzenie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. 6. Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego w zakresie płacowym.7. Prace związane ze spełnianiem wymogów zawartych w ustawie o ochronie danych osobowych i aktach wykonawczych jednostki w zakresie płacowym.8. Naliczanie świadczeń należnych beneficjentom Wrocławskiego Centrum Integracji.9. Sporządzanie i naliczanie list płac pracowników Centrum wraz z prowadzeniem stosownej dokumentacji.10. Sporządzanie naliczeń i prowadzenie dokumentacji związanej z zasiłkami macierzyńskimi, zasiłkami chorobowymi i zasiłkami opiekuńczymi. 11. Sporządzanie i naliczanie uprawnionym pracownikom wypłat z tytułu nagród jubileuszowych. 12. Sporządzanie i naliczanie list płac związanych z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym pracowników.13. Kontrola prawidłowości naliczania ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych na liście płac związanych z wypłatami dla beneficjentów Centrum.14. Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz spraw związanych z przekazem elektronicznym w systemie PŁATNIK ZUS.15. Prowadzenie rozliczeń w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych z Urzędem Skarbowym.16. Prowadzenie spraw związanych z wypłacaniem umów zleceń i umów o dzieło.17. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników o wynagrodzeniu oraz dla zleceniobiorców i beneficjentów dot. zatrudnienia i wynagrodzenia. 18. Współpraca z Specjalistą ds. kadr w zakresie spraw kadrowych i wynagrodzeń (nieobecności, zmiany umów o pracę, etatyzacja, sprawozdania), aktualizacji informacji (rekrutacja, zmiana wynagrodzenia, kary) oraz dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników, zleceniobiorców i beneficjentów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.Forma i termin składania ofert :1. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu. 2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Specjalista ds. kadrowych i/lub Specjalista ds. płacowych we Wrocławskim Centrum Integracji, w terminie do dnia 09.07.2018r. do godziny 16.00 3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego Wrocławia www.wroclaw.pl oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Wrocławskiego Centrum Integracji. 4. Aplikacje, które wpłyną do WCI po terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.Inne informacje:1. Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. 2. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż 2 miesiące (przy czym w przypadku zatrudnienia dane te zostaną włączone do akt osobowych). 3. Po upływnie okresu, o którym mowa w pkt. 2 dokumenty zostaną komisyjne zniszczone. Z czynności tej sporządzony zostanie protokół.Dodatkowych informacji udziela: p. Ewa Żmuda - Zastępca Dyrektora, tel. 71 782 35 18 w godz. 9.00-15.00. Oferta dostępna w sali E, A. Oferta skierowana także do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Wrocławskie Centrum Integracji - 2018-06-26 - Wrocław (dolnośląskie)

kontrola jakości wytworzonego produktu, wykładanie towaru na taśmę, pakowanie i oznaczanie wyrobów gotowych, prace magzynowe i produkcyjne, utrzymywanie czystości na stanowisku pracy, praca na hali.
INTENSIVE GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2020-12-01 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

fryzjer damsko-męski
Studio Fryzur Evolution Joanna Wąchała - 2017-03-29 - Radomyśl Wielki (podkarpackie)

Pomocnicze prace budowlane, obsługa betoniarki. Praca na terenie woj. świętokrzyskiego. Pracodawca zapewnia dojazd z siedziby firmy do miejsca wykonywania pracy - codziennie. Kontakt: Marian Chrust tel. 604 736 054.
Chrust Szymon BRUK-MAR w Woli Tesserowej - 2018-01-31 - Wola Tesserowa (świętokrzyskie)

obsługa imprez okolicznościowych
Restauracja "OSKAR" s.c. Krystyna Łyszczarz, Krzysztof Łyszczarz - 2015-11-12 - Ustka (pomorskie)

zapewnienie profesonlanej obsługi naszych klientów, sprzedaż i fachowe doradztwo, zapewnienie dostępności towarów na dziale i ich prawidłowe oznakowanie, porządek na dziale
LEROY MERLIN Polska Sp. z o.o. - 2017-06-19 - Złotniki (wielkopolskie)

Obsługa klientów, dokładanie towaru, utrzymanie porządku.
kontakt przez PUP - 2020-10-28 - Tuszów Narodowy (podkarpackie)

pozyskiwanie nowych kontrahentów i obsługa obecnych, sprzedaż telefoniczna produktów i usług, budowa bazy danych (EXCEL), raportowanie do przełożonych.
HEXAGON GROUP MIKOŁAJ MAKSYM - 2016-02-25 - Warszawa (mazowieckie)

Prowadzenie zajęć fizjoterapeutycznych.
Dom Pomocy Społecznej w Stalowej Woli - 2017-10-17 - Stalowa Wola (podkarpackie)

praca przy produkcji, obsuga maszyn i wózków widłowych
OVOTEK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-06-06 - Bobrzany (lubuskie)