Utrzymywanie odpowiedniego stanu zapasów na liniach produkcyjnych klienta; pełnienie funkcji łącznika pomiędzy klientem HS Wrocław i firmą KLX w Rzeszowie;Skanowanie pojemników z częściami KLX, uzupełnianie ich o brakujący towar;Codzienna komunikacja z biurem w Rzeszowie;Interakcja z klientem w celu zapewnienia odpowiedniego wsparcia produkcji;Dodatkowe analizy przy użyciu systemu komputerowego KLX oraz pakietu MS Office.Kontakt poprzez wysłanie CV prosimy o przesyłanie w j. angielskim oraz j. polskim HR.Poland (at) KLX.com
KLX Aerospace Solutions sp. z o.o. - 2016-09-30 - Wrocław (dolnośląskie)

Zarządzanie oddziałem firmy (biura handlowego), pozyskiwanie nowych klientów, spotkania, raportowanie, dbanie o dobre kontakty, tworzenie ofert, dbanie o wizerunek firmy. Konieczne doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży, automatyka lub hydraulika lub pneumatyka. Umiejętność obsługi klienta, praca w CRM, edytorze tekstów oraz arkuszu kalkulacyjnym.
PRO AUTOMATIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-25 - Mysłowice (śląskie)

- planowanie procesu realizacji kontraktu w zakresie montażu konstrukcji stalowej,- przygotowanie dokumentacji niezbędnej do rozpoczęcia realizacji montażu konstrukcji (projekt organizacji montażu, IBWR, harmonogram montażu itp.)- koordynacja procesu montażu - współpraca z kierownikami montażu, wytwórnią konstrukcji i dostawcami zewnętrznymi,- rozliczanie ilości zmontowanej konstrukcji ( przygotowanie obmiarów, zestawień, protokołów przerobowych)
Vinstal S.A. - 2018-03-06 - Rogoźno (wielkopolskie)

Praca w Krapkowicach.
CYKORIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-09-19 - Krapkowice (opolskie)

wykładanie towaru, wykonywanie ankiet, nadzór nad pracownikami już zatrudnionymi
kontakt przez OHP - 2016-12-02 - Mielec (podkarpackie)

Roboty budowlane związane z pracami wykończeniowymi (wykonywanie sufitów podwieszanych, nakładanie tynków dekoracyjnych), ocieplaniem budynków, tynkowanie.
KRZYŻAK Centrum Handlowo Usługowe Małgorzata Krzyżak, Monika Krzyżak, Tomasz Krzyżak, S. C. - 2016-11-23 - Syrynia (śląskie)

Sprzątanie posesji i mycie podłóg, lamperii, okien; zamiatanie; utrzymywanie porządku wokół budynków; zbieranie papierków; grabienie; roznoszenie korespondencji; wykonywanie prac związanych z administrowaniem obiektami; zimą odśnieżanie przed obiektami.
kontakt przez PUP - 2016-01-28 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)

Montaż ogrodzeń betonowych
kontakt przez OHP - 2018-08-17 - Przylesie (opolskie)

robotnik gospodarczy
kontakt przez PUP - 2016-01-25 - Bobrowniki (kujawsko-pomorskie)

prowadzenie tłumaczeń na miejscu klienta, zatrudnianie nowych pracowników z Ukrainy, ścisła współpraca z działem prawnym oraz urzędami, dbanie o legalność pobytu i pracy pracowników, przygotowywanie raportów dla klientów, poszukiwanie miejsc noclegowych dla pracowników
GERENDIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-15 - Jelenia Góra (dolnośląskie)

Odpowiedzialność za pierwsze etapy rozmowy kwalifikacyjnej i procesu rekrutacji, w tym za koordynację i planowanie osobistych lub wirtualnych rozmów kwalifikacyjnych; przy użyciu różnych środków komunikacji (poczta elektroniczna, poczta głosowa i połączenia telefoniczne);- organizowanie podróży służbowych i rozliczanie kosztów podróży służbowych;- współpraca z rekruterami, aby uzyskać odpowiednią ofertę w szybkim czasie;zadbanie o stworzenie, dostarczenie i zwrot zaakceptowanych ofert;- inicjowanie i pilnowanie uzupełnienia raportów o przeszłości kandydata, sprawdzanie statusu dla imigrantów,a następnie pomoc nowym pracownikom w uzyskaniu całej wymaganej dokumentacji dotyczącej zatrudnienia;- kontaktowanie się z menedżerami, aby upewnić się, że sprzęt i miejsce do pracy są gotowe na czas.
kontakt przez PUP - 2018-06-14 - Kraków (małopolskie)

Nadzór nad osobami które pracują w ochronie w różnych miejscach, organizowanie grafiku, organizowanie zastępstw, przesunięć, raportowanie
kontakt przez PUP - 2017-04-03 - Gdańsk (pomorskie)

Ochrona spokoju i porządku publicznego, czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego, ratowanie zdrowia i życia obywateli, udział w usuwaniu skutków awarii i klęsk żywiołowych, zabezpieczanie miejsc przestępstw, katastrof i innych, inne zadania określone w ustawie o strażach gminnych.
Straż Miejska w Rumi - 2017-08-29 - Rumia (pomorskie)

wg. stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-04-19 - Lipsko (mazowieckie)

do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2017-09-28 - Iłża (mazowieckie)

kierowanie samochodem ciężarowym zgodnie z uprawnieniami
BETONIARNIA RADOSZYCE Sp. z o.o. - 2018-02-02 - Radoszyce (świętokrzyskie)

Realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej w ramach zadaniowego systemu czasu pracy, wynikających z ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zwanej dalej ustawą.Kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z pygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zastępczej albo rodzinnym domu dziecka. Objęcie wsparciem do 15 rodzin zastępczych, zamieszkujących na terenie Powiatu Łęczyńskiego.Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinny dom dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, w szczególności poprzez:1)nawiązanie kontaktu z rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinny dom dziecka, ich środowiskiem w celu poznania struktury rodziny, ról pełnionych w rodzinie, zwyczajów, norm i wartości preferowanych przez rodziny, 2) zdefiniowanie obszarów, w których rodziny wymagają wsparcia i pomocy,3)utrzymanie stałego kontaktu, w celu monitorowania procesu sprawowania pieczy zastępczej, 4)informowanie o dostępie do usług wspomagających proces rozwoju i wychowania dziecka oraz umożliwianie korzystania z takich usług,5)umożliwianie dostępu do różnych form doskonalenia jakości sprawowanej pieczy zastępczej. Przygotowanie planu pomocy dziecku, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. Inicjowanie i organizowanie spotkań, w tym grup roboczych, grup samopomocy lub wsparcia umożliwiających wzajemną wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów związanych ze sprawowaniem pieczy zastępczej, udostępnianie materiałów merytorycznych ( np.: monografii, analiz, raportów, metod pracy z dzieckiem). Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. Współpraca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodziną, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie. W przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy.Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która wystąpi z wnioskiem o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zastępczej większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy. Udział w posiedzeniach zespołu w celu dokonania oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej oraz rodzinnym domu dziecka. Ocena sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej z udziałem:odpowiednio rodziną zastępczą albo prowadzącym rodzinny dom dziecka, pedagogiem, psychologiem,właściwym asystentem rodziny, przedstawicielem ośrodka adopcyjnego, rodzicami dziecka, z wyjątkiem rodziców pozbawionych władzy rodzicielskiej,fakultatywnie z udziałem w szczególności przedstawicieli: sądu właściwego ze względu na miejsce zamieszkania rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka, właściwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, ośrodka pomocy społecznej, policji, ochrony zdrowia, instytucji oświatowych oraz organizacji społecznych statutowo zajmujących się problematyką rodziny i dziecka, a także osób bliskich dziecku. Dokonywanie oceny sytuacji dziecka w miarę potrzeb, w przypadku dzieci w wieku poniżej 3 lat nie rzadziej niż co 3 miesiące, a w przypadku dzieci starszych nie rzadziej niż co 6 miesięcy.Sporządzanie protokołów z posiedzeń zespołu ds. oceny sytuacji dzieci przebywających w pieczy zastępczej i przekazywanie do zatwierdzenia przez dyrektora PCPR w ciągu 7 dni roboczych od zakończenia tych zespołów.Konsultacje w zakresie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy. Prowadzenie dokumentacji i zbieranie materiałów niezbędnych do opracowanie ocen sytuacji dziecka, rodziny zastępczej, prowadzących rodzinny dom dziecka składanych przez organizatora pieczy zastępczej do sądu. Udział w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zastępczej. Udział w sporządzaniu opinii, pełnienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia. Pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia. Współpraca z ośrodkiem adopcyjnym przy kwalifikowaniu dziecka do przysposobienia. Udział w opracowaniu i realizacji 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych.Udział w organizowaniu szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka i dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, wadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego.Pomoc w organizowaniu pomocy wolontariuszy oraz opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza okresowo nie może sprawować opieki, m.in. z powodów zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Podejmowanie działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym udział w tworzeniu i realizacji programów osłonowych, opracowywanie projektów wniosków o dofinansowanie programów z zakresu realizacji zadań wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Wykonywanie zadań służbowych w szczególności w miejscu zamieszkania rodzin zastępczych, w instytucjach związanych z realizacją obowiązków, w siedzibie pracodawcy oraz w swoim miejscu zamieszkania. Współpraca z komórkami organizacyjnymi PCPR w zakresie wykonywanych zadań, w celu zharmonizowania i zapewnienia jednolitego działania. Wspomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Współpraca w zakresie wykonywanych zadań ze środowiskiem lokalnym, ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi. spomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Umowa o pracę zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁĘCZNEJ - 2016-11-10 - Łęczna (lubelskie)

h
kontakt przez PUP - 2016-05-05 - Kikół (kujawsko-pomorskie)

opieka nad dziećmi, prowadzenie zajęć, przygotowywanie dekoracji
Marketing i Gastronomia Zajazd "RELAX" mgr Jadwiga Zimoch - 2018-07-19 - Pawłowice (śląskie)

wytapianie stali ,przygotowanie wsadu, dodatków stopowych, przetapianie stali
kontakt przez PUP - 2016-05-02 - Kraków (małopolskie)

- Ochrona zleconego mienia. Miejsce wykonywania pracy: Kopalnia "STASZIC" Katowicach.- Wynagrodzenie: 2000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca od poniedziałku do niedzieli: 6:00-18:00, 18:00-6:00. Wykształcenie BEZ znaczenia. Wykształcenie BEZ znaczenia. Doświadczenie NIE jest wymagane. Wymagana książeczka broni. Wymagana licencja pracownika ochrony I lub II stopnia (Obecnie Kwalifikowany Pracownik Ochrony wciągnięty na listę Komendy Policji). Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Kontakt wstępnie telefoniczny (8:00-15:00) (Tel. 32-201-15-14) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Jesionowa 9 A, 40-158 Katowice) lub e-mail: katowice2 (at) dozorbud.pl
DGP SECURITY PARTNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-07 - Katowice (śląskie)

Nadzorowanie obiektu, rekrutacja pracowników, kontrola budżetu, współpraca z kontrahentami, praca na terenie Województwa Śląskiego.
"POZIOM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-06 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

PROWADZENIE SZKOLEŃ, PREZENTACJI Z ZAKRESU WYKORZYSTYWANIA ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII, TELEFONICZNA OBSŁUGA KLIENTÓW, ADMINISTRACJA BIUROWA
kontakt przez PUP - 2016-04-14 - Skierniewice (łódzkie)

- doradztwo klientom w zakresie produktów pożyczkowych/ubezpieczeniowych- przyjmowanie zleceń płatniczych, obsługa kasowa- pozyskiwanie klientów - udział w akcjach marketingowych, inicjowanie działań marketingu, telemarketing
kontakt przez PUP - 2017-08-28 - Białe Błota (kujawsko-pomorskie)

obsługa kosiarki do trawy, podkaszarki, traktorka do koszenia, prace porządkowe
DGP CLEAN PARTNER SP. ZO.O. - 2018-05-14 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Koordynuje prace osób zatrudnionych przy wykonywaniu prac, sprzatania i uslug porządkowych ochrony
kontakt przez PUP - 2017-12-01 - Łódź (łódzkie)

- organizacja pracy podległym pracownikom - utrzymywanie kontaktu z administracjami budynków- nadzór nad wykonywaną pracą podległych pracowników
kontakt przez PUP - 2017-03-20 - Katowice (śląskie)

Wykładanie towaru danej marki w markecie budowlanym, dbanie o ekspozycję, sprawdzanie poprawności cen
kontakt przez OHP - 2017-06-06 - Radlin (śląskie)

naprawa taboru kolejowego
Zakład Inżynierii Kolejowej Sp. z o. o - 2018-01-08 - Sandomierz (świętokrzyskie)

Koordynowanie pracy działu budowlanego w markecie typu dom i ogród.
kontakt przez PUP - 2016-04-21 - Aleksandrów Łódzki (łódzkie)