PRACA NA BUDOWIE NADZÓR NAD PROWADZENIEM R0BÓT SANITARNYCH ZEWNĘTRZNYCH I WEWNĘTRZNYCHWYMAGANIA PRACODAWCY:WYŻSZE W ZAKRESIE INŻYNIERII ŚRODOWISKA - SYSTEMY WOD. KAN. UMIEJĘTNOŚCI: OBSŁUGA IFFICE, NORMA, AUTO- CAD, ZAANGAŻOWANIE, SOLIDNOŚC, PUNKTUALNOŚĆ, PRACA W ZESPOLE
PRZEDSIĘBIORSTWO INŻYNIERYJNE WODREM SP. Z O.O. - 2016-08-12 - Szczecin (zachodniopomorskie)

prowadzenie projektów produktu,kalkulacja cen, przygotowywanie ofert cenowych i cenników, poszukiwanie dostawców opakowań,, surowców, etykiet, kontakt z klientem.
LUBRI COMPANY Sp. z o.o. - 2016-04-12 - Ciechanów (mazowieckie)

1. Organizowanie właściwego przepływu informacji pomiędzy podległymi kierownikami zespołów a Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej,2. Dbanie o prawidłowe prowadzenie dokumentacji, w szczególności medycznej i planów wsparcia mieszkańca domu pomocy społecznej,Pełna treść ogłoszenia: http://www.dpsszpegawsk.pl/download/ogloszenie_08032017/og%C5%82oszenie.pdf3. Organizowanie, koordynowanie i nadzór nad pracą podległego personelu w tym zatwierdzanie urlopów wypoczynkowych i należnej opieki,4. Nadzór i koordynacja harmonogramów czasu pracy podległego personelu,5. Dokonywanie okresowych analiz i ocen jakości i efektywności pracy podległego personelu,6. Koordynacja wyjazdów na wizyty lekarskie w tym terminów wizyt,7. Współpraca z lekarzem POZ, opieki psychiatrycznej, opieki długoterminowej i paliatywnej,8. Współpraca z pielęgniarką środowiskową oraz opieki długoterminowej i paliatywnej,9. Współpraca z placówkami organizacyjnymi na terenie Domu Pomocy Społecznej praktyki zawodowe,10. Merytoryczny nadzór nad pracą pielęgniarek, opiekunów, sanitariuszek, salowych i pokojowych,11. Wydawanie zaleceń w dziedzinie metodyki pracy i prowadzenie instruktażu na tym oddziale,12. Wnioskowanie w sprawach:a) planu pracy działu i podziału zadań pomiędzy pracowników,b) obsady osobowej, sposobu zatrudnienia, wynagrodzenia i karania podległego personelu,c) potrzeby dokształcania podległego personelu,d) właściwego wyposażania warsztatu pracy podległego personelu.13. Ustalanie ramowego rozkładu czasu pracy, planów urlopów dla podległego personelu i zastępstw.14. Współpraca ze wszystkimi działami organizacyjnymi w celu udzielenia należytej pomocy i opieki mieszkańcom Domu Pomocy Społecznej.15. W zakresie opieki medycznej nad mieszkańcami w szczególności:a. obecność podczas wizyty lekarskiej oraz dopilnowanie wpisania wszystkich zaleceń lekarskich do prowadzonej dokumentacji i podpisania zleceń przez lekarza,b. czuwanie nad wykonaniem zleceń lekarskich przez podległych pracowników w należyty sposób i we właściwym czasie,c. prowadzenie podręcznej apteczki oddziału, jej uzupełnienie, należyte przechowywanie leków, zaopatrywanie w leki terminowo i zgodnie ze zaleceniami lekarskimi,d. odbieranie raportów ustnych i pisemnych podczas danej zmiany pielęgniarek,e. prowadzenie dokumentacji działu,f. czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców, roztaczanie szczególnej opieki nad chorymi,g. sporządzanie zapotrzebowań żywnościowych zgodnie ze zleceniami lekarskimi i czuwanie nad higienicznym podawaniem mieszkańcom przepisanego pożywienia wg właściwej diety i o należytej ciepłocie oraz karmienie mieszkańców niesprawnych.16. W zakresie nadzoru nad podległym personelem:a) kontrolowanie obecności oraz punktualności rozpoczynania i zakończenia pracy,b) powiadomienie Dyrektora Domu Pomocy Społecznej o nieobecności personelu w pracy,c) dopilnowanie, aby podległy personel nie opuszczał stanowisk pracy przed przekazaniem działu następnej zmianie,d) zgłaszanie Dyrektorowi Domu Pomocy Społecznej wniosków dotyczących urlopów i zastępstw,e) przedstawienie Dyrektorowi Domu Pomocy Społecznej opinii o pracy podległego personelu,f) czuwanie nad oszczędnym i racjonalnym wykorzystaniem towarów, sprzętu, urządzeń i energii,g) dbanie o odpowiednią postawę i zachowanie pracowników.17. W zakresie administracyjno-gospodarczym należy:a) czuwanie nad całością inwentarza,b) pobieranie sprzętu i innych materiałów potrzebnych dla działu, prowadzenie wymiany zużytego i zniszczonego sprzętu,18.Doskonalenie wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych w drodze samokształcenia, udział w organizowanych szkoleniach.19.Udział w działaniach mających na celu zaspakajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców.20.Przestrzeganie przepisów ustawy z 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (t.j. Dz.U. 2016 r., poz. 546 z późn. zm.).
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2017-03-14 - Szpęgawsk (pomorskie)

Elektromonter (elektryk) zakładowy
ZPUE Spółka Akcyjna - 2016-04-11 - Włoszczowa (świętokrzyskie)

praca w kwiaciarni
Sklep Wielobranżowy - Usługi Ksero Andrzej Suchanek - 2016-07-11 - Cieszyn (śląskie)

praca na stanowisku menedżera, prowadzenie piekarni
Firma Handlowo-Usługowo-Produkcyjna "TAD II" Zenon Pisarek - 2017-06-13 - Pawłowice (śląskie)

NADZOROWANIE PRACY INNYCH PRACOWNIKÓW
PHU RITEX WALDEMAR MICHAŁOWSKI - 2016-05-23 - Polkowice (dolnośląskie)

kierowanie małym zakładem piekarsko-ciastkarskim
"Społem" Powszechna Spółdzielnia Spożywców - 2017-08-16 - Czechowice-Dziedzice (śląskie)

Nadzór nad ludźmi i pracami prowadzonymi na budowie, organizacja robót
Stal-System Przemysław Buszkiewicz - 2018-02-08 - Kłodawa (lubuskie)

Kontakt z klientem (mailowy, telefoniczny i bezpośredni), wycena i przygotowywanie ofert, zarzadzanie zleceniami i współpraca z innymi członkami zespołu, przygotowywanie dokumentów do tłumaczenia (skanowanie, kontrola).
SLAVIS - 2016-02-10 - Kielce (świętokrzyskie)

Nauka:- obsługi urządzeń biurowych,- przygotowania poczty,- sporządzania kart przydziału odzieży roboczej,- przygotowania dokumentów do sporządzania deklaracji podatkowych,- obsługi programów księgowych.
kontakt przez PUP - 2018-03-29 - Stare Miasto (wielkopolskie)

Kierowanie pracą pracowników kuchni i stołówek oraz pracowników magazynów żywnościowych. Wymagane: wykształcenie średnie (technik żywienia), preferowane wyższe o kierunku technolog żywienia zbiorowego lub dietetyk, obsługa komputera, podstawowa znajomość pakietu Office (Word, Excel i PowerPoint), książeczka Sanepid-u, kurs i znajomość systemu HACCP, doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim - 5 lat, wyższym - 3 lata. Praca - Grupa Zabezpieczenia Skwierzyna.Tel.: 261 676 251 Małgorzata Kaczmarek.
45 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Wędrzynie - 2016-11-21 - Wędrzyn (lubuskie)

Wykonywanie czynności administratora obiektu w tym: gospodarowanie sprzętem kwaterunkowym, żywnościowym, radiowo- telewizyjnym, przedmiotami umundurowania oraz innym sprzętem stanowiącym wyposażenie pokoi, prowadzenie ewidencji wyposażenia pokoi, prowadzenia ewidencji osób tymczasowo zakwaterowanych w pokojach, kwaterowania nowo przyjmowanych osób, realizowanie obowiązku pobierania opłat klimatycznych, wystawianie faktur za odpłatny pobyt w pokojach gościnnych i internatowych, przypisywanie wpływów z opłat za korzystanie z pokoi gościnnych i internatowych w układzie zadaniowym, tj. na zadania, podzadania, działania, prowadzenie postepowań związanych z windykacją należności za nie dokonanie terminowych opłat za pokoje gościnne i internatowe, podejmowanie przedsięwzięć mających na celu zapobieganie powstawaniu szkód w mieniu, sprawowanie nadzoru nad stanem użytkowo technicznym i sanitarno-higienicznym obiektów, urządzeń i pomieszczeń oraz sprzętem w budynkach i terenie przyległym, właściwe i racjonalne planowanie wykorzystania pomieszczeń mieszkalnych w przypadku kwaterowania słuchaczy kursów oraz uczestników szkoleń specjalistycznych realizowanych w Ośrodku, składanie zapotrzebowań na zakup sprzętu, materiałów i pojazdów niezbędnych do funkcjonowania obiektu, realizowanie zaopatrzenia obiektu w środki czystości, wymianę pościeli itp., prowadzenie pojazdów służbowych, prowadzenie korespondencji w zakresie działalności pokoi gościnnych i internatowych, sporządzanie danych do sprawozdań, meldunków w zakresie funkcjonowania pokoi gościnnych i internatowych w Mielnie, odbieranie i wydawanie osobom korzystającym z zakwaterowania przepustek, ręczników, kluczy do pokoi oraz innych pomieszczeń w obiekcie,odbieranie pokoi od wyjeżdżających osób wraz ze sprawdzeniem stanu ilościowego i jakościowego pozostawionego sprzętu (porównanie stanu ewidencyjnego sprzętu ze stanem faktycznym), prowadzenie dokumentacji wymaganej na recepcji w tym: dokumentów wymaganych do zakwaterowania słuchaczy, książek ewidencji, list, książek dotyczących zgłaszanych usterek, odnotowywanie pobytu osób korzystających z zakwaterowania na dokumentach wydanych przez stosowne komórki organizacyjne (delegacja, rozkaz wyjazdu itp.), czuwanie nad przestrzeganiem przez osób korzystających z zakwaterowania regulaminu i obowiązującego porządku, dbanie o racjonalne korzystanie z energii prowadzeniu dokumentacji związanej z utrzymaniem obiektu w należytym stanie technicznym, prowadzenie dokumentacji związanej z utrzymaniem obiektu w należytym stanie technicznym
Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej im. Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego - 2017-03-13 - Koszalin (zachodniopomorskie)

jw.
HR SYSTEMS sp. z o.o. - 2018-08-13 - Warszawa (mazowieckie)

Transport materiałów budowlanych, roboty przygotowawcze, układanie i spoinowanie płytek
kontakt przez PUP - 2017-08-28 - Rudniki (opolskie)

zagadnienia księgowo - rachunkowe, obsługa programu księgowego
Wojewódzki Szpital Neuropsychiatryczny im O.Bielawskiego - 2017-05-12 - Kościan (wielkopolskie)

Obsługa gości w restauracji w systemie "a la carte". Kierowanie i nadzorowanie zespołu pracowników restauracji. Przygotowywanie planów pracy obsługi sektorowej restauracji, bezpośrednia opieka nad klientami z zagranicy, dbanie o zapewnienie najwyżej jakości usług. Inwentaryzowanie wydawanych napojów z dbałością o prawidłowy stan magazynowy.
kontakt przez OHP - 2017-11-14 - Niemcy (Niemcy)

strzyżenie, czesanie, farbowanie, upięcia
kontakt przez PUP - 2016-03-31 - Siedlce (mazowieckie)

Wykonywanie rysunków konstrukcji żelbetonowych.
Biuro Projektów Krzysztof Michalewski S.C. w Wałbrzychu - 2016-05-17 - Wałbrzych (dolnośląskie)

KIEROWNIK FIRMY: POROWADZENIE RECEPCJI, ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI, USTALANIE GODZIN PRACY- ZMIAN, ROZLICZANIE FINANSOWE FIRMY, ZAOPATRYWANIE SALONU, KONTAKT Z KLIENTAMI GŁÓWNIE ANGLO, ROSYJSKO I UKRAIŃSKOJĘZYCZNYMIWYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE, UMIEJĘTNOŚĆ ZARZĄDZANIA LUDŹMI, 2 LATA DOŚWIADCZENIA W KONTAKCIE Z KLIENTEM BEZPOŚREDNIM, BIEGŁA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO, UKRAIŃSKIEGO I ROSYJSKIEGO
kontakt przez PUP - 2018-09-04 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Kierownik warsztatu mechanicznego
AUTO PIT-STOP - 2017-06-20 - Bolesławiec (dolnośląskie)

nadzór nad podległą grupą pracowników, wykonywanie różnego typu instalacji elektrycznych, wytyczanie tras linii kablowych oraz linii napowietrznych, nadzór i dbałość o powierzony sprzęt firmowy, realizacja prac zgodnie z harmonogramem ustalonym z koordynatorem robót elektrycznych, organizowanie pracy podległym pracownikom zgodnie z zasadami BHP
Zakład Robót Elektrycznych EL-MONT Krzysztof Kuśmierski - 2015-12-02 - Bielawa (dolnośląskie)

wykładanie/ nauka na kierunkach wieczorowych w technikum
Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" w Białymstoku - 2018-08-01 - Białystok (podlaskie)

Nadzór nad procesem produkcji, zarządzanie zespołem podległych pracowników.
BADER POLSKA Sp.z o.o. - 2016-04-05 - Nowa Sól (lubuskie)

zarządzanie pracą zespołu, realizacja planów sprzedażowych poprzez aktywną sprzedaż produktów finansowych, prowadzenie działań marketingowych, raportowanie podejmowanych działań.
Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowa - Kredytowa Im. Unii Lubelskiej - 2016-09-16 - Świdnica (dolnośląskie)

roboty budowlane
PORR SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-09-12 - Bonikowo (wielkopolskie)

Wykształcenie co najmniej średnie handlowe, doświadczenie minimum 2 letnie, doświadczenie w kierowaniu personelem, dyspozycyjność, odpowiedzialność. Charakterystyka pracy: nadzór nad prawidłowymi zamówieniami, motywowanie i zarządzanie personelem, zapewnienie właścicwej organizacji pracy sklepu, zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta. Praca w Eurospar Rybnik. Kontakt z pracodawcą e-mailowy: rybnik.kominka (at) partner.spar.pl.
WEGAR J. K. WĘGLARZ - SPÓŁKA JAWNA - 2017-07-18 - Rybnik (śląskie)

wykształcenie mile widziane średnie, doświadczenie bez znaczenia, obsługa komputera, prawo jazdy kat B
MAT-BUD Karol Pietrzak - 2016-09-29 - Koźmin Wielkopolski (wielkopolskie)

Praca na hali sprzedaży. Tworzenie zamówień. Zarządzanie personelem. Prowadzenie marketu wg standardów firmy. Praca w Małej Wsi w godz. 7-15.
DINO POLSKA S.A. - 2017-08-17 - Mała Wieś (mazowieckie)

prowadzenie działalności gospodarczej - sklepu Żabka
Dorota Abramowicz (Żabka Polska Sp. z o.o.) - 2017-02-22 - Jawor (dolnośląskie)