zgodny
kontakt przez PUP - 2018-06-28 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

np.: zapoznanie z przepisami BHP i P/POŻ, wymiana uszkodzonych komputerów, udzielanie pomocy użytkownikom w rozwiązywaniu bieżących problemów i usuwanie awarii związanych z konfiguracją i obsługą systemów operacyjnych, sieci komputerowych, poczty elektronicznej, wykorzystywanego oprogramowania (m.in. MS Office, Open Office) oraz sprzętu komputerowego i biurowego, organizacja miejsc pracy stanowisk biurowych oraz sprzętu komputerowego i biurowego (drukarki, skanery itp.)
kontakt przez PUP - 2018-06-07 - Przemyśl (podkarpackie)

1. Zapoznanie się z działalnością opiekuńczo- wychowawczą, różnymi formami pracy z dziećmi w wieku od 3 do 5 lat.2. Poznanie funkcji i struktur organizacyjnych w przedszkolu.3. Pomoc w pracy dydaktycznej nauczyciela prowadzącego.4. Pomoc w organizowaniu uroczystości i imprez przedszkolnych.5. Pomoc przy wydawaniu posiłków.6. Utrzymywanie ładu i porządku w salach.7. Współpraca z nauczycielami innych grup wiekowych.8. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci w budynku przedszkola i na placu zabaw.
kontakt przez PUP - 2016-01-26 - Żukowo (pomorskie)

OFERTA PRACY DLA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ PRACA
SKAREM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-06-22 - Rzeszów (podkarpackie)

Montaż konstrukcji budowlanych, stalowych, prefabrukowanych, konstrukcji żelbetonowych, drewnianych za pomocą nitowania, skręcania, rozwierania. Wykonywanie połączeń na sucho i na mokro, analizowanie rysunków roboczych, wskazywanie rodzai zasady, stosowanie przyrządów pomiarowych, wykorzystywanie informacji zawartych w normach, poradnikach, instrukcjach i katalogach producentów, rozróżnianie rusztowań i sprzętu montażowego.
kontakt przez PUP - 2016-03-02 - Zakroczym (mazowieckie)

jw
kontakt przez PUP - 2017-03-09 - Warszawa (mazowieckie)

podawanie kamienia
P.W. DACH-BUD, Przemysław Trybuszek - 2016-08-09 - Strzegom (dolnośląskie)

utrzymanie porządku na terenie firmy
kontakt przez PUP - 2016-06-23 - Opoczno (łódzkie)

-udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,-pozyskiwanie ofert pracy i przyjęcie zgłoszenia ofert pracy;-upowszechnianie ofert pracy, które następuje nie później niż w następnym dniu po dniu jej przyjęcia do realizacji, w tym przez: przekazywanie ofert do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy, podanie do wiadomości publicznej w miejscu ogólnie dostępnym w siedzibie PUP, w szczególności z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych;-w przypadku stwierdzenia, że wśród krajowych ofert pracy przyjętych do realizacji nie ma propozycji odpowiedniej pracy dla osoby zarejestrowanej, zapoznanie się z krajowymi ofertami pracy upowszechnionymi w internetowej bazie ofert pracy przez inne powiatowe urzędy pracy;-udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy, w szczególności poprzez sprawdzenie, czy wśród osób zarejestrowanych są kandydaci spełniający wymagania określone w ofercie pracy.-w przypadku braku kandydatów spełniających wymagania określone w krajowej ofercie pracy, niezwłoczne poinformowanie o tym pracodawcy oraz przekazanie innym powiatowym urzędom pracy informacji o braku możliwości realizacji oferty, wykorzystując internetową bazę ofert pracy;-po otrzymaniu do upowszechnienia krajowej oferty pracy z innego powiatowego urzędu pracy lub po zapoznaniu się z krajowymi ofertami pracy upowszechnionymi w internetowej bazie ofert pracy, jeżeli wśród osób zarejestrowanych jest osoba, która spełnia wymagania zawarte w określonej ofercie pracy, wystąpienie do powiatowego urzędu pracy, który przyjął tą ofertę, o jej całkowite lub częściowe wycofanie z realizacji i przekazanie do realizacji w tutejszym urzędzie; powiadomienie pracodawcy krajowego o przekazaniu jego oferty do innego powiatowego urzędu pracy, w przypadku przekazania krajowej oferty pracy innemu PUP; niezwłoczne powiadomienie PUP, który przekazał do realizacji ofertę, o wydaniu skierowania do pracodawcy oraz o podjęciu pracy przez osobę zarejestrowaną, której wydał skierowanie;-podejmowanie kontaktów z pracodawcami krajowymi, z którymi PUP nie współpracował, w szczególności z obszaru powiatu krośnieńskiego, prowadzenie kart pracodawcy krajowego w postaci elektronicznej: planowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami na okresy nie dłuższe niż jeden kwartał danego roku kalendarzowego; nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem kolejnego okresu o którym mowa w ppkt a), określenie liczby pracodawców z którymi PUP nie współpracował i z którymi planuje podejmowanie lub utrzymywanie kontaktów; w ramach kontaktów z pracodawcami krajowymi, informowanie o możliwości zgłoszenia ofert pracyi pozyskanie tej oferty oraz informowanie o możliwości skorzystania z innych form pomocy oferowanych pracodawcom;-zakładanie karty pracodawcy niezwłocznie po pierwszym kontakcie z pracodawcą krajowym lub zgłoszeniu przez niego pierwszej krajowej ofert pracy: pozyskiwanie informacji od pracowników innych komórek organizacyjnych PUP o kontakcie z pracodawcą krajowym, aktualizowanie karty pracodawcy niezwłocznie po zakończeniu każdego kontaktu z pracodawcą, w przypadku uzyskania informacji o wszczęciu lub ogłoszeniu upadłości, zakończeniu lub zawieszeniu działalności przez pracodawcę krajowego lub jej przeniesieniu poza obszar powiatu krośnieńskiego, uzupełnienie karty pracodawcy z odpowiednim wpisem, a w przypadku zakończenia działalności przez pracodawcę, zaprzestanie prowadzenia karty;-informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na rynku pracy,-inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,-informowanie osób bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach,-realizacja usługi pośrednictwa pracy zgodnie z zasadami: dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców, dobrowolności, równości,-przedstawienie osobie zarejestrowanej lub osobie niezarejestrowanej propozycji odpowiedniej pracy lub innej propozycji pomocy poprzez bezpośredni kontakt: podejmowanie i utrzymywanie kontaktu z osobami zarejestrowanymi, przygotowanie i przekazanie tym osobom informacji o odpowiedniej pracy lub innej pomocy oraz kierowanie do pracodawcy krajowego w przypadku posiadania propozycji odpowiedniej pracy; niezwłoczne przekazywanie osobie zarejestrowanej informacji o propozycji odpowiedniej pracy lub innej pomocy, w szczególności z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych; kierowanie osoby zarejestrowanej do pracodawcy krajowego, wydanie skierowania i wyznaczenie terminu stawiennictwa w PUP w celu zwrotu skierowania oraz poinformowania o ustalonym terminie podjęcia pracy lub innych efektach spotkania z pracodawcą;-bezpośrednie kontaktowanie się z pracodawcą w celu pozyskania oferty pracy, przyjęcia zgłoszenia oferty pracy lub przedstawienie propozycji pomocy;-udostępnianie krajowych ofert pracy do zapoznania się przez osoby zarejestrowane lub osoby niezarejestrowane,-organizowanie giełd pracy, w celu pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom pracodawcy: organizacja giełdy pracy po uprzednim zgłoszeniu kierownikowi działu, w przypadku, gdy w PUP jest zarejestrowanych więcej osób spełniających wymagania określone w krajowej ofercie pracy, niż jest miejsc pracy zgłoszonych w tej ofercie, albo gdy pracodawca krajowy zgłasza wiele ofert pracy na różne stanowiska, a w PUP są zarejestrowane osoby spełniające wymagania określone w tych ofertach; dokumentowanie organizacji giełdy pracy poprzez odnotowanie terminu i miejsca giełdy, informacji o podmiotach z którymi PUP współorganizował giełdę, w przypadku, gdy ma to zastosowanie, nazwę pracodawcy krajowego i informacje o ofercie, listę osób zarejestrowanych, które otrzymały skierowania do pracodawcy, informację o zrealizowaniu krajowej oferty pracy, a w przypadku niezrealizowania wszystkich wolnych miejsc pracy informację o trybie dalszego postępowania;-organizowanie/współorganizowanie targów pracy, w celu prezentacji ofert pracy lub propozycji miejsc pracy oraz pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom poszczególnych pracodawców: upowszechnienie informacji o terminie i miejscu targów pracy oraz poinformowanie Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze, jeżeli targi pracy nie są organizowane we współpracy z urzędem; kierowanie osób zarejestrowanych do udziału w targach pracy poprzez wydanie skierowania i wyznaczenie terminu stawiennictwa w PUP w celu zwrotu skierowania oraz poinformowania o ustalonym terminie przyjęcia do pracy lub innych efektach udziału w targach pracy;-współdziałanie z powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i na terenie ich działania,-informowanie osób bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach;-organizowanie obsługi technicznej i współpraca z Powiatową Radą Rynku Pracy w zakresie promocji zatrudnienia;-przeprowadzenie kontroli zewnętrznej w podmiotach realizujących na podstawie umowy cywilno- prawnej aktywne formy aktywizacji zawodowej bezrobotnych oraz kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców;-współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju na lokalnym rynku pracy, o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej,-udział w realizowanych przez PUP programach regionalnych i pilotażowych, Programie Aktywizacja i Integracja oraz aktywizujących zawodowo osoby niepełnosprawne;- pozyskiwanie informacji z innych źródeł niezbędnych do oceny sytuacji na rynku pracy w powiecie, aktualizacja ofert pracy na tablicach informacyjnych PUP oraz stronach internetowych,- pracownik na powierzonym stanowisku prowadzi rodzaje spraw wg numeracji jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz ewidencjonuje je w Podsystemie Obiegu Dokumentów eDOK;- wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora Urzędu;- zadania w zakresie pełnienia funkcji doradcy klienta: stała opieka nad bezrobotnym lub poszukującym pracy, obsługa klientów na literę: C,D,F,G,T oraz J,L,M,N w szczególności ustalanie profilu pomocy, przygotowanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania, świadczenie podstawowych usług rynku pracy w formie indywidualnej oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie, stała współpraca z pracodawcą w zakresie pomocy określonej w ustawie, w szczególności ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników i pozyskiwanie ofert pracy w ramach pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie.
POWIATOWY URZĄD PRACY W KROŚNIE ODRZAŃSKIM - 2017-10-02 - Krosno Odrzańskie (lubuskie)

jw
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "LARIX" Sp. z o.o. - 2016-06-27 - Piaseczno (mazowieckie)

Zapobieganie wejścia bez biletów oraz sprzedaż biletów wstepu do ZOO, praca w WYdziale Miejski Ogród Zoologiczny
kontakt przez PUP - 2016-01-27 - Łódź (łódzkie)

do uzgodnienia
TORNERO PPHU Paweł Pietrzyk - 2016-08-26 - Radom (mazowieckie)

ZARZĄDZANIE I NADZOROWANIE KONKRETNEJ BAZY DANYCH NA PODSTAWIE DOKUMENTACJI PROJEKTOWEJ, PRZY WYKORZYSTANIU ZAINSTALOWANEGO OPROGRAMOWANIA SYSTEMOWEGO I NARZĘDZIOWEGO, ARCHIWIZOWANIE NAPŁYWAJĄCYCH DANYCH DO SYSTEMU BAZ DANYCH, USPRAWNIANIE POSZCZEGÓLNYCH APLIKACJI BAZ DANYCH
kontakt przez PUP - 2018-04-13 - Dębica (podkarpackie)

Prasowanie ręczne przy użyci min. żelazek parowych, elementów oraz wyrobów gotowych.
PPHU "Gracja" Danuta Przyłucka-Żurek - 2018-08-13 - Sochaczew (mazowieckie)

MECHANIKA SAMOCHODOWA, SZYBKIE NAPRAWY (KLIMATYZACJA, WYMIANA OLEJU, KLOCKÓW HAMULCOWYCH)WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE PODSTAWOWEMIEJSCE PRACY: WITKIEWICZA/TARG KALINKA PAW. 9 SZCZECIN, JAGIELLOŃSKA 50/57 SZCZECIN
RS OPONY ROBERT SŁUGOCKI - 2018-07-18 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Wychowawca w sali zabaw.
kontakt przez PUP - 2017-08-22 - Kraków (małopolskie)

Prace na magazynie
VERSO UA SP. Z O.O. - 2016-08-22 - Błonie (mazowieckie)

obsługa myjni samochodowej
kontakt przez PUP - 2018-03-29 - Rożki (mazowieckie)

pomoc przy produkcji kiełbas, rozbiorze mięsa
Nimes Sp. Z.O.O. - 2016-05-24 - Iława (warmińsko-mazurskie)

Pielęgnacja twarzy i pozostałe zabiego kosmetyczne.
kontakt przez PUP - 2016-03-16 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

prace porządkowe , Do obowiązków będą należeć głównie:- ścisła współpraca z recepcją w bezpośredniej obsłudze gości,- dbałość o bezpieczeństwo gości i mienia hotelu,- obsługa sal konferencyjnych,- wykonywanie drobnych zleceń gości hotelowych- nadzór nad stanem technicznym obiektu hotelowego- czynności porządkowe
P.W.Wagabunda I Sp.z o.o - 2016-09-21 - Kraków (małopolskie)

Prowadzenie spraw mieszkańców od momentu przyjęcia do Domu Pomocy Społecznej do momentu opuszczenia Domu zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami. Prowadzenie akt osobowych, spraw rent, zasiłków i emerytur oraz odpłatności za pobyt, korespondencji wychodzącej i przychodzącej, wywiadów; współpraca z sądami i prokuraturą, spraw związanych z pochówkiem mieszkańca. Współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej.
Dom Pomocy Społecznej - 2018-02-07 - Poznań (wielkopolskie)

Zbieranie konwi z mlekiem na terenie powiatu lubaczowskiego
Hulak Stanisław Firma Handlowo- Usługowa Podmiot Skupowy Mleka - 2016-01-18 - Nowy Dzików (podkarpackie)

prace biurowe
kontakt przez PUP - 2017-03-21 - Ostrzeszów (wielkopolskie)

Prowadzenie prac dydaktyczno - wychowawczych woparciu o wytyczne MEN, wspólpraca z innymi nauczycielami i dyrektorem placówki, któremu podlega otoczenie, opieka nad wychowankami oraz tworzenie warunków wspomagających rozwój, zdolnościoraz zainteresowania, współraca ze specjalistami, utrzymywanie kontaktu z rodzicami, prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.
kontakt przez PUP - 2017-08-01 - Myślibórz (zachodniopomorskie)

obsługa komputera z programem do kosztorysowania, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta w tym zagranicznego, archiwizacja dokumentów, dbanie o sprawną organizację biura, utrzymywanie czystości w miejscu pracy
kontakt przez PUP - 2016-05-12 - Chorzów (śląskie)

technik prac
kontakt przez PUP - 2017-07-20 - Lipno (kujawsko-pomorskie)

-
Usługowy Zakład Instalatorstwa Elektrycznego ELEKTROBET - 2016-02-19 - Kłobuczyno (pomorskie)

naprawa samochodówmożliwość przyuczenia
EKOBET BETON TYŚKIEWICZ RAFAŁ - 2015-12-01 - Siemianowice Śląskie (śląskie)

obsługa pracowników z Indii (z Gudźaratu), obsługa maszyn biurowych oraz komputera, rekrutacja pracowników z Indii, obsługa petentów, przeprowadzanie procesu rekrutacyjnego, opieka nad pracownikami z Indii
kontakt przez PUP - 2016-11-25 - Piaseczno (mazowieckie)