Stanowisko: GŁÓWNY KSIĘGOWY

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: - organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracą pracowników podległych na stanowiskach księgowo-finansowych,- opracowywanie projektów aktów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności polityki rachunkowości, zakładowego planu kont, obiegu dokumentów finansowo księgowych, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji oraz innych instrukcji i regulaminów z zakresu rachunkowości,- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego CUW oraz jednostek obsługiwanych,- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,- prowadzenie rachunkowości CUW i jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami,- uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną,- współpraca z kierownikami jednostek obsługiwanych przy opracowywaniu planu finansowego i jego zmian,- analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu Gminy, subwencji i innych będących w dyspozycji CUW i jednostek obsługiwanych, bieżące informowanie o ich realizacji dyrektora CUW oraz kierowników jednostek obsługiwanych,- prowadzenie księgi środków trwałych- naliczanie i przekazanie na konto odpisu ZFŚS,- nadzór nad prawidłową organizacją i rozliczeniem inwentaryzacji,- dokonywanie analiz i rozliczeń środków finansowych na realizację zadań CUW i jednostek obsługiwanych,- rozliczanie dotacji dla szkół i przedszkoli,- wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa

Data publikacji: 2021-06-07

Lokalizacja: Markowa (podkarpackie)

Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych Gminy Markowa

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
37-120 Markowa 1427, powiat: łańcucki, woj: podkarpackie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracą pracowników podległych na stanowiskach księgowo-finansowych,- opracowywanie projektów aktów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności polityki rachunkowości, zakładowego planu kont, obiegu dokumentów finansowo księgowych, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji oraz innych instrukcji i regulaminów z zakresu rachunkowości,- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego CUW oraz jednostek obsługiwanych,- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,- prowadzenie rachunkowości CUW i jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami,- uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną,- współpraca z kierownikami jednostek obsługiwanych przy opracowywaniu planu finansowego i jego zmian,- analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu Gminy, subwencji i innych będących w dyspozycji CUW i jednostek obsługiwanych, bieżące informowanie o ich realizacji dyrektora CUW oraz kierowników jednostek obsługiwanych,- prowadzenie księgi środków trwałych- naliczanie i przekazanie na konto odpisu ZFŚS,- nadzór nad prawidłową organizacją i rozliczeniem inwentaryzacji,- dokonywanie analiz i rozliczeń środków finansowych na realizację zadań CUW i jednostek obsługiwanych,- rozliczanie dotacji dla szkół i przedszkoli,- wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 936 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Centrum Usług Wspólnych Gminy Markowa

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: GŁÓWNY KSIĘGOWY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Markowa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 18

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: łańcucki

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1810

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Markowa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: główny księgowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.07.2021

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_1: średnie zawodowe, ekonomiczne

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_1: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
- brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,- nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- nieposzlakowana opinia,- spełnienie jednego z poniższych warunków:- ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3 lata praktyki w księgowości,- ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6 lat praktyki w księgowości,- jest się wpisanym do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,- posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych , wydanego na podstawie odrębnych przepisów.Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:- doświadczenie w zakresie prowadzenia księgowości w jednostkach samorządu terytorialnego,- znajomość i umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym finansowo-księgowych (Finanse VULCAN), SJO BeSTi (at) ,- wiedza specjalistyczna m. in. z zakresu ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku od towarów i usług, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o finansowaniu zadań oświatowych, prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych do w/w aktów prawnych,- cechy osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, uczciwość, dokładność, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność kierowania zespołem,- umiejętności praktyczne: umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie wykonywania obowiązków służbowych, umiejętność sporządzania i interpretowania sprawozdań, opracowań, planów, zestawień wg potrzeb, umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej.

Nazwa pracodawcy: Centrum Usług Wspólnych Gminy Markowa

danePracodawcy_nip: 8151801593

danePracodawcy_regon: 366072148

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie

Adres pracodawcy:
37-120 Markowa 1427, powiat: łańcucki, woj: podkarpackie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Podpisane własnoręcznie:- list motywacyjny- życiorys- kwestionariusz osobowyKserokopie dokumentów, potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata potwierdzających:- wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej lub dyplom ukończenia studiów wyższych),- dodatkowe kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy (dyplomy, certyfikaty, świadectwa potwierdzające przebyte kursy, szkolenia),- staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji pracy lub dokument potwierdzający prowadzenie działalności gospodarczej),- niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych. Pisemne oświadczenia: (załącznik Nr 2):- o posiadaniu obywatelstwa polskiego- o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,- stwierdzające, że kandydat nie był karany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,- stwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- o nieposzlakowanej opinii, - o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/We (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (załącznik Nr 3).

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: podkarpackie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 18

Powiat pracodawcy: łańcucki

danePracodawcy_kodPowiatu: 1810

Gmina pracodawcy: Markowa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Markowa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0655391

Numer budynku pracodawcy: 1427

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|121101

Zawód wykonywany przez pracownika: główny księgowy

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 07.06.2021

Oferta pracy ważna do: 11.06.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 07.06.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 07.06.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?92ca364c655781906a1f8c093075c61e

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•