Stanowisko: GŁOWNY KSIĘGOWY

Wynagrodzenie: od 3 300 PLN

Zakres obowiązków: zakres obowiązków powierzonych na danym stanowisku gł. ksiegowegow zakładzie budżetowym

Data publikacji: 2016-11-25

Lokalizacja: Braniewo (warmińsko-mazurskie)

Pracodawca: Administracja Budynków Komunalnych w Braniewie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Rzemieślnicza 2, 14-500 Braniewo, powiat: braniewski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
zakres obowiązków powierzonych na danym stanowisku gł. ksiegowegow zakładzie budżetowym

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 300 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: GŁOWNY KSIĘGOWY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Braniewo

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: braniewski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Braniewo

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: księgowy

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 300 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 05.12.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, ekonomiczne

Wymagane wykształcenie dla kandydatów: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
. Wymagania niezbędne:Kandydatem na stanowisko Głównego Księgowego może być osoba, która zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz.U z 2013 poz.885 z póź.zm.):1. Posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.2. Posiada zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.3. Nie był/a prawomocnie skazana za przestępstwa; przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.4. Spełnia jeden z poniższych warunków;- ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,- ukończył/a średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,- jest wpisany/a do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów.5. Nie był/a karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. w Dz.U. z 2013 r., poz.168 )6. Posiada bardzo dobrą znajomość przepisów prawa w zakresie: rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz od osób fizycznych, ustawy o finansach publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o ubezpieczeniach społecznych i umiejętność ich stosowania.IV. Wymagania dodatkowe:1.Doświadczenie zawodowe w jednostkach budżetowych na stanowisku księgowego minimum 3 lata.2. Znajomość zasad księgowości przedsiębiorstw i budżetu, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.3. Posiada ogólną znajomość zasad finansowania zadań samorządowych zakładów budżetowych na szczeblu gminy.V. Zakres obowiązków i wykonywanych zadań na stanowisku głównego księgowego.1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych zakładu:- dekretacja dokumentów zgodnie z zakładowym planem kont,- sporządzanie sprawozdań na potrzeby Urzędu Statystycznego (F-03, Z-03, Z-06, Z-05, Z-02),- uzgadnianie sald kont z kontrahentami, sporządzanie bilansu zakładu budżetowego wraz z załącznikami, weryfikacja i sporządzanie rozliczeń podatkowych deklaracji PIT-4, CIT-2, CIT-8 i VAT-2 . Sporządzanie i weryfikacja budżetu:- sporządzanie projektów rocznych planów finansowych, weryfikacja planu zgodnie z uchwałą Rady Miasta o zmianie budżetu miasta, sporządzanie sprawozdań kwartalnych z rozliczenia otrzymanych dotacji, sporządzanie kwartalnych sprawozdań budżetowych Rb-N i Rb-Z o stanie należności i zobowiązań oraz półrocznych Rb-30 z wykonania planów finansowych zakładu budżetowego,3. Prowadzenie i rozliczanie spraw kadrowo-płacowych:4. Wykonuje i akceptuje rozliczenia dotacji Urzędu Miasta.VI. Wykaz wymaganych dokumentów:1. List motywacyjny.2. Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie4.Kserokopie dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności zawodowe5. Kserokopie świadectw pracy6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku.8. Oświadczenie :a) o posiadaniu obywatelstwa,b) o posiadaniu zdolnosci do czynności prawnych oraz korzystamiu z pełni praw publicznych,c) o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestepstwo skarbowe,d) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art.23 ust.1pkt1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2015r., poz.2135 z późn.zm.) dla celów rekrutacji.Z zastrzeżeniem, iż w przypadku wyboru kandydata na stanowisko Głównego Księgowego przed zawarciem umowy należy dostarczyć zaświadczenie o niekaralności w w/w zakresie.VII. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:1. Czas pracy: pełny wymiar przeciętnie 40 godzin tygodniowo.2. Praca przy komputerze wymagająca stałej koncentracji i obciążenia wzroku.3. Wynagrodzenie ustalone zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Administracji Budynków Komunalnych w Braniewie.VIII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnopsrawnych w jednostce.Informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 0% .IX. Termin i miejsce składania dokumentów:1. Dokumenty w sprawie naboru na stanowisko Głównego Księgowego można składać do dnia 17listopada 2016 r. do godziny 15: 00 w biurze Administracji Budynków Komunalnych w Braniewie,ul. Rzemieślnicza 1 lub przesłać pocztą na adres:Administracja Budynków Komunalnych w Braniewie, ul. Rzemieślnicza 1, 14-500 Braniewo z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Głównego Księgowego .2. Oferty, które wpłyną do Zakładu po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone zainteresowanym. O zachowaniu terminu decyduje data i godzina wpływu do ABK.X. Pozostałe informacje:1. Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane, a te, które nie będą spełniały wymagań formalnych zostaną odrzucone.2. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni indywidualnieo terminie kolejnego etapu naboru- rozmowie kwalifikacyjnej- telefonicznie.3. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Braniewa oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Administracji Budynków Komunalnych w Braniewie.

Nazwa pracodawcy: Administracja Budynków Komunalnych w Braniewie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Braniewie

Adres pracodawcy:
Rzemieślnicza 2, 14-500 Braniewo, powiat: braniewski, woj: warmińsko-mazurskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzajace kwalifikacje

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie

Powiat pracodawcy: braniewski

Gmina pracodawcy: Braniewo

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Braniewo

Ulica pracodawcy: Rzemieślnicza

Numer budynku pracodawcy: 2

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Braniewie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: księgowy

Data dodania oferty pracy: 25.11.2016

Oferta pracy ważna do: 03.12.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 25.11.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 25.11.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•