Stanowisko: RADCA PRAWNY

Wynagrodzenie: od 1 300 PLN

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a) konsultacje prawne na rzecz wewnętrznych komórek organizacyjnych Ośrodka,b) uczestniczenie w prowadzonych przez Ośrodek rokowaniach, których celem jest nawiązanie, zmiana lub rozwiązanie stosunku prawnego,c) przygotowywanie szczególnie skomplikowanych uzasadnień decyzji,d) występowanie w charakterze pełnomocnika Ośrodka w postępowaniu sądowymi administracyjnym,e) przygotowywanie projektów pism procesowych (w szczególności: projekty pozwów, wniosków, zawiadomień o popełnieniu przestępstwa, wniosków o umieszczenie w DPS bez zgody, pełnomocnictw),f) pisemne przygotowywanie i opiniowanie pod względem prawnym projektów decyzji, umów, zarządzeń i uchwał,g) dokonywanie interpretacji obowiązujących przepisów prawa,h) udzielanie opinii, informacji na piśmie lub ustnie niezwłocznie po otrzymaniu zapyta-nia lub materiałów na podstawie, których ma być wydawana informacja, opinia lub wyja-śnienie,i) informowanie Dyrektora Ośrodka i prowadzenie szkoleń o obowiązujących przepisach prawa w zakresie działania Ośrodkaj) parafowanie pod względem zgodności prawnej zaleceń pokontrolnych wydanych w związku z przeprowadzoną zewnętrzną kontrolą zarządczą. Warunki pracy na stanowisku:Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:a) praca w systemie jednozmianowym w niepełnym wymiarze czasu pracy ( etatu), dwa razy w tygodniu,b) obsługa urządzeń biurowych (komputer, drukarka, niszczarka, telefon),c) praca w pomieszczeniu biurowym przy oświetleniu sztucznym i naturalnym,d) praca wymagająca dobrego zmysłu organizacyjnego, w pozycji siedzącej, wymaga sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku,e) stanowisko pracy w pełni wyposażone w niezbędne urządzenia służące realizacji za-dań pracowniczych,f) praca z ludźmi, częsta komunikacja werbalna i pisemna. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił więcej niż 6%.

Data publikacji: 2020-01-03

Lokalizacja: Chełm (lubelskie)

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Chełmie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Kolejowa 8, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a) konsultacje prawne na rzecz wewnętrznych komórek organizacyjnych Ośrodka,b) uczestniczenie w prowadzonych przez Ośrodek rokowaniach, których celem jest nawiązanie, zmiana lub rozwiązanie stosunku prawnego,c) przygotowywanie szczególnie skomplikowanych uzasadnień decyzji,d) występowanie w charakterze pełnomocnika Ośrodka w postępowaniu sądowymi administracyjnym,e) przygotowywanie projektów pism procesowych (w szczególności: projekty pozwów, wniosków, zawiadomień o popełnieniu przestępstwa, wniosków o umieszczenie w DPS bez zgody, pełnomocnictw),f) pisemne przygotowywanie i opiniowanie pod względem prawnym projektów decyzji, umów, zarządzeń i uchwał,g) dokonywanie interpretacji obowiązujących przepisów prawa,h) udzielanie opinii, informacji na piśmie lub ustnie niezwłocznie po otrzymaniu zapyta-nia lub materiałów na podstawie, których ma być wydawana informacja, opinia lub wyja-śnienie,i) informowanie Dyrektora Ośrodka i prowadzenie szkoleń o obowiązujących przepisach prawa w zakresie działania Ośrodkaj) parafowanie pod względem zgodności prawnej zaleceń pokontrolnych wydanych w związku z przeprowadzoną zewnętrzną kontrolą zarządczą. Warunki pracy na stanowisku:Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:a) praca w systemie jednozmianowym w niepełnym wymiarze czasu pracy ( etatu), dwa razy w tygodniu,b) obsługa urządzeń biurowych (komputer, drukarka, niszczarka, telefon),c) praca w pomieszczeniu biurowym przy oświetleniu sztucznym i naturalnym,d) praca wymagająca dobrego zmysłu organizacyjnego, w pozycji siedzącej, wymaga sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku,e) stanowisko pracy w pełni wyposażone w niezbędne urządzenia służące realizacji za-dań pracowniczych,f) praca z ludźmi, częsta komunikacja werbalna i pisemna. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił więcej niż 6%.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 0.5

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 300 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie do uzgodnienia pracodawcą.Data rozpoczęcia pracy: po przeprowadzonym naborze (informacje na stronie BIP Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Chełmie.Godziny pracy: według ustalonego indywidualnego harmonogramu pracy.

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: RADCA PRAWNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Chełm

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Chełm

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Chełm

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: radca prawny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 300 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.02.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: wpis na listę radców prawnych

Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
bardzo bobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych

wymagania_wymaganiaPozadane_zawody_0: Radca prawny

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:a) wykształcenie: wyższe na kierunku prawo,b) uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych),c) posiadanie obywatelstwa polskiego,d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,f) posiadanie nieposzlakowanej opinii,g) zgoda na przetwarzanie danych osobowych.2. Wymagania dodatkowe:a) bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawnych w zakresie działania Ośrodka, a w szczególności:- ustaw: o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie wraz z aktami wykonawczymi, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, o wsparciu kobiet w ciąży i ich rodzin Za życiem, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, prawo pracy, o ochronie danych osobowych, Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks Postępowania Cywilnego, - tematyki funduszy zewnętrznych i obowiązujących programów operacyjnych,b) znajomość obsługi pakietu biurowego Ms Office i Open Office.

Nazwa pracodawcy: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Chełmie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Adres pracodawcy:
Kolejowa 8, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty aplikacyjne:a) życiorys (CV),b) list motywacyjny ,c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom),d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach w zakresie tematycznym związanym ze stanowiskiem, na które jest prowadzony nabór (kursy, szkolenia, studia podyplomowe),f) referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada),g) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarboowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie,h) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, zgodnie z podanym niżej wzorem,i) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,j) kserokopie świadectw pracy (jeżeli kandydat takie posiada) k) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,l) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;ł) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia),m) zaświadczenie o wpisie na listę radców prawnych.n) kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń potwierdzających staż pracy, Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście (w zaklejonej kopercie) w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Chełmie, 22-100 Chełm, ul. Kolejowa 8, pokój Nr 21 od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.00 lub pocztą na adres (jw.) w terminie do dnia 10 stycznia 2020 roku z dopiskiem: Nabór Nr 8/2019 na stanowisko radca prawny w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Chełmie.Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego.Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona przez umieszczanie jej na tablicy informacyjnej przy ul. Kolejowej 8 oraz opublikowana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka www.moprchelm.ssdip.bip.gov.pl.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe Curriculum Vitae (CV) (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i zatrudnienia na stanowisko radca prawny ogłoszonej przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Chełmie.Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy na stanowisku radca prawny.Podstawa prawna: art. 6 ust.1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych(Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Chełm dnia ...Imię i nazwiskoadres zamieszkaniaPesel ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W ZWIĄZKU Z PROCESEM REKRUTACJI PRACOWNIKAWyrażam świadomie zgodę zgodnie z Art. 6 oraz Art. 9 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z 04.05.2016)na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji i zatrudnienia na stanowisko radca prawnyzgodnie z ofertą ogłoszoną w dniu 19 grudnia 2019 rokuprzez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Chełmie ul. Kolejowa 8, 22-100 Chełm.Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/ny o przysługującym mi prawie żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, prawo do usunięcia (prawo do bycia zapomnianym), ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Podanie danych w związku z ofertą było świadome i dobrowolne. . (Data i czytelny podpis osoby udzielającej zgody)Klauzula informacyjna dla osoby rekrutowanej do pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w ChełmieZgodnie z art.13 i 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z 04.05.2016) informujemy, że1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Chełmie z siedzibą przy ul. Kolejowej 8, 22 100 Chełm jest:Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Chełmie.2. Sposoby kontaktu z inspektorem ochrony danych w Ośrodku to:22-100 Chełm, ul. Kolejowa 8, pok. 22, tel. 82 565 82 59adres e-mail: iodo-kk (at) mopr.chelm.pl3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji ustawowych zadań na podstawie Art. 6 lub Art. 9 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 oraz aktów prawnych szczególnych na podstawie, których działają poszczególne komórki organizacyjne Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Chełmie.4. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa i umowy powierzenia przetwarzania danych.5. Dane osobowe będą przechowywane w czasie określonym przepisami prawa.6. Każda zainteresowana osoba posiada prawo żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, prawo do usunięcia (prawo do bycia zapomnianym), ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.7. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy unijnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. RODO.8. Dane osobowe Pani/Pana w prawnie uzasadnionych przypadkach będą przekazane do państw UE i państw trzecich po spełnieniu wymogów odpowiednich zabezpieczeń przekazanych danych osobowych Art. 46.9. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegać profilowaniu.10. Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami ustawowymi jest obligatoryjne w pozostałych przypadkach jest dobrowolne lecz może skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia złożonego wniosku. .. (Data i czytelny podpis osoby informowanej)

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Link do oferty pracy: https://moprchelm.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-nr-8-2019-na-wolne-stanowisko-urzednicze-radca-prawny.html, Termin: 10.01.2020

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: lubelskie

Powiat pracodawcy: m. Chełm

Gmina pracodawcy: Chełm

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Chełm

Ulica pracodawcy: Kolejowa

Numer budynku pracodawcy: 8

Profil działalności pracodawcy: pomoc społeczna

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: radca prawny

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 03.01.2020

Data dodania oferty pracy: 03.01.2020

Oferta pracy ważna do: 10.01.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 03.01.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 03.01.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?20dbb8651ded873f354946f909cb6930

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•