Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY

Wynagrodzenie: od 2 600 PLN

Zakres obowiązków: 1.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, przede wszystkim w postaci wywiadów elektronicznych.2.Zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania.3 Świadczenie pracy socjalnej.4.Prawidłowe kompletowanie dokumentacji potwierdzającej uprawnienia do specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi (aktualizacja dokumentacji medycznej ) oraz weryfikowanie możliwośi korzystania ze świadczeń innych systemów (np.zdrowia)5.Ustalenie potrzeb pomocy społecznej oraz analizowanie stopnia ich zaspokajania.6.Udzielanie świadczeń różnych form pomocy społecznej osobom kwalifikującym się do pomocy społecznej.7.Zapewnienie właściwych form opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi.8.Organizowanie pomocy i opieki rodzinom wielodzietnym, niepełnym, niewydolnym ekonomicznie.9.Współdziałnie z pracownikiem d.s. świadczeń w zakresie przyznawania świadczeń, przygotowania wniosków(wraz z uzasadnieniem) wraz z dokumentacją przewidzianą obowiązującymi przepisami dla danego świadczenia , opracowanie indywidualnych planów pomocy.10.Opracowanie wniosków dotyczących problemów socjalnych rejonu.11.Współdziałanie z placówkami zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem współpracyz lekarzami rejonowymi i pielęgniarkami środowiskowymi.12.Prowadzenie postępowań w sprawach dotyczących potwierdzania prawa do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środkó publicznych.13.Koordynowanie i integrowanie działalności organizacji społecznych, instytucji charytatywnych, zakładów pracy- w zakresie pomocy społecznej.14 Utrzymanie ścisłej współprracy z sołtysami i radami sołeckimi.15 .Udzielanie pomocy środowiskom poszkodwanym w skutek klęsk żywiołowych i wypadków losowych.16,Współdziałanie z policją , prokuraturą i innymi instytucjami prowadzącymi działalność socjalną.17.Podejomwanie interwencji w środowisku w sytuacjach tego wymagających lub na polecenie przełożonego.18.Przedkładanie Kierownikowi kompletu dokumentów o skierowanie do DPS , zgodnie z ustawą o pomocy społecznej ,kodeksem rodzinnym i opekuńczym i przepisami wewnętrznymi OPS.19.Inicjowanie nowych rozwiązań mających na celu zapobieganie wykluczeniu społecznemu.20.Podejmowanie działań przy realizacji strategii rozwiązywania problemów społeczych, programu wspierania rodziny, progrmu przeciwdziałania przemocy w rodzinie i innych.21.Zapewnienie pomocy w formie usług opiekuńczych.22.Praca w Gminnym Zespole Interdyscyplinarnym d.s. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie.23.Obsługa systemu dziedzinowego OPIEKA, kompletne wprowadzanie danych z wywiadu środowiskowego, dotyczące wszystkich rubryk i wymganych przez programistów danych (zgodnie z szablonem) i przekazywanie ich do CBB.

Data publikacji: 2020-07-17

Lokalizacja: Borne Sulinowo (zachodniopomorskie)

Pracodawca: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bornem Sulinowie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Lipowa 6, 78-449 Borne Sulinowo, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, przede wszystkim w postaci wywiadów elektronicznych.2.Zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania.3 Świadczenie pracy socjalnej.4.Prawidłowe kompletowanie dokumentacji potwierdzającej uprawnienia do specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi (aktualizacja dokumentacji medycznej ) oraz weryfikowanie możliwośi korzystania ze świadczeń innych systemów (np.zdrowia)5.Ustalenie potrzeb pomocy społecznej oraz analizowanie stopnia ich zaspokajania.6.Udzielanie świadczeń różnych form pomocy społecznej osobom kwalifikującym się do pomocy społecznej.7.Zapewnienie właściwych form opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi.8.Organizowanie pomocy i opieki rodzinom wielodzietnym, niepełnym, niewydolnym ekonomicznie.9.Współdziałnie z pracownikiem d.s. świadczeń w zakresie przyznawania świadczeń, przygotowania wniosków(wraz z uzasadnieniem) wraz z dokumentacją przewidzianą obowiązującymi przepisami dla danego świadczenia , opracowanie indywidualnych planów pomocy.10.Opracowanie wniosków dotyczących problemów socjalnych rejonu.11.Współdziałanie z placówkami zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem współpracyz lekarzami rejonowymi i pielęgniarkami środowiskowymi.12.Prowadzenie postępowań w sprawach dotyczących potwierdzania prawa do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środkó publicznych.13.Koordynowanie i integrowanie działalności organizacji społecznych, instytucji charytatywnych, zakładów pracy- w zakresie pomocy społecznej.14 Utrzymanie ścisłej współprracy z sołtysami i radami sołeckimi.15 .Udzielanie pomocy środowiskom poszkodwanym w skutek klęsk żywiołowych i wypadków losowych.16,Współdziałanie z policją , prokuraturą i innymi instytucjami prowadzącymi działalność socjalną.17.Podejomwanie interwencji w środowisku w sytuacjach tego wymagających lub na polecenie przełożonego.18.Przedkładanie Kierownikowi kompletu dokumentów o skierowanie do DPS , zgodnie z ustawą o pomocy społecznej ,kodeksem rodzinnym i opekuńczym i przepisami wewnętrznymi OPS.19.Inicjowanie nowych rozwiązań mających na celu zapobieganie wykluczeniu społecznemu.20.Podejmowanie działań przy realizacji strategii rozwiązywania problemów społeczych, programu wspierania rodziny, progrmu przeciwdziałania przemocy w rodzinie i innych.21.Zapewnienie pomocy w formie usług opiekuńczych.22.Praca w Gminnym Zespole Interdyscyplinarnym d.s. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie.23.Obsługa systemu dziedzinowego OPIEKA, kompletne wprowadzanie danych z wywiadu środowiskowego, dotyczące wszystkich rubryk i wymganych przez programistów danych (zgodnie z szablonem) i przekazywanie ich do CBB.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
wynagrodzenie do ustalenia z kandydatem po naborze

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK SOCJALNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Borne Sulinowo

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 32

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: szczecinecki

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 3215

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Borne Sulinowo

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2020

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Pracownik socjalny

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: pedagogika,pedagogika specjalna,politologia,społeczna,psychologia,socj

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Nazwa pracodawcy:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bornem Sulinowie

danePracodawcy_nip: 6731242264

danePracodawcy_regon: 003801367

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku

Adres pracodawcy:
Lipowa 6, 78-449 Borne Sulinowo, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1.Obywatelstwo polskie2.Niekaralność za przestępstwo umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.3.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.4.Pracownikiem socjalnym może być osoba , która posiada:poziom wykształcenia zgodny z przepisami ustawy z dnia 12 marca 2004roku o pomocy spłecznej, z uwzględnieniem zmian wprowadzonych ustawą z dnia 16 lutego 2007 roku o zmianie ustawy o pomocy społecznej ,tj. m.in:-dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub-dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalan lub-dyplom ukończenia do 31 grudnia 2013 roku studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków :pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia,nauki rodzinne lub-dyplom ukończenia przed 1 stycznia 2007 roku wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub-dyplom uzyskania do dnia 1 stycznia 2008 roku tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny.5.Znajomość i umiejętne stosowanie przepisów prawa niezbędnych do prawidłowego realizowania powierzonych zadań , w tym m.in. ustawy o pomocy społecznej oraz rozporządzeń okołowykonawczych, kodeksu postępowania administarcyjnego, kodeksu rodzinnego i opekuńczego, współpracy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem", ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - NABÓR do 31.sierpnia 2020r do godz 15,00

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 32

Powiat pracodawcy: szczecinecki

danePracodawcy_kodPowiatu: 3215

Gmina pracodawcy: Borne Sulinowo

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Borne Sulinowo

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0988715

Ulica pracodawcy: Lipowa

Numer budynku pracodawcy: 6

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|341205

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 17.07.2020

Oferta pracy ważna do: 31.08.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 17.07.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 17.07.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?97cb009fe8c3bd3104a74a73a8dab833

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•