Ścienianie skór z grubości, przygotowywanie skór do produkcji galanterii skórzanej.I zmiana 7-15 pn-ptWynagrodzenie od 1850 zł
P.W.S. MARCO Marek Poźniak - 2016-04-15 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

do uzgodnienia
FHC-2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-18 - Rzeszów (podkarpackie)

montaż instalacji wentylacyjnych i ciepłowniczych oraz wodno - kanalizacyjnych
"WAREBUD" Wieloch i Prysiński Spółka Jawna - 2017-08-22 - Wieluń (łódzkie)

Utrzymywanie porządku w hotelu pracowniczym
Janexbud Henadzi Yakubchyk - 2016-08-17 - Jaworzno (śląskie)

piaskowanie na sucho i mokro za pomocą róznych materiałów, malowanie i lakierowanie konstrukcji
KRISMAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-04-25 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Przygotowanie do montażu elementów stalowych, kompletowanie zespołów do montowania, zabezpieczenie i konserwacja konstrukcji, wykonywanie montażu konstrukcji stalowych.
WNS Pomorze Sp. z o.o. - 2016-08-17 - Gdańsk (pomorskie)

Prowadzenie zajęć w przedszkolu. Opieka nad dziećmi w wieku 3-6 lat. Współpraca z nauczycielami przedszkola. Prowadzenie dokumentacji przedszkola.
kontakt przez PUP - 2017-01-03 - Wielbark (warmińsko-mazurskie)

w/g satnowiska
kontakt przez PUP - 2016-02-17 - Bubele (podlaskie)

Praca w charakterze przedstawiciela handlowego na misto Ełk /siedziba firmy w Katowicach/. Zarządzanie oddziałem firmy /biura handlowego/, pozyskiwanie nowych klientów, raportowanie sprzedaży, dbanie o dobre kontakty z klientami, tworzenie ofert i zamówień dla kontrahentów, praca w programie e-nova, w programie pakietu Office /Word, Excel/.Konieczne min. 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży automatyka, hydraulika, pneumatyka. Umiejętność obsługi komputera- praca w CRM-ie, edytorze tekstu i arkuszu kalkulacyjnym. Od nowego kandydata oczekuje się, że będzie samodzielnie potrafił organizować sobie pracę, umiejętnie zarządzał sobą w czasie i realizował wyznaczone cele.
PRO AUTOMATIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-12-14 - Katowice (śląskie)

transport produktów spożywczych na terenie Małopolski
PPHU WIGO J.BRZEZICKI M.GŁUSZKIEWICZ SPÓŁKA JAWNA - 2016-05-19 - Niepołomice (małopolskie)

Przewóz towarów.Praca na terenie Polski i UE.
kontakt przez PUP - 2018-07-06 - Kraków (małopolskie)

obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2017-11-22 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

- kontrolowanie informacji na platformie MFT,- wsparcie klientów na platformie MFT,- zarządzanie incydentami i problemami na platformie we wszystkich środowiskach operacyjnych,- wspieranie i branie udziału w dodatkowych projektach dotyczących MFT,- korygowanie błędów wprowadzonych przez osoby zamawiające informacje na platformie MFT.
kontakt przez PUP - 2017-05-26 - Zabierzów (małopolskie)

Sprzedaż artykułów przemysłowych
Ewa Dudek Sprzedaż Artykułów Przemysłowych - 2017-05-04 - Narol (podkarpackie)

rozwożenie pieczywa do sklepów, sprzedaż art. spożywczych na terenie powiatu starachowickiego
FHU ROGALIK, Ewa Kania - 2018-04-17 - Dąbrowa (świętokrzyskie)

Szycie pokrowców foteli samochodowych. Praca na dwie zmiany
kontakt przez PUP - 2017-11-14 - Łódź (łódzkie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW-CZYNNOŚCI1. Kieruje całokształtem prac zgodnie z zakresem działania, który umożliwia realizację zadań wynikających z planu gospodarczego, bieżących decyzji i uchwał Rady Nadzorczej i zarządu oraz potrzeb warunkujących sprawne funkcjonowanie Spółdzielnia) wydaje stosowne do obowiązujących przepisów decyzje i polecenia oraz udziela wskazówek podległym pracownikom, nadzoruje prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków przez podległych pracowników b) organizuje i nadzoruje pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności i należytej jakości pracyc) opracowuje i aktualizuje zakresy czynności dla podległych pracowników, ustala plany urlopów i przestrzega ich realizacji2. Sporządza okresowe analizy ekonomiczne z całokształtu działalności wraz z wnioskami mającymi na celu poprawienie wyników, a w szczególności analiz w zakresie:a) kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymib) Funduszu Remontowego3. Odpowiada za przestrzeganie zasad dokonywania przeglądów wiosennych i jesiennych zasobów mieszkaniowych i terenów uczestniczy w planowych przeglądach budynków i elementów małej architektury w celu określenia potrzeb i pilności prac na remontowych. Opracowuje i uzgadnia z Zarządem roczne plany gospodarcze, w zakresie konserwacji, remontów i modernizacji zasobów i urządzeń technicznych, czuwa nad właściwą gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na eksploatację podstawową i remonty.4. Sprawuje nadzór nad poprawnym, bieżącym prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz starannym zapisywaniem w nich wszystkich robót i przeglądów zgodnie z prawem budowlanym i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych i użytkowych budynków mieszkalnych.5. Opracowuje i przygotowuje materiały niezbędne do zlecenia robót konserwacyjnych, remontowych oraz modernizacyjnych wykonawcom wybranym na drodze przetargu, konkursu ofert bądź negocjacji.6. Odpowiada za stan techniczny i estetyczny zasobów prawidłową realizację zadań wynikających z zasad właściwego utrzymania zasobów spółdzielni w zakresie:a) wymogów określonych w Ustawie z dnia 7.07.1994 Prawo Budowlane (Dz. U. Nr 85, poz. 414 z późniejszymi zmianami)b) dokonywania przeglądów budynków/mieszkań, oceny stanu technicznego, ustalania na tej podstawie w porozumieniu z Zarządem Spółdzielni planów i harmonogramów robót remontowych wraz z kalkulacjami kosztów odrębnie dla remontów głównych, bieżących i konserwacjic) organizowania i nadzorowania bieżącej konserwacji budynków i napraw urządzeń związanych ze wspólnym użytkowaniemd) utrzymania w należytym stanie porządku i czystości pomieszczeń w budynkach służących do wspólnego użytku, terenu nieruchomości oraz właściwego przygotowania i utrzymania Zasobów w okresie zimowyme) zawierania umów na dostawę energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymanie porządku, konserwację i eksploatację urządzeń dźwigowych itp.f) niezwłoczne usuwanie awarii związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych oraz urządzeń z nimi związanych7. Kierownik działu ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg prac które wykonuje się przy pomocy wykonawców zewnętrznych oraz służb Spółdzielni. Terminowe i rzetelne sprawdzanie faktur za usługi remontowe, konserwacyjne z punktu widzenia zgodności zakresu rzeczowego robót objętych kosztorysem powykonawczym ze stanem faktycznym.8. Kierownik działu odpowiada za prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi i użytkowymi oraz sprawne zarządzanie i administrowanie nieruchomościami stanowiącymi mienie Spółdzielni, a także nieruchomościami wspólnymi w rozumieniu Ustawy z 24.06.1994 o Własności Lokali, Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych w ramach powierzonych zadań na swoim stanowisku pracy.9. Kierownik działu zobowiązany jest zapewnić właściwy poziom ekonomiczny swojego działania między innymi poprzez:a) prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań i dokumentów oraz ich należyte przechowywanieb) wprowadzanie w życie umów eksploatacyjnych oraz ich kontrolę, między innymi poprzez kontrolę faktur pod względem zgodności z zawartymi umowamic) sprawdzanie rozliczeń kosztów usług świadczonych przez firmy dostarczające media /woda i kanalizacja, gaz, energia elektryczna, wywóz nieczystości, energia cieplna, ciepła woda/ i innych oraz nad prowadzeniem kalkulacji wynikowej kosztów stanowiących podstawę do ustalania stawek opłat za lokale mieszkalne i użytkowed) prawidłowe i rzetelne sprawdzanie i potwierdzanie obciążeń z tytułu odszkodowania od firm ubezpieczeniowych /Filar, PZU itd./10. W zakresie realizacji zadań związanych z użytkowaniem lokali odpowiada za zawieranie i rozwiązywanie umów, wydawanie lokali i ich odbiór, powiadamianie użytkowników lokali o zmianach w wysokości opłat czynszowych i opłat za świadczenia.11. W zakresie eksploatacji zasobów mieszkaniowych sprawuje nadzór nad:a) zabezpieczeniem majątku Spółdzielni /budynki, urządzenia, maszyny, itp./ przed zniszczeniem, dewastacją i kradzieżąb) prowadzeniem kontroli w zakresie poprawnego użytkowania pomieszczeń w budynkachc) prowadzeniem stałego nadzoru nad stanem sanitarno-porządkowym budynków i terenów zewnętrznychd) dbaniem o utrzymanie zasobów w technicznej sprawności dążeniem do poprawy warunków zamieszkiwania w zasobach mieszkaniowyche) prowadzeniem w sposób staranny książek zgłoszeń, rejestrowaniem w nich wszelkich uwag związanych z eksploatacją zasobów12. Sprawuje nadzór nad właściwym przygotowaniem inwestycji do eksploatacji poprzez doglądanie i kontrolowanie przebiegu prac, terminowość i jakość wykonywanych prac. Uczestniczy w odbiorach końcowych obiektów mieszkalno-usługowych, przekazuje swoje uwagi i spostrzeżenia osobie odbierającej.13. Uczestniczy w przyjmowaniu i przekazywaniu nowododanych lokali mieszkalnych i użytkowych do eksploatacji; prowadzi zasiedlania mieszkań zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie, odpowiada za zabezpieczenie niezbędnych dokumentów związanych z zasiedleniem.14. Przygotowuje, sprawdza i opiniuje umowy najmu, dzierżawy, remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Każda umowa powinna być zaopiniowana przez radcę prawnego i posiadać wszelkie klauzule formalne. Prowadzi całość spraw związanych z wynajmem lokali użytkowych.15. Współpracuje z firmami prowadzącymi rozliczanie energii cieplnej w zakresie uzgodnień zasadności i prawidłowości rozliczeń, przekazywania danych itp.. Koordynuje wprowadzanie zasad rozliczania. Prowadzi pełną dokumentację z tego wynikającą.16. Współpracuje z radcą prawnym w zakresie toczących się spraw sądowych oraz innych wynikających z zakresu swojego stanowiska. Prowadzi korespondencję z mieszkańcami Spółdzielni, przedsiębiorstwami, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych zagadnień i posiadanych kompetencji.17. Do obowiązków Kierownika należy udzielanie wyjaśnień i formułowanie opinii dla potrzeb Rady Nadzorczej, Zarządu, Urzędów i innych instytucji z którymi Spółdzielnia współpracuje z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Zarządu lub nadzorującego Członka Zarządu.18. Obowiązany jest do inspirowania i opracowywania działań niezbędnych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Spółdzielni w zakresie prowadzonych spraw, wdrażania możliwie najlepszych rozwiązań. Informuje mieszkańców o wszystkich ważnych dla nich sprawach i odpowiada na ich pytania, reklamacje, skargi.19. Opracowuje i aktualizuje regulaminy, instrukcje itp.Kandydat skałada następujące dokumenty: 1. Podanie zgłaszające udział w konkursie;2.CV ( życiorys ze zdjeciem);3.Kwestionariusz osobowy;4.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje;5. Aktualne ( do 3 miesięcy) zaświadczenie lakarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;7.Adres i telefon kontaktowy.Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami).Oferty konkursowe należy składać w sekretariacie Spóldzielni mieszczącym się przy ulicy Bajana 31a we Wrocławiu, w zamkniętych kopertach, z napisem "Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w SML-W "Szóstka", w terminie do dnia 29.01.2016r. do godz. 15.00.Terminy rozmów dotyczących konkursu będą ustalane bezpośrednio z kandydatami.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2016-01-08 - Wrocław (dolnośląskie)

zgodnie ze stanowiskiem
PHU PAL DREW Piotr Żabiński - 2016-02-08 - Gronowo Górne (warmińsko-mazurskie)

przygotowanie posiłków
kontakt przez PUP - 2016-05-06 - Jelenia Góra (dolnośląskie)

prowadzenie negocjacji z dostawcami odzieży, w tym chińskimi
kontakt przez PUP - 2017-03-21 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

szycie na maszynie - szycie węzłów konstrukcyjnych odzieży i ich zszywanie, zszywanie i łączenie poszczególnych elementów wyrobu, wykonywanie poszczególnych operacji związanych z procesem technologicznym
kontakt przez PUP - 2017-11-09 - Zielona Góra (lubuskie)

Praca na linii produkcyjnej, pakowanie zestawów kosmetycznych, baterii, itp.
kontakt przez PUP - 2016-06-01 - Stryków (łódzkie)

Prowadzwnie postepowań administracyjnych, przygotowywanie decyzji i pism, wykonywanie prac związanych z korespondencją, przyjmowanie wniosków, obsługa świadczeniobiorców, obsługa dokumentacji świadczeniobiorców, prace kancelaryjno-sekretaryjne
kontakt przez PUP - 2016-04-15 - Łódź (łódzkie)

wyk. zawodowe, min. 5 lat doświadczenia, obsługa kosiarki, wykaszarki, aeratora, prace porządkowe związane z utrzymaniem czystości na terenie gospodarstwa. Miejsce pracy Hetmanów.
kontakt przez PUP - 2016-11-17 - Hetmanów (wielkopolskie)

wykładanie i przyjmowanie towaru, ekspozycja towaru na półkach, obsługa i kontakt z klientem, utrzymywanie porządku w sklepie.
GRUDZIEŃ SP. Z O.O. - 2017-04-18 - Syców (dolnośląskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2017-01-19 - Warszawa (mazowieckie)

Przeprowadzanie ankiety środowiska - współpraca z rodziną naturalną i bliskimi dziecka, uczestnictwo w w pracy zespołu ds okresowej oceny sytuacji dziecka, prowadzenie dokumentacji na zajmowanym stanowisku, prowadzenie ewidencji wychowanków.Praca w godz 8-16, 12-20 zgłoszenia e-mail po1krokusowa (at) tlen.pl lub tel 42 679 31 60
POGOTOWIE OPIEKUŃCZE NR 1 - 2017-10-18 - Łódź (łódzkie)

zgodnie zzakresem obowiazków
kontakt przez PUP - 2016-02-10 - Białobrzegi (mazowieckie)

Opieka nad osbami starszymi, chorymi, wymagającymi pomocy w czynnościach codziennych w tym osoby leżące
NZOZ Ośrodek Mieszkalno -Rehabilitacyjny Polskiego Związku Niewidomych - 2017-09-04 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Utrzymanie w czystości pomieszczeń ogólnodostępnych, korytarzy, pokoi mieszkańców, pomieszczeń biurowych.
kontakt przez PUP - 2018-04-04 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)