Stanowisko: OPIEKUN MEDYCZNY

Wynagrodzenie: do 2 550 PLN

Zakres obowiązków: 1.Wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny chorego:a/ wykonywanie i pomoc przy toalecie jamy ustnej,b/ mycie głowy w łóżku,c/ wykonywanie i pomoc przy toalecie całego ciała (w łóżku, pod prysznicem, w wózku wannie),d/ wykonywanie czynności higieny intymnej (wymiana pampersów, wkładek higienicznych),e / wykonywanie czynności związanych z higieną rąk i stóp,f/ pomoc w wykonywaniu toalety pośmiertnej.2. Zapewnienie wygody i właściwej pozycji pacjenta , stosowanie udogodnień, pomoc pacjentowi przy zmianie pozycji ułożeniowej.3. Zmiana bielizny pościelowej i osobistej.4. Stosowanie profilaktyki przeciw - odleżynowej zakładanie materaca .5. Przygotowanie i zakładanie okładów (ciepłego, zimnego, suchego, wilgotnego) na zlecenie pielęgniarki.6. Wykonywanie i rejestrowanie pomiarów (RR. tętna, temperatury, oddechów, wagi i wzrostu ciała) na zlecenie pielęgniarki.7. Wymiana worka na mocz, worka stomijnego.8. Prowadzenie i rejestrowanie w dokumentacji dobowej zbiórki moczu .9. Prowadzenie kontroli oddawania moczu i stolca i odnotowywanie w dokumentacji.10. Pomoc w zaspokajaniu potrzeby odżywiania , pomoc przy spożywaniu posiłków, karmienie, podawanie płynów pacjentom ciężko chorym i niesamodzielnym w uzgodnieniu z pielęgniarką.11. Pomoc w wykonywaniu ćwiczeń biernych w łóżku ,pomoc przy korzystaniu ze sprzętu rehabilitacyjnego. 12. Pomoc w przygotowaniu pacjenta do badań diagnostycznych wykonywanych przez pielęgniarkę13. Asystowanie pielęgniarce podczas wykonywania zabiegów pielęgniarskich.14. Pomoc i asystowanie pielęgniarce podczas zastosowania przymusu bezpośredniego zgodnie z procedurą.15. Transport pacjentów na badania diagnostyczne i zapewnienie bezpieczeństwa.16. Pomoc w zakresie podnoszenia pacjenta, przekładania, podtrzymywania.17. Przenoszenie materiałów biologicznych do lub z laboratorium w zależności od potrzeb.18. Pomoc pacjentom w adaptacji do warunków szpitalnych.19. Stała gotowość niesienia pomocy, reagowanie na wezwania i prośby chorego.20. Zgłaszanie wszelkich spostrzeżeń, uwag dotyczących stanu zdrowia pacjenta pracownikom medycznym w oddziale.21. Taktowne odnoszenie się do pacjentów , przestrzegania praw pacjenta , wykonywanie czynności pielęgnacyjnych z zachowaniem warunków intymnych.22. Przestrzeganie zasad profilaktyki zakażeń szpitalnych.23. Przestrzegania zasad segregacji odpadów. 24. Przestrzeganie obowiązujących procedur, przepisów bhp, p/pożarowych. Równoważny system czasu pracy - do 12 godzin, bez pracy nocnej. Umowa o pracę na oktres próbny z możliwością przedłużenia. Oferta dostępna w sali C, B. Kontakt z pracodawcą - e-mail: i.wlosik (at) dcchp.pl, tel.: 71 334 95 28, 71 334 95 29.

Data publikacji: 2019-11-22

Lokalizacja: Wrocław (dolnośląskie)

Pracodawca: Dolnośląskie Centrum Chorób Płuc we Wrocławiu

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Grabiszyńska 105, 53-439 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.Wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny chorego:a/ wykonywanie i pomoc przy toalecie jamy ustnej,b/ mycie głowy w łóżku,c/ wykonywanie i pomoc przy toalecie całego ciała (w łóżku, pod prysznicem, w wózku wannie),d/ wykonywanie czynności higieny intymnej (wymiana pampersów, wkładek higienicznych),e / wykonywanie czynności związanych z higieną rąk i stóp,f/ pomoc w wykonywaniu toalety pośmiertnej.2. Zapewnienie wygody i właściwej pozycji pacjenta , stosowanie udogodnień, pomoc pacjentowi przy zmianie pozycji ułożeniowej.3. Zmiana bielizny pościelowej i osobistej.4. Stosowanie profilaktyki przeciw - odleżynowej zakładanie materaca .5. Przygotowanie i zakładanie okładów (ciepłego, zimnego, suchego, wilgotnego) na zlecenie pielęgniarki.6. Wykonywanie i rejestrowanie pomiarów (RR. tętna, temperatury, oddechów, wagi i wzrostu ciała) na zlecenie pielęgniarki.7. Wymiana worka na mocz, worka stomijnego.8. Prowadzenie i rejestrowanie w dokumentacji dobowej zbiórki moczu .9. Prowadzenie kontroli oddawania moczu i stolca i odnotowywanie w dokumentacji.10. Pomoc w zaspokajaniu potrzeby odżywiania , pomoc przy spożywaniu posiłków, karmienie, podawanie płynów pacjentom ciężko chorym i niesamodzielnym w uzgodnieniu z pielęgniarką.11. Pomoc w wykonywaniu ćwiczeń biernych w łóżku ,pomoc przy korzystaniu ze sprzętu rehabilitacyjnego. 12. Pomoc w przygotowaniu pacjenta do badań diagnostycznych wykonywanych przez pielęgniarkę13. Asystowanie pielęgniarce podczas wykonywania zabiegów pielęgniarskich.14. Pomoc i asystowanie pielęgniarce podczas zastosowania przymusu bezpośredniego zgodnie z procedurą.15. Transport pacjentów na badania diagnostyczne i zapewnienie bezpieczeństwa.16. Pomoc w zakresie podnoszenia pacjenta, przekładania, podtrzymywania.17. Przenoszenie materiałów biologicznych do lub z laboratorium w zależności od potrzeb.18. Pomoc pacjentom w adaptacji do warunków szpitalnych.19. Stała gotowość niesienia pomocy, reagowanie na wezwania i prośby chorego.20. Zgłaszanie wszelkich spostrzeżeń, uwag dotyczących stanu zdrowia pacjenta pracownikom medycznym w oddziale.21. Taktowne odnoszenie się do pacjentów , przestrzegania praw pacjenta , wykonywanie czynności pielęgnacyjnych z zachowaniem warunków intymnych.22. Przestrzeganie zasad profilaktyki zakażeń szpitalnych.23. Przestrzegania zasad segregacji odpadów. 24. Przestrzeganie obowiązujących procedur, przepisów bhp, p/pożarowych. Równoważny system czasu pracy - do 12 godzin, bez pracy nocnej. Umowa o pracę na oktres próbny z możliwością przedłużenia. Oferta dostępna w sali C, B. Kontakt z pracodawcą - e-mail: i.wlosik (at) dcchp.pl, tel.: 71 334 95 28, 71 334 95 29.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: inna

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: do 2 550 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1

Nazwa stanowiska: OPIEKUN MEDYCZNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wrocław

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Wrocław

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Wrocław

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: opiekun medyczny*

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 2 550 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 22.11.2019

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Opiekun medyczny*

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: średnie zawodowe

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_1:
pomaturalne/policealne, kierunek: Opiekun medyczny

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie: średnie z kursem lub policealne - opiekun medyczny, staż pracy: brak wymagań

Nazwa pracodawcy:
Dolnośląskie Centrum Chorób Płuc we Wrocławiu

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Adres pracodawcy:
Grabiszyńska 105, 53-439 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: -

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: dolnośląskie

Powiat pracodawcy: m. Wrocław

Gmina pracodawcy: Wrocław

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Wrocław

Ulica pracodawcy: Grabiszyńska

Numer budynku pracodawcy: 105

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: opiekun medyczny*

Data dodania oferty pracy: 22.11.2019

Oferta pracy ważna do: 31.12.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 22.11.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 22.11.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?14fa8b5840ae6acf9d49cb1dcb5dc59f

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•